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第一篇：《成功一定有方法》读后感
自读了《成功一定有方法》这本书之后，才幡然悔悟，原来这么多年来自己从未认真思索过，未给自己定下一个明确的目标。没有目标的生活，才让我一直对成功的概念很含糊，没有一个准确的定义与解释。
读完这本书，我才明白，成功并不是只属于少数人，普通人也可以成功，我也包括其中，但是，成功一定要有方法。首先，要想取得成功必需先要给自己设定一个目标，并且努力朝着目标前进，没有目标的人，也就无从谈起会成为一个成功的人。
《成功一定有方法》，这是一本极具感染力的励志书籍，读后受益颇深，改变了我的一直以来盲目的思维方式；“它”就像一个老师，指导我怎样做好自己，怎样激励自己，怎样实现自己的人生目标。
一个人如果想成功就必须具备各方面的条件如：期望、信念、态度、行动等。就像哲学家苏格拉底对求学者所说的：要想向我学知识，你必须先有强烈的求知欲望，就像你求生的欲望一样，追求成功亦如此，要成功，必须有强烈的成功的欲望。成功来源于“我要”。不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。只要有了这一想法，才会去努力寻找使自己成功的方法。只有当我们在内心树立一个正确的期望强度高的目标，并且这个目标还必须是量化的。其次，就是要有牢固的信念。再者就是态度，成功的要素中80%是来源于态度的，可想而知，态度的重要性了。最后则是行为，秉承“山不过来，我就过去”的积极态度而一直坚持下去。成功就是态度与其他因素的乘积，态度为零，成功也为零。
成功一定有方法，不是不可能，只是暂时没有找到方法。
我们在走向成功的过程中，一定会面临很多挑战、挫折、机遇。要想战胜挑战，克服挫折，抓住机遇，就必须增强自己的行动能力快速进步，避免走入失败的误区，才能最终获得成功。
成功一定有方法，失败一定有原因。有了方法就要去学习，去实践，直至成功，即使失败，也要找原因，分析原因，从而寻找另一条走向成功的道路，使失败也成为成功的一部分，一块垫脚石。
结果决定于行为，行为决定于态度，态度决定于信念，信念决定于自我期望。如果你认为自己是一个平平淡淡的人，那你的结果就是平平淡淡。只有当你认为自己注定将成为一个非凡的人，才能成就一番大事业，所以，人有什么样的思考问题的方式，就会有什么样的人生。
今天的态度，决定明天的成功。
本书给自己留下印象最深的十句话：
1、 失败一定有原因，成功一定有方法；
2、 结果决定于行为，行为决定于态度，态度决定于信念，信念决定于自我期望；
3、 我们可能无法改变风的方向，但我们至少可以调整风帆，我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整自己的心情；
4、 叔本华名言：事物的本事并不影响人，人们只受对事物看法的影响；
5、 失败一定有原因，成功一定有方法；
6、 成功者找方法，失败者找理由；
7、 命运在自己手中，而不是在别人的嘴里；
8、 山不过来，我就过去；
9、 成功就是每天进步一点点；
10、 没有失败，只是暂时还没有成功。
第二篇：《成功一定有方法》读后感2014.3.20
《成功一定有方法》读后感
此次，我们拜读了《成功一定有方法》这本书，在这本书中，我个人觉得受益最大的是这本书引发了我们对成功的思考，去思考如何才能做到成功，而做为一个最普通最平凡的人，应该以何种态度去做。
