领导班子换届报告多篇

领导班子换届报告多篇

【第1篇】村党组织领导班子换届选举工作总结报告

区委组织部:

我街道现有农村x个,按照市区文件精神,有x个村(xx、xx、xx村)需要换届选举。其它x个村,x村,xx村已于今年x月x日完成了撤村建社区;xx村、xx村、村、xx村的经济体制改革已于x月x日完成,正在积极进行撤村建社区工作,这x个村暂未实施换届选举。需要换届选举的x个村已全部按时完成了党组织换届选举工作。

一、主要做法

一是党工委重视,行动迅速。对于今年农村换届选举工作,街道党工委及各级领导都非常重视,并没有因为需换届村少而思想上放松,街道党工委及时召开专题会议,研究部署农村“两委会”换届选举工作,迅速成立了领导小组及办公室,充实了工作人员,将有多次农村换届工作经验的二名老同志抽调到办公室,强化对此项工作的组织领导。街道党工委书记xxx,副书记xx、xx等同志能亲力亲为,经常加班加点,主动放弃休息时间,找基层有关人员谈心交流、征求意见,做好思想工作,极大地推进了换届选举工作。

二是超前谋划,设计预案。对于在换届中可能出现的情况和问题,街道领导多次召开情况通报会、信息交流会,发现问题,分析问题,研究制定预案,防患于未然。因此,对于工作开展中出现的突发性问题,街道领导与各村干部能随时沟通信息,交流意见,按照预案迅速应对处事。如,xx村、xx村发生个别群众(党员)到市区反映问题,要求进行换届选举情况后,街村有关干部能按照制定的预案,迅速赶赴现场,做好劝返工作,防止事态扩大。

三是调动力量,消除隔阂。对于个别群众在换届期间提出的问题,不管与换届选举有没有关系,街村党组织都非常重视,在充分发挥基层党员干部自身作用的力量,尽量消除矛盾隐患,确保换届工作有序进行。对于重点人的思想工作,我们发动利用亲属关系、工作关系、朋友关系、邻里关系等社会力量,不厌其烦地做好他们的思想工作,宣传党的路线方针政策、国家的法律法规和有关换届选举工作规定,解决问题,消除隔阂,增进了团结。

四是严格规定,严格程序。在党组织换届工作实施中,我们严格按照市区文件精神,从采取的选举方法到党员推荐、群众推荐到召开党员大会,每一步都严格按照实施方案和规定程序,依法办事,扎实推进。同时,从选举公开民主、选举办法制定、选举时间确定到候选人推荐、监记票人产生、候选人谈话等每一个环节,我们都严格采取签字制,保证每个环节党员群众候选人都认可,既保证了换届工作的公开、公平和透明,也防止产生新的矛盾和摩擦,保证了农村党组织换届工作顺利完成。

二、存在问题

一是个别村民对市、区换届实施意见中涉及的经济体制改革完成的村不进行换届,思想上还有想法。

二是少数别有用心的村民为了一己之利,鼓动一些与“两委会”干部有过矛盾的村民到处上访,影响各级政府正常工作秩序。

三、下一步工作

一是进一步抓好新老班子交接工作,做好传、帮、带工作,对新担任村领导干部要加强工作指导,使他们尽快进入工作角色。

二是指导各村党组织加强对第八届村民委员会换届选举工作的组织领导,严格规定程序,依法按时完成村委会换届选举工作。

三是加强对农村“两委会”干部的业务培训,等村委会换届工作结束后,及时与上级有关部门联系,组织好为期一周的基层干部技能培训。

四是加快社区建设和推进工作,在条件许可的情况下,尽快完成社区建设及成立“两委会”的过渡换届工作。

【第2篇】镇领导班子换届前专题民主生活会情况报告

中国共产党xx市委组织部:

中国共产党xx市纪委:

为了营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行,根据市纪委、市委组织部《关于开好全市乡镇(街道)领导班子换届前专题民主生活会的通知》(阆委组通[]27号)要求及工作安排部署,按照会前制定的实施方案,我镇于3月30日召开了镇领导班子专题民主生活会,会议由镇党委书记王磊同志主持。会议严格按照'九个严禁、九个一律'等严肃换届纪律有关规定,围绕'严肃换届纪律,正确对待'进退留转'的主体要求,突出对党员干部党性分析、个人成长经历、坚守铁的换届纪律,正确对待个人进退等问题进行深入探讨,民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视,精心准备

