宽容心态演讲稿 篇一
宽容心态的演讲稿
宽容，是一种看不见的幸福。拥有宽容，便是拥有一颗善良、真诚的心。下面是我为你整理的几篇，希望能帮到你哟。
篇一
尊敬的 XX：
宽容和忍让是人生的一种豁达，是一个人有涵养的重要表现。宽容是将不同的思想、不同的个性、不同的风格、以及不同的存在视为当然，不大惊小怪的视为异端，更不徒劳的强求一律。宽容尊重个性，以平等、同情的态度对待他人。
雨果有句名言：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀”。中国有句俗语：“将军额上能跑马，宰相肚里好撑船”。这两句话都告诉我们要宽容的心态去待人处事。一个不肯原谅别人的人，就是不给自己留余地，因为每一个人都有犯过错而需要别人原谅的时候。
宽容是一种修养，是一种品质，更是一种美德。宽容不是胆小无能，而是一种海纳百川的大度。做人要宽容，更要学会宽容。
历史上有个叫蔺相如的臣相，由于护驾有功，所以官职一路上升，引起
了大将廉颇的忌妒与不满，便处处与蔺相如作对。但是蔺相如面对廉颇的无理取闹，只是笑而避之，从而有了“负荆请罪”这个故事。廉颇对于蔺相如如此宽宏大量，深感惭愧，从此两人便联手，一起为赵国奉命效劳。所以说，学会宽容，于人于已都有益处。
反观历史上那些善于妒忌的人，遇到一点不满便怨天尤人，这些人纵然学问再好，也难成大器。周瑜是个卓越的军事家，才能出众，足智多谋，把庞大的东吴水师管理得井井有条。可是，当他得知了诸葛亮的神机妙算后，虽自知不如，但却不甘落败，于是整天心中盘算着如何打赢诸葛亮，发出了“既生瑜，何生亮”的凄叹后，最终落得个吐血身亡的结局，唉，这又是何苦呢！倘若周瑜能像蔺相如那样宽容大量，我想，他的结局肯定不会是这样！
同学们，在生活中，我们难免会与别人发生摩擦，当别人不小心踩到你，你应该摆摆手，说声没关系；当别人弄坏了你的东西，向你道歉时，你也应该宽容地付之一笑。人生如此短暂匆忙，我们又何必把每天的时间都浪费在这些无谓的摩擦之中呢？天地如此宽广，比天地更宽广的应该是人的心！
人的一生，谁都难免会犯错误。当自己做错事，做了对不起别人的事的时候，总是希望别人能宽容自己，渴望得到别人的谅解。因此，如果遇到别人有对不起自己的言行时，就应该设身处地，将心比心地去理解和宽容别人
老师、同学们，学会宽容吧！做人如果能够宽容一点，那么我们的学习和生活便会变得更加和谐美好！
谢谢大家！
篇二
尊敬的 XX：
宽容在《新华辞典》上是这样解释的：原谅，饶恕，不予计较追究。
宽容是一种修养，是一种境界，是一种美德。宽容是原谅可容之言、饶恕可容之事、包涵可溶之人。
强者宽容别人，以优点选贤任能，不以缺点论人长短。本来任何事物都有它的两面性，有它的正面和负面。一个杯子，你正面看它是圆的，你侧面观察它却呈椭圆形。一个人拾到一颗大珍珠，珠上有个小污点，他想除掉这个污点，用钢刀削一层又一层，哪知污点深入内部，他再削。.。.。.最后，污点没有了，而珍珠也不存在了。挑剔别人的结局，是自己也一事无成。强者对人会用“三多”、“三少”：多鼓励、多掌声、多表扬；少批评、少责骂、少埋怨。还会用“三宝”和“一阳指”。三宝：即点头、微笑、握手；一阳指：即竖大拇指。强者知道，使一个人发挥出最大潜力的办法是赞赏和鼓励。
强者不是孤立的，他的成功离不开他人的支持、关怀和帮助。强者深知人性中最深切的禀性是被人赏识的渴望；寻求重要人物感觉，是人类和动物之间最明显的区别。强者深知人的这些禀性，便真诚地待人以赞美和尊重，使共事者比学赶帮，无往不胜。
钢铁大王安祖卡耐基在他的墓碑上都称赞他的下属。他为自己写了一句碑文：“这里躺着的是一个知道怎样跟他那些比他更聪明的属下相处的人。”强者宽容别人，以优点选贤任能，不以缺点论人长短。本来任何事物都
有它的两面性，有它的正面和负面。一个杯子，你正面看它是圆的，你侧面观察它却呈椭圆形。一个人拾到一颗大珍珠，珠上有个小污点，他想除掉这个污点，用钢刀削一层又一层，哪知污点深入内部，他再削。.。.。.最后，污点没有了，而珍珠也不存在了。挑剔别人的结局，是自己也一事无成。强者对人会用“三多”、“三少”：多鼓励、多掌声、多表扬；少批评、少责骂、少埋怨。还会用“三宝”和“一阳指”。三宝：即点头、微笑、握手；一阳指：即竖大拇指。强者知道，使一个人发挥出最大潜力的办法是赞赏和鼓励。
