幸福和谐家庭事迹材料 篇一
和谐家庭事迹材料——林场职工***家庭
这是一个令人羡慕三口之家。妈妈国小教师。爸爸林场机关干部，现任财务出纳工作。儿子上国小。
一、志同道合 和谐维家
和谐的家庭是和谐社会重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。***同志与爱人都在农村长大，有过共同的生活经历，为改变生活环境，经过各自的努力，爱人成为国小教师。***在林场就业，成长为林业的管理人员。同时也为夫妻恩爱奠定了基础。共同的经历，使他们的心贴得更近，使他们倍加珍惜得来不易的幸福生活。在生活中他们相互照顾，相互尊重，相互信任，相互支持，结婚10多年来，几乎没有因为什么事情红过脸，当意见不统一时候总是能够用理智的态度去沟通。这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里、同事、亲朋的羡慕和称赞。
二、爱家敬业 比翼齐飞
***同志不仅深爱着自己的家庭，更加热爱林业事业，具有强烈的责任感和事业心，有了家庭的支持，使他更加放手在工作中一展身手。作为一名机关工作者，她除注重自身建设外，坚持正常的学习不断的提高自己，林场推行财务核算微机化，他能够很快的熟练掌握，在家庭做称职的一员，在社会做文明的公民，提倡社会公德、职业道德和家庭美德完美统一。
多年来，因为工作突出，他本人也多次被评为先进，家庭连续多年被评为五好家庭。
他们夫妻即是生活的伴侣，又是事业的相互支持者，在家里时常交流工作体会，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，不管社会上的环境如何变化，走自己的路，坚持人间正道是沧桑。
三、尊老教子，关爱社会
孝敬父母是每个人的责任和义务，由于小两口都是工作在乡下，乡下的生活条件不好，老人年纪已大，***就和妻子商量在**买了个房子，把父母安排到县城里生活，休息的时候就与父母共同生活在一起。
***的父亲是建国前参加工作的老干部，父母的教导与影响对他的成长很有帮助，他没有辜负父母对他的培养、教育。他的成长也映射出一个文明、和谐、向上的家庭带给他的无尽精神食粮。他们总结了几点体会来教育自己的孩子：一是父母是孩子的最好老师，要以身作则，言谈举止对孩子的影响至关重要；二是对孩子即要严要求，又要交朋友，要学会倾听，关注他的感受，锻炼他思考问题和独立生活的能力；三是在生活上不要溺爱要养成勤俭和独立的品格；四是教他做人要坦诚，做事要严谨，要树立远大理想做社会有用的人。
除此之外，他们夫妻多年来一直邻里关系，邻居家如果有事情，两口子都能够主动的去帮忙。他们常说，我们现在生活好了，有能力帮助别人了，自己付出一点也许就能改变一个家庭面貌，我们认为非常值得，这个社会需要帮助的人太多了，我们会尽我们所能。
老有所养，平等关爱，有事业上的成就，也有家庭地位的提高，在这个家里每个人都是社会和谐的代表，和谐社会的创建需要很多这样的家庭和这样的人，和谐家庭是和谐社会的基本元素，这个元素的完全覆盖，是和谐社会的最终实现，让我们共同的为建设社会主义和谐社会而努力吧！
构件幸福和谐的家庭 篇二
构建幸福和谐的美满家庭的基本要素
一、沟通
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
观点：相互沟通是维系家庭幸福的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同家里人交流，也让家里人多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
二、信任
两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”
观点：家庭成员之间要相互信任，很多幸福的家庭就毁于怀疑和猜忌。所以，对家人要保持信任，不要让猜疑毁了家庭的幸福。
三、慎重
两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
观点：在家里，遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个家庭。
四、宽容
人与人之间的相处不免会有碰撞，但是只要抱着宽容的态度去看待问题，多站在对方的立场思考一下问题，就不难会以心换心。
和谐家庭,幸福人生 篇三
童言稚语
——和谐家庭，幸福人生
还没明白怎么回事，就又稀里糊涂的长了一岁，忽然间，就像一觉醒来，青春失踪，努力想抓住它的尾巴梢，想踩住它支离破碎的影子，都成了白日梦。尘封的点滴记忆霎时重临心头，好像又看到了当年那个傻傻的可爱的小不点儿。
