第一篇：汽车站党总支书记事迹
与时俱进促发展锐意创新展宏图so100
——记广东省清远汽车站党总支书记、站长许帝明同志
许帝明同志是清远市汽车运输集团公司清远汽车站党总支书记、站长。该同志自参加工作以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江书记的讲话，高举邓小平理论的伟大旗帜。尤其担任汽车站党政领导职务后，更是立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，注重加强自身学习，廉洁自律，做到讲学习、讲政治、讲正气，用正确的思想武装员工头脑，培育企业精神，增强企业的凝聚力。并审时度势，牢牢把握形势的发展，做到与时俱进、深化改革、勇于探索、开拓进娶锐意创新，依靠科技、打造品牌，积极拓展客运市场，在客运市场中树立了良好形象，企业经济效益不断提高，使汽车站成为清远市汽运集团公司的骨干企业，在两个文明建设中取得卓著成效。该站自1988年开始扭亏为盈，1997年实现年度盈利达破百万元大关后，效益逐年增加，2014年度更创造建站以来实现利税的最高记录，使企业的“两个文明”建设每年跃上一个新台阶，取得了良好的社会效益和经济效益。该站被清远市评为十佳文明窗口单位，1997年被国家交通部评为“全国一级汽车客运站”，1998年获省交通厅“公路运输安全管理”先进单位，连续五年被评为“重合同、守信用”单位。许帝明同志也多次被省宣传部、省组织部、市委、市直工委、市直交通系统、市汽车运输集团公司授予广东省优秀企业思想政治工作者、先进生产工作者、优秀共产党员和优秀工作者等光荣称号。
一、政治坚定、事业心强
许帝明同志是一位具有36年党龄的共产党员，他几十年如一日，时刻牢记自己是一名共产党员，处处以共产党员的标准严格要求自己，做到政治立场坚定。首先他十分注重政治学习，以自己的行为来带动全体党员。他利用业余时间，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记的讲话，学习时事政治，做到“讲学习、讲政治、讲正气”；按照“三讲”的要求加强自身的思想建设，不断提高政策、理论和领导水平，做到自觉遵守《廉政准则》和《廉政守则》的有关规定，严于律己，勤政廉政，始终坚持社会主义、共产主义信念不动遥其次是以正确的思想武装党员、干部和全体员工的头脑，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。汽车站是个窗口单位，企业形象十分重要，许帝明同志在抓员工的思想政治工作时，做到五个结合：一是将思想政治工作与“双目标结合起来”，发挥共产党员的先锋模范作用；二是将思想政治工作与民主考察领导班子和民主评议党员活动结合起来，发挥领导班子的核心作用；三是将思想政治工作与各项劳动竞赛结合起来，激发员工的生产积极性和劳动热情；四是将思想政治工作与爱国主义、集体主义、社会主义教育结合起来，教育员工爱岗敬业、心系全局，为企业多作贡献；五是将思想政治工作与创“三优”活动（优良秩序、优质服务、优美环境）结合起来，使运输企业的“便民、利民、为民”的承诺真正落实到行动中去，树立企业的良好形象。他还经常教育司乘人员要严格执行政府物价政策，按照物价部门规定的票价收费，不得随意提价。由于抓好员工的思想政治教育工作，多年来均未发现司乘人员有乱收费的现象，使该站多年来被评为“重合同、守信用”的单位。许帝明同志还对客运工作具有强烈的事业心和高度的责任感，几十年来，他情系平凡岗位，汗洒客运事业，做一行爱一行，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，对搞好运输事业倾注了自己的青春和热血。在他的带领下通过多年的拼搏，使该站由一个不具等级的小站一跃成为“全国一级汽车客运站”，成为市汽运集团公司的骨干企业，他也从一名普通司机成长为一位出色的企业领导者。