强者不是孤立的，他的成功离不开他人的支持、关怀和帮助。强者深知人性中最深切的禀性是被人赏识的渴望；寻求重要人物感觉，是人类和动物之间最明显的区别。强者深知人的这些禀性，便真诚地待人以赞美和尊重，使共事者比学赶帮，无往不胜。
钢铁大王安祖卡耐基在他的墓碑上都称赞他的下属。他为自己写了一句碑文：“这里躺着的是一个知道怎样跟他那些比他更聪明的属下相处的人。”宽容，当需要有够大的心胸。我想世间最大的还是弥勒佛的肚子，在南京多宝寺内的弥勒佛是这样的：“大肚能容，容天容地，于己何所不容；开口便笑，笑古笑今，凡事付之一笑。”
这是何等的心胸啊！从中我们不难看到，宽容和笑、愉快在弥勒佛的境界里是连在一起的。有了宽容的胸怀，才有容天容地、容江海的崇高和博大，才有来自心底的真挚笑容。四川乐山凌云寺内的弥勒佛是这样的：“笑古笑今，笑东笑西，笑南笑北，笑来笑去，笑自己原无知无识；观事观物，观天观地，观日观月，观来观去，观他人总有高有低。”。大千世界，日月轮回，时事境迁，人心思变，所以，于己要多责，责自己无知无识；对他人，要多欣赏，赏他人有高有低。人生有了这种宽容的气度，才能安然走过四季，才能闲庭信步笑看花落花开。
宽容，首先要能容人言。人言有褒贬诤馋之分，褒奖之语，应多责自己的不足之处、不明之事，才不至于在褒举中跌落下来。贬抑之语，无论多么残酷、无稽，也要坦然处之。大将军韩信的“胯下之辱”无疑是对大将军驰骋天下、成就伟业的胸襟的一种锤炼。
诤言更要珍惜，在当今社会，每个人的个性都有了肆意张扬的环境，难免会有不经意的膨胀。诤友诤言无异于苦口良药，着实难得，更要听得进、记得住、改得快。最害人的要是谗言，尤其是有了地位、有了有求于你的人后，易被谗言的甜蜜伤及元气。乾隆是一国之君，可以说有宽容之量，他容得和坤的媚语搔痒，却更懂得用纪晓岚的诤言来进行“中和”和“补偿”，以维持一种心理的平衡。所以，语言是人与人交往的首要工具，宽容之人要善听、善辨、善纳、善弃，兼听则明，偏听则暗，不可偏薄。
宽容，还要能容人事。事有轻重缓急、大小荣辱之别，能否冷静处事，宠辱不惊看云卷云舒，当需要更博大的胸怀。当今是竞争的世界，世事变幻莫测，人需要在容人事中找出自己的“知”与“识”，方能扬长避短，书写更加美好的人生之旅。就拿当前的家庭来说，据统计，妻子收入高于丈夫这一现象已成为家庭解体的新因素，因为这种现象打破了“男主女辅”的家庭角色关系，丈夫不能容忍妻子的霸气，妻子不能容忍丈夫的窝囊气。所以，造成了家庭战事频仍，导致家庭的破裂。要适应这一现实，在日常生活中，夫妻双方也需要有容人之量，丈夫应从妻子的身上学她的勤劳、吃
苦、韧性等品德，用到自己的择业和工作中；妻子也要鼓励丈夫继续寻找更好的机遇，并不失妻子的温柔、贤惠，以此重新构建家庭新的平衡，就可以拥有经济宽裕后的幸福生活。所以，宽容之于事，要善于分析，设身处地理解，并能兼收并蓄，才能达到愉悦快乐之境。
宽容，最重要的是容人，它是容言、容事之根本。人，也有高低之分，学人之长，是宽容修养的基础，所以，做起来也比较容易。但是，容人之短，尤其是容持不同观点的人的缺点，则需要较大的胆识和胸襟。“将相和”是容人的典籍，蔺相如为国家的利益甘受廉颇嫉妒之辱，“先国家之急而后私仇”的高风亮节终使廉颇羞愧难当，负荆袒肉于蔺相如门前请罪，二人随成刎颈至交，成就了赵国的大业。所以，要用真诚的心来观察他人的长处，容纳他人的不足，善于发现、培养、发挥他人的长处，求同存异，共同发展，互惠互利，才能成就事业，拥有更多的成功。
所以，宽容是人之博大、人之崇高、人之快慰的优良品德。“天称其为高者，以无不覆；地称其为广者，以无不载；日月称其明者，以无不照；江海称其大者，以无不容。”在这世界构建的新的文明中，愿更多的朋友，能拥有一颗宽容之心，宽厚待人，宽厚至语，宽厚做事。宽容于己不会失去什么，反而可以收获快乐，收获成功，会给人间增添多一些的欢乐和温情。朋友，从你的一言一行开始，修一颗宽容之心吧。愿你拥有比海洋还宽阔的胸怀，拥有比日月更长久的幸福。
谢谢大家！
篇三
尊敬的 XX：
