第一篇：镇委综治宣传经验交流
在“平安建设大宣传、矛盾纠纷大化解、社会治安大巡查、爱民实践大下访”综治宣传月系列活动中，镇结合自身工作实际，精心谋划，周密部署，扎实开展了形式多样、内涵丰富的综治宣传月系列活动，坚持“四到位”确保活动取得实效。
一是安排部署到位。4月27日，镇召开了全镇综治宣传月系列活动动员部署会，参会人员有镇机关全体干部、公司及各站所负责人、各村两委会成员、村民小组长及司法联络员共50余人。会议由镇党委书记陈军岐主持。会上，镇综治维稳中心主任王建华传达了市、县综治维稳和平安建设工作会议精神。镇长王忠平宣读了镇xx年“平安建设大宣传、矛盾纠纷大化解、社会治安大巡查、爱民实践大下访”综治宣传月系列活动实施方案。5月18日，公司召开中层干部会学习贯彻综治宣传月系列活动实施方案，镇党委书记陈军岐出席会议并作重要讲话。
二是宣传教育到位。由镇综治维稳中心牵头，组织派出所、林业站、计生站等相关站所，结合各自业务工作，印发宣传单页1000余份，于5月9日在镇区街道开展了一次集中宣传活动，做好平安建设和党的惠民政策的宣传落实。公司利用电子屏在上下班期间滚动播放综治宣传标语，扩大宣传覆盖面。镇综治维稳中心在镇区街道、各村出入口、企业生产区等地悬挂横幅，提高群众平安建设知晓率。同时以黑板报、宣传橱窗、村广播室等为平台，加大媒体宣传声势，营造了浓厚的综治和平安建设宣传氛围。
三是责任落实到位。各村各单位逐级签订综治和平安建设责任书，做到镇与村、村与组、组与户，学校教师与师生，站所与职工层层签订责任书。特别加强对驻镇企业的综治服务管理工作。在公司内部设立综治维稳工作站，抓好综治维稳日常工作。镇综治维稳中心与公司、公司与部门（车间）、部门（车间）与职工逐级签订综治及平安建设责任书。
四是工作措施到位。以民情恳谈活动为载体，梳理汇总意见，采取有力措施化解矛盾纠纷，努力做到早发现、早解决、早处置，在源头上预防和化解矛盾，确保把问题解决在萌芽状态。包组干部结合当前农忙季节深入到田间地头和群众家中面对面宣传平安建设和安全防范知识。对全镇固定电话户摸清底子，逐户发放平安建设温馨提示卡，营造了全镇平安建设大宣传的良好氛围。
第二篇：镇委升级晋档经验交流材料
今年以来，我镇紧紧围绕建设社会主义新农村、促进农民增收这一主题，充分发挥村级党组织在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的作用，以深化和拓展“三双”活动为重点，坚持把促进农民增收的成效作为衡量“三双”活动的重要标准，努力使“三双”活动成为“升级晋档、科学发展”的“助推器”。在具体工作中，注重把“双承诺双公开双评议”与社会主义新农村建设晋星升阶工作相结合、与促进农民增收的各项具体工作和具体措施相结合、与新一届村“两委会”班子目标责任制管理相结合、与进一步提高村“两委会”班子和广大党员干部带富致富能力相结合，不断丰富活动内容和形式，促进“升级晋档、科学发展”活动深入开展，取得了明显的效果。
一、党员帮扶一对二，提高了承诺质量
初，**镇在往年“三双”活动深入开展的基础上，将党员帮扶群众致富、增加农民收入的内容融合进“三双”承诺，要求全镇党员在提出承诺时，将本村两名困难群众作为帮扶对象，帮助其致富增收。镇党委为强化组织领导，成立了**镇“三双”活动领导小组，形成8项“三双”活动制度。党员帮扶两户困难群众不但列入承诺事项，还一对一制定了详细的帮扶措施和帮扶目标。全镇共119名党员采取一帮二形式帮扶农户238户，制定帮扶措施350条。
一是提诺实实在在。在党员的承诺事项中讲求实际，不搞虚浮，党员帮扶农户增收的措施和目标具体可行，具有操作性。如永生村老党员张新民将自身养兔技术传授给帮扶对象，在致富的同时带领村民共同富裕；**村唐生洪为帮扶困难户及村上花椒种植户免费提供花椒管理技术；魏家湾村杨喜秋组织带领群众外出务工，帮助农户增加收入；白家店村郭和清为帮扶户在其创办的企业里提供就业岗位；王根善为帮扶户乃至全村养殖农户搞好家禽家畜防疫工作，提供疾病防治技术等等，使党员在践行承诺中增强了责任意识和服务意识。