镇党委高度重视开展专题民主生活会,为防止专题民主生活会'走过场',对这次专题民主生活会的时间安排等会前的准备工作,会议的要求进行了细致具体的安排部署,制定了实施方案,为保证专题民主生活会的质量奠定了坚实基础。

1、抓学习,提高认识。坚持集中与自学相结合。认真组织了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规,进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习中央新出台的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度和'九个严禁、九个一律'的纪律要求,进一步强化党的意识、纪律意识和规矩意识。三是学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案'两个案例'的通报精神,进一步警示教育党员干部引以为戒,不越'雷池'.

2、抓谈心,巩固思想。镇党委书记与班子成员进行了专题谈心谈话,班子成员相互之间进行谈心谈话,班子成员与所分管的同志及包片负责的村(居)干部进行了谈心谈话,切实了解了党员干部的思想动态,严肃换届纪律要求,做好正确引导工作,确保全镇党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

3、抓承诺,表明态度。为严格遵守换届纪律,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,镇党委班子成员均在对照检查时作出了明确承诺,承诺在换届过程中严格遵守换届纪律。

4、抓调查,征求意见。镇党委紧密结合严肃换届纪律有关规定,专门召开镇机关干部、村(居)主要干部会议,全面传达中央、省委、南充及xx关于换届纪律的相关精神和规定,广泛征求在严肃执行换届纪律、正确对待个人进退留转等方面的意见和建议,作为进一步开展换届工作的重要参考。

二、畅所欲言,深入开展自我剖析

会上,镇党委书记代表班子对严肃换届纪律工作进行了认真剖析,并结合个人实际作了表态发言。班子成员围绕会议主题,结合自身思想和工作实际,认真分析了可能影响换届风气的不良因素和换届风险点。严格按照'九个严禁、九个一律'等严肃换届纪律有关要求,逐条进行自查,实事求是地开展了批评和自我批评,深剖思想根源,查找出自身存在的问题和不足,提出了切实有效的整改措施,并作出了明确表态。

三、形成共识,制定保障措施

在民主生活会后,班子成员一致认为要从教育引导、监督检查等方面采取措施,坚决制止拉票贿选、买官卖官等违纪违规行为,努力为今年党委班子换届的工作营造风清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员干部认真学习、贯彻中央提出的'九个严禁、九个一律'等严肃换届纪律要求,以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线,要求各党支部、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。利用各种会议、广播电视等宣传媒体进行了广泛宣传,让全镇党员干部、群众知情、明白。三是加强换届纪律执行情况的监督检查。适时开展监督检查,对违反换届纪律的重点举报进行研究,提出处理意见;对各党支部反映的有关换届纪律的相关问题进行研究,及时化解处理,并向上级反映。四是畅通信访举报渠道。公布换届工作监督举报电话,及时受理反映违反换届纪律的问题。

【第3篇】乡镇领导班子换届乡长述职述廉报告

本人自06年6月任**乡党委副书记、乡长以来,切实按照县委县政府的统一部署,紧紧围绕科学发展观的要求,在乡党委的领导下,认真履行本职工作,与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律,团结和带领干部职工扎实工作,解民之忧、排民之难、帮民致富,较好地完成各项工作任务,为**乡经济社会发展尽了自己的责任。现将本人任职几年来的学习工作情况述职

一、加强学习,切实提高政策理论水平

作为乡长,首先是要对全乡的发展进行谋划,其次扎实有效地开展各项工作,最后带领全乡群众勤劳致富奔小康。要做到以上三点,工作要取得成效,必须要有一定的理论水平,这些理论水平均来源于学习。在平时的工作中我总是利用一切可以利用的时间结合**的实际,向书本学,向他人学,干中学、学中干、边干边学。学习之后,常静下心来思考,理清工作思路,使自己能够较快较好地实行角色转换,适应新的形势。在理论学习取得实效的基础,进一步加强了党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导经济建设。通过学习,进一步加强了宗旨观念,全局意识,进一步同县委、县政府、乡党委保持高度一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,增强发展经济的决心和信心,从而拿出切实可行的措施,发展乡村经济。在宗旨观念得到提高、理论学习得到加强的同时,我还善于在实践中学习,取他人之长,补己之短,提高自身素质,掌握工作的主动权。