阳光心态是指健康、积极、乐观的处世态度。每个人都在追求着幸福和快乐的生活，使自己的生命更有价值和意义，幸福本质上和财富、地位、权力没有直接关系，是否幸福由自己的思想和心态决定。而幸福和快乐的生活正是拥有阳光心态、喜爱的工作、事业、家庭、朋友、业余爱好，在稳定的社会环境下、在优秀的团队中不断进步得到快乐和满足，取得最大的成就。
当今社会竞争无处不在，人与人、企业与企业的竞争其实质在于实力的竞争。一个人只有在一流的企业、一流的团队中，养成一流的职业素养和高尚的职业道德，才会在当今社会具备较强的竞争实力；企业的生存和发展必须建立起自己的核心竞争力，而核心竞争力就是具有协作精神的专业化团队，因此团队建设是企业发展过程中的重中之重。优秀的团队是由优秀的个体构成，如果团队中每个个体都认同企业的文化，与公司发展目标相统一，并拥有阳光心态，那么企业便拥有了优秀的团队。当你拥有阳光心态，成为岗位上的能手、专家时，你就能够轻松的胜任工作，成为团队中优秀的一员，就能与上下左右的同事，生活中的家人、朋友和睦相处，荣辱与共，时时感受到生活的美好和快乐。因此，每个人拥有阳光心态对于个人的生活和公司的发展都具有十分重要的意义。那么一个人如何才能塑造自己的阳光心态呢？
一、要从改变自己开始。人不能改变现实时就应该去适应现实，不能改变事物时就改变对事物的态度，不能改变别人时唯有改变自己。塑造阳光心态要从改变自己开始，要从现在开始，从点点滴滴的小事做起，刻意让自己用健康、积极、乐观的态度去对待每件事情，你就会发现随着自己的改变，生活也开始改变。
二、塑造健康的心态。健康的心态是自信、宽容、奉献和平常心。
1、自信者人信，自助者人助之，一个缺乏自信的人，缺乏进步的动力，难以获得成功。自信是挖掘自身的优点，肯定自己的能力，发挥自己的特长，相信通过自己的努力，克服种种困难，人生目标就一定能够实现。
2、宽容是一种美德，是对社会和他人的包容。宽容的人是博爱的人，而爱是世界上最强大的武器。真诚的善待他人，就是善待自己。不肯宽容别人的人，喜欢指责他人、品头论足的人，自以为是裁判的人，他的心里往往存有愤恨，实际上是不肯承认自己也有过错过失。不肯宽容会产生愤恨和沮丧，它首先破坏的是你的健康。宽容的标志是不抱怨。一个眼睛里都是缺陷和问题，心里都是不满和抱怨的人，不可能获得快乐和和-谐的人际关系。
3、奉献是要勇于付出。奉献不是吃亏，奉献是生命价值的体现，只会索取的人的生命毫无价值和意义。有奉献才会有收获。奉献会让你获得快乐，俗话说“与人玫瑰，手有余香”，帮助别人就是帮助自己，与人快乐就是让自己快乐。不要斤斤计较于个人得失，那些成天计算自己的得失、尤其是被物质束缚了的人，不会感到幸福，幸福感不因为物质富有而拥有。有一首歌叫《幸福在哪里》，唱道“幸福不在温室里，在辛勤的汗水里”，只有你付出了，你的价值获得了别人的认同和肯定，你才会获得成就感和幸福感。
4、保持一颗平常心。制定一些符合实际的人生目标，量力而行，不可有过高的奢望和幻想，不要过于计较眼前的得失，只要竭尽全力为实现目
标的过程而努力，无论结果怎样都应坦然接受，如果过程不努力，你一定会为结果而感到懊悔。
三、塑造积极的心态。
1、要热情。我们应用高度的热情对待生活、工作。热情是对生命、对生活、对工作珍爱的体现。一个对待一切事物都冷漠的的人，无法想像他会获得成功、快乐和幸福，因为热情不仅是一种态度，也是一种感悟能力。每个人都希望生活在充满热情和温暖的环境中，热情有很强的感染力，可以像阳光一样散发光和热，只有每个人都付出热情，才能获得充满热情的环境。
2、要有进取心。我们都是平凡的人，在平凡的岗位上做着平凡的事，但不表示我们就只能选择得过且过的生活、工作，每个人都应该制定明确的人生目标，忠诚于自己的目标和事业，无论遇到多少困难、挫折和诱-惑都要坚定不移的迈向目标。停滞不前会让自己消极失望，只有不断的挑战自己，充实自己、丰富自己的业余生活，你才会活得精彩。
3、要有责任感。每个人在社会上都扮演着多重角色，肩负着许多的责任，一个没有责任感的人必将被社会淘汰，被生活抛弃；我们希望自己扮演好角色，就要勇于承担责任，尽职尽责，做一个负责任，敢担当的人。工作是衣食父母，职业道德和职业素养是工作的根本保障，所以对待工作就应尽职尽责；公司是我们的家，家荣我荣，就应用对待家的态度来对待公司。