二是履诺认认真真。党政班子已完成的承诺事项，由党支部收集整理并向镇党委申报销号，镇党委组成考察组进行实地查看、走访党员及群众代表，认为合格后下发销号批复；党员个人承诺事项兑现后，由党支部实地考察，经支部大会讨论通过后销号。同时，各村在履诺销号监督中，先实地检查，后在登记销号册上签字确认。镇党委对党员在承诺事项落实过程中存在的困难和问题在适当时侯也给予了必要的协调和扶持。截止目前，党员帮扶农户增收承诺事项已完成了260余件，履诺率达到了74%。
二、建立民主决策机制，完善了公开程序
我镇把村务公开民主管理同加强农村基层组织建设、健全完善农村财务管理制度、加强农村民主法制建设相结合，在永生村、草凉驿村进行试点，积极探索村务公开民主管理工作的方法和途径，并在试点村取得明显成效的基础上将民主决策等机制向其他各村推广，提高了村务公开质量和民主管理水平，促进了农村社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。
一是扩大了公开内容。公开内容由过去的“十公开”扩大为“十四公开”。具体包括村级财务公开；救灾救济款发放、特困户生活救助、扶贫项目及资金使用公开；宅基地使用公开；计划生育政策的落实公开；村集体经济所得收益的使用、村集体的土地承包和租赁、集体举债、债权债务、集体资产处理、土地征用补偿及分配公开；种粮直接补贴、粮种补贴公开；水电费收缴、排涝灌溉水费的收取公开；村公益事业的经费筹集方案及村民要求公开的其他事项等。村务公开的主要形式包括设立固定村务公开栏、召开村民会议或村民代表会议公布通报形式进行。
二是规范了公开程序。做到一般党(村)务按时公开，重大事项及时公开。在实行村务公开民主管理过程中，各村在村务公开时，将村务公开内容交由村民代表、村务公开民主管理监督委员会审查并当场接受质询；村务公开日设立意见箱，安排专人当场听取意见；村务公开后，五天内村党支部、村委会召开专门会议分析研究群众反映的意见，并及时将处理结果反馈给村民。
三是健全了公开组织。成立村务公开民主管理领导小组，进一步健全完善村务管理的监督制约机制，设立村务公开监督小组，整合村原有的各类民主监督机构（如民主理财小组、民主监督小组等），对村务管理工作实施全面规范的监督，增强监督效能。制定了村民中心17项工作制度，村民中心各服务室实行规范化管理，确定了专职管理人员。同时，加强对村民的民主法制教育，不断增强民主法制观念，增强参与村务管理、监督的意见，增强当家作主的意识。同时建立了决策责任追究制度。村务公开民主管理监督委员会负责监督村“两委会”工作的开展及履行职责情况，以增强村务公开民主管理工作的预见性、主动性和创造性，使村务公开民主管理更加顺民心、更加合民意。
三、坚持与新农村建设相结合，促进了升级晋档工作上水平
按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的二十字方针要求，我镇将村级党组织“升级晋档、科学发展”活动与社会主义新农村建设紧密结合，整合各方资源，依托新农村示范村、重点村和升星村建设，推进农村基层党建示范点创建步伐，促进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的顺利开展，努力完成四类提升、三类创建的目标任务，推进升级晋档工作上水平。
一是结合重点项目建设、灾后重建、移民搬迁、扶贫开发等，完善基础设施建设。将永生村、草凉驿村列入村民中心建设项目，目前草凉驿村村民中心主体工程已完工，永生村村民中心主体工程已完成了选址，将于近日开工。白家店村村级组织活动场所于2月建成并投入使用。协调解决了**村无村级组织活动场所问题。对基础薄弱、相对后进的村级党组织，采取县级领导干部包抓、下派干部驻村指导、县级部门结对帮扶、政策和项目扶持等有力措施，大力实施路、桥、水、电以及通讯等基础设施建设，极大地改善了群众生产生活条件，促使各村党组织尽快升级晋档。
