第一篇：2014年年度任务的自查报告
**融资担保有限责任公司关于2014年度目标任务的
自查报告
**县金融工作办公室：
接到贵办《关于做好2014年度金融工作目标任务自查的通知》（*金办[2014]2号）后，我司依照上级文件精神的要求，对我司2014年度的融资担保项目数据进行了认真的自查和核实，现将情况汇报如下：
截止2014年12月31日，我司累计为地方中小企业提供担保 a万元，支持本地企业共计a家，担保对象其中涵盖了建筑业、五金加工业、农副业、电线电缆业、纺织业等行业。我司从成立至2014年12月31日，没有发生过一笔代偿情况，并且按照相关的要求提取两金，以增加公司的抗风险能力。
一、**融资担保有限公司担保业务总体情况
我公司从成立至2014年12月31日的业务情况：累计担保a笔，累计担保额a万元。2014年年初在保担保0笔，在保担保额0万元； 2014年1月至12月新增担保a笔，新增担保额a万元； 2014年1月至12月解除担保a笔，解除担保额a万元； 2014年12月31日在保担保a笔，在保担保额a万元。
二、公司担保代偿情况
我公司担保代偿率0%，代偿回收率0%，担保损失率0%。
三、公司准备金提取情况
我公司从成立至2014年12月31日提取未到期责任准备金期末数值是a万元，担保赔偿准备金期末数值为a万元，累计提取风险准备金总额a万元。1
四、融资担保业务放大倍数情况：
在各大合作金融机构中， 2014年末融资性担保业务放大倍数a倍，协议中担保业务放大倍数a倍。
五、 扶持涉农涉牧企业、中小微型企业情况
在2014年度的担保业务中涉及绝大部分企业是属于中小微企业。公司根据本县的实际情况，提出“以城乡相结合的业务发展为导向”对当地的企业进行融资担保服务，为当地的中小微企业经济发展提供资金支持。
七、融资担保业务办理范围情况：
由于本县的实际情况，再加上客户不集中，交通不方便等多种原因，制约了服务客户范围的。
八、建立切实可行的风险预警机制
提出“多报告、多走访、勤查看”的风险预警机制。在应对突发事件应急机制情况时，公司严格执行《融资性担保机构重大风险事件报告制度》，并指定专人负责向监管机构上报。
九、加强从业人员的培训工作
我司从成立至2014年12月31日，公司聘请专业的法律顾问、银行业的行长、同行业的风控总监、内退的民庭庭长等多人进行培训，全年共组织了4次在**酒店的培训会。
十、2014年工作思路
我司将继续在县委、县政府的领导下，在县金融办的监管帮助下；我司将继续按照工作要求，努力抓住每一次机遇，不断创新融资方式，扩大融资总量，增加信贷担保的投入，为我县项目建设提供更多资金保障。并且在2014年公司计划新增4家网点以加强当地的业务发展,切实做好推动本县经济的发展的助推器。2
第二篇：经贸局系统工会工作报告
经贸局系统工会工作报告
2014年7月21日
各位代表、同志们：
今天，县经贸系统工会第三次代表大会在这里隆重召开，这是我县经贸系统工运发展史上承前启后、继往开来的一次盛会，这次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和省委、市委工会工作会议精神，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，团结带领系统职工为实现经贸事业又好又快发展做出新贡献。
现在，我代表县经贸系统工会第二届委员会向大会作工作报告，请代表们审议。
一、过去五年工会的主要工作
五年来，经贸系统工会在局党委的正确领导下，广大职工以强烈的主人翁责任感，积极投身物质、精神、政治三个文明建设，为我县经贸事业跨越发展做出了积极贡献。 一是服务发展做出新贡献
系统各级工会始终坚持以经济建设为中心，以“创建学习型组织，争做知识型职工”、“建功十一五、和谐奔小康”活动为载体，组织职工广泛开展合理化建议、技术培训、技术革新、发明创造、职业技能竞赛等群众性经济技术创新活动，有力地推进了职工队伍技术素质的提高和高技能人才队伍的建设，充分调动广大职工的积极性和创造性，为我县经济社会发展做出了新的贡献。
二是依法维权取得新成效。
系统工会认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》，履行好维权职责，工会维权机制不断完善，做到支持企业生产、改革与维护职工正当权益有机结合。在企业管理上发挥民主监督。加强企业内部管理，建立企业民主管理监督制度，发挥工会民主监督作用，系统各级工会都能积极主动参与企业发展有关方案的确定，畅通民主渠道，让广大职工参政议政，
为企业献计献策、共商企业发展大计。在企业改革上参与方案讨论。去年以来，县经贸局以县委县政府对西大街进行拆迁改造为契机，对涉及经贸局所属的印刷厂、五交化公司、百货公司、饮服公司、纺织品公司、糖酒公司、医药公司7家国有企业进行改制。系统工会充分发扬民主，积极组织改制企业职工参与改制职工安置方案大讨论，并经过7家改制企业职工代表大会讨论通过，最后形成补偿合理、确实可行的国有企业改制职工安置方案，切实维护改制企业职工的合法权益，受到改制企业职工的充分肯定。
三是帮扶工作迈上新台阶。
系统工会协助党委政府切实解决困难职工解决困难职工就业难、子女上学难等实际问题。扎实开展“两节”送温暖活动，每年的春节，系统工会都尽财力可能拨出资金，补助、慰问困难职工及离退休老干部，帮助他们过好春节。每遇有关人员病、伤、亡，系统工会都能及时派代表到医院或家庭进行慰问探望，让受慰者感受到工会的关心和社会主义大家庭的温暖。日常生产工作中，企业工会也能及时了解掌握一线生产状态，尽可能为职工提供更好服务，使职工生产、身体两不误，深受广大职工拥护。
四是组织建设得到新提高
