生产总监的岗位职责精品多篇

生产总监的岗位职责精品多篇

生产总监岗位职责 篇一

1、负责gb耐用品类(gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;

2、根据公司年度规划,结合市场需求,对方案进行合理的深化调整;

3、对耐用品行业有独到的见解,善于市调、分析和发现流行要素;

4、对产品结构,生产工艺有一定的了解,能与工厂对接生产细节;

5、协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;

6、帮助团队成员业务成长。

生产总监的岗位职责 篇二

将集团的生产目标进行分解,预测资源需求,如人员、设备、厂房规化,物料等,以支  撑实现目标;

负责编制集团下属工厂(江门)生产部工作流程、部门管理制度并督导实施;

负责督导车间对生产计划的评审和执行,以及对产品的产能评估和有效利用;

及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大生产问题的改进措施;

对各级生产管理人员进行精益管理的培训,负责不断推动精益化管理实施与落地;

6.  负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

生产总监岗位职责 篇三

1、协助主持生产部OEM的日常管理工作,负责安排、布置、检查本部门工作,及时、有效地向上汇报、向下代工厂沟通协调工作;

2、沟通好代工厂,依照销售预估,制定排产计划并监督;

3、监督产品生产过程中是否符合工艺标准、作业标准、品控标准,领导代工厂及我方人员,保证成品的品质;

4、不断优化驻厂团队的工作方式,对相关业务能力的进行提升培训,培养人才阶梯团队;

生产总监的岗位职责 篇四

1. 深入了解国内外服装行业,把握市场信息,组织收集行业竞争品牌资料,进行深入的市场分析,主导出具品牌运作与产品线布局方面的规划;

2、深入了解现团队,发现与指出团队内部存在的问题(包括组织架构,人才质量,团队效率,团队协同等方面),并主导出具改善与提升方案

3、根据公司3-5年战略目标,组织制订公司营销计划和具体的年度战略目标、战术措施,及时监控各项运营指标,适时调整营销策略,对各期营销计划及利润目标负责;

4. 制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;

5、与设计总监及主设计师一起建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的战略发展需要;

主导对于运营团队管理人员的能力培养,建设运营团队人才梯队

生产总监岗位职责 篇五

1、全面主导部门生产运营管理工作,制定并实施部门年度、月度运营目标以及各部门绩效考核;

2、负责部门质量管理,成本控制和交付等核心业务;

3、掌握生产运转状态,协调资源,及时解决生产中出现的重大问题;

4、负责编制年度生产计划,进行生产调度,管理和控制,相关生产部门的组织管理;

5、编制生产工艺流程,审定审查技术管理标注,推行精益生产管理,继续优化生产制度流程;

6、擅长成本运营分析管理,极强的目标、计划、组织、控制、协调能力及执行力;

7、擅长团队建设,精通生产过程质量管理和效率提升;

生产总监岗位职责 篇六

1、生产计划:分解每月→←生产计划,向各工序下达每月生产任务

2、组织生产:组织产品生产,统筹安排人员及物资

3、现场与质量管理:负责产品生产过程的控制与优化

4、设备管理:组织开展车间设备日常维护和保养工作

5、环境安全管理:负责车间的安全管理,协助定期安全检查,对安全隐患进行整改;

6、制度建设:车间管理制度和流程的制定、优化

7、员工管理:参与本部门员工的招聘、选拔,培养并帮助员工做好

生产总监岗位职责 篇七

吸尘器电机生产总监:

1、根据总公司战略方针,全面负责公司生产营运中心(生产部、工程技术部、品管部、采购部、仓库)的生产运营和日常管理工作,负责对生产营运中心的生产安全、产品质量、工作进度、成本管控,保证公司各项生产计划、目标顺利完成。

2、有良好的沟通及协调能力,建议工厂管理团队及组织架构,管理培训及考核工厂员工,处理好工厂的人事关系。

3、负责运营工作的日常管理,建立健全的管理考核制度,有效提高产能效率、产品质量,降低内耗。

任职要求:

1、工作地在浙江省舟山市岱山县

2、高中以上学历

3、有3年以上全面工厂管理经验。

4、有责任心,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力及执行力。

5、了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验者优先。

生产总监岗位职责 篇八

1、负责整个生产部的管理工作,协调整个生产运营过程中的各项事项,

2、制订生产计划和各项管理制度,组织实施生产

3、协调各类资源,控制生产进度,确保生产任务的完成

4、不断优化生产流程,提高生产效率、降低生产成本

5、负责建立完善的质量管理体系,不断提高产品质量

6、规范和完善各项操作流程、操作规范,并监督执行

7、负责下属员工的培训、考核工作、加强队伍建设