为认真落实《甘肃省商务厅党支部建设标准化工作实施方案》的各项要求，特制定以下工作计划。
一、政治建设标准化
（一）把政治建设和思想建设作为支部的首要任务，通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式，组织支部全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，教育引导党员牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
（二）自觉学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活。
（三）支部要完善和落实民主集中制各项制度，坚持集体领导，科学民主依法决策。
（四）支部要发展积极健康的党内政治文化，要严格思想教育、管理监督、纪律执行，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等为主要内容的共产党人价值观。
二、党支部组织设置标准化
根据党支部设置规范，省会展服务中心党支部自成立以来，现有党员12人，其中正式党员10人，预备党员2人，积极分子1人。支部委员由书记、副书记兼纪检委员、组织兼宣传委员三人构成，每届任期3年，任期届满皆按照程序进行换届选举，并以书面形式报送了上级局党委。
三、推进党内组织生活标准化
（一）每月至少召开1次支部委员会会议，每季度召开3次。由党支部书记召集并主持，支委会全体成员参加。主要任务是：研究贯彻上级党（工）委安排部署的具体任务，研究加强党支部自身建设和党员队伍建设的具体措施等。
（二）每月至少开展1次主题党日活动，7月将开展“红色入党月”的主题党日活动，8月将开展主题党日活动，内容为集体观看影片《厉害了，我的国》。由党支部书记召集并主持，全体党员参加。主题党日的主要任务包括：结合工作实际，确定活动主题，报经上级党组织同意后，组织党员开展集中学习研讨、党员志愿服务、走访慰问困难党员群众等活动，也可采取举行报告会、参观党性教育基地或干部政德教育基地、过“红色生日”等形式进行，提升党员思想政治觉悟和服务群众能力。
（三）每季度至少召开1次支部党员大会，第三季度预计召开8次支部党员大会，具体会议内容见附表：《甘肃省会展服务中心党支部学习计划安排表》。由支委会召集，党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是：传达贯彻上级党组织的决议、指示，讨论决定本支部重大问题。
（四）每半年至少上1次党课。党课由支委会负责组织，全体党员和入党积极分子参加。主要任务是：学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，学习中央和省、市的重要安排部署。同时，也可结合不同领域党员实际，有针对性地确定讲授内容。7月26日党支部将组织召集全体党员和入党积极分子，共同学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
（五）每半年至少开展1次普遍谈心谈话。谈心谈话由支委会负责组织，支部全体党员参加。班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间。主要任务是：及时指出党员存在的问题，帮助纠正；对党员遇到的实际困难，真情关怀，帮助解决具体问题；
（六）每半年召开1次组织生活会。以党支部或党小组为单位，组织党员汇报思想、查摆问题、开展批评与自我批评。组织生活会由党支部书记召集并主持。
四、推进党员教育管理标准化
（一）加强党员教育，提高党员思想政治素质
1、构建党员经常性学习教育体系。加强理想信念教育和党性教育，用中国特色社会主义理论体系武装支部全体党员，组织党员学习党章党规，教育党员不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
2、坚持理论联系实际，创新党员教育方法。以重大节庆日纪念日、重要活动等为契机，采用专题报告、知识竞赛、主题研讨、社会实践等教育方式，贴近党员实际开展主题教育、党日活动，传播社会主义核心价值观。
3、用好正反两面镜子。以正面教育为主，加大党内优秀个人的宣传力度，发挥先进典型的示范引领作用；开展警示教育，促使党员从违法违纪违规案例中吸取教训，增强法律意识和法规意识。
4、拓宽教育阵地和渠道。加强传统媒体与网络媒体的融合建设和规范管理，充分利用“两微一端”等途径，搭建智慧党建教育平台，拓宽党建和理论学习的渠道，提高思想引导的影响力和感染力。
（二）规范党员管理，增强党支部凝聚力战斗力
1、严格党的组织生活，确保组织生活经常化、规范化。结合上级要求和本支部实际，创新组织生活内容、形式和载体，提高组织生活的质量和效果。对无故不参加组织生活的党员及时给予批评教育。
2、规范党员组织关系管理，确保每位党员都能及时编入党的一个组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。
3、加强党内统计、党员民主评议、党内评奖评优等工作，按照规定积极稳妥做好不合格党员处置工作。
4、严格规范党费收缴、使用和管理，做到党员交纳党费有登记，收缴党费有公示，教育党员自觉按时足额向党组织交纳党费。
（三）注重党内激励关怀，增强党员对党支部的归属感
1、按照上级党组织要求，定期积极推荐表彰优秀共产党员和优秀党务工作者，弘扬正气，鼓励先进。
2、开展谈心谈话。支委会成员与党员之间要经常交流思想。做到在党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、存在问题时必谈。
3、从思想、工作、生活上关心爱护党员。关心党员学习、工作和个人成长，积极创造条件解决他们的实际困难。
4、重视党员主体地位，保障党员民主权利。推进党务公开，营造党内民主讨论环境，积极推进党内民主建设。
五、推进基础保障建设标准化
（一）党支部需要建立活动场所，并悬挂或张贴党旗、入党誓词、和必要的宣传标语或制度等，摆放党报或党刊、学习书籍等资料，营造鲜明的政治氛围。
（二）对党支部的日常活动开展情况，要分门别类建立台账，实行台账式管理。
1、建立组织设置台账。包含上级党组织批复党支部委员会换届选举结果的文件，党员花名册，党支部管理制度或党建标准等材料。
2、建立党的组织生活台账。记录“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等日常工作情况以及开展主题党日活动情况。
3、建立党员教育台账。记录参加理论学习、教育培训、宣传工作、思想政治工作等方面的情况。
4、建立党员管理工作台账。记录党员发展对象，党员组织关系转移接收，党费收缴等基本情况。
六、推进考核评价机制标准化
（一）明确考核对象。根据党支部的特点，分类进行考核评价，增强考评的合理性和针对性。拓展运用“双述双评”考核模式，党支部书记向上级党组织和党员大会进行述职，接受评议，述职评议结果作为考核党支部书记年终考核成绩的重要部分。
（二）明确考核内容，解决好“考什么”的问题。将党建工作与中心工作紧密结合，量化考核内容，制定分类考核评价办法，明确工作任务和考核指标，按照党支部建设考核规范的具体内容，量化为100分，并明确分值和加减分标准，把党建工作“软任务”变为“硬指标”。
（三）明确考核方式。规范考核程序，做到日常考核、季度考核与年终考核相结合。考核前，围绕“考什么、怎么考”等内容和要求进行集中培训，提大学联考核人员业务能力。考核中，采取查阅台账、座谈交流、年终述职等方式，全面考核党建基础工作。年终考核结束后，按比例计算综合成绩，对全年党建工作进行综合评价，同时充分运用领导班子年度述职考核结果，做到多方情况相互补充、相互印证，确保考核结果真实有效。
（四）明确结果运用。把考核结果与党支部和党员个人推先评优相结合，每年将党建工作责任考核情况向各级党组织通报，将党建工作考核结果作为党支部和党员个人评先评优、奖惩问责的重要依据，并与支部书记、支部委员履职评价挂钩。
省会展服务中心党支部
2018年6月20日