系统各级工会组织广大工会干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会及全国、省委、市委工会工作会议精神，扎实深入开展创先争优活动，党员领导干部的先锋模范作用和工会组织的战斗堡垒作用得到加强。积极开展有关政策及法律法规的学习培训工作，提高干部职工法律意识和保护自身权益的能力。工会组织的思想、组织、作风建设得到加强，干部队伍素质不断提高，通过加强自身建设，系统工会总体水平有了新的提高。
在肯定成绩的同时，我们还应清醒地看到工会工作中存在的一些问题和困难，比如工作方式有待进一步健全，维权实效有待进一步增强等等，今后，我们要高度重视，采取措施，下大力气加以解决。
二、今后五年工会的主要工作
今后五年工会工作的指导思想是：深入学习贯彻中央、省、市有关工会会议及县委十二届会议精神，全面贯彻落实科学发展观，贯彻“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，以发展和谐劳动关系为主线，以提高职工队伍整体素质为中心，以解决职工最关心、最直接、最现实利益问题为重点，全面提升工会工作水平，团结广大职工为我县跨越发展、赶超进位而努力奋斗。
今后五年工会的工作目标是：努力提高职工队伍整体素质，广大职工在促进经济社会发展中的主力军作用更加突出；积极参与协调劳动关系和社会利益关系，工会维权机制更加完善；切实为职工群众解难题办事实，促进就业和扶贫济困工作成效更加显著；加强工会组织建设，基层工会更加活跃。
实现上述目标，着重要做好以下几方面工作：
一是加强学习，把握正确政治方向。
学习胡总书记“七一”重要讲话和县委十二届会议精神是广大职工和工会干部的首要政治任务，各级工会组织要精心制定学习宣传计划，把学习贯彻会议精神和本单位实际工作联系起来，把学习过程作为振奋精神、凝聚意志的过程，作为解放思想、开拓创新的过程，作为推动工作、真扎实干的过程，确保工会工作沿着正确的政治方向前进。要自觉把工会工作放到大局工作中去谋划、去思考、去把握，团结动员广大职工立足本职岗位、学赶先进模范、最大限度焕发劳动热情和创造力，为实现县委十二届党代会提出的目标而不懈努力。
二是围绕中心，发挥主力军作用
系统工会要始终把促进发展作为工会工作的根本任务，紧紧围绕漳浦县县委十二届党代会提出的奋斗目标这个中心，努力提高职工队伍整体素质，发展工人阶级先进性，发挥工人阶级主力军作用。要广泛开展适应生产需求、符合企业实际、体现职工价值的劳动竞赛、合理化建议、技术革新
和发明创造活动。要加强对职工的专业技术技能培训，广泛开展岗位练兵、技能竞赛，不断增强广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
三是科学维权，构建和谐劳动关系
建立和谐稳定劳动关系是工会参与和谐社会构建的重要切入点，各级工会组织要牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的社会主义维权观，着力提高维权水平，增强维权实效，积极发展和谐劳动关系。要不断规范国有集体企业职代会制度，落实职代会各项职权，丰富职代会内容，确保职代会作用的发挥。要加强职工代表培训，，提高民主参与和民主管理水平，保障职工享有更多切实民主权利。要深化厂务公开制度，建立健全厂务公开民主管理工作考核评价、督促检查和责任追究制度。要督促企业落实安全生产措施，改善安全生产条件。
四是关注民生，搭建良好帮扶平台
各级工会组织要高度关注民生，充分发挥组织优势，从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，努力协助党和政府做好民生工作。要进一步深化困难职工帮扶工作，继续深入开展为困难职工送温暖活动，把困难职工的节日慰问、助医助学、解决特殊困难与经常性帮扶救助结合起来，推动送温暖活动的经常化、制度化和社会化。要进一步推动社会化保障体系建设，督促企业为职工依法缴纳各项社会保险费，保障职工依法享有社会保障的权利。进一步完善工会就业服务体系，协助党委政府做好促进就业工作，引导职工转变就业观念、提高职工就业能力、拓宽就业渠道。
同志们，伟大是事业在鼓舞我们，崇高使命在召唤我们，在新的征程上，让我们在局党委和上级工会的增强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，振奋精神，锐意进取，努力把我县经贸系统工会和工运事业推向新的发展阶段，团结动员广大职工为我县跨越发展、赶超进位而努力奋斗。
第三篇：贯彻落实全国卫生系统加强资金监管落实医改任务电视电话会议精神自查自纠报告
富平县卫生局
加强资金监管落实医改任务自查自纠报告
根据市卫生局《关于转发陕西省卫生厅贯彻落实全国卫生系统加强资金监管落实医改任务电视电话会议精神的通知》（渭卫发[2014]340号）要求，我局认真组织开展了自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况：
（一）公共卫生项目
我县于2014年先后启动了孕免、增补叶酸、宫颈癌检查、补种乙肝疫苗、农村卫生人员培训、农村改厕、传染病报告和处理、慢性病、重性精神病、0-36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理服务、65岁以上老年人健康检查、建立居民健康档案、老年人健康管理、健康教育、村卫生室规范化建设等公共卫生服务项目，截止目前，专项资金按规定及时拨付到位，各项目进展顺利，运行平稳。
（二）扩大内需项目
城关乡卫生院、县医院外科楼等项目已竣工完成，资金也拨付到位，峪岭乡卫生院、杜村镇中心卫生院、美原中心卫生院、曹村中心卫生院等项目已竣工完成，待验收审计后拨付剩余款项。