二、摆正位置,全力推动工作快速发展

在工作上我始终摆正位置,选准角度,坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人,乡长是执行党委决策的第一责任人。以“加强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结。坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中,我始终贯彻民主集中的原则,充分调动政府一班人的工作积极性,全力发挥他们的主观能动性,使大家既当主角,又当配角,相互补充,同唱一台戏。作为政府的主要负责人,我坚持总揽政府工作大局,但不包揽一切,放手更放心地让他们抓好本职工作。放手让大家去干,让他们感觉到位子是实的,权利是真的,功劳是大家的,从而充分调动起他们的工作积极性,上对县委、县政府负责,下为全乡百姓分忧,做到通力合作不分家,将班子的整体效能最大化,努力在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐协作局面。

三、围绕中心,全力做好政府各项工作

任职以来,本人在工作中始终坚持以项目建设为抓手,以社会主义新农村建设为主线,以经济建设为中心,全力抓好物资文明和精神文明建设。乡域经济综合实力表现出较强发展态势,、、、连续四年获得县执行目标责任制先进单位称号。

㈠解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局

1、工业经济不断壮大,产业结构不断优化。过去五年是我乡历史上发展最快最好的时期,乡域经济总量不断壮大,“十一五”期间全乡地区生产总值五年年均增长11.43%;工业总产值五年年均增长11.74%;地方级财政收入五年年均增长为17.99%;地区生产总值、地方级财政收入均比翻一番。经济结构调整步伐加快,产业整体素质不断提高。石材支柱产业主导作用进一步增强,其中规模以上工业企业带动作用日益凸显,32家规模以上工业企业产值占全部工业产值比重由的29%上升到的66.46%。同时,自以来,我乡认真抓好石材业综合整治工作。目前,我乡石材业综合整治工作取得新进展,完成石材加工企业拆除79家,石材企业削减率达到53.4%,对保留企业进行标准化建设,有31家企业通过设计单位的预验收,其中21家企业通过县验收,其余企业正在抓紧整改,力争5月底前实现全部验收过关。

2、农业基础不断加强,农业结构明显调优。着力调整优化农业产业结构,积极发展现代农业,加强特色农业产业化基地建设,农业质量不断提升。截至目前,全乡已形成千亩中森综合农业示范基地、嘉诚集团万亩油茶基地、千亩“金观音”茶叶基地、万亩丰产毛竹垦复基地,产、供、销服务网络已初步形成,农业产业结构趋于合理。新农村建设扎实推进,全乡有许洋、石别下两个市级综合示范村,寿桥、坑里两个县级示范村,形成点、线、面结合的新农村建设格局。大力实施各项惠民政策,农民负担大幅下降,充分调动了农民种粮积极性。五年来,全乡共投入资金2000多万元,加强农业、水利基础设施建设;共发放粮食直补资金288.84万元,确保粮食增产稳产。认真组织实施总投资1200万元的1200亩标准农田建设,完善农业基础设施建设,扎实推进农业新技术项目示范推广工作。

3、财税、财政、财务工作结构进一步优化。立足实际,以发展为

【第4篇】7月乡镇领导班子换届乡长述职述廉报告范文

本人自xx年6月任**乡党委副书记、乡长以来,切实按照县委县政府的统一部署,紧紧围绕科学发展观的要求,在乡党委的领导下,认真履行本职工作,与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律,团结和带领干部职工扎实工作,解民之忧、排民之难、帮民致富,较好地完成各项工作任务,为**乡经济社会发展尽了自的责任。现将本人任职几年来的学习工作情况述职

一、加强学习,切实提高政策理论水平

作为乡长,首先是要对全乡的发展进行谋划,其次扎实有效地开展各项工作,最后带领全乡群众勤劳致富奔小康。要做到以上三点,工作要取得成效,必须要有一定的理论水平,这些理论水平均来源于学习。在平时的工作中我总是利用一切可以利用的时间结合**的实际,向书本学,向他人学,干中学、学中干、边干边学。学习之后,常静下心来思考,理清工作思路,使自己能够较快较好地实行角色转换,适应新的形势。在理论学习取得实效的基础,进一步加强了党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导经济建设。通过学习,进一步加强了宗旨观念,全局意识,进一步同县委、县政府、乡党委保持高度一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,增强发展经济的决心和信心,从而拿出切实可行的措施,发展乡村经济。在宗旨观念得到提高、理论学习得到加强的同时,我还善于在实践中学习,取他人之长,补己之短,提高自身素质,掌握工作的主动权。