二、开拓进娶锐意创新
随着我国改革的深化和市场经济体制框架的建立，国家允许多种经济成份进入客运市场，使运输行业面临激烈的竞争，同时我国即将加入wto，又使运输行业面临新的挑战和发展机遇。面对新的形势，许帝明同志审时度势，发挥站领导班子的集体智慧，及时寻找企业的发展生机和出路，采取了多种行之有效的措施和办法：一是大胆引入承包机制。将所有客运车辆实行向企业内部职工进行招标承包，从而节约了运输成本，加强了车辆管理，提高了经营效益。二是实行供车租赁。将新购买的车辆向社会公开招标，从而加速了资金的回收，盘活了资金，使本站能集中资金用于扩大再生产，进一步提高经济效益。三是加强对个体客运车辆的管理。一方面对个体车辆实施“车进站、人归点、站管车”的管理方式，勇于面向社会吸纳站外车辆入站经营，实行“服务管理规范化、服务过程程序化、服务质量标准化”的管理办法；另一方面加强对进站车辆牌证的管理和检查，对进站车辆业主的经营行为实行监督管理，从而既保障了本站的合法经营权益，又制止了个体车辆在站外揽客、甩客、宰客等无序经营行为，有效地规范了站场管理。四是开展“一业为主、多种经营”。为拓展业务，在坚持以客运为主业的同时，积极拓展饮食、娱乐、商贸、汽车修理等系列的业务，既充分利用了闲置的房屋，又使营业收入大幅增加。
三、打造“品牌”、拓展市场
许帝明同志在实践中深深认识到：一个企业要生存和发展，必须要建立自己的品牌，而运输业也不例外，如果没有客运的“品牌”，企业就会失去客源，拓展市场就成为空话。为拓展客运市场，许帝明同志在清远市汽运集团公司的大力支持下，实施如下的举措：一是加快车辆更新，提高竞争能力。他为了提高车辆的档次，不断更新科技含量高的营运客车，在资金不足情况下采劝借鸡生蛋”、“借船出海”的做法积极吸纳外商资金，与其联合经营，共同开拓客运市场，在清远地区率先开通了清远至广州豪华直达快车，开创了高速客运业的先河。近年来他更通过各种渠道积极筹措资金近三千万元，购买各类型的豪华高速客车和市区公共汽车近百辆，基本实现了营运客车的更新工作
，从而进一步提高了企业竞争力。二是提高服务质量，打造客运“品牌”。他为适应新形势的发展要求，在2014年初便积极配合集团公司推行iso9001质量管理体系，按要求编制了100余项质量管理文件，并多次聘请有关专家进行辅导，使各环节的质量要素得到有效控制，经过全体员工一年的艰苦努力，顺利通过了质量管理体系认证，成为清远国企中仅有几家获得此认证的企业之一。同时为了健全质量管理体系，他还要求每位员工在工作中把“零缺陷”服务作为行为准则，树立较强的质量意识，并对内部各部门层层签订《服务质量责任状》和《安全生产责任状》，使其与个人利益挂钩，从而做到了明确责任、强化奖惩，使该站在激烈的市场竞争中走出了一条以质取胜的新路。此外，他还通过电视、广播等媒体，运用公关宣传手段对该站的经营管理、优质服务等进行立体宣传，从而使企业的知名度和美誉度得到了快速提升。三是号准市场脉搏，不断扩大市场占有率。为了抢占市场份额，许帝明同志以一种企业家高度的敏锐力和科学预测能力，积极利用该站自身的优势，不断扩大市场占有率，自1997年以来他根据本地客运市场需要，迅速开辟了广清、广深、广佛等高速公路沿线的客运网点，开通了清远至广州、清远至深圳、清远至香港、清远至佛山、清远至东莞等多条高速客运专线，使该站在高速客运的占有率达80%以上，从而使该站的经济效益不断高速增长。
四、重视人才、关心员工