二、主要做法
（一）加强组织领导，认真学习领会通知精神
我局成立了以局长为组长、纪检书记为副组长的资金监
管领导小组，领导小组成员认真学习了通知要求、中央纪委驻卫生部纪检组长李熙同志就2014年上半年卫生项目综合督导检查做的通报和张茅书记的讲话，并就我县加强资金监管落实医改任务工作进行了详细安排，要求相关人员提高认识，统一思想，认真分析，创新机制，突出重点，准确把握加强资金监管工作的重点环节，加大督查力度，全面落实资金监管的工作任务和各项要求。
（二）强化培训学习，制定资金监督管理办法
今年5月17日至19日，我局联合县财政局举办了全县卫生系统会计法规制度培训班，邀请市县财政局专业老师就卫生财务、基建财务方面进行了授课，全县各医疗卫生单位负责人、财务会计共60余人参加了培训。同时，还研究制定了《富平县公共卫生服务专项资金管理办法》，下发到全县各基层医疗卫生单位。
（三）严格督导检查，确保资金发挥更大效能
为更好的发挥资金效能，保障各项医改任务完成，我局多次组织分项目进行了督导检查，并由计财、内审股组织进行了财务专项检查，对检查出的问题进行了认真的整改落实。监管好了保护老百姓健康、提高人民群众生活质量的“保命钱”、“救命钱”，保障了我县卫生事业健康发展，也让全县广大人民群众开始享受到了医改带来的实惠。
二〇一四年十月九日
第四篇：某某县经贸局节能工作自查报告
**县工信局节能工作自查报告
一、节能目标完成情况
1．万元gdp能耗降低率
博天糖业**分公司万元gdp能耗达到1.1418吨标准煤，
同比下降4.61%，万元工业增加值用水量降低21.7%，主要污染物cod削减率17.6%，二氧化硫削减率8.7%。
**摇篮乳业万元gdp能耗达到1.38吨标准煤，同比下降
3.2%，主要污染物cod削减率16.1%，二氧化硫削减率8.3%。
2．节能目标完成情况分析和说明
博天糖业**分公司投资7400万元引进日处理5000吨的
污水处理设备投产运营，制糖污水得到了循环利用，菜水比由原来的1：15缩减为1：3.5。安装了新式硫化床-100吨先进锅炉,淘汰了原有小而陈旧的锅炉，日节约原煤3吨,碳、硫、cod排放达到了国家规定的标准。
**摇篮乳业投资600多万进行设备改造，吨粉耗煤量由
原来2.2吨下降到0.8吨，吨粉耗电量由原来的776度下降到220度。同时投资80多万新上污水处理设备，碳、硫、cod排放达到了国家规定的标准。
二、节能工作组织和领导情况
1．**县经贸局成立了单位gdp能耗统计、考核领导组织，局领导亲自挂帅，班子成员各负其职，各科室人员全员参与。1
2．**县经贸局全年定期召开两次会议，研究企业节能重大问题。
三、节能目标分解和落实情况
1．2014年节能目标逐级分解情况：博天糖业**分公司淘汰小锅炉，安装了新式硫化床-100吨先进锅炉。按环保部门要求上马日处理污水5000吨的先进设备。摇篮乳业上马技改项目，同时上马污水处理项目，当年达产。
2．开展了节能目标完成情况的检查。由县政府及经贸局组织，全年进行节能专项检查6次。
四、调整和优化产业结构情况
1．博天糖业第三产业增加值占地区生产总值比重上升34.5%；摇篮乳业第三产业增加值占地区生产总值比重上升35.12%
2．摇篮乳业高新技术产业增加值占工业增加值比重上升21.24%；
3．博天糖业、摇篮乳业完成当年淘汰落后生产能力目标。
五、节能投入和重点工程实施情况
博天糖业技改投资过3亿元，摇篮乳业技改投资1亿1千万元。
六、重点企业和行业节能工作管理情况。
博天糖业、摇篮乳业完成重点耗能企业当年节能目标并
实施考核达标。
七、节能基础工作落实情况
1．博天糖业、摇篮乳业都成立了节能机构；
2．博天糖业、摇篮乳业都完善了能源统计制度并充实能源统计力量；
3．博天糖业、摇篮乳业都能按县政府要求开展节能宣传和按时参加培训工作。
第五篇：2014年经贸局平安建设自查报告
今年以来，我们按照区委、区政府的总体部署和要求，以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全区经济超常规、跨越式发展。在创建“平安xx”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作:
一、加强组织领导，建立平安防范新体系
只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安xx”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，局党委一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：
(一)思想认识到位。经贸局始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。经贸局成立了由党工委书记任组长，分管书记任副组长，各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安xx”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。
（二）组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上，各所属单位也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，辖区群防群治力量有专业治保人员20多名，非正规就业安全人员20多名，义务巡逻队员近50名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
