市场总监岗位职责 篇一
1、根据公司下达的销售目标，结合产品，合理制定销售计划和策略；收集市场信息，及时主动反馈给公司并提出有益的建议以确保公司有效的战略部署；
2、分析艺术教育市场特点，收集市场信息，制定销售策略及业务拓展计划，关注市场行情变化，依据行情及时调整销售策略和政策，并组织销售人员做好渠道维护工作；
3、负责中国小校园运营项目的合作签约，对签约目标负责。
4、进行中国小校园运营项目研究分析，持续优化解决方案，为后端运营及产品部门提供更有利的条件。
5、构建并持续完善公司的投资及产品销售平台，对产品销售任务目标负责。
6、建设公司层面的销售资源平台，维护好客户关系。
7、负责公司市场推广活动的执行，并对执行过程进行监督、控制和协调，对工作结果负责；
8、进行市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
9、带领团队出色地执行项目，在成本控制、活动效果方面达到预定目标。
市场总监的岗位职责 篇二
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
销售总监的日常工作职责 篇三
1、规划实施：负责完成公司制定的年度产品销售目标及终端开发指标；在公司整体销售政策及策略框架内，制定区域性销售政策；正确带领团队进行任务目标的分解和落实；领导下属完成指定的销售指标；负责带领团队进行医院的开发及维护工作，定期做出开发报告。负责有关职能部门的协调工作，确保营销工作的正常运行。
2、市场维护：负责医院拓展、客户维护及网络建设工作，维护市场秩序；负责信息的收集及竞争对手的分析。
4、团队建设：建立和管理销售团队，组织实施培训，帮助团队成员提高销售技能和工作积极性；保证团队的良性运作和发展。
5、制度优化：根据公司业务发展，对管理制度进行优化调整，及时组织制定改进优化激励方案。
6、费用管理：负责销售费用、差旅费用、奖惩等费用管理；监控各类费用的发生、发展；符合公司制度、保证资金安全。
销售总监的日常工作职责 篇四
1、带领团队维护老客户、开发新客户，完成销售目标；
2、有效指导、培养属下员工的销售能力、团队协作能力、职业素养等；
3、大客户的开拓和维护，与媒体公司保持良好关系；
4、销售人员日常工作的督促与指导。
市场总监岗位职责 篇五
工作内容
1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广；
2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导，并确保团队成员对产品的了解和熟悉；
3、负责销售指标的分解、销售活动费用控制，以及客户回款；
4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理，及时发现问题并进行跟进及改善。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先；
2、欧美或有多国工作生活经历者优先；
3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历，熟悉以中国为代表的亚洲文化；
4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉，并有较强的商务谈判能力。 工作内容
1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广；
2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导，并确保团队成员对产品的了解和熟悉；
3、负责销售指标的分解、销售活动费用控制，以及客户回款；
4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理，及时发现问题并进行跟进及改善。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先；
2、欧美或有多国工作生活经历者优先；
3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历，熟悉以中国为代表的亚洲文化；
4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉，并有较强的商务谈判能力。
市场总监的岗位职责 篇六
职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续 不断的目标客户资源；
3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等；开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标；
4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
岗位要求：
1、市场营销相关专业，专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，同行业大型公司工作经验优先；熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点；
3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验；
4、有良好的管理技巧和领导组织能力；有较强的团队建设能力，能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求；
5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。
销售总监的日常工作职责 篇七
负责华北大区区域的公司业绩任务，管理和发展当地经销商，同时对于新经销商的开拓任务。
对所属区域内的销售团队进行管理和指导。
结合公司整体政策，有独立区域的渠道分解、消化甚至优化能力和执行力。
有品牌厂家的销售经验，可以根据当地市场提出自身策略性打法，包含渠道、市场、终端、服务等。