二是结合“三个百万”工程，促进农村生产发展、农民增加收入，为升级晋档活动奠定基础。充分发挥村级党组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部骨干带头作用、农民群众主体作用，在“农户增收计划行动”中，帮助村上制定村三年发展规划和年度增收计划，帮助农户制定家庭增收计划，及时调整农业产业结构，建成白家店村千亩苹果示范基地和玉米制种基地各1处，建成草凉驿村千亩核桃示范园1处，建成永生村无公害蔬菜基地1处；大力发展劳务经济，成立镇劳务输出协会，下设魏家湾村钢结构防腐、**村家政服务、白家店村建筑业3个分会，目前劳动力转移就业人数达到1750人，占农村总劳动力的77%。推进了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展，实现了党建工作与经济建设互动双赢。
各位领导、同志们，尽管我们在“三双”及“升级晋档、科学发展”工作中做了大量工作，也取得了一定成绩，但与县委的要求，与兄弟乡镇相比，还存在着一定的差距。我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴兄弟乡镇的经验，以第二批深入学习实践科学发展观为契机，把“三双”活动、“升级晋档、科学发展”活动与学习实践科学发展观活动有机结合起来，以“三双”和“升级晋档、科学发展”活动的深入健康开展检验学习实践活动的实际成效，为促进我镇经济社会又好又快发展，构建和谐奋进新**做出新的贡献!
第三篇：镇委升级晋档经验交流材料
镇委升级晋档经验交流材料
**镇辖8个村48个村民小组1672户6610人。镇党委下设12个支部，党员289名。目前，8个农村支部，三类支部3个，其余为四类支部。今年以来，我镇围绕“生产发展，生活宽裕，村容整洁，乡风文明，管理民主”的方针，以提高农民收入、提升村级党组织管理能力和服务发展水平、改善基础设施为目标，强力
推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，取得了初步成效。
一、加强领导，强化组织保障
一是及时组建机构。为了扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动有序开展，成立以镇党委书记刘谆任组长，其他党委委员为成员的镇党委“升级晋档、科学发展”活动领导小组，负责活动安排、组织、监督、检查。
二是科学分类建档。按照《村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核评价指标》，结合经济发展水平、自然基础条件和基层组织建设等情况，对各村的情况逐村进行分析，分类定级，建立档案。
三是建立工作机制。每月召开党建例会，传达县委有关会议精神，汇报工作进展情况，安排部署相关工作。充分发挥农村党员群众的主体作用，教育引导广大党员干部弘扬**精神，解放思想，真抓实干。加大农村党员群众的培训力度，提高农民群众自我发展的意识和能力。开展党员致富带头人、农村致富能人、驻村干部、大学生“村官”等与农村低收入户“一对一”结对帮扶活动，明确帮扶关系，建立帮扶责任，落实帮扶措施，确保实现农民增产、增收。
四是从严考核奖惩。将“升级晋档、科学发展”活动作为当前和今后一个时期加快农村发展、促进农民增收、维护农村稳定的一项重要举措，镇党委建立经常性的考核机制，把活动成效作为衡量干部绩效、推荐、表彰、兑现村干部误工补贴和评选优秀干部的重要依据。镇上将对在任职期间受省市县表彰的村党支部书记进行重奖，对当年评比中处于全镇后两位的村支部书记进行诫勉谈话，对在任职期间连续两年居全镇后两位的村支部书记进行组织调整。从今年开始，党员领导干部都重点联系三、四类村，加强领导，切实提高农村党组织推动科学发展的能力。