（三）管理制度到位。为了促进全局综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。局党委班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，两年来，在社会安全防范上投入资金达1多万元，为构筑“平安xx”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证地区安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建设新机制
搞好平安建设，机制是重点。平安建设是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在xx的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。
（一）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员9名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，每月一次对所属企业不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。有时个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党委和有关单位一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解小组有关工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾5起，调解成功5起，成功率达100%以上。受理各类信、访、电12件，办结率、反馈率均达100%。
（二）坚持围绕加大宣传，提升辖区居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入企业，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛围。
（三）坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。在这这方面,我们结合实际，建立了联席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及重点矛盾纠纷的企业分别派驻工作组，及时解决工作中的新情况新问题。工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托民政办落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了全系统的稳定。
（四）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对xx参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前系统内原来几名xx练习者全部表示不上访、不上京、不再练，达到了‘xx’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。
三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果
搞好平安创建，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三个注重”。
（一）注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，向企业广泛宣传安全生产有关知识，加大了对职工群众的安全意识教育；同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。
（二）注重流动人口管理。所属企业中外来人员较多，管理难度大，为此，局党委根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了企业的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、 “谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。
（三）注重基层联动防控网建设。同时,经贸党工委还着力加强辖区内防控力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。7个企业成功推行治安承包新机制。目前，全系统已组成了全覆盖的防控网络，做到每个企业有警卫室，有专职力量，有群防队伍，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。
一年来，我局在开展平安创建工作中，做了大量工作，取得了一定的成绩，机关所属单位从未发生失泄密事件、违法乱纪事件、刑事案件以及“黄、赌、毒”等现象，单位内部和谐融洽，气氛积极向上。但仍存在一些不足，如工作发展不平衡，时强时弱，时松时紧；与所属单位的联络还有待加强,社会不稳定因素依旧存在，与各种黑恶势力的斗争形势依然严峻等。这些问题都有待我们重新理清思路，把全系统的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。下半年，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安xx”目标，为全区的长治久安、人民群众的安居乐业和工业工作的顺利开展提供坚强有力的保证。