工作认真表扬信 篇一
贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号A居住地块项目监理部全体监理人员，技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的。及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准，及时有效解决存在的各种问题，具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作，充分体现了贵公司的技术与管理水平。
至此，我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定，并予以表
扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉，与各单位积极配合，在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准，使得各项验收达到预期目标，圆满完成委托的监理任务。
在此，我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。 宁波兴富发房地产有限公司
20xx年11月X日
员工工作认真表扬信 篇二
感谢___的全体医护人员：
我是一名来自__市的___病患者在2月13日从塞外来到京城，抱着试看的心情来到__总院，当我来到八病区首先接待我们的是__医生和__医生，还有__医生，他们声声问候和句句关心深深感动了我，当他们得知我们刚下火车，旅途疲劳马上安排休息，护士们也马上过来问寒问暖，使我深深感受到不是亲人胜似亲人，在这样的医院还有什么不放心，在手术前的时候我非常紧张，也很害怕，__主任和__医生、__医生，他们鼓励我安慰我，使我的心放了下来。
在监护室两天，护士们无微不至的关怀虽然我不知道他们都叫什么名字，但是我感到他们像对待自己的亲人一样对我，我非常感谢你们“白衣天使”。我带来的是痛苦，带走的是欢乐，忠心的感谢你们“医术精湛，医德高尚”的八病区全体医护人员。
认真工作的.心得体会 篇三
以下是我做销售工作的一点心得，希望能帮助一些刚踏入销售工作的朋友！
我首先要告诉那些刚刚踏入销售这个队伍的同事，选择这个行业，千万要克服胆怯自卑心理，千万不要觉得没有面子，我告诉你，销售工作是最锻炼人的职位。据我了解销售，就是销售出产品，把公司的产品推销出去让顾客得到满意；其实，还有人对销售有更深理解，就是销售的是人品、卖的是服务。不知道你们看完我对“销售”的解释有怎么看法？请注意最后几个字“让顾客得到满意”这就是销售中应注意地方也是最难做的地方。做好销售工作我总结以下3点：
第一，学会冷静和忍耐。这点尤其针对电话销售过程中非常重要。电话销售是具有非常大难度的销售工作。因为你无法面对面的跟顾客交流问题；而电话销售人员其本身素质必须要高，知识面要广，还要注意说话的口气和交谈技巧，这也是尤其重要。可能很多同事都有这方面的经验。
第二，学会“怎么学习”学会“如何聆听”学习，是个过程。多看看优秀销售人员如何学习，如何提高自己的能力。要学会跟他们一起讨论问题、不懂就问，应谦虚向人学习；还有要懂听聆听，不要打断别人说的话。这样非常不礼貌而且还会让别人不喜欢。
第三，学会总结每天都要学会总结，每周、每月、每年，这样自然而然会提高自己的工作能力。比如说，今天你得到怎么经验。犯了怎么错误，如何改掉自己毛病，领导告诉我应该注意和同事告诉我应该做些怎么，这些都应该总结和思考。而这些我们公司领导都能做到。
员工工作认真表扬信 篇四
公司全体团员青年：
在__总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。
此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了__的《___》参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到__总公司团委的表彰。
在此，__团工委向为公司赢得荣誉的__公司__部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。
__团委《关于表彰__青年创新创效活动先进的决定》的通知，对__公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。
希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为__事业的跨越式发展提供人才保障，为实现__公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌！
此致
敬礼！
员工工作认真表扬信 篇五
贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号A居住地块项目监理部全体监理人员，技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准，及时有效解决存在的各种问题，具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作，充分体现了贵公司的技术与管理水平。
至此，我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定，并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉，与各单位积极配合，在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准，使得各项验收达到预期目标，圆满完成委托的监理任务。
在此，我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。
工作认真表扬信 篇六
致：烟台大学建设监理公司
贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的监理工作。
总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。
烟台裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
工作认真的表扬信 篇七
北京xxxxxx管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，贵公司保洁员刘xx在清洁xx中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘xx及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。
我部认为贵公司保洁员刘xx这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，xx管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘xx人民币50员奖励。
xxx
20xx年x月x日
关于表现认真工作的文章1：没理由不认真工作 篇八
我在微博随意写了那么一句话“没理由不认真工作”，那是我个人的感受，是对我自己的鞭策和激励。
烦恼的时候，打开空间找这句话，看一看，想一想，什么都能想得通；郁闷、生气的时候，也要去打开看看，减轻了很多思想上的包袱；不想工作，只想退休逃避职责的时候，也去看看，自己错在哪里。如此这般，渐渐找到了自我调整的良药，找到了拯救自己的处方，思绪不会再开小差，也不会无故颓废了。
这样很有用，自己给自己打气，给自己加油，然后默默地工作到下班。一天天，一月月就这样过去了。
一天上班的时候，在办公大楼门口，遇到一同学，老远就看见他挂着笑脸迎面走来，那样的笑脸，比冬季的暖阳还温馨，那样的热情，超过任何暧昧的亲情。
当我与同学面对面走近时，看见他的手想要抬起来，又很羞涩地缩回去，我忍不住开心，主动与他握了手。一种久违的同学的友谊和亲情瞬间全部袭来，同学没有马上放下握着手，彼此感到非常惬意，愉快。
我走进办公室，打开电脑，上了QQ。立即看见有提示“某某访问了你的主页”，原来刚才见面的同学，刚刚走进了我的空间，分享了我的说说：“没理由不认真工作。”想必是同学认可了我的感受，赞许我对工作的态度，给予我的最坚强的支持和鼓励。于是我意外地收获了如此阳光灿烂的笑容和如此愉快的一次握手。非常美好。
生活中，大家往往被繁重的工作压力和太多的误解、埋怨，那些剪不断理还乱的纷扰，充斥头脑，混淆了视听，人性几乎变异，一些人，为了切身利益，为了个人私利，扇阴风点鬼火，貌神不一，当面一套背后一套，人与人之间筑起了又高又厚的防护墙，没了亲情，没了友谊。（所谓职场如战场）
我们真的没理由不认真工作。首先，父母亲养育我们不易，要对得起他们；其次，我们走过了漫长的艰辛的求学之路，要对得起自己；然后，我们经历了跌宕起伏的大半生，现在已是人到中年，那些名利，那些成绩，那些待遇早已失去了意义，一切已淡泊如尘土，何须还去计较？走好自己的路，做好自己的事，对得起自己的良心，对得起国家的供养，足矣。
我们不仅仅是为人之子，为人之女了，大多已是为人之父，为人之母，我们活着，更多的是为他人而活着，为赡养老人，抚养子女活着。我们的生命不再属于我们，而是属于爱我们的人，因为一旦我们的生命逝去，唯有他们才会为我们伤心哭泣。
最近，一位年轻的朋友在空间里说到：在我走出大山的那一刻起，就已注定，我不是为我自己活着，而是为他人活着！他把人生的责任看得多么透彻，人生的思路多么清晰。
是的，我们没理由不认真工作，没理由不好好活着，一些人不作怪，她就不顺畅，一些人不邪乎，她就过的不安逸。人生没有暴风雨，就不会风雨中的美丽，没有魔鬼，也就不会有天使。好好地工作，只为爱着我们的人好好地活着。