公司保密工作自查报告
集团公司党委组织部：
为深入贯彻落实《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》关于保密的工作部署，推进保密管理常态化，巩固保密工作长效机制，根据集团公司文件《关于开展 2019 年上半年保密工作检查的通知》（保密办〔 2019〕5号）相关规定，结合工作实际，我单位按照检查内容认真开展了保密工作自查工作，现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导
在集团公司的指导下，我单位以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失、泄密事件的发生。
我单位始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，制定保密制度，形成了以分院主管领导负总责，分管领导具体负责，专职管理员组织协调，各岗位负责人具体抓落实的保密工作管理体系。明确了保密工作中分管领导及相关人员的责任，并签订了保密承诺书。
二、强化宣传教育
加强保密教育，增强保密经验，是做好保密工作的前提和基础，对此，我单位高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣传教育，促使大家自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
三、 严格保密管理
我单位各项保密工作由保密领导小组统一安排，专职管理员组织协调，各岗位负责人监督管理。
1. 传达关于保密工作的有关规定，组织干部职工学习保密方面的法律、法规，提高干部职工加强保密工作的意识和能力。
2. 严格文件的收发管理。我单位指定专人收发各类文件，按照来文的密级实行分类管理、存档。内部发文及对外印发的行政公文、业务公文，都要确定密级，在相应的发文簿进行登记，凡涉密文件一律不能由个人保管，统一交由办公室专人存放。
3. 外部人员借阅档案资料，一律由主要负责人审批同意后，方可办理借阅手续。否则，发生泄密事件将追究档案管理人员的责任。
4. 打印涉密文件资料，一律在办公室指定的内网计算机上打印、坚决杜绝移动存储设备在涉密计算机与非涉密计算机中相互使用。
四、实行泄密责任追究
1. 凡是经本单位的岗位责任人或分管领导在工作检查中发现办公室工作人员、业务人员违反保密工作的行为，未造成重大损失或严重社会影响的，由主要负责人对当事人进行诫勉谈话，办公室记录在案，在本单位年度考核工作中，不能评为优秀等次。
2. 凡本单位工作人员在工作中发生严重泄密事件，被上级保密主管部门通报或者要求追究的，保密工作小组将启动责任追究程序，追究相关人员的行政责任、刑事责任。
五、存在的问题及下一步措施
目前我单位保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件，但也存在一些需要改进的问题，具体如下：
1. 保密工作的宣传教育力度有待提高
通过开展保密工作的实践使我们认识到，加强领导干部的保密教育，提高每一位员工的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强全体员工的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。
目前我单位在保密工作的宣传教育虽然做了一定的工作，但在力度方面还有待提高，需要在以后的工作中进行加强。
2. 保密工作制度还需进一步完善
经过自查发现，我单位虽然制定了相应的保密工作制度，但还需进一步完善，以便使制度更具有可操作性，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，确保信息安全。
总之，我单位要以这次自查为契机，在今后的工作中坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的宣传教育管理，强化保密意识，不断完善规章制度，坚决杜绝失、泄密问题发生，为各项工作的开展创造良好的条件。
XXX公司
2019年6月27日