安全保卫管理制度 篇一
第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的`安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。
安全保卫管理制度 篇二
为进一步做好学校安全保卫工作，确保正常的教育教学秩序，确保学校无事故，确保师生人身安全，确保集体、个人财产不受损失，特订本制度：
一、学校要经常性加强学习、教育、宣传，提高师生的`安全意识：“学校安全责任重于泰山。”
二、加强领导，实行领导责任追究制。
1、学校成立领导小组，组长由校长负责，组员由中层干部、班主任组成。
2、教师实行轮值制度，列表上墙，明确责任。
三、学校要经常性组织人员对房屋、门窗、宿舍、厕所、围墙、球架、旗杆、水电、楼梯等进行检查和维修，消除事故隐患。
四、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育落实到实处。针对防交通事故、防电、防水、防火发生、防中毒，要经常性利用会议、广播进行教育、宣传、训话，并要做好记录。
五、校内活动：学生集体集队、上操、上课、搞清洁活动、外出参观等教师必须到场，维护秩序和安全；落实责任，如教师应到场而未到场，发生事故直接追究责任人责任（包括经济责任和行政责任）。
六、班主任要经常性教育学生不搞危险的涉及安全的活动；不玩危害个人和他人的玩具和危险品（发现的要及时收缴），不到危害安全场所。
七、对教师食堂、学校商店要进行监督，严防食物中毒。
八、对学校各处室门窗关锁、保卫责任到人，财产损失经济责任追究到人。
九、未经学校批准，校外人员不得随意进入校园开展活动，校内职工如随意牵引外人对学校师生人身安全、物产造成损失，追究其责任。
十、不允许不明身份人员带领学生离开校园。
十一、对发生危害师生人身安全、财产损失事故，师生都有责任维护，视情节轻重，对见义勇为者实行表扬奖励。对懈怠、旁观者进行惩处。
十二、因故、因事请假或值日值班，严格做好交接班手续，交清责任。
十三、对外学区学生的交通车辆进行管理和教育并与驾乘人员和学生家长签订责任书，增强安全意识，明确安全责任。
以上制度，希遵照执行！
安全保卫管理制度 篇三
第一章总则
第一条、为加强学校内部安全保卫工作，维护全院稳定和校园正常的教学、科研、生活秩序，保障师生员工的生命财产安全，为学校改革和发展创造良好的治安环境，根据《江苏省企事业单位治安保卫工作条例》和教育部《高等学校内部保卫工作规定（试行）》的规定，特制定本规定。
第二条、安全保卫工作是学校管理的重要组成部分，各级各单位（部门）应将安全保卫工作纳入管理目标，与教学、科研、科技生产开发、行政管理等工作同布置、同考核、同奖励。
第三条、学校安全保卫工作实行校党委领导下校长负责的领导管理体制。
第四条、学校内部安全保卫工作坚持依靠群众，预防为主，管理从严，确保重点的原则。其主要工作任务是：开展法制宣传教育；预防违法犯罪和治安灾害事故；减少可防性案件的发生；维护内部治安秩序；确保重点要害部位的安全。
第五条、学校内部安全保卫实行各级主要行政领导负责的'治安综合治理目标管理责任制，并签订治安综合治理目标管理责任书，分级负责，归口管理。建立、健全治安、安全岗位责任制和各项安全保卫管理制度，并在实际工作中严格贯彻、执行。
第六条、师生员工是学校的主人，必须遵守国家法律、法规和学校的安全保卫规章制度，正确行使权利，自觉履行义务，勇于同违法犯罪行为作斗争，维护学校的安全。
第七条、本规则适用于在校学习、工作的所有人员和单位。
第八条、本规则在校长领导下，由分管保卫工作副校长施行，保卫处负责监督实施。
第二章责任
第九条、校长责任
（一）认真贯彻国家、地方政府有关安全保卫的法律、法规和上级主管部门的指示，加强对安全保卫工作的领导，定期研究部署全校保卫工作。
（二）组织有关部门经常对师生员工进行法制、安全保卫宣传教育。
（三）组织审批学校各项安全保卫工作规章制度，并责成主管部门监督实施。
（四）督促、检查各单位做好安全保卫工作，对发现的重大隐患，采取措施，予以清除；对重大灾害事故组织查处。
（五）健全保卫组织，负责保卫机构的建设；负责配备、教育和考察保卫干部，督促保卫部门严格执行政策，依法按章办事。
（六）主管安全保卫的校领导，组织对学校安全保卫工作的重大问题做出决定，统一部署；负责学校安全保卫工作硬件建设经费的落实。
第十条、系、部、院、所、处、办、中心和产业、后勤经济实体等行政主要负责人责任
（一)认真贯彻执行上级有关治安保卫工作的指示、决定和规章制度，确定本单位的综治任务。根椐“谁主管，谁负责”的原则，对本单位(部门）的治安保卫、综合治理工作负领导责任，将治安保卫、综合治理工作纳入本单位管理目标，同教学、科研、科技生产开发、行政管理工作同布置、同考核、同奖惩。
（二)开展经常性法制教育、纪律教育和防火、防盗、防破坏、防治安灾害性事故等“四防”教育，切实提高本单位(部门）师生员工的法制、安全、纪律、保密观念和防范意识。督促所属单位（部门）做好有轻微违法犯罪行为人员的帮助教育工作。
（三)结合本单位(部门）实际情况，建立健全各项治安保卫管理制度。层层签订治安责任状，明确职责，抓好落实。
（四)校各职能部、处、中心按业务分工，对系、部、院、所等单位(部门）或人员进行治安保卫工作的指导、检查和监督。
（五)认真组织开展创安活动，经常开展安全检查，切实做好本单位(部门）重点要害部位。易发案部位的防范工作，对查出的隐患及时整改，确保本单位（部门）的安全。确因本单位（部门）难以整改的，应采取临时措施，确保安全，并及时上报上一级主管领导和院职能部门。
（六)负责调查处理本单位（部门）一般治安事件，组织调解单位（部门）内部及与本单位（部门）有关的治安纠纷。发生案件及灾害事故，要保护现场，及时报告，协助公安机关、安全部门，校内职能部门调查处理。积极协助公安机关、国家安全机关抓(查）获各类现行违法犯罪分子。
（七)领导和组织内部群防群治组织和义务消防队(班。组）的工作，定期开展活动，搞好“四防”工作。
（八）对外来工作。学习的人员或单位，负责进行治安安全教育，检查和监督。
（九)负责本单位(部门）内部治安管理和安全防范工作中硬件建设所需经费的落实。