相关退休返聘管理办法的精选知识

退休返聘人员管理制度退休返聘管理办法篇一为适应医院发展需要，充分发挥退休高级专业技术人员临床经验丰富的优势，进一步加强对青年医师的培养，结合我院实际情况特制定本管理办法。1、医院及科室工作需要。2、本人申请，科...

退休返聘申请书篇一人力资源部：兹有XX公司员工XXX（工作岗位：XXX）将于XXXX年XX月XX日正式退休，目前个人退休申报已进入公司正式程序。该同志曾在XX公司工作，XX年调任至XX公司工作至今，技术职称为：XXX。其工作表现认真、业务精...

招聘管理办法第一章总则第一条目的为优化吉林成大弘晟能源有限公司（以下简称公司）人力资源配置、满足公司持续发展的需要，规范人员招聘流程，健全人才选用机制，特制定本管理办法。第二条适用范围本管理办法适用于除公司高层...

单位退休人员返聘劳务合同篇一编号：_______甲方（用人单位）____________乙方（劳动者）______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿...

退休返聘申请书篇一尊敬的领导：我叫XXX，是XX电厂电气运行班班长，今年5月份达到退休年龄，但目前由于电气运行班工作紧张，专业技术人员缺乏，且暂无合适的替代人选，本人觉得自身的专业技术和工作经验还能很好的继续发挥作用，能为...

退休返聘人员劳务合同篇1甲方：__________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________乙方：_________________地址：____________电话：____________...

离退休人员返聘协议书篇一退休返聘协议书甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方...

为切实增强广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感，引导他们离岗不离党、退休不褪色，根据市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工作委员会***通知精神，特制定***市司法局干部荣誉退休制度。一、适用对象新退休公务员...

xxxxxx职称聘用管理办法为推进单位职称聘用制度改革，做好我所人员职称聘用工作，根据《》（）、《》（）等文件精神，制定本办法。一、适用范围本办法适用于我所已取得工程系列检测专业高、中、初级专业技术职务任职资格和相应专业...

【第1篇】离退休管理科2022年半年工作总结一、政治上关心离退休人员，认真落实他们的政治待遇按照局党委的统一部署，我科始终把离退休干部的政治学习放在首位。今年组织离退休人员进一步的开展了树立社会主义荣辱观的学...

尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是精神文明建设的一项重要内容，也是对退休工作人员最基本的要求。因此，学校要努力做到：1.以热情周到地为退休老同志服务为中心，以让退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾，发...

煤炭销售总公司落聘人员和不胜任退出管理办法（试行）为进一步推进三项制度改革工作，认真落实管理人员能上能下、收入能增减的管理机制，全面加强绩效考核管理，严格落实管理人员竞聘上岗制度，提升管理人员队伍质量，实现管理人员...

公司退休人员返聘管理规定为加强退休人员返聘工作的管理，现就我公司返聘退休人员工作做如下规定：一、返聘是指我公司有关部门因工作需要，经批准聘用已正式办理了退休手续的退休人员继续工作。根据我公司的实际情况，现阶段...

带薪年休假管理办法篇一为落实我站正式职工带薪年休假制度，根据国务院《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部第9号令）和市人力资源和社会保障局《关于机关事...

内部协同招聘奖励管理办法为快速高效获取企业所需要的人才，减少猎头渠道使用频率，节约招聘费用，激发招聘人员工作积极性，特制定此奖励办法。一、适用范围1、适用人员：人力资源部具有招聘职能人员；2、适用岗位：已申请由猎头操...

岗位聘用人员管理办法根据xxx人社局《关于下放事业单位工作人员岗位等级变动核准权限的通知》精神，事业单位岗位设置方案在符合岗位结构比例调控政策的基础上，实行动态管理、动态调整，严格事业单位工作人员岗位等级变动，...

篇一：办理退休介绍信范文近日，一位说着流利普通话的中年妇女找到了武隆县档案馆，要求查阅1987年她从黑龙江调到武隆工作的介绍信以便办理退休手续。经过工作人员详细了解，才明白了事情的原委：中年妇女名叫钱娜，今年48岁，原来...

离退休管理处工作总结一、做好春节前的慰问工作为使广大离退休干部度过一个欢乐祥和的新春佳节，离退休管理处对公司11名离休干部、26名副总经理级别以上退休老干部、8个离退休支部书记和支部委员代表31人，共计68人进行...

为规范学校的办学行为,健全学校各项办学制度,维护学生的合法权益,学校根据实际情况特制定本退费管理制度学生一旦缴费办理入学必须按照美克美术培训学校的学生管理办法完成学校计划规定的学习,如果因为各种原因要求退...

员工请休假管理暂行办法第一章总则第一条为规范员工请、休假行为，保障公司的正常工作秩序，根据国家有关规定及公司实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于公司各部门。第二章请休假审批第三条员工请休假应填写《员工请...

教职工考勤与请休假管理办法一、总则（一）为加强教职工考勤、请假、休假管理，确保学校各项工作正常运转，维持良好工作纪律和秩序，保障学校和教职工的合法权益，特制订本制度。（二）本管理办法适用于张家界文郡实验学校所有签订劳...

【第1篇】关于加强离退休党员教育管理的调研报告我们党是一个伟大、光荣、正确的党，也是一个走过86年悠久历史有着7200多万党员的大党。党在各个历史时期聚集了大量的一代又一代久经考验、出生入死、英勇奋斗、无私奉...

医院退休人员返聘管理办法为了充分发挥我院退休人员的专业技术优势，调动退休人员参与医院发展建设的积极性，规范医院对退休人员的返聘管理工作，按照国家有关劳动保护的规定，并结合医院实际，经研究决定，制定本办法。一返聘条...

返聘退休合同篇1甲方：乙方：乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。第...

最新版2017年事业单位工作人员退休管理办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度，保障事业单位工作人员新老交替有序...