记得有一次，带他去参加一个朋友的婚礼，吃过饭之后，他居然问我：“妈妈，你和爸爸结婚的时候怎么没有喊我吃饭呢？”我一本正经地对他说：“那时候还没有你呢！”接着便想叉开话题。谁知这小子却不依不饶，又问道：“那我在哪里啊？”我说：“那时候还没有你啊！”这小子继续道：“为什么就没有我呢？我到底在哪里玩的啊？”我被他缠得实在没有办法，就说：“你那时候还在妈妈的肚子里睡觉呢！”“哦！”这小家伙似乎懂了一般地自言自语道，“原来我在妈妈肚子睡觉觉呢，我还以为你们不带我吃饭呢！”可隔了不久，这小子又“犯迷糊”了。一天晚上，我正躺在床上看书，小家伙突然叫道：“妈妈——”我差点吓了一跳，只见他正一脸委屈地站在床上。我忙问：“怎么了？”他说：“你们是不是不喜欢我了？”我一阵好笑与怜爱，把他搂在怀里，问到：“爸爸妈妈很喜欢你啊！你为什么这么说呢？”他指了指墙上挂着我和他爸爸的结婚照片，我说：“那是爸爸和妈妈的照片啊，怎么了？”他顿了顿说：“你们不喜欢我了！拍照片都不带我！”看他那个沮丧的样子，我真是哭笑不得。.。.。.不知不觉，儿子就快国小毕业，成个小大人了。当妈的既感到欣喜，又有些许失落。一生中，孩子在父母身边的日子能有多少呢？
和谐计生 幸福人生 篇四
和谐计生幸福人生
多年来，我街人口计生办始终认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持立党为公、执政为民，做到政令畅通、求真务实、高效服务、创新发展，不断加强系统行风建设、干部队伍素质建设，加大奖励扶助、救助力度，提高优质服务水平，提升广大育龄群众幸福指数，加强宣传教育，积极治理出生人口性别比，不断完善流动人口管理和服务，积极建设和谐机关，构建和谐计生。
一、加强系统行风建设，提高干部队伍素质
计划生育是关系到国计民生的大事，所以计划生育系统的行风建设尤其重要。迁安市人口计生局在行风建设上做了四件事：一是把行风建设纳入全年工作的重要内容，并贯穿始终，做到有任务、有措施、有检查、有整改。在局党组织的带动下，迁安市人口计生局中心学习小组定期组织党员学习，并理论联系实际，深入调研，探讨和解决工作中遇到的新问题，有的放矢，提高学习效果。每个党员坚持自学为主，工作之余培养积极向上的生活情趣，时常自重、自省、自警、自励，淡泊名利，树立正确的人生目标。局党组成员带头，发扬艰苦奋斗精神，力戒形式主义、官僚主义，反对贪图享乐、铺张浪费的行为。二是通过走出去、请进来的办法，广泛开展计生行风评议活动。2007年，全市计生系统邀请育龄群众、人大代表、政协委员、各级领导共100多人参加评议活动。市人口计生局 根据评议中提出的意见和建议，及时进行整改。加强了市计生服务站班子建设，改善服务环境。市计生服务站站长实行聘任制，实行责任追究制，服务态度、医护质量有了明显进步。三是开展监督检查，纠建并举。根据上级纠风部门的部署，开展治理整顿活动，对乱收费、乱罚款和弄虚作假现象，做到发现一起，查处一起，坚决纠正有法不依，有令不行，有禁不止和违法不纠的问题。四是开展争优创先活动，全市开展争创国家级计划生育优质服务县市活动，各级计划生育服务站开展争创优质服务站活动，计生系统的党员和干部职工开展争做新时期最可爱的人活动，全市计生系统形成一种浓厚的争先创优、你追我赶的竞赛氛围。为了做到学有榜样，近几年在全市逐步推广了一批计生系统的先进典型人物，有热心服务群众、帮助困难计生家庭度过难关的副局长肖金彩，有坚持原则、刚正不阿的政策法规科长刘红霞，有身患多种疾病绝症，20多年战斗在农村计生第一线的扣庄乡刘家村妇女主任张秀芝，等等。他们的先进事迹和感人的精神正激励着全市人口计生工作者再创新的辉煌。
二、加强基层队伍建设，把好人口计生工作第一关
人口和计划生育工作的重点在基层，难点也在基层。乡、村两级是做好人口和计划生育工作的第一道关口，把好这一关口十分重要。迁安市人口计生局不断加强基层队伍建设，提高基层队伍素质。一是对基层人口计生工作人员实行了“五制管理”。即竞聘上岗制、岗位目标责任制、工资统筹绩效制、月例会制和经常化的工作机制。积极落实村级人口计生工作人员的工资待遇，对村专干、育龄妇女小组长报酬分别给予600和300元的补贴。下发了《迁安市人口和计划生育局关于进一步加强村、组计划生育工作人员管理的通知》，建立了对村计生专干和育龄妇女小组长的奖惩制度，促进工作的积极性。二是加强培训，提高基层队伍素质。为了打造一支过硬的、高素质、高水平的基层队伍，今年5月5日开始至5月8日，利用四天的时间，对全市村级人口计生工作人员开展一次以改善知识结构、增强创新能力、提高综合素质为目的的岗位大培训活动。通过培训学习，进一步提高了村级人口计生工作人员思想政治素质和为广大育龄群众服务水平，为做好新时期人口和计划生育工作奠定了坚实基础。基层人员素质的提高，为全市的人口和计划生育工作构筑了坚固的第一道防线，织就了一张“纵向到底，横向到边，覆盖全市”的计划生育工作和服务网络。
三、加强利导机制体系建设，提高人民群众满意度