4、要有追求完美的态度。曾有人说过“一生只做一件事”，意思是哪怕就是一件事，也可以做得更好，做到最好，把一件事能做到最好的人也是
伟大的人。我们应努力让自己做得更好，要勇于否定自我，追求无止境。任何事情没有最好只有更好，对待每件事情都应该抱有精益求精的态度，努力战胜自我，追求卓越。
四、塑造乐观的心态。
1、要豁达。漫漫人生，总会遇到各种各样的困难和挫折，在这种情况下，保持乐观的心态十分重要。人生总是常不如意的，如果我们不能改变什么，那我们为什么不笑着面对呢？面对同样的困难，乐观的人会有勇气去克服，悲观的人只能消极等待，也许结局就大不同了；生活是一面镜子，你对他笑，它就会对你笑；所以希望你微笑，生活一定会回报给你灿烂的笑容。
2、要学会感恩。感恩即是感受到所拥有的一切都是施与我们的恩惠，而不是天经地义的，感恩是一种良知，就是对哺育、培养、教导、指引、帮助、支持自己的人心存感激，并用实际行动予以回报。感恩可以消除内心的积怨，缺乏感恩的心，必然会导致人际关系的冷漠。
3、要知足和惜福。学会为小事高兴，就会有更多高兴的事出现，对现在已经拥有的要知足、要珍惜，人生应享受的是努力奋进的过程，至于结果可能并不重要，凡事努力就好，太过于强求，则是对自己的伤害。知足者长乐，珍惜得到的，克制欲望，你就会更快乐。
态度决定一切，心态影响你的生活和能力，心态改变你的命运。希望每位员工都按照公司倡导的文化理念，为自己的未来和企业的发展，积极的自我塑造阳光心态。每个人都会为拥有阳光心态的同事而感到庆幸，为能够在充满热情和活力的团队中工作而感到自豪，我们的生活和工作将因此
而变得更加精彩而有意义。公司拥有阳光心态的员工必将充满希望健康成长，公司必定能取得一流的业绩，个人和公司将实现共同的辉煌！让我们每个人拥有阳光的心态，照耀自己未来的人生。
谢谢大家！微信扫一扫二维码分享到微信好友或朋友圈来源：网友投稿
宽容心态 篇二
宽容心态—梳理人际障碍的润滑剂
宽容不仅是人与人交往的一种艺术，也是立身处世的一种态度，更是一种人格的涵养。在现实生活中，我们不管与家人相处也好，与朋友相处也好，或是与陌生人打交道，反正只要生活在世上，就免不了和人交往。特别是组建销售体系，要想成就一番事业，首先把握人群这个最敏感，最广阔的成就支点，别无选择地去和人打交道。人是万物之灵，是地球上最高级的也是最复杂的生物，但不管他是什么样的人，只要他不是白痴或精神病患者，都无一例外希望得到赞美，受到尊重，尤其是在言行出现失误时渴求得到理解和宽容。
可惜，在我们实际操作当中，不少人认为赞美别人，尊重别人，就会贬低自己；一旦理解和宽容了别人，就会委屈自己。这种心态，我权且把它叫做断路心态。断什么路？就是给我们自己断人际沟通之路。
在传统行业当中，我们常常可以看到这样的现象，当一位顾客走进某家时装店时，店主一定会满脸堆笑，热情介绍。而一旦顾客试完不要时，店主立刻就会把脸拉长，恶言相向。遇到顾客脾气好的，只在肚里不满，要是遇到火气大的，说不定大发脾气。相互之间斗嘴相骂还事小，说不定还会发生一场你死我活的斗殴。
事情到了这一步，无论店主是斗输了还是赢了，惨的还是他自己，因为他从此就断了一个客源，这次不买不等于永远不买，店主的一场吵闹等于给自己的门口多加了一道门坎，受过气的顾客除非是喝醉了酒，或者梦游，否则是再也不会进这家店去买衣服了，这种现象如果是出现在我们经销商中间，那损失可就更加无法计算，因为店主得罪了一位顾客，只是断了一个人买卖，而我们如果说得罪了一位朋友，可能是割断了一个巨大的网络。
我们在发展体系当中，总是会遇到一些意见与我们不同的人，有的朋友总是喜欢跟人家争论，即使争论的问题道理是在我们一边，但如果你得理不饶人，争来争去，就会把很多朋友给争跑了。你即使有千条理由，万种说法，把人家争得半句话也说不出来，但人家还是有自己的主意，好好好，你都对，你最行，我五体投地佩服你，但是，我不跟你干，我不买你的产品，行不行？说到底还是你输了。因为你虽赢得了争论，却失去了事业的伙伴。在我们实际生活中，往往有这么一种现象，越是亲朋好友，一旦感情有了裂缝，越是难以愈合。因为愈是亲近的人，越是在乎你说的话和你做的事。所以如果我们的朋友对我们介绍的事业有不同意见和看法，我们一定要沉住气不要走入争论的误区。比方说，对方讲“你那是什么事业，哪有那么好的事情，全都是骗人的！”你就大可不必大动肝火，应心平气和地对他说：“对，你说的也可能有道理，但了解一下不会有坏处，我们先不忙下结论，一起去看看。如果真被你说对了，我们就不去干，要真是好，我们再一起试试，好不好？”