他认识到当今企业生存和发展的第一要素是人才，当今市场经济的竞争，也是人才的竞争，因此十分注重建立完善的用人机制。在用人方面，他更以识才的慧眼，用才的气魄，使到人尽其才，在几年以来他先后破格提拔了一批年轻有为的干部，把他们的智慧和力量充分发挥到企业工作中。他十分关心员工的生活，为员工创造一个良好的工作和生活环境。在职工住屋上他采劝特殊照顾、合理调整”的方法，彻实解决职工的住屋困难，到目前为止，已将111户职工搬迁到新居并调整了70多户困难户职工住屋。他对职工的生、老、并死等都能上门探望慰问，还为全站职工办理购买社会养老保险和医疗保险，解决了职工的后顾之忧。此外，他为了丰富职工的业余文化生活，每年都组织职工到外进行参观学习，开拓了职工的视野，同时还组织员工进行各种有意义的企业文化活动。通过系列的措施，使职工对企业产生了强烈的归属感，并全身心地投入到客运事业中去，从而增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。
第二篇：汽车站团总支书记青年志愿者事迹材料
汽车站团总支书记青年志愿者事迹材料
，女，岁，中共党员，大学文化，现任共青团交运集团汽车站总支部书记。近年来，在上级团组织的指导下，该同志坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，热心公益事业，利用业余时间，坚持参加志愿服务，每年参加志愿者活动时间累计达160小时以上，受到了广大群众的好评，进一步推进了车站的精
神文明建设，树立了团员青年的良好形象。
每年三月，该同志组织开展“学雷锋、树新风”青年志愿者系列活动。通过为离退休老干部打扫卫生，走上街头义务宣传，举办“我心中的雷锋”征文等多种形式的青年志愿者活动，以实际行动学习雷锋精神，强化了奉献意识；她组织团员青年在春运、五一、十一等客流高峰期，成立“志愿者服务队”，号召青年们义务帮助旅客搬运行李、免费送水、代购车票、导游导乘、优质服务。志愿者们还开展了“送票进学校、班车开到家”活动，走进校园、现场售票、就地发车，受到了泰山学院、泰山医学院、服装学院等多家院校师生的欢迎，展示了青年志愿者们热情文明的形象。她以身作则，带领车站团员青年义务加班加点，志愿者有时每天工作达十二个小时都毫无怨言，只要哪里有需要，哪里旅客多，哪里就有志愿者的身影，使车站到处充满了称赞声和感谢声。今年以来，她组织志愿者活动共160人次，义务服务累计2788小时，服务旅客2.6万余人次，收到表扬意见600余条，表扬信6封，进一步提升了车站的知名度和美誉度。
她对社会公益活动的深入关注，取得了良好的社会效果。汶川大地震，为灾区人民积极捐款后，又承办了团市委、市慈善总会为四川灾区人民的爱心捐款任务，成立志愿者服务队，为期一个月，共收到爱心捐款8000余元。9月份开展了向“希望工程”困难大学新生爱心捐款活动。7月，当得知儿童福利院要迁新址的消息后，更是第一时间与福利院取得联系，帮助福利院所有“福娃”们乔迁新居，为这些孤残儿童奉(本站向你推荐：)献爱心余元，并买去儿童日用品，玩具，团员青年们抱着这些没有父母的孩子都留下了真情的眼泪。2014年3月份，她倡议开展了“救助白血女孩、奉献爱心”捐款活动，为市身患白血病，家庭贫困而无钱医治的6岁女孩张秋燕筹得善款一万余元。同时，积极开展“一人一瓶水，爱心献旱区”以及向甘肃舟曲泥石流灾区捐款活动，动员全站团员青年奉献爱心，积极营造了车站和谐稳定的浓厚氛围。
同志因工作认真负责、大胆创新、成绩出色，曾先后荣获市优秀青年志愿者、市交通系统优秀团干部、市交通系统优秀青年工作者等荣誉。在今后的工作中，该同志将进一步加强学习、引领创新、带好青年队伍，持之以恒的开展发展好青年志愿者活动，为构建文明和谐社会再做新贡献！
第三篇：党总支书记先进事迹材料
沈爱瑛同志是中药事业部总经理、党总支书记、事业部科室党支部书记。在过去的岁月里，她坚持以人为本，积极发挥事业部整个团队的作用，连续多年都取得较好的经营业绩。
她认真落实公司的经营管理方针，带领事业部班子成员围绕“抓产品树品牌创特色”的目标，坚持“‘成药’抓产品、‘参茸’打品牌”的经营策略，形成了核心优势，保证了事业部的良性经营，促进了事业部整体赢利水平的提高，从而使事业部的发展驶上了快车道，实现了中药事业部2014年度销售业绩同比大幅度增长。