二、摸清村情，科学制定目标
摸清底子、做好农民增收规划是搞好村级党组织升级晋档工作的基础。自今年以来，我镇结合“农户增收计划行动”，安排全镇所有干部进村入户，通过发放调查表、交心谈心等多种形式，认真调查摸底，进一步掌握产业发展现状和村级经济发展状况，吃透了村情民情，特别是以户为基础，以组为单位，摸清了主导产业及农民收入情况，掌握了翔实的第一手资料。根据摸底情况，结合农民增收三年发展规划，认真研究分析，科学规划，把增收项目细化分解到村、举措落实到户，做到村村有特色、户户有增收项目，形成了农民增收坐标体系。围绕增收规划目标，制定村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施方案，通过开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，今年，创建二类村2个，创建三类村2个，提升三类村1个，提升四类村3个，使全镇农民人均纯收入达到4638元，力争达到4933元；到2014年，二类村2个，三类村达到4个，四类村减少到1个，力争使全镇农民人均纯收入达到6412元；到2014年，一类村达到1个，二类村达到4个，三类村达到3个，全面消除四类村。
三、细化任务，举措到村到户
围绕农民增收目标规划和村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施方案，把生猪养殖、劳务输出、干杂果（花椒核桃苹果）种植作为产业发展的主攻目标。截止目前，全镇已建成100平方米以上圈舍18个，发展50头以上养殖大户33户，全镇饲养量9670头。在黄牛咀村建成50头母猪的扩繁场。以下坝苹果示范村建设、苹果专业合作社组建为中心，扩大苹果种植面积，新发展546亩，动员农户新栽补植花椒12万株。新增中药材面积2420亩，发展蔬菜354亩，。结合八期流域治理工程，新增核桃50000株。林麝存栏达到260只。以上经营性收入占人均收入的29.4%。转移就业人员2238人，实现劳务收入1700多万元，使工资性收入占人均收入的37.8%，自主创业178人，实现创业收入380万元。通过产业发展，使全镇1672户中创业户达到137户，种养型达到406户，劳务型606户，兼业型385户，扶贫型136户，全镇农民收入总体水平得到提升。实施项目工程，治理村容村貌，加快农村基础设施建设。目前，全镇硬化村级道路7公里，道路绿化42.5公里，庭院绿化615户(来源：公务员在线 ）
，建垃圾堆放点15个，完成灾后重建104户，开展法制培训41场次，创建文明和谐家庭93户，评选好公婆、好媳妇25人，有力推进了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动。
四、强化措施，狠抓工作落实
一是实行分级包抓责任制。对所有目标任务采取领导包片、干部驻村抓户的方式具体负责抓落实，把任务分解到村，把责任落
实到人，对各类产业大户实行了镇村党员干部联系包抓，做到了职责与任务明确。
二是转变干部作风。制定和完善了镇、村干部目标管理责任制、工作纪律、效能建设等各项规章制度。实行周一早安排工作，周五汇报完成情况，无特殊情况白天基本实行无会制，用有效工作时间，保证工作任务落实。
三是推行镇驻村干部工作日志制。按照党委、政府每周或每天安排的工作任务、期限、标准要求，驻村干部到村入户后，就当天如何开展工作、抓落实、达到的效果等情况如实填写工作日志，每周将工作日志交分管领导查检，每月党、政主要领导抽查；督察组对干部工作实情进行督察督办，对比日志抽查情况。凡工作推行不力，工作日志填写不认真或与实际工作不符的，除进行个别谈话，限期改正外，一律不得享受驻村补贴。
四是积极组建产业合作社。在下坝村推行“支部＋合作社”的产业发展模式，由支部牵头，以果农入股进社的方式，组建了苹果专业合作社，实行果农与企业直销，减少中间环节，保护果农利益，稳定果农积极性，增加农民收入。
