2019年国家公务员考试申论归纳概括题五步战略 篇一
2019年国家公务员考试申论归纳概括题五步战略。归纳概括是公职考试中几乎可以说是必考的题型，这一题型整体操作的方法比较简单，做好归纳概括题型，不仅能够让自己在做题的过程中避免跟其他同学因为分差拉开差距，也能够为其他题型的做答打下良好的基础，所以这一题型需要大家进行重点的备考。磨刀不误砍柴工，了解这一题型如何评分才能更好的保证做题的质量，接下来将通过分析评分标准为大家进行复习指导。
一、全面
全面这一要求基本上是任何一个归纳概括题型都会有的常规要求。它所强调的就是我们在找点的过程中需要保证找到的要点的齐全。而这些要点可以说是全部来源于给定材料中，重点呈现的是材料中的关键词，这一考官判卷时候的核心参考要素，才能从根本上保证分值。
二、客观
客观在词典中的含义中有一条为：按事物本来面目去考察，与一切个人感情、偏见或意见都无关。这一含义正确的揭示了我们找点过程中需要注意的最重要要求，即避免添加自己的主观理解在答案中，即材料怎么说我们怎么写，不要引申发挥。或者换句话就是我们只是材料的搬运工而不是答案的创作者。
三、简明
简明这一要求重点强调的是申论答案呈现的时候答案一定要精简，不赘述不啰嗦。这一要求与答案的字数是相辅相成的。我们都知道在申论考察的时候是有字数限定的，必须要按照给定的空格做答，超出给定空格的都属于无效的答案。所以这就要求我们既要找到点，又要保证自己找到的答案要点都能写出来，而实现这一目标最重要的地方就在于答案不啰嗦，如修饰性的词语，地名，人名，单位名称都是可以直接省略的。
四、条理
条理主要是针对答案最终的呈现形式进行强调，要求我们的答案在组织语言的时候按照总分+并列的形式进行答案语言的组织。如题干要求：请你归纳概括两会代表的问题和建议。那我们在书写答案的时候就可以按照“两会代表的问题如下：一、xxx;二、xxx;三、xxx。”这一形式展开。既能够体现做答时候要点的逻辑性，也方便考官判卷的过程中快速的找到自己的答案要点，避免出现因为答案内容比较乱而少判的情况。
五、分类合理
这一要求是我们归纳概括的特殊要求，之所以强调其特殊性就在于其目前来说只在国考2015年国考试卷中出现“给定资料3”是F市实施心理健康促进项目的工作大事记，请据此对F市所做工作进行分类总结。（15分）要求：分类合理，内容全面。不超过200字。这一要求出现的时候对于考生的能力要求则更高，需要我们不仅要找准要点，还需要根据要点的特征进行同类的合并分类。
地方公务员考试区别 篇二
一、从概念来说
我国的公务员考试根据用人机关的性质和考试组织层次，分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试由国家公务员局负责组织。地方公务员考试通常由省级公务员局统筹组织，必要时下放给地级市一级组织。实际上，大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试，而广东省则在统一组织广东省公务员考试的同时，允许深圳和广州两个地级市单独组织公务员考试。
两者区别：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考江苏省公务员考试，两者不冲突，如果不受户籍限制的话，还可以报考其他省市的公务员，比如河北的考生可以报考浙江省公务员。
二、从招考范围来说
地方省（市)公务员考试一般要求具有本地户籍，主要面向当地居民进行招考，但对特殊群体则不要求具有本省户籍，对此，各省通行做法一般为：本省生源的大学毕业生可以报考，在当地就读的大学应届毕业生可以报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可以报考。注意，各省的具体政策还是会有所不同，比如个别省份的少数职位更为具体的要求具有某市(县）当地户籍，因此本文的介绍仅供参考，详细情况需要查看各省的具体招考公告和职位表，若有疑问应咨询当地公务员局以及招考用人单位。
而国家公务员考试面向全国招考，全国各地区符合条件的考生均可报名参加考试，除少数特殊职位外，一般没有户籍限制。
三、从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的，个别省市，比如上海、江苏等地，考试内容跟国考有较大差别，但近年来越来愈多的省份考试内容具备浓重的地方特色，所以考生复习时最好还是应该参照适合本省公务员考试的一本通系列教材复习，各省一本通可至“考试中心书店”查看。（点击左下方阅读原文进入）
公共科目命题上的差异
第一、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但有些地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以试题主要来自人事部门考试中心题库。
第二、题量不同。地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。
第三、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员公共基础知识有多选题，多选少选均不得分。