人都有一个通病，你如果把说的话，先来一个“对”，一个“好”，他一般都会投桃报李地耐心听你的意见。我们再把谈话中的“你”字换成“我们”，他就会觉得你和他是站在一起的，那他就更容易接受你的意见了。就如在生活中你如果说别人长得太瘦，对方十有八九会说你胖得和猪一样，而你如果说别人的五官长得很生动，他也很可能说你眼睛长得很迷人。两个人一投缘，他说不定立即就会跟你去了解，大家都知道，我们最怕就是拒绝了解的人，只要你的朋友愿意跟你去了解，下面的文章就好做得多了。
中国有句古话叫：“小不忍则乱大谋。”也就是说要成就一番大事业，都必将对人的耐性来一次挑战和磨炼。要使自己的忍耐受得起考验，我们就得学会换位思考的方式，也就是说遇到事情先站在别人的角度上想一下，你就会理解别人，进而体谅别人。“世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”你理解了别人的苦衷，也就掌握了别人的心理，那么问题解决起来也就容易多了。俗语说：宰相肚里能撑船，反过来看，肚子里容不得事的人，绝对当不了宰相，干不了大事。
在这里我想给大家讲个小故事，古时候有位大将军，战无不胜很有威望。有一天他去参观一座寺院，遇见了一个正在敲木鱼念经的老和尚，他就过去问：“你们佛家都认为好人能上天堂，恶人就会下地狱，请问天堂和地狱究竟在哪里呢？”老和尚听完二话不说拿起敲木鱼的木槌就在大将军的头上狠敲了一下。这位将军大怒：“老秃驴拉下去重打二十军棍。”老和尚却微微一笑道：“将军现在就在地狱里。”这位将军毕竟不凡，立即恍然大悟，拱手道：“多谢大师指点，请恕在下刚才无礼冒犯。”老和尚哈哈一笑：“将军现在生活在天堂了。”
大家都知道，宇宙中根本没有什么天堂地狱，真正的天堂地狱在我们每个人的心里。比方说你坐上了广州往北京的列车。由于条件限制，你必定要跟你邻座的一位陌生人接触，如果你们刚见面，由于拥挤你不小心踩了他一脚，这时你们最初的一瞬间就决定了是天堂还是地狱。倘若被踩的骂你一句：“瞎眼了吗？干嘛踩老子？”而你恰恰也没有宽容心态，回敬一句：“你才瞎眼了，把脚乱放。”那就行了，这一趟旅途你们两个都别想开心了。你如果坐在窗口，想上个厕所买个饮料就得请他让开，他肚子里有气不让开免不了又是一番口角。反过来你坐在外边，他要上厕所，你也跷个二郎腿不让道，保不定又是一场对骂。这样斗下去，边上人倒可以看热闹，但只要车不到北京，你们两个心里要多别扭就有多别扭，漫长的旅途，你们两个不就象生活在地狱里吗？反过来，你们一见面同样踩了他一脚，你先说声：“对不起。”他还你一句：“没关系。”这一段旅途就完全是另外一回事了。不但你俩都方便，还能聊天解除旅途中的寂寞，两个陌生人说不定就会从此成为终生的好友呢！要是双方是异性，那故事就更加丰富多彩，叫人羡慕了。这样的旅途，不就是通往天堂的吗？
说到这里我想告诉大家，每个人都可以选择生活在天堂还是地狱，而胸怀宽广，具备宽容的心态就会使你永在天堂。而且我们如果具备宽容的心态，说不定还会带来意想不到的收获呢。因为人都有一个共性，任何人在有过失的时候，最渴望得到是宽容和理解。人心都是肉长的，一个人如果预计要受到处罚却反而得到了尊重，感激和歉意便会油然而生，并会想方设法去报答。
说到这我想再给大家讲个《绝缨宴》的故事，春秋战国之时，楚国的楚庄王很是英明，在他的治理之下楚国十分富强。有一天他摆宴请百官饮酒，从中午一直喝到掌灯，大家都有些醉了。这时庄主叫出了自己最心爱的王妃给大家敬酒。这
王妃长得花容月貌十分漂亮，把百官的眼睛都看直了。就在王妃下去敬酒的时候忽然一阵风把灯吹灭了，大殿上一片漆黑。这时王妃回到庄王身边告诉庄王：“大王，刚才我下去敬酒时有人在黑暗中拉住了我的袖子调戏我，我顺手扯下了他的帽缨，请大王给我做主。”调戏王妃可是欺君之罪，大家都认为楚王会点灯治这个人的罪。谁知庄王却说：“先别掌灯，今天大家这么高兴，请众位爱卿都把帽缨摘下来我们喝个痛快。”这件事就这么不了了之了。
