护林员工作岗位职责 篇一
1、严格执行上级有关森林防火的法律、法规及文件精神。
2、刷新保护好本村内的森林防火宣传标语、标示牌等。
3、对本村内的重点人员（精神病患者、聋、哑、痴呆人员）进行重点看管、教育。
4、森林防火高火险期，严格执行野外用火的管理制度，严禁在林区烧茬子、燎底边、吸烟等野外违法用火，发现情况，及时制止，对形成火警和火灾的要及时向乡镇或直接向县防火办报告，并协助依法查处肇事者。
5、森林防火护林员在责任区内全天候巡查，并到较高地方观察本村内有无起烟、冒火情况，确实把事故隐患控制在萌芽状态。
6、乡政府加强对护林防火员的严格管理，实施对全乡的护林防火员进行工作督查。每发现一起野外用火，扣工资100元，累计发现两起，扣除当月工资，累计发现三起，对护林员予以辞退。
7、护林防火员每月30日实行例会制度，汇报当月护林防火工作情况。
消防常识“三字经”：
人生路 长漫漫 五千年 火陪伴 恰用火 送温暖 如大意
受灾难 火着起 条件三 可燃物 氧助燃 点火源 紧相连
三去一 火自完 灭火法 有四点 一冷却 二隔离 三窒息
四抑制 多学习常操演 遵法规 不蛮干 谁主管 谁负责
防火制 落实坚 本岗位 懂火险 报火警 会圆满 懂预防
措施善 灭火器 会熟练 懂灭火 法全面 初期火 会全歼
打电话 1 1 9 须讲清 何地点 何物燃 何部位 火势悬
迎警车 路口边 消防队 不收钱 火场上 情万变 知情人
及时言 保现场 协作战 先控制 救人员 急重点 再一般
平日里 想安全 教育孩 火不玩 扔烟头 不随便 引火种
不乱散 装饰房 材料选 不易燃 不可燃 新改建 审批办
防火距 合规范 不损坏 不圈占 不埋压 消火栓 危险品
严管限 公场所 禁靠边 出门外 留心看 消防标 怎避患
遇情况 不慌乱 消防道 要通坦 消防事 关民安 见危害
人人管 生活中 火看严 危险%
护林员工作岗位职责 篇二
1、负责制订全城区森林防火有关管理制度和具体办法；
2、制订各项工作计划，组织检查指导乡镇森林防火工作，筹备森林防火指挥部成员例会；
3、负责森林防火基础设施设备建设规划和计划，储备、调拨森林防火各种物资设备，负责灭火机具和通信器械的检修；
4、制订森林防火扑救预案，协调、组织、指导扑救重特大森林火灾，协助查处火灾案件，参与界定森林火灾事故责任；
5、负责做好森林防火科学研究，推广森林防火技术，负责有关业务培训、打火队伍培训工作；
6、负责处理森林防火案件的来信来访，火灾统计汇报、档案管理；
7、协调做好森林火险天气预测预报和发布森林火险信息。负责内务监督管理，做好值班检查；
8、承担城区人民政府、局领导交办的其它工作。
护林员工作岗位职责 篇三
一、贯彻执行国家森林防火的方针、政策，监督检查《森林防火条例》和有关法规的实施。
二、组织森林防火宣传教育，制定森林防火措施，实施森林防火的预防工作。
三、管理森林防火检查站和从事防火的护林员工作，组织开展森林防火检查，实施森林消防监督，批准人员入山和野外用火管理。
四、组织森林防火科学研究，推广先进技术，培训专业队伍。
五、组织制定本地森林防火基地建设规划，并组织其实施管理有关设备设施。
六、坚持防火值班，随时掌握火情动态，编制扑火预案和指挥方案，参与组织和指挥扑救森林火灾。
七、配合有关部门查处森林火灾案件，授权行使森林防火行政处罚权利。
八、负责森林火灾统计，管理森林火灾档案。
九、完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的工作。
护林员工作职责有哪些 篇四
一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。
二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵树木等破坏森林资源行为。
三、在森林防火期内，按照上级部门安排，着装上岗认真巡查，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患；发现火情及时报告，并协助村、乡搞好扑救；火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件进行查处。
四、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作。
五、制止乱采滥挖和乱捕滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。
六、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧。
七、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。
八、要保持通讯畅通，有火情要及时上报村委会、乡政府。
九、完成乡政府、村委会交办的其他工作。
护林员任职要求
护林员基本要求和标准有：
（1）要身体健康。
（2）要有较强的吃苦耐劳精神。
（3）有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。
（4）要有相当的护林防火、安全防范专业技术。
（5）有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。
护林员队伍建设情况提出了具体要求
一是护林员要进一步增强自身工作职责的使命感和光荣感，担负起护林防火工作的职责；
二是护林员要当好“四员”：即：林木资源的守护员，林情上达的信息员，政策法规的宣传员，案件查处的助理员。
三是加强管理，建立起一支高素质的护林员队伍。乡镇街要加强对护林员的管理和考核工作，要有考核记录，并作为发放补贴和续聘的主要依据。尽快制作完成本地区森林资源图，划出每名护林员的责任区，护林员护林要填写护林记实手册。同时要抓好护林员的日常管理和培训工作。年终将对优秀护林员进行表彰。
护林员的考核问题。各县（市、区）根据具体情况制定护林员的考核办法，每年定期对护林员进行考核，对照护林员管护职责，对没有履行管护职责情节轻微的，按比例扣发护林工资，情节严重的，予以解聘。
护林员工作岗位职责 篇五
201*年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《*地区201*年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：