她带头学习政治理论和业务知识，带头实践科学发展观，时刻保持一名党员的先进性，带领总支全体党员认真贯彻落实公司党委布置的各项学习工作任务。紧紧围绕经营管理开展党组织特色活动，不断加强党组织建设和党员队伍建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用，保证了中药事业部的较好较快发展。积极支持事业部各党支部以及分工会、团组织开展各项学习活动，使事业部党工团活动开展得有声有色，都取得了较好的成绩。党支部连续几年获得公司先进党支部称号。
她积极推行制度创新，以精细化管理促进企业经营管理上台阶，全面理顺了中药事业部的格局，实行统一的制度建设、管理工作一体化和精细化管理，使分公司、事业部管理科室、配送中心形成以事业部为主体的理念。面对竞争日益激烈的医药市场，她坚持差异化经营模式，大力推动营销模式变革，倡导差异化竞争，充分发挥事业部优势，实现人财物资源的优化配置。重视产品“一把手”工程，亲自挂帅抓产品建设，加大与工业客户的合作力度，在招标程序信息、物价备案、渠道整合等方面给予厂商支持和配合，同时启动重点客户专职管理制度，不辞辛苦与重点客户一一座谈，争取总经销总代理产品，并根据浙江省统一招标采购精神提出做好“竞资格、争份额、树品牌”的工作目标。在品牌建设上，她抓住国家大力扶植中医中药的机遇，通过“中医药进社区”大型义诊活动、名院名医膏方节、医院统包、煎药膏方等形式，扩大寿星品牌的知名度，大力拓展中药饮片的销售。
她十分注重人才的培养，关心员工的思想、学习和生活状况。积极为年轻的员工成长成才创造施展才华的大舞台，将青年骨干放到重要的岗位上去锻炼，输送青年员工外出参加培训，并在事业部内部开展中药材、财务、信息化管理等知识的培训，为事业部人才队伍的梯队建设呕心沥血。对员工的思想教育做到细致、周到、耐心、全面，做他们真正的贴心人与引路人。她平易近人，和蔼可亲，并坚持深入一线员工与他们交流、沟通，了解情况，及时妥善处理经营管理中存在的各种问题，带头为灾区群众和事业部一名家中遭火灾的外聘员工捐款献爱心，每个季度及时为困难员工送去补助款。
她把群众的满意度作为衡量党总支和经营工作的重要标准，努力创建品质事业部，积极倡导精细化管理和制度建设，积极发挥团队的作用，把维护群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以强烈的事业心和工作责任心抓好各项工作的落实，体现了一名优秀共产党员的先进性。
第四篇：社区党总支书记事迹材料
心系百姓勤耕耘 尽职尽责谋发展
沿着一条干净整洁、环境优美的水泥路面一路向上，一排排整齐的楼房掩映在一片碧绿之中,美观整洁的新村、靓丽的村貌、和谐的村风，这里就是xx镇小海眼社区，一个充满了生机与活力的地方。“这几年，我们社区的面貌发生了翻天覆地的变化，这可少不了xx书记的功劳!”一路上，不止一次听到老百姓这样的声音。
xx，1971年11月出生，1990年7月加入中国共产党，大学文化，现任小海眼社区党总支书记，是xx区第十一届政协委员。当官必须为民办实事，这是xx十几年来一直坚守的工作准则。自1999年4月任社区主职干部以来，他带领社区两委一班人，团结广大党员干部群众，聚精会神抓经济，一心一意谋发展，以扎实的工作作风，把发展社区经济、改变社区面貌、提高居民整体素质作为工作着力点，全力推动社区发展。小海眼社区先后被评为市级文明村、市级花园式单位、区级经济强村，xx本人被评为市级青年企业家、区级十大杰出青年、市新农村建设青年标兵。