二、摆正位置,全力推动工作快速发展

在工作上我始终摆正位置,选准角度,坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人,乡长是执行党委决策的第一责任人。以“加强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结。坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中,我始终贯彻民主集中的原则,充分调动政府一班人的工作积极性,全力发挥他们的主观能动性,使大家既当主角,又当配角,相互补充,同唱一台戏。作为政府的主要负责人,我坚持总揽政府工作大局,但不包揽一切,放手更放心地让他们抓好本职工作。放手让大家去干,让他们感觉到位子是实的,权利是真的,功劳是大家的,从而充分调动起他们的工作积极性,上对县委、县政府负责,下为全乡百姓分忧,做到通力合作不分家,将班子的整体效能最大化,努力在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐协作局面。

三、围绕中心,全力做好政府各项工作

任职以来,本人在工作中始终坚持以项目建设为抓手,以社会主义新农村建设为主线,以经济建设为中心,全力抓好物资文明和精神文明建设。乡域经济综合实力表现出较强发展态势,xx、xx、xx、xx连续四年获得县执行目标责任制先进单位称号。

㈠解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局工业经济不断壮大,产业结构不断优化。过去五年是我乡历史上发展最快最好的时期,乡域经济总量不断壮大,“xxx”期间全乡地区生产总值五年年均增长11.43%;工业总产值五年年均增长11.74%;地方级财政收入五年年均增长为17.99%;地区生产总值、地方级财政收入均比xx年翻一番。经济结构调整步伐加快,产业整体素质不断提高。石材支柱产业主导作用进一步增强,其中规模以上工业企业带动作用日益凸显,32家规模以上工业企业产值占全部工业产值比重由xx年的29%上升到xx年的66.46%。同时,自xx年以来,我乡认真抓好石材业综合整治工作。目前,我乡石材业综合整治工作取得新进展,完成石材加工企业拆除79家,石材企业削减率达到53.4%,对保留企业进行标准化建设,有31家企业通过设计单位的预验收,其中21家企业通过县验收,其余企业正在抓紧整改,力争5月底前实现全部验收过关。

【第5篇】有关地方领导班子换届前干部思想状况的调查报告

有关地方领导班子换届前干部思想状况的调查报告

有关地方领导班子换届前干部思想状况的调查报告明年上半年县乡两级班子将进行换届。这项工作是基层党政领导班子建设的一件大事,干部群众寄予的期望值都很高。

近期,我们对换届前领导干部的思想状况进行了调查,现将情况报告如下:

一、对换届的看法

(一)对提前换届的看法。大部分领导干部对提前换届表示认同和理解。

认为党的十六届四中全会作出《关于加强党的执政能力建设的决定》以后,应当在基层班子的建设方面有相应的大动作,来适应《决定》精神,深化人事制度改革,建设一支“革命化、年轻化、知识化、专业化”的地方领导干部队伍。同时,明年是十一五规划的第一年,班子的调整有利于和每一个五年规划同步,有利于新的五年规划全面实现。

此外,提前换届,也是精简机构、减少领导职数、推陈出新,让年轻干部迅速成长、发挥作用的需要。当然,也有一些领导认为,领导干部的任期时间是法定的,不宜轻易改变,对提前换届表示不解。

【第6篇】中学领导班子换届述廉述职报告

三年来,我们新一届领导班子在上级教育部门的领导下,扎实地开展学校教育教学工作,完满地完成了各项工作任务。深化课程改革,强化教育管理,加强队伍建设,逐步提升我校办学的软硬件水平,下面是我们三年任职期间

四、培优创先,加强师资队伍建设

建设高素质的教师队伍,是培养高素质学生的前提。长期以来,学校把师资队伍建设作为一项重点工程来抓。

1、加强师德师风建设和职业道德教育,努力打造一支师德高尚、业务精良、敬业爱岗的教师队伍和班主任队伍。切实开展师德师风考核,组织教师认真学习《中国小教师职业道德规范》,要求全体教师提高认识,提高素质,文明执教,服务学生;在日常工作中,引导教师教育学生要循循善诱,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学生。几年来,体罚、变相体罚学生的现象基本绝迹,学生、家长、社会对学校、教师工作的满意度有较大提高。