几年来，迁安市人口计生局不断适应新形势要求，实现了计划生育由处罚多生到奖励少生的转变，在全市建立和完善了少生奖励、优先优惠、免费服务、特困救助、贫困扶持、养老保障“六位一体”的人口和计划生育利益导向政策体系。2005年至2007年，共为全市1663名农村部分计划生育家庭奖励扶助对象发放奖励扶助资金997800元。市财政累计投入奖励资金1771.65万元，对享受省《条例》规定奖励的103430名群众进行了奖励。2004年至2007年，市财政累计投入救助资金79.92万元，对792户独生子女家庭实施了救助。2006至2007年，市财政又累计投入奖励资金72.18万元，共对2406户农村49周岁以上计划生育双女家庭进行了每户300元的奖励。尤其是实施农村计划生育家庭养老保险，受到了河北省和国家人口计生委的肯定，走在了全国的前列。
四、加强优质服务工作，提高群众幸福指数
为给广大育龄群众创造一个舒适温馨的服务环境，提供更加优质的服务，提高育龄群众幸福指数，迁安市人口计生局采取措施，一是加强硬件建设。一年来，投入200万元，按照国家级优质服务先进县的标准，不断加强以市服务站为龙头、镇乡服务站为龙身、村服务室为龙尾的服务体系建设。对19个镇乡服务站进行完善和升级改造，对534个村计划生育服务室环境进一步优化。二是落实“五项免费服务制度”，提高育龄群众幸福指数。今年，投入200万元，为育龄群众落实了免费为有生育指标的育龄妇女开展“优生四项”检测工作制度；落实免费为有生育指标的育龄妇女发放叶酸片工作制度：落实免费为全市农村已婚育龄妇女开展一次生殖健康检查工作制度：落实免费为全市长期服用避孕药的已婚育能妇女进行一次健康检查工作制度；落实免费为农村实行计划生育的育龄夫妻提供计划生育技术服务工作制度。一年来，为全市13万余名农村已婚育龄妇女进行了生殖健康检查免费服务，为育龄群众节约开支390余万元；为有生育指标的育龄妇女开展“优生四项”免费检测10480例，为育龄群众节约开支83.84万元。2007年初，迁安市被河北省人口和计划生育委员会评为河北省计划生育优质服务先进县（市、区）。2008年，迁安市人口计生局不断加强管理，提升优质服务水平，向国家级计划生育优质服务先进县（市、区）迈进。
五、加强综合治理出生人口性别比工作，使其保持正常范围
出生人口性别比治理是当前人口和计划生育工作的一项重点工作，也是一项难点工作，迁安市人口计生局不断加大力度。一是成立专门组织，加大综合治理力度。专门抽调3人，成立了“综合治理性别比办公室”。在市政府的协
调下，两次召开综合治理性别比相关单位协调会，与卫生、药监、公安等相关部门密切配合，开展两次联合执法检查，对全市20个乡(镇)计生服务站、市直医院、个体诊所、药店等91个单位的超声仪使用管理制度、终止妊娠药品管理制度、孕情监测服务制度和监督举报机制落实情况进行督导检查。二是严格落实“三级两全”包保责任制。充分发挥计生专干和育龄妇女小组长作用，对3094名持二胎证妇女全部实施全程跟踪服务，严把病态引产关，建立了联络员制度，禁止选择性别终止妊娠行为，大力营造“关爱女孩”的社会氛围，经过一年的努力，2007末，全市出生人口性别比为106.38，保持了正常水平。
六、加强流动人口管理工作，落实免费服务
根据全市经济发展的不断增强，外来务工人员逐年增多的现状，｛｝迁安市人口计生局采取措施，加强流动人口管理。一是加强统筹，协调联动。与工商、个体协会、公安、卫生等相关部门密切配合，在办理营业执照、暂住证、健康证等手续时，认真查验《流动人口计划生育婚育证明》，使“一证管多证”制度得到较好的落实。二是实施“双居工程”，提供免费服务。实现流动人口与常住人口“同宣传、同管理、同服务、同兑现”，认真解决流动人口的实际困难，以服务促进管理，以服务凝聚人心。一年来，为流出人员办理《婚育证明》784本，为3802名流入已婚育龄妇女进行了季普查，共查出流动人口已婚育龄妇女政策外怀孕5例，全部及时采取了补救措施，普查率、服务率均达到了100％。
七、加强宣传教育工作，转变群众婚育观念
迁安市人口计生局始终坚持宣传教育工作为主，与电台、电视台联合开办了人口计生专栏，定期向群众普及人口和计划生育政策、法律知识以及人口计生部门出台的便民利民措施，解答群众关心的生育政策、优质服务、利益导向等热点问题，同时大力宣传模范遵守计划生育的先进人物事迹，以及人口计生部门对超生等违法行为的查处情况。加强环境和社会宣传。制作人口和计划生育宣传广告、宣传画、宣传标语和宣传栏、读报栏，营造依法实行计划生育的氛围。利用各种主题宣传日、宣传月活动，精心组织大型群众性宣传活动，举办知识竞赛、有奖问答、现场咨询、文艺演出。使计划生育政策人人皆知，入心、入脑，彻底转变群众婚育观念，自觉实行计划生育。
通过努力奋斗，2008年4月18日，迁安市被河北省人民政府评为“2007人口和计划生育工作先进县（市、区）”荣誉称号。