四、从考试时间来说
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注2016年全国各省市招考信息汇总。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，年龄符合范围，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
而国家公务员考试一般在每年的10月份由国家公务员局发布公告，启动报名，11月底或12月初进行笔试，第二年的1月份公布笔试成绩、职位调剂公告和进入面试人员名单，三月底之前完成面试，随后进行体检、政审（考察）等后续环节，最终完成录用工作。可见，每年的国家公务员招考工作实际上是跨了两年，以2016年国考为例，2016年国家公务员考试是在2015年10月份启动报名的，而最终完成录用工作则是在2016年。
五、就户口限制来说
一般的地方公务员考试仍有户籍限制，一般只有应届本科毕业生和研究生及以上学历可以不受户籍限制，但也有少部分地区招考是面向全国的，包括人民警察的招考；而国家公务员考试是没有户籍限制的，报考者可以报考任何符合报考条件的职位。
地方公务员考试条件
是否因犯罪受过刑事处罚或被开除公职
如果考生受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的。因此，有意愿报考公务员考试的考生，在社会生活中要做一个遵法守法的好公民。
在行政机关公务员受到的处分中，开除公职是最严厉的处分，在职公务员被开除公职后终身不得再次报考公务员考试。
公务员考试考哪几科 篇三
（一）公共科目笔试
1、公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。
一般情况下：上午9:00-11:00行政职业能力测验下午14:00-17:00申论
（二）专业科目笔试
1、报考公安系统派出执法勤务机构和内设执法勤务机构职位的考生须参加专业科目笔试。专业科目笔试满分100分。
一般情况下：专业科目笔试时间为：上午9:00-11:00。
是否符合在职公务员报考条件 篇四
每年的公务员考试中总是不乏在职公务员考生。在职公务员考生报考，需要符合公告中的有关在职公务员报考条件。
关于在职公务员报考条件大致有以下几种规定：2013年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员）、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
是否为在读的非应届毕业生
在读的非应届毕业生指那些还没有毕业的考生，这类考生不得参加公务员考试，也不得以已经取得的学历报考。
在这里需要说明的是，有些考生对公务员考试不甚了解，不知道何为应届毕业生。应届毕业生即当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都是应届毕业生。
是否存在回避关系
回避关系也是限制考生报考公务员考试的硬性条件之一。
根据公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
因此，考生在选择报考职位时如果有需要回避的关系，审核不能通过。
是否符合公务员报考年龄要求
公务员考试报考都会有年龄限制，18周岁以上、35周岁以下。
全日制普通高校硕士及以上学位2020年应届毕业研究生（非在职）以及定向考录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，年龄可放宽至40周岁（1978年10月29日以后出生）。（以江苏省考为例）
报考人民警察及法院、检察院司法警察职位人员的年龄，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。（以江苏省考为例）
是否具有公务员报考相应学历
学历要求会限制很大一批考生报考。公务员考试一般学历要求是：具有大专以上学历；部分招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专。
报考公务员需要的证书 篇五
公务员考试有很多岗位，并不是所有的岗位都需要证书的，只有那些专业性很强的岗位才需要证书，比如，法官助理岗就需要有法律职业资格证书。报考公务员需要的证书一般包括以下几种：
（一）学历证书：包括毕业证、学位证等。
（二）语言类证书：包括英语四六级、专业八级、小语种等专业语言证书。例如国家信息产业部一些司局规定：英语六级合格或450分及以上，具有较强的英语听说写能力；农业部招公务员要求具有较强的综合分析能力、英语六级。
（三）学校证书：包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等，这些证书在录取中较有参考价值。
（四）计算机水平证书：例如中国民用航空总局有些职位规定必须通过国家计算机等级考试二级及以上才可以报考。
（五）司法考试证书：如最高人民法院很多职位要求必须通过司法考试。
二、报考流程