2、加强教学技能培训和骨干教师培养。学校要求教师努力提高教学技能,上课一律使用普通话,规范板书,熟练运用多媒体教学手段。实施教师自主发展工程,努力推动教师自主发展,组织制订教师个人发展规划,大力工作纪律,以教职员工的日常工作表现和工作业绩作为考核、评价最重要的依据,鼓励员工努力工作,争创优异业绩。

3、协调好党政、工、团的作用,鼓励广大教职工参与学校管理和民主决策,积极推行校务公开。学校管理走上规范有序的轨道,各种议事制度运作良好,和谐校园建设卓有成效。

六、多方筹资,大力改善办学条件

学校严格财务制度,努力争取上级主管部门和社会各界加大对学校发展的关注和投入,多方筹措资金奖教奖学,添置师生学习生活设施,改善办学条件。

1、严格履行财务制度,规范财务行为。严格实行收费公示制度和“一费制”收支管理,在经费使用方面执行预算审批制度,在购物方面实行采购审批和政府采购制度,在物品使用方面实行领导审批制度,杜绝了各种不正之风,保证了资金的效益最大化。

2、继教师宿舍楼“雅华楼”建成后,经侨亲许善教先生热心捐资倡建、乡贤蔡金港蔡金海先生大力支持、政府校安工程”专项拨款投入250万元兴建的综合楼已投入使用,学校还先后创建校园播音系统,重新修建电脑室、图书馆,添置礼堂演出音响,修建宿舍楼后小花园、停车棚等设施,大大地改善了学校的办学条件。

3、大力改进食堂经营管理。根据上级文件要求,转变食堂社会化经营为学校自主经营,学校负责人亲自把关,多位行政勤于管理,完善食堂收支制度,落实寄宿生生活补贴,严把物品进出关,坚决杜绝“三无”食品进入校园,对所购食品进行严格登记,提高服务层次和质量,让师生三餐吃得满意放心。

4、注意开源节流,争取“全球兴业基金”杜昌勇先生奖教奖学金、陈小川先生奖学金、吾丰村公益基金、各届校友会对学校奖教奖学的学校发展的大力支持,努力提高员工的福利待遇,促进社会各届关心、支持学校发展的良好氛围进一步形成。

七、迎难而上,挑战考验勇于跨越

回顾过去,学校办学取得了一定成绩,是当地农村国中校中办学历史较久、办学效益较好的一所学校,但也面临着严峻的考验,一些问题不容回避。

1、学校周边生源剧减,整体素质有所降低,尤其是学校面临即将撤并的可能。在此非常时期,更需要提高全体教师的认识,增强凝聚力和忧患意识,加强教育教学工作的研究探讨和学生的思想教育,采取小班化教学,化不利为有利,提高工作效率,保证教育教学质量。

2、学校管理仍需进一步优化完善,更好的协调各处室之间的团结合作,整合人才资源,完善评优评先机制,细化绩效考评,发挥先进和骨干教师的榜样作用,充分调动广大教师和职员的工作积极性。

3、教师的业务水平有待大面积的提高,针对各教研组、备课组的活动开展不平衡,少数教师远程教育资源利用不够的现状,应充分利用校内现有资源,加强教师学习和培训,努力提升教师的基本功。进一步强化教研兴校、科研促教意识,探索教学科研相结合的有效途径,不断提高教师的业务水平,造就大批骨干型教师。

4、学校新添置的楼房设施要进行更合理有效的

利用,综合楼、小礼堂的落成,新电脑室、新图书馆的创设,为师生的活动学习提供了更广阔的场所和资源,应积极提高管理和使用效率,做到物尽其用,进一步创建校园的文化和德育氛围。

5、教学楼存在严重安全隐患,部分教学设施依然紧张,学生运动场所过于狭窄,体育器材仍较缺乏,应积极争取上级政府和社会各界的关心支持,排除安全隐患,完善办学条件,建设良好的育人环境。

总之,过去几年,学校的工作业绩,是全校教职工的团结合作和辛勤奉献所作出的,面对教育发展的新形势,学校领导班子将以更高的思想觉悟、更优的管理水平、更强的专业能力,与全校教职工一起,振奋精神,迎接考验,勇于挑战,实现联星中学新的跨越!