回到后宫后，王妃不高兴说普通人都会保护自己的妻子，责怪国王不为她做主，庄王微笑着对王妃说：“你这就不知道了，人喝醉了酒难免失去理智，而今天是我请客让大家喝醉了。要怪也要怪寡人我。相信他清醒时一定不敢这样做。”
后来楚国跟齐国发生了战争，楚国的军队一路过关斩将很快包围了齐国的都城。庄王没想到仗会打得这么顺利，兴高采烈地上前线镐军。元帅说打得顺利不是因为自己指挥有方，而是先锋官唐狡将军浴血奋战的结果。原来战争一打响，唐狡将军就仅带了一个百人的敢死队冲锋陷阵，战必胜攻必克，拼命血战在前，元帅只不过带兵在后接应而已。庄王感叹：“我军居然有如此勇将，快请他来见我，我要好好奖赏他。”唐狡将军接到将令从前线回来。你看他满身鲜血，红得象个血人一样。一见庄王唐狡赶忙下马跪伏在地高声道：“戴罪之人前来向大王请罪。”庄王十分纳闷说：“你立了大功，我正要奖赏你，何罪之有呢？”唐狡回答道：“大王有所不知，绝缨宴上扯美人袖的就是我呀。大王当日免死之恩，小人万死也难以报答，请大王治罪。”庄王哈哈大笑：“原来如此，这些小事寡人早已忘记了。”通过这场战争的胜利，楚庄王威震天下，终于开创了一代霸业，成为春秋五霸之一。看看，如果庄王当年不宽恕唐狡一时的过失，怎么能换来唐狡的以死相报呀！这就是宽容的好处。
有人说，宽容人实际上是一种欲擒故纵的手段，我觉得也不是全无道理。如果我们宽容人是为了对方顺从我们的正确引导，把事情干得漂亮，又何乐而不为呢？详情请加回答者：
宽容心态 篇三
宽容心态
——梳理人际障碍的润滑剂
这是本人在官渡古镇从事连锁销售时写的，必须得承认异地的氛围却实值得我们去学习做网络却实三要素不可少：人气氛围能力。
宽就是宽大，容就是容纳。宽容就是要有一颗宽大的心去容纳别人。去容纳别人的一些缺点和过失。其实宽容是一种人与人交往的艺术，也是作为一个人立身处世的一种态度，更是一个人自身养成涵养的具体体现。那怎样才能拥有一颗宽容的心呢？就台我们团队的人来自全国各地不同省市，生活习惯和对事的看法都有所不同以及为人处事的方法和方式都有区别。那么在相处的过程中难免会出现摩擦纠纷，这其实也就是一种人际障碍。
行业是个团结互助的行业，其实朋友财富就是来源于宽容。比如说我对行业里的**8有看法或对***处理事情的方式不认同，那么心里就会产生圪瘩，那圪瘩就是人际交往中产生的人际障碍。那障碍如果不及时地去梳理，随着时间的推移就会成为一个死结，日积月累，那就会结上加结，想要梳理就更加难了，因此有障碍就要及时去梳理，说不定等大家的心里话一说出来大家就成了好朋友。而我们做的是老板的行业，每个人都有自己的团队，这就需要我们要有一颗宽容的心去处理好我们的人际关系。在现实生活中我们不管和家人相处还是朋友相处或是和陌生人打交道，都难免会有摩擦，观点不同。我们行业体系里也一样，有的朋友喜欢与人争论，有了争论无懝就有了摩擦，那这时我们就要站在不同的角度去看待问题——也就是换位思考！用一颗宽
容的心去对待，用正确的方法去梳理与他人障碍，大事化小小事化了，那才会相处容洽。不同角度看问题也就起到了润滑剂的作用。
中国有句古话：小不忍则乱大谋。也就是说要成就一番事业，都必须对人的耐心来一次挑战和磨练。要使自己的耐性经得起考验，我们就得学会换位思考。也就是说遇到事情要站在对方的立场想一想，你就会理解别人，进而体谅别人。同时你撑握了别人的心里了解了别人的苦衷，那么问题解决起来也就容易多了。俗话说：宰相肚里能乘船。它说的是一个人拥有博大的胸怀，能容纳一切难容之事。那反过来说，肚子容不下事的人，绝对不是一个大人物，也就是干不了大事。
当然，宽容也要有度，过度地宽容就成了纵容了。比如对自己的业务员，有的推荐人什么都帮业务做了，那么他就没有压力，在能力方面就不会有提升，那又如何去发展？去管理自己的团队呢？（这是异地教育业务员常说的话。）何况国家引进行业的目的就是在短时间内培养一批德才兼备具有独立经营能力的现代化商人，也就达不到国家的目的。所以在自己以身作则的同时也要从严要求自己的业务员，不要让他们养成依赖心理。