群众要致富，社区要发展，工业发展是基础。xx始终把发展经济作为工作的重中之重，以小海眼工业园区为发展经济的平台，加大招商引资力度，大力发展以xx三丰化工有限公司、xx华王化工有限公司为主的精细化工产品，以xx腾龙泵阀厂、xx化工设备厂为主的机械制造产品，新华特耐的新型耐火材料、xx文姜酒厂的文姜系列产品，带动了社区经济的发展。2014年，积极协调开工建设了北京瑞斯福高铁闸瓦项目、晶鑫晶体蓝宝石晶体项目。同时为企业的发展提供优良的环境，硬化、绿化工业园区的道路，保证道路畅通，确保水电的供应等等。目前，社区内共有企业106家。2014年社区实现总收入11.36亿元，入库税金1840万元，集体收入470万元，居民人均收入12460元。
完善公共基础设施，改善群众生活环境。为了社区能够规范发展，xx提出了社区发展、规划先行。市区有关部门对社区整体进行了科学规划论证，绘制了社区规划蓝图，并逐一进行落实。截止2014年共建设居民楼24幢，建筑面积57600平方米，建设高标准居民楼27幢，建筑面积13000平方米，可容纳540户1300余人，彻底改善了群众的住屋条件。同时还注重局部和综合整治的有机结合，先急后缓，对老村路灯进行了维修，对新村路灯进行了全面更换。总投资近5万元，建设小公园2个、篮球场2个、门球场1个、综合场所1处、生活垃圾点23个，专职物业环卫综合服务人员9人，清运垃圾车一辆。投资12万元建设警务室3间，配巡逻车一辆，专职保卫人员5名。每年植绿不低于2014株，基本上实现了绿起来、亮起来，大街樱花路、小巷红地转，出门见绿地、休闲有去处，达到了“五化”、“三清”、“四通”、“三改”的标准。
关注弱势群体，倡导文明健康的生活方式。金杯银杯不如老百姓的口碑，xx常说：我们发展的最终目的，就是让居民都能过上好日子。在他的倡导下，社区建立了为老年人每人每月发放生活补贴60元的制度。每年由社区投资3万余元，免除学生学杂费，免费接送学生上学，并对学龄前儿童每人每月发放补贴40元，对大学联考入学学生进行奖励。积极开展群众文体活动，投资兴建的小游园和居民健身房，成为支持和引导社区居民开展丰富多彩文体活动的重要场所，组织参加了全镇农民运动会的篮球、乒乓球、健美操、田径等多个项目的比赛，活跃了社区气氛，凝聚了人心。
健全村级规范化工作制度，推动民主管理进程。社区两委建立起了以《村规民约》为主的民主管理制度，以村务公开监督小组、民主理财小组、民主议政日活动为主的民主监督制度，以两委会、党员大会、村民代表大会为主的民主决策制度。实行“三三”工作法和“四议两公开”工作法，严格按照社区党总支会提议、社区 “两委”会商议决策、党员大会审议、居民代表会议决议的程序，对占地、土地补偿款分配等村级重大事务进行民主决策，既保证项目顺利开工建设，又保障群众利益不受损失。对社区财务、村务每月公开一次。做到了社区事务公开透明，为社区各项事业的发展提供了有利的组织保障。
积极建言献策，认真履行政协委员职责。在为村民奔波的同时，xx也不忘自己是一名政协委员，要承担参政议政、建言献策的职责。根据区政协对每个委员的素质、能力、业务等各方面的要求，他时刻牢记只有不断学习，才能与时俱进、才能更好的履行委员职责。重点学习了政协章程，深刻了解了作为政协委员的职责和义务，着重学习了党的十八大报告精神，领悟了政协委员在新时代所肩负的光荣使命。他深刻的认识到：每个政协委员都是身兼数职，既要做好本职工作，又要履行好委员职责，没有足够的理论知识、没有广泛的社会阅历、没有良好的业务素质是很难做好这项工作的。为了更好的尽职尽责，在学习中他尽量做到把政协业务知识学习和党的方针政策学习联系起来、和当前的国内形势结合起来学习，自觉做到学习、思考、运用三不误。今年，xx区全面实行网格化管理工作，小海眼社区划分为3个三级网格，作为一名政协委员，xx既是社区网格长，又担任兼职网格管理员。xx经常深入到群众家中和企业了解情况，帮他们解决实际困难，同时提出一些实实在在的问题、建议，把自己关于社情民意的了解传达给政府的有关部门。通过调研他先后提出了关于拉动我镇经济方面的几点建议、关于三大工程建设的几点建议、关于敬老院运转的几点建议等。在走访过程中，了解到有的村民因病造成家庭生活困难，有的困难家庭孩子上大学学费筹集不到等情况，他都主动施以援手，几年来他本人资助以及从上级部门争取资金共计35000余元，全部用于帮助困难群众渡过难关。他还积极推动重大工业项目的落地，配合镇党委政府做好了晶鑫、瑞斯福等重点项目的落地。在项目前期征地过程中，组织社区两委一班人，逐户做工作，反复向居民宣传项目的基本情况、预期效益以及对推动地区经济发展的重要意义，在他的积极努力下，工程得以顺利开工，并被列为全市重点工程。