该书是从五个章节去阐释《成功一定有方法》这个课题，首先是成功需要树立明确的目标。目标梦想谁都会有，但怎么去让目标和梦想成为现实是我们需要努力的；在实行目标和梦想的人生旅途中，我们还会遭遇各种各样的挫折，而挫折来到我们面前，我们应该以何种态度去对待？每个人又是不一样的，还记得我刚刚来事业部不久，在工作中碰到了一点问题，当时的我觉得自己毕竟年纪不轻，做的还不如比我年轻的小姑娘小伙子，心里觉得很难过，但当时我们的刘总监给我说了一句话我现在记忆犹新：“人那能不碰到困难和挫折呀，做业务是这样的，只要你以后记住这个教训，在以后的工作中避免同样的错误发生，想办法战胜它，就一定行的！”虽然是短短的几句话，但也就是这简短的几句话时刻鞭策着我在以后的工作中不能犯同样的错误。我经常听到领导说过这么一句话：心有多大，舞台就有多大。我们每个人的行为都是受思想支配的，而机遇总是给有准备的人准备着，努力不一定成功、但放弃一定失败，我会按照自己的目标去努力证明自己的。我现在来到了事业二部已经快三个月了，一年已经过去了四分之一，但对于我在这三个月中的工作，我有一种很挫败的感觉，通过我们跟各家楼盘的沟通，成绩是很不理想。截止到现在我们的现金合同只是完成了短短的33万多，目前营销中心的刘总监还在帮助
我们完成奥林匹克花园的互换合同，如果这个合同能够在月底之前进来的话，我们才勉勉强强完成公司下达的季度任务。我感到很郁闷，我都在想我原来在食品部的时候，天天开开心心的上班下班，到现在来到了二部才认识到金融危机的给我们房地产行业的危害，其实通过我们沟通，很多的客户对我们的公交媒体都给予了肯定，但大多数客户都处于观望状态，很多的项目都停工了，问及客户什么时候开工，客户都是表示要看看下半年的楼市情况后再说，再说，我现在都被客户的再说搞的一个头二个大，前期我们和绿湖豪城的营销周总监都谈的很不错，客户表示也有计划投放车体广告，但到了现在却表示老总不肯放款，和联发地产的唐经理沟通的情况也是如此，唐经理说，计划方案已经呈报老总，老总一直表示看看再说。而其他的一些楼盘的情况也是如此。针对这个情况，我们在刘总监的带领下，准备搞一个百人看房团的活动方案，目前还是和各家楼盘沟通中，希望我们的努力能够得到一定的成效。
第三篇：《人生的9个成功方法》读后感
《人生的9个成功方法》读后感
高春娟
就象茫茫人海中的众生一样，我也渴望成功，不希望我的将来碌碌无为，在工作和学习中，在人际关系中，如苍海一束——拥有我的一席立足之地！我就想，有没有这种介绍成功人士的成功经验这种书呢？抱着这种心态，我去了青岛最大的书城，在那里真是书的海洋！琳琅满目，各种各样的书应有尽有。无意间看到了这本《人生的9个成功方法》，就看了一下，没想到收获不小！
这本书中有9个成功方法，分别是：
1、认真读书学习，充实人生的基础；
2、 注重实用知识，提高解决问题能力；
3、 把成为能言善道者当作自己的重要目标；
4、 善用脑力，进行创造性的思考；
5、 积极开发潜能，琢磨润饰你的"钻石"；
6、 独立自主，追求个性的成熟；
7、 若不坚强就无法生活得更好；
8、 保持平静的心情，与生活共舞；
9、 对不利于健康的习惯严加控制。
如果这9种方法都融会贯通的话，无疑是我们今后生活中的一笔不可多得的财富。尤其是第1、3、4种方法，指导了我在工作中的方法。第1种方法教会了我怎样最高效率地去学习，如何在工作中不断的充实自己的理论经验。第3种方法，让我的理论和实践相结合起来，在理论的指导下更好的实践。其余几种方法教会了我对待生活的态度。面对挫折勇敢地站起来，使逆境成为成功的垫脚石，把危机当作机遇的起点。
说明自信和勇气的重要性，以及人本生的潜力之大，并阐述了怎样使人际关系顺畅，轻松沟通的方法。
看完这本书后，再仔细回味：这些方法是中恳和可行的，然而，哪个方法都是需要我们通过努力去实践的。成功和机遇的大门无时无刻不在为我们开启，问题就在于我们是意志历经艰辛走完前面漫长而曲折的道路。方法毕竟只是方法，它起不了决定性的作用，它会在某些方面助你赢得胜利，而命运不是它安排的，一切得由你自己去争取。有了方法的指导，关键还要看你的行动。