（一）查询招考职位报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读《招考简章》，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考职位。
（二）进行“考生注册”报考人员报名前，必须进行“考生注册”，注册时注意按要求填写有关内容，特别是“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证”、“学历”、“考生类别”等信息的录入一定要准确，一个身份证只能注册一次，新旧身份证号码只能使用其中一个进行注册，切勿重复注册！注册时若提示：“登录名不允许重复”，请改变用户名，再次注册。为防止他人修改报考人员的个人资料，报考人员注册或登录完毕后，必须退出系统并关闭浏览器。
（三）进入“报名情况浏览”报考人员登录后，选择“报名情况浏览”后，可选择“查看部门报名情况”或“查看本人所报考职位情况”，报名情况定时刷新，供选择职位时参考。
（四）进入“填写详细信息”报考人员登录后，进入考生首页，选择“填写详细信息”，请先按照表格和给定的格式填写有关信息。注意：标有“_”的项目必须填写，报考人员填写的文字内容不要超过限定的字符数，填写完毕检查无误后点击保存即可返回首页。
（五）进入“报考职位”选择“报考职位”即可进入下一步，输入部门代码或者选择部门名称为查询条件，然后点击“查询”进入下一步。选择报考人员拟报考的职位，选择是否同意调剂，按下“报考此职位”按钮即可完成报名。报考人员如需改报其他职位，只需使用已注册的用户名和密码登录，进入“报考职位”一栏重新报考其他职位即可。考试所在地是报考人员选择参加公共科目笔试的地点。
（六）进入“确认报考信息”报考人员报考完成后，可点击“确认报考信息”检查自己是否报考成功。
（七)进入“资格审查结果查询”(查询时间：2012年10月15日8：00—26日18：00）报考人员提交报名信息两天后，登录考录专题网站，选择“资格审查结果查询”，可以看到报考申请审查结果。
（八）下载和打印准考证报考人员登录所在考区考试机构网站，进入公务员考试首页，选择“准考证下载和打印”按钮，在网上填写报考人员的身份证号和报名序号，即可下载和打印准考证。此功能在2012年11月19日10：00至24日12：00期间方可使用。
公务员考试科目有哪些 篇六
公共考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷，其中，报考条件规定“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷，报考条件规定招录对象基层工作年限“不限”的职位考B类试卷。残疾人专项招录职位仅参加公共科目考试。
《行政职业能力测验》的内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。言语理解与表达能力主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考的能力，准确迅速地理解文字材料内涵的能力，重点考查理解和使用词语的能力，理解把握语句各类表达方式的能力，以及阅读分析文字材料的能力。
《申论》大纲表述为：申论材料通常涉及特定社会问题或社会现象，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。阅读理解能力要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确把握事实所蕴含的趋势、矛盾和本质问题。
公务员考试内容 篇七
1、知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，如果连基础知识也不具备，显然不符合公务员职业的要求。主要应该具备以下基础知识，包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。也就是说，专业知识方面并没有统一的标准，如果你的专业学的越好，当然通过的几率也就越大。
2、能力测试
通过一系列的笔试和面试等方式来测试考生的反应能力与准确性，逻辑推理、语言理解、资料分析和数量关系、设计、表达等方面的能力。可以说，这一系列的考试是对一个考生的全面的综合考察，所以，公务员考试还是具有相当大的难度的。
3、技能测试
由于公务员随时都要处理很多问题，所以还需要进行技能测试，考察一下考生处理问题的能力，如果考生是一个太极端的人，往往通不过考察，甚至还需要考察情商，就是处理人际关系的能力以及适应能力。
4、心理测试
心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。心理素质太差，意志太薄弱，太过于自我的考生往往也不能通过考察。
公务员考试要求 篇八
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科以上文化程度；
（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
除此之外，以下几类人不能报考：现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。