一、业务方面
1、护林防火宣传任务的完成情况
201*年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。
2、加强制度建设，夯实护林防火基础。
一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护 站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费XX0元。
3、加强护林防火的培训力度
开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3。2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。
4、召开201*年年护林防火工作会议
5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《**县201*年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县201*年护林防火工作，表彰先进，签定201*年年护林防火责任状，安排部署XX年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《**县201*年森林火警火灾情况》和《XX年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。
5、积极开展清山活动
根据《**县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
6、森林火情的发生情况
今年以来，我县气候异常，气温回升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警（其中含河狸管护站2次）。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，过火面积10平方米；二是在6月22日，在阿热勒托别乔什尕吐别27林班11小班发生一起火警，过火面积达20亩，起火原因由吸烟引起；三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下，无过火面积；四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的天然火警时，火陷达14米，过火面积0。16公顷；五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米；六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积100平方米。累计损失1。2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。
二、存在的问题
由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。
三、201*年工作安排
1、继续做好依法治理滥采乱挖活动，
不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
2、转变思想观念，加快推进依法治火的进程
面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。
3、明确责任，密切配合。
护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡(镇)、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。
4、加强宣传，营造全民防火的社会氛围
积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。
5、进一步完善基础设施建设
森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训；二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好201*年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。
**县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为**县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。
20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在乡镇党委政府的领导下，我的工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
一、因地制宜，合理进行人员配置。
根据乡镇的地理位置，护林员的管护按区域划分，对人员进行统一调用和管理。
二、责任到人，连片造林。
20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
三、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
四、及时测报制止，降低毁坏率。
在防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20xx年度我在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我还需要再接再厉，确保在护林方面工作更上一层楼！
护林员工作岗位职责 篇六
一、坚持执行《森林法》、《森林防火条例》、《吉林省防火条例实施办法》，执行党和国家林业建设的方针政策、法规。积极宣传森林防火的有关规定。
二、加强政治业务学习，熟悉森林防火条例，熟悉各管辖点、片的社会自然条件，做到心中有数。
三、加强巡护杜绝火源，看护好火险区，要害部位，严格检查一切入山人员和车辆，防止火情火灾的发生。
四、坚持请示汇报，做好各项记录。发现火情立即向主管部门和单位领导报告并采取积极措施及时扑救。
五、对于违反森林防火条例和各项林业政策法规的，要积极协助上级部门认真处理发生的案件。
六、加强责任区巡护，清除非法入山人员，没收火种，从严教育，消除火灾隐患。