行业是靠团结的力量干成功的，这就需要我们多一份宽容之心去结交更多的朋友，得到更多朋友的帮助，要知道宽容了别人的同时也宽容了自己。
宽容心态 篇四
宽容心态
雨果曾经说过：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀”。可见宽容是一种多么高贵的品格，那么到底什么是宽容呢？
宽容是指我们能够原谅，饶恕别人的错误，能够包容和理解不同的思想，个性以及做法，宽容还需要我们能够做到换位思考，站在对方的角度去思考问题，理解别人的语言和行为。
宽容是一种美德，当我们能够放下对别人的怨恨，抱怨，我们自身也会得到一种解脱，并且可能让我们获得更多。
我国古代有位大臣叫蔺相如，由于自己的智慧过人，蔺相如一直很受皇帝器重，无论是官职还是在皇帝心中的分量都很让人羡慕，让人羡慕的同时也引来了别人的妒忌。当时的大将廉颇多次对他进行言语侮辱，甚至在大街上让他下不来台，可是面对着廉颇这样的挑衅，蔺相如却从来都不放在心上，看到廉颇的车子，还会让车夫转回去给他让路，上朝的时候也会称病不愿与他争个上下。 很多人都说蔺相如怕他，可是蔺相如却说出了实情，原来他这样做是把国家的利益放在前面，只有他和廉颇将相联手，外国才不敢侵略他们，这些话让廉颇将军无地自容，才有了之后的“负荆请罪”和“将相和”。
蔺相如用他的宽容，不仅得到了国家的安定，还最后获得了和廉颇之间的友谊，更让他人对他产生了深深的敬意。所以，宽容他人的同时，也会让我们自己得到更多。
宽容亲人，让我们家庭更加和睦。一家人生活，总难免不了磕磕绊绊，偶尔的吵嘴和矛盾，都应该以一颗宽容之心化解，有了宽容，我们获得了亲情，也让家庭更加和谐。
宽容朋友，让我们获得真挚的友谊。纯洁的友谊需要我们真心的去呵护，也需要我们不断的去理解，去原谅，去包容。有了宽容，我们获得了友情，也让友情更长久。
宽容陌生人，让我们获得内心的平和。公交车上的一次踩到，宿舍里被人大声吵醒，我们都应该学会原谅，因为宽容，大家免去很多的争吵，甚至一场**，社会上为了小事大打出手的时有发生，可是这样我们又得到了什么？
我们中国有句古话，叫做：“人非圣贤，孰能无过。”让我们用一颗宽容之心，理解他人的差异，包容别人的错误，愿你能拥有比天空更宽阔的胸怀，拥有比日月更长久的快乐。
阳光心态宽容演讲稿 篇五
阳光心态----宽容
黄腊妹
阳光心态是指健康、积极、乐观的处世态度。每个人都在追求着幸福和快乐的生活，使自己的生命更有价值和意义，幸福本质上和财富、地位、权力没有直接关系，是否幸福由自己的思想和心态决定。而幸福和快乐的生活正是拥有阳光心态、喜爱的工作、事业、家庭、朋友、业余爱好，在稳定的社会环境下、在优秀的团队中不断进步得到快乐和满足，取得最大的成就。
当今社会竞争无处不在，人与人、医院与医院的竞争其实质在于实力的竞争。一个人只有在一流的单位、一流的团队中，养成一流的职业素养和高尚的职业道德，才会在当今社会具备较强的竞争实力；医院的生存和发展必须建立起自己的核心竞争力，而核心竞争力就是具有协作精神的专业化团队，因此团队建设是医院发展过程中的重中之重。优秀的团队是由优秀的个体构成，如果团队中每个个体都认同医院的文化，与医院发展目标相统一，并拥有阳光心态，那么单位便拥有了优秀的团队。当你拥有阳光心态，成为岗位上的能手、专家时，你就能够轻松的胜任工作，成为团队中优秀的一员，就能与上下左右的同事，生活中的家人、朋友和睦相处，荣辱与共，时时感受到生活的美好和快乐。因此，每个人拥有阳光心态对于个人的生活和单位的发展都具有十分重要的意义。那么一个人如何才能塑造自己的阳光心态呢？
一、要从改变自己开始。人不能改变现实时就应该去适应现实，不能改变事物时就改变对事物的态度，不能改变别人时唯有改变自己。塑造阳光心态要从改变自己开始，要从现在开始，从点点滴滴的小事做起，刻意让自己用健康、积极、乐观的态度去对待每件事情，你就会发现随着自己的改变，生活也开始改变。
二、塑造健康的心态。健康的心态是自信、宽容、奉献和平常心。
1、自信者人信之，自助者人助之，一个缺乏自信的人，缺乏进步的动力，难以获得成功。自信是挖掘自身的优点，肯定自己的能力，发挥自己的特长，相信通过自己的努力，克服种种困难，人生目标就一定能够实现。