xx，作为一名区政协委员，他严格要求自己，以身作则，为群众帮出表率，作为党总支书记，加强班子建设，带领群众共同致富，十几年如一日，当好“委员”和“村官”，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
第五篇：县委办党总支书记先进事迹
**，女，中共党员，现任县委办公室党总支书记，保密局局长。她通过坚持不懈地学习，不断锤炼自己的党性理论修养。凭借高度的政治责任感和务实创新的工作方法，创造性地开展机关党建工作，出色地完成了党赋予的光荣任务，为党的事业做出了卓有成效的贡献。县委办公室党总支多次被评为市、县级“先进基层党组织”，她本人也多次荣获市、县级“优秀共
产党员”、“优秀党务工作者”光荣称号。
新的时代背景下，如何更好地发挥机关党总支的战斗堡垒作用，推进机关和谐发展，是她一直深入思考和践行的现实课题。多年的潜心探索，她对此有了更加深刻的认识，并逐渐形成了一套行之有效的工作方法。
抓制度，打基础，严格规范和落实党务工作。利用现代媒体，采用演示文稿放映方式上党课，通过视觉、听觉的双重传感，增强了党课教学的直观性和感染力；组织党员参观李大钊纪念馆等爱国主义教育基地,接受革命传统教育;参观十里铺西山场社会主义新农村建设、华夏精品酒窑等在建项目，现身说法增强党员的实践创新能力；积极组织联欢会、登山比赛、计算机操作竞赛、党建知识竞赛等形式多样、寓教于乐的文体活动，丰富了知识，陶冶了情操。
抓载体，求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。深化文明单位创建力度，组织开展 “五好”文明科室达标活动。注重阵地建设，改建党员活动室，积极利用内网平台，在“昌黎县机关公务内网”上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，下设党史知识、党务手册、公务员培训等子栏目，使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。
抓研讨，重检查，加大思想政治工作力度。结合全县 “解放思想大讨论”活动，在机关内部深入开展了为期三个月的“破除三个障碍”系列研讨活动和“实现三个创新”大讨论活动。为全面巩固研讨成果，组织全体党员进行了对照检查活动。通过讨论和检查，进一步增强了全体干部职工做好本职工作的使命感和责任感。
抓育人、送关怀，积极做好年轻同志培训和老干部工作。加大对年轻同志的教育培养力度，积极发展新党员，通过采取早选苗、早压担、早培训，树标杆的“三早一树”的办法，建立素质优良的入党积极分子队伍。近年来，县委办公室5人光荣加入党组织。做好老干部服务工作，讲爱心、讲热心、讲细心，在县委机关倡导了“尊老、爱老、敬老”的良好风气。通过定期家庭走访、电话慰问等形式，深入了解老同志的身心状况，每年带领老干部到外地参观游览不少于两次。
生活中，她“严”字当头，从善如流；工作中，她兢兢业业，勤勤恳恳。每天早晨，她都是第一个来到办公室，用微笑迎接同志们的到来；下班后，她要检查办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。她还积极组织和参加各类公益、爱心活动，每年从自己的工资中拿出200元救助贫困女童。平凡的岗位，不平凡的业绩，她用实际行动展现出一个优秀共产党员的高尚情操。