记住！不是方法支配你，而是你支配方法，适可而止，不能用技巧去应付一切，你要有一颗真诚待人，博爱的心。人生只有一次，所以要好好珍惜。读《人生的9个成功方法》将给你以一定启示，可以从中吸取成功的技巧，我将要在自己的人生中不断拼搏进取，实现人生的真正价值！
第四篇：只为成功找方法读后感
《只为成功找方法、不为失败找借口》读后感
最近，我读了梁子老师写的《只为成功找方法、不为失败找借口》，令我深有感触。
作者不仅在书中详细的介绍了众多经典的成功方法，而且还告诉了我们要怎样树立信心，相信成功必有方法，以及怎样去想方法等方面的知识。同时作者结合工作中的大量案例，深入讨论了找方法的切入点、步骤、实用效果等。
任何事情都不会一帆风顺，总会遇到各种各样的问题，有些很容易解决，有些很棘手，但是无论问题简单还是复杂，他们都等着你去解决。同样的问题摆在众人面前，主动寻找方法，积极解决问题是成功者的“特征”，而失败者只知一味的蛮干，遇到问题就临阵逃脱，推卸责任，自我设限，永远在找借口逃避责任，找理由为失败辩解。
在英国发生过这样一件事：英国大英图书馆的藏书非常丰富。有一次，图书馆要搬家，结果一算，搬运费要几百万，根本就没有那么多钱。怎么办？有一个高人，给馆长出了一个点子，结果只花了几千块钱就解决了问题。图书馆在报上登了一个广告：从即日开始，每个市民可以免费从大英图书馆借书10本书。结果，市民蜂拥而至，没几天，就把图书馆的书借光了。书借出去了，怎么还呢？请还到新馆。就这样，图书馆借用大家的力量搬了一次家。
从这件事当中，我们就可以领略到借的魅力。所以一个人想要成功，那你就要学会借力。我们不要只懂得低头工作，不善于合作，宁
肯一头扎进自己的工作之中，也不愿与别人交流。这样，就算你费了九牛二虎之力，也未必有什么大的突破，而那些精于合作的人，早已遥遥领先于你了。完成任何一项计划，都需要考虑到所有可能的可利用因素，选择最短的路径。有效方法之一，就是与人合作。在我们的工作中也是这样，一个人很难完成的工作，可以找同事帮忙，大家一起想办法，一起完成工作。
在下乡工作中有时会遇到一些养殖户提出很难解决的问题，我们要帮助养殖户找到解决问题的方法，而不能躲避问题，敷衍养殖户。在其他的工作中，也常会遇到一些问题，当我们遇到问题的时候，坚持不懈，怀着不解决问题不罢休的理念是正确的，但是，并非要人们一味地往前冲。在解决具体问题的时候，我们应当分析对待，要能进也能退。失败者常说：“不是我不想行动，只是我觉得行动也于事无补，那行动还有什么意义呢？”成功者则说：“做了总比不做好，在任何时候行动都不会晚，也许我失去了一些好机会，好条件也不在了，但是，在事态已经成为事实的情况下，我只有一条路，那就是行动。否则，我只能选择失败。”
无论做什么事都需要尽职尽责，它对事业上的成败都起着决定作用，因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤。如果在你的工作中没有了职责和理想，你的生活就会变得毫无意义。所以，不管你从事什么样的工作，平凡也好，令人羡慕也好，都应该尽心尽责，求得不断进步。成为一个成功的人。
第五篇：只为成功找方法读后感
《只为成功找方法 不为失败找借口》阅读有感
读了《只为成功找方法 不为失败找借口》这本书后，我最大的收获就是，明白了“方法总比问题多”这个道理。
许多人会在失败后寻找借口，这经常是和工作中没有全力以赴地去争取成功相联系的，特别是当事情原本可以做得很好却没有做好的时候，人们为了掩饰虚荣心，总是喜欢拿各种理由搪塞。其实每一个冠冕堂皇的理由背后都有很丰富的内涵，只是我们不愿意说出来，或者是从潜意识里我们就排斥它们。 优秀的人才从来不会给自己任何推拖失败的借口，他们会去努力地完成任务，会在事先做好计划，会在工作中坚定不移地朝着目标前进，全力以赴地排除困难，不言放弃。 成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候，你离成功就不远了。