2、宽容是一种美德，是对社会和他人的包容。宽容的人是博爱的人，而爱是世界上最强大的武器。真诚的善待他人，就是善待自己。不肯宽容别人的人，喜欢指责他人、品头论足的人，自以为是的人，他的心里往往存有愤恨，实际上是不肯承认自己也有过错过失。不肯宽容会产生愤恨和沮丧，它首先破坏的是你的健康。宽容的标志是不抱怨。一个眼睛里都是缺陷和问题，心里都是不满和抱怨的人，不可能获得快乐和和谐的人际关系。
3、奉献是要勇于付出。奉献不是吃亏，奉献是生命价值的体现，只会索取的人的生命毫无价值和意义。有奉献才会有收获。奉献会让你获得快乐，俗话说“与人玫瑰，手有余香”，帮助别人就是帮助自己，与人快乐就是让自己快乐。不要斤斤计较于个人得失，那些成天计算自己的得失、尤其是被物质束缚了的人，不会感到幸福，幸福感不因为物质富有而拥有。有一首歌叫《幸福在哪里》，唱道“幸福不在温室里，在辛勤的汗水里”，只有你付出了，你的价值获得了别人的认同和肯定，你才会获得成就感和幸福感。
4、保持一颗平常心。制定一些符合实际的人生目标，量力而行，不可有过高的奢望和幻想，不要过于计较眼前的得失，只要竭尽全力为实现目标的过程而努力，无论结果怎样都应坦然接受，如果过程不努力，你一定会为结果而感到懊悔。
三、塑造积极的心态。
1、要热情。我们应用高度的热情对待生活、工作。热情是对生命、对生活、对工作珍爱的体现。一个对待一切事物都冷漠的的人，无法想像他会获得成功、快乐和幸福，因为热情不仅是一种态度，也是一种感悟能力。每个人都希望生活在充满热情和温暖的环境中，热情有很强的感染力，可以像阳光一样散发光和热，只有每个人都付出热情，才能获得充满热情的环境。
2、要有进取心。我们都是平凡的人，在平凡的岗位上做着平凡的事，但不表示我们就只能选择得过且过的生活、工作，每个人都应该制定明确的人生目标，忠诚于自己的目标和事业，无论遇到多少困难、挫折和诱-惑都要坚定不移的迈向目标。停滞不前会让自己消极失望，只有不断的挑战自己，充实自己、丰富自己的业余生活，你才会活得精彩。
3、要有责任感。每个人在社会上都扮演着多重角色，肩负着许多的责任，一个没有责任感的人必将被社会淘汰，被生活抛弃；我们希望自己扮演好角色，就要勇于承担责任，尽职尽责，做一个负责任，敢担当的人。工作是衣食父母，职业道德和职业素养是工作的根本保障，所以对待工作就应尽职尽责；公司是我们的家，家荣我荣，就应用对待家的态度来对待公司。
4、要有追求完美的态度。曾有人说过“一生只做一件事”，意思是哪怕就是一件事，也可以做得更好，做到最好，把一件事能做到最好的人也是伟大的人。我们应努力让自己做得更好，要勇于否定自我，追求无止境。任何事情没有最好只有更好，对待每件事情都应该抱有精益求精的态度，努力战胜自我，追求卓越。
四、塑造乐观的心态。
1、要豁达。漫漫人生，总会遇到各种各样的困难和挫折，在这种情况下，保持乐观的心态十分重要。人生总是常不如意的，如果我们不能改变什么，那我们为什么不笑着面对呢？面对同样的困难，乐观的人会有勇气去克服，悲观的人只能消极等待，也许结局就大不同了；生活是一面镜子，你对他笑，它就会对你笑；所以希望你微笑，生活一定会回报给你灿烂的笑容。
2、要学会感恩。感恩即是感受到所拥有的一切都是施与我们的恩惠，而不是天经地义的，感恩是一种良知，就是对哺育、培养、教导、指引、帮助、支持自己的人心存感激，并用实际行动予以回报。感恩可以消除内心的积怨，缺乏感恩的心，必然会导致人际关系的冷漠。
3、要知足和惜福。学会为小事高兴，就会有更多高兴的事出现，对现在已经拥有的要知足、要珍惜，人生应享受的是努力奋进的过程，至于结果可能并不重要，凡事努力就好，太过于强求，则是对自己的伤害。知足者长乐，珍惜得到的，克制欲望，你就会更快乐。
态度决定一切，心态影响你的生活和能力，心态改变你的命运。希望每位员工都按照医院倡导的文化理念，为自己的未来和医院的发展，积极的自我塑造阳光心态。每个人都会为拥有阳光心态的同事而感到庆幸，为能够在充满热情和活力的团队中工作而感到自豪，我们的生活和工作将因此而变得更加精彩而有意义。医院拥有阳光心态的员工必将充满希望健康成长，必定能取得一流的业绩，个人和单位将实现共同的辉煌！让我们每个人拥有阳光的心态，照耀自己未来的人生。