相关跨文化管理论文的精选知识

跨文化管理论文篇一《中国服装设计中的跨文化美学》摘要：本文通过比较美学研究不同文化规范下服装中的跨文化美学，探讨人类社会不同民族不同历史时期的价值观和审美观，提出中国服装设计要立足传统文化，将中华民族哲学思想...

管理学论文(精篇一27、我国企事业公关的现状及其发展趋势28、政府与大众媒体的相互关系和作用29、城市形象与政府30、政府、传媒与公众的关系管理31、整合营销传播(imc)的战略与策略32、政府和企业的议题管理研究33、...

浅谈企业信息化的论文篇一主要介绍了企业的信息化管理以及其重要性，并提出新时期企业的信息化管理的对策。新时期是一个信息化的时代，企业的信息化管理也是新时期的一个管理特点，投入小，实施效果明显，信息化的管理对改善企...

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管理学论文篇一摘要：21世纪，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，新的历史任务必然对我国的行政管理提出新的要求。切实加强行政管理的理论研究，为建立办事高效、运转协调、行为规范的...

如何进行档案信息化管理篇一一、转变传统的档案管理模式，把实体管理变为信息管理传统的档案管理，就是以纸质、照片、录音、录像等载体作为档案管理的实体，以手工操作为主完成档案的收集、整理、编目、鉴定、保管、编研、...

跨文化交际论文篇一一、跨文化交际能力的概念，内容及其在外语教学中的意义跨文化交际是不同文化背景间进行交际的能力，关于跨文化交际能力的研究已经有半个多世纪。在国外，比较广泛认同的是Spitzberg对跨文化交际能力的...

跨文化交际英语的论文篇一跨文化交际视角下英语阅读教学摘要：作为一种应用最为广泛的国际通用性语言，英语具有极强的实用性，同时也是各个学府培养综合性人才的一门必要课程。英语是一门工具性语言，其教学的最终目标就是培...

跨文化交际英语的论文篇一浅谈在跨文化交际中关注中西方差异论文摘要：由于中西方文化存在着截然不同的传统和风俗习惯，人们的生活方式，思维习惯，价值观念，语言习惯等都有很大差别，很多日常行为在日常的交际活动中也存在着明...

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外语教学中如何培养跨文化非言语交际能力篇一外语教学应重视跨文化交际中非言语能力的培养。因为非言语交际行为的形成是一个学习和模仿的过程，所以在其培养上，应从以下几个方面着手：（一）教师首先，教师应在教学指导思想上，充...

跨文化交际论文篇一一、关于跨文化交际的重要性随着社会的发展，全球经济一体化的形成，我国人民对于教学方式和教学内容有了新的期许，在现代社会中，想要获得成功，就需要具备良好的交际表现能力。在跨文化的语境中所认为成功...

跨文化交际英语论文：《浅谈跨文化交际与中学英语教学》篇一摘要：任何语言都有歧义现象，英语也不例外。从交际效应的角度出发，把交际过程中出现的歧义现象分为有意歧义和无意歧义。无意歧义会造成交际活动的障碍，应被避免和...

浅谈护理安全管理论文篇一摘要从护理安全的现状出发，分析影响护理安全的因素及护理管理者对护理安全的重视程度，以引起护理管理人员的足够重视，增加其防范意识并采取措施，以保证病人安全。关键词护理安全安全管理护理质量...

以跨越为题的作文篇一当我们学会走路时，便已跨越了第一道门槛，走向了世界。世界之大，又有多少槛隐藏其中？我永远记得一对好朋友，一个想成为画家，另一个则对音乐情有独钟。可是一场恶梦使“画家”看不见世上美好的事物，又使“...

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化工企业安全管理论文篇一摘要：化工企业的生产环境多是高温、高压，且会有很多易燃、易爆、腐蚀性强的物品，稍有疏忽大意，就会引发安全事故。同时，在生产过程中还会产生一些会对人身体健康造成危害的有毒有害气体。可见，对于...

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酒店管理论文篇1摘要：酒店行业较强的专业性，越来越呼唤职业从业者的出现。作为应用性较强的酒店管理本科教育必须根据酒店行业对人才职业能力的要求，以职业能力培养为根本，区别于其他传统学科及专业实行全方位的优化课程...

跨文化交际论文篇一本文作者：王希玲、党长燕单位：上海电机学院外国语学院、山东女子学院外语学院一、跨文化交际研究概况跨文化交际（InterculturalCommunication）是指不同文化背景的人们（信息发出者和信息接受者）之间的交际...

跨文化交际论文篇一目前我国高等教育正向着全球化、国际化发展，越来越多的海外留学生来到我国求学，我国众多高校中汇集、体现着多元文化，而在多元文化的交叉碰撞中，不仅充满了由于多元文化对话带来的活力，也存在着由于文化...

跨文化交际论文篇一从跨文化交际视角窥视日本文化中的委婉摘要：改革开放的中国，与一衣带水的经济大国日本，无论是在文化交流上，还是在经济交往中的联系都日趋密切。日本文化中的委婉具有悠久的历史渊源，渗透在日本人日常生...

管理理论论文1当前我国旅游行业在正在不断的发展进步，传统文化对旅游行业起到的推动作用也越来越明显。在旅游企业进行管理的过程中，应当将中国传统文化与现代旅游企业管理结合起来，根据旅游企业特色构建一套附有中国传...

人才培养问题几点建议及对策篇一摘要：制定人才构建规划和措施，提高人力资源管理能力，重视员工职业规划，创新人才引进机制，活化用工制度，完善人才流动机制，优化人才培养模式，构建交流沟通平台，共同推进全行的人才队伍建设，为“一...