吉利四川商用车有限公司是吉利集团重要的新能源车研发生产基地，现有员工918人。公司党委下设支部10个，共有党员201人。公司党委坚决贯彻市第六次党代会、市委六届八次全会精神，积极投身嘉陵区委“红色引领”行动，主动融入“155”发展战略，今年预计实现产值25亿元，成为汽车汽配千亿产业集群排头兵。
一、红色信仰指引吉利发展的方向。注重发挥党组织的政治核心和政治引领作用，让党的组织力成为企业发展的第一推动力。一是铸强红色引擎。自上而下建立党委、支部、党小组三级组织架构，推进“双向进入、交叉任职”，党委委员有企业高管4名，各级班子成员有车间、班组负责人42名，从组织体系上，把党的政治引领贯穿生产经营全程全域。大力夯实党建保障，按照“六有”标准建设120平米的活动阵地,每年拨出近20万党建经费，设立8人的党群文化科专抓党建工作。二是纯洁红色队伍。强化“四个意识”教育，采取常态化、小型化、智能化的学习方式，利用“班组驿站”、“食堂党课”和“APP党校”等多种形式，让党员思想永葆红色。注重从优秀青年职工中培育党员，今年23人递交入党申请书，确定3人为预备党员，党组织充满了吸引力。三是唱响红色旋律。始终把党组织作为吉利起航发展、领航发展、护航发展的堡垒，采取成立合规委员会，组建党员“智囊团”“监督队”，开通“书记E-mail”等形式，办好“接送班车”“职工宿舍”等十件小事，实现党建与发展同频共振双赢。
二、榜样示范汇聚吉利发展的力量。注重典型引路、模范率带、先进传承，把先进性体现到助推企业发展上。一是先锋为镜迸发牵引力。开展“亮诺践诺评诺”“十岗定责”“一线先锋”等行动，评选“流动红旗”“五星奋斗者”“百分模范”等党员先锋63名，充分发挥“头雁效应”“磁力效应”“聚合效应”。二是人才驱动引爆创造力。公司着眼人才创新打造“人才梦之队”，先后聘用技术专家人才81人，招引本科以上员工110名，助推企业技改、节能减排、研发攻关，落实技术革新项目20个，获得专利29项，直接创造经济效益200余万元。三是党群共建激增战斗力。以党组织为引领，带动群团组织开展“先锋工程”“青年志愿者行动”“巾帼建功”等活动，涌现出一批工人先进典型，2名女同志荣获“三八红旗手”称号，4名青年获得“优秀团员”荣誉，形成了党建带群建助发展的生动局面。
三、践行使命撑起吉利发展的脊梁。着力将产业振兴作为吉利行动指南，开启回答“时代之问”的“吉利行动”。一是敢为汽车产业的领军者。党组织引导广大党员奋战在生产一线，开展技术攻关、岗位练兵、技能大赛等活动，培育党员“奋斗者”拼搏精神。多名职工荣获市“首席技师”称号，自主研发的“远程”轻卡获得中国第二届新能源汽车挑战赛6项大奖。二是甘当奉献社会的服务者。把感恩社会、回馈社会、奉献社会作为企业责任，全情投入脱贫攻坚和“两新联百村·党建助振兴”行动。开展“吉时雨”扶贫助学专项活动，投入资金920余万元，资助嘉陵区所有建档立卡贫困户大学生在读期间每年4000至6000元，组建党员志愿队8个，协调产业扶贫项目2个，带动238户贫困户成功脱贫，荣获市2017年“互联网+公益”十佳热心公益企业称号，受到社会各界一致好评。三是勇做正面能量的传播者。将企业形象作为生命线，教育引导党员积极投身安全生产、质量把控、依法纳税和生态保护，自投产以来无一起负面效应事件发生，被评为全省企业质量信用等级3A级单位，企业已经成为社会正面能量的传播者。《务实服务激活企业党建》等经验被人民网、四川日报、四川电视台等多家媒体报道，荣获“全省民营企业党建示范企业”称号，党建影响力辐射至全川。
四、大城崛起镌刻吉利发展的荣光。“155发展战略”为吉利高速发展提供了广阔空间，争创全省经济副中心为吉利壮大提供了更大舞台。一是在融入“重振重镇雄风”的征程中冲锋在先。公司党委将继续贯彻市委决策部署，着眼“三类500强”奋斗目标，为打造汽车汽配千亿产业集群制定翔实的企业未来五年规划，使吉利的未来与市委“经济副中心”布局相契合，二是在推进“吉利走向世界”的实践里奋勇争先。党组织将持续开展引才引智行动，向集团总部、英美等汽车行业巨头派驻学员，促进党员能力在国际化视野中最大化施展、作用最大化发挥、效益最大化实现。三是在建设“党的伟大工程”的事业上一马当先。公司党委将进一步加大行业党建探索力度，逐步联系银翔等企业建立汽车行业联合党委,共同推进汽车行业党建工作，为打造千亿产业汽车集群、争创全省经济副中心作出吉利人的新的贡献。