三百六十行，行行出状员。其实每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷曲折的，都会遇到烦琐复杂的问题。只有养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，才能使自己和其所在的组织得以健康成长。《只为成功找方法 不(来源 本站)为失败找借口》这本书告诉了我应对和解决问题的方法。书中所列举的一系列个人发展的案例，告诉了我只有积极找方法的人，才能弥补领导的不足，成为领导的左膀右臂。主动找方法的人永远是职场的明星，他们在单位创造着主要的效益，是今日单位最器重的员工，是明日单位的领导乃至领袖。
书中举了诸多事例，大人物如石油大王洛克菲勒，小人物如公司职员、新毕业大学生。成功者之所以成功，无非是他们勤于找方法、善于找方法、敢于想办法。失败者之所以失败是由于他们在失败的结果中寻求借口逃避，在制造借口的过程中品尝失败的苦果。联想到自己也是如此。当年，我从高校毕业来到公司，在其他同学的眼里，我是“不幸”的，我也曾抱怨命运的不济，埋怨没有发展前途、自己进步太慢……在日复一日中，我开始懈怠对知识的学习，而当我看到同学们专业有成时，却又借口生活的繁琐、条件的限制、工作的轻松。直到一位同学对我说：“你要不断的寻求机会、寻求方法，突破自我，超越自我。”。我开始反省自身的不足，寻找突破自我的方法。工作闲暇之余，多阅读书籍，提高自己的写作能力；工作中多接触各个行业的人员，充实自己各行业相关知识；在与人接触中，提高自己待人接物的能力。这些是在学校中是学不到的东西，也算是一点小小的成功。
现在调入捷龙公司进行工作，读过这本书以后，之前许多的困惑也茅塞顿开，针对实际工作，在发现问题，解决问题的过程中受益匪浅。以下是阅读后的一些进步：一、增强了自信心，突破为难情绪。方法总比问题多，只要积极主动地去解决，问题就会越来越少；只有消极等待不作为，问题才会越积越多。有人说问题象弹簧，你强他就弱，你弱他就强。更有伟人说世上无难事，只要肯登攀。二、增强了自己的责任心和使命感。在企业面临困难之时，作为企业员工的我们，要树立“厂兴我荣”的观念，在为实现企业各项任务的完成而努力的过
程中出现问题时，我们只有迎难而上，没有任何理由和借口去推去脱。因为企业生产任务、利润指标的完成，关系着企业下一步乃至今后的发展，而企业今后的发展也与企业员工生存与自身发展息息相关。从某种意义上说，企业员工应该与企业同呼吸共命运，只有具备了这种高度的责任心和使命感，才能全力以赴，问题才能迎刃而解。三、多想想解决问题的办法。目前公司遇见的困难是很多，但我们过多的还是找借口，即使找到问题也没有更好去寻找解决的办法，我们要问问自己，为什么别的单位遇见问题能够解决，而我们却迟迟不能解决呢？读了这本《只为成功找方法 不为失败找借口》后，领会了此书中的精髓，答案就出来了。只有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据工作实际，找到解决问题的方法，并最终将问题得到较好地解决。四、要创造性的解决问题。我们对待一个问题，在进行正确分析的情况下，要以创新的思维去考虑问题，得到的解决问题的方法往往更有利于社会或者单位的发展，那么解决问题的效果也许就会更好。
总之，找方法不找借口，是我们工作中必须牢记的精髓，我们要在工作中慢慢积累方法，积极解决问题，不要找任何失败的借口。做到了这点，我认为工作中没有什么难题，没有什么不能够超越的东西。
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刘巍
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