职业经理人工作经验交流发言稿
尊敬的各位领导及同事，我的分享有以下五个内容：
1、作为职业经理人需要能成事，持续成好事才是一个合格职业经理人最大的价值，本人来到中汇后从东本昌源店做销售顾问，后来沃尔沃，广汽本田等都实现了自己的价值（叙述我来中汇的几段工作经历）
2、养成良好健康的工作习惯（早睡早起合理锻炼身体，能带给团队信心和希望，善于发现问题并给与方法和支援，每日善于思考复盘，骆驼商队的故事说明团队首领的信心有多重要）
3、如何制定团队激励和绩效措施？（适合自己的才是最好的，不要盲目照抄别人的，董事长说过要会分钱，我的理解是财聚人散，财散人聚，经理人要想着给团队谋福利，特别是中层部门经理，人心聚，泰山移）张瑞敏在（未知）一书中说到，员工的素质差不是你的错，但是你接手后不能提高员工的素养就是你的能力问题了，比如：我来到万豪店的流程规范，5S卫生和仪容仪表着装问题已有较好改善
4、要拥有带领团队坚定达成目标的决心和勇气，如：万豪店上一年8月份还亏损100多万，我号召大家不要看到希望才努力，而是要看到问题和困难要努力到让自己看到希望，最终克服困难完成既定目标任务，这才是职业经理人的价值，从外地回到菏泽工作12年来，我最好的时光在中汇，感恩公司，感恩所有同事一直以来的帮助，感恩三位老板给予了我这个平台让我实现了自己的价值
最后是自己很喜欢的一句话：首先你的行、再就是得有人说你行，其次是说你行的人得行，最后说你行的那些人背后那帮人得行，谢谢。