五是加强督察考核。督察组按照每一阶段工作任务、完成时限，实行一周一汇报，半月一抽查，一月一通报，半年一考核，把抽查和(请您支持)通报情况作为考核依据，通报后到考核时仍没有完成工作的，驻村干部予以处罚，对任务完成好的进行奖励，并在镇村干部会上进行通报。做到奖勤罚懒，激发干部干事创业积极性，推动各项任务落实。
尽管我镇在“升级晋档、科学发展”活动中做了大量工作，也取得了一定成绩，但与县委的要求相比、与兄弟乡镇相比，还有一定的差距。我镇将以这次推进会为契机，围绕“促进农村发展、增加农民收入”这一主题，进一步统一思想，提高认识，增强搞好“升级晋档、科学发展”活动的使命感和责任感，突出重点、强化措施，强力推进“升级晋档、科学发展”活动健康有序开展、确保工作取得实效。
第四篇：宣传经验交流材料
新 闻 宣 传 经 验 交 流 材 料 新闻宣传工作对于我们人社部门来说至关重要，是我们和群众沟通的重要桥梁，同时，也是我们宣传政策，答疑解惑的重要措施，可以说是人社部门工作的重要组成部分。自大部制改革以来，我们及时调整了工作思路，确立了“一争二提三创新”的工作目标和工作思路（一争：新闻宣传工作在全市争先；二提：提升新闻稿件报送数量、提高新闻稿件报送质量；三创新：创新服务、创新局面、创新队伍），坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素质、稿件质量、制度措施等基础工作，始终围绕省厅和本级政府的中心工作开展宣传，促使宣传渠道更畅通，稿件质量更高、报送更快。新闻宣传工作地位和作用得到了进一步加强，推动了新闻宣传工作向更规范、更高水平迈进。我们的主要做法是：
一、加强领导 政策措施促动
做好新闻宣传工作，取决于领导重视的程度、支持的力度。近年来，我局新闻宣传工作领导高度重视。局长始终把新闻宣传工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善工作条件。办公室每年都要召开办公室工作会议，专题安排新闻宣传工作，分析形势，统一认识，总结推广经验。主管领导主动抓新闻宣传和信息 1
报送，不断加大投入、充实力量、健全网络。一是强化组织领导。形成了局长、常务副局长主抓，办公室主任具体抓，宣传员具体负责的组织机构。局长经常亲自过问新闻宣传工作，经常对新闻工作出题目、提要求，特别是对市政府的每期信息都亲自阅批，对上报的新闻稿件和信息认真审阅，严格把关。做到了多看、多批、多督促、多指导，为新闻宣传工作指明了方向。二是优化办公条件。局领导非常重视新闻宣传工作，在经费十分紧张的情况下，了解到局的信息传输系统电脑破旧须更新换代时及时更换了一台新电脑，为宣传员配备了电话，订阅了各类报纸和各种刊物、杂志，为宣传员查阅收集资料提供了便利。同时在工作和生活上关心宣传员，为其创造良好的工作环境，帮助解决一些实际困难和问题，使宣传工作人员做到专职、专责、专心，增强了做好宣传工作的“内动力”。三是创造宽松环境。安排宣传人员参加会议，阅读文件，了解人社局的主要工作，主动安排他们下基层进行调查研究，积极为他们提供工作方便。赋予宣传员充分的“知情权”为新闻宣传员参加领导班子会议、阅读文件提供便利，使其全面知晓本局的基本情况和重要决策。
二、加强管理 体制建设带动
新闻宣传工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。只有不断创新，新闻宣传工作才能有特色、有高度、有价值。近几年，我们不断完善新闻采集、编制、报送等制度，
不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创新，切实建立起一套行之有效的工作机制。一是加强部门联系与沟通，确保新闻宣传渠道畅通。变在家“等”新闻信息为外出主动“抓”新闻信息，增强抓新闻信息的主动性和积极性。一方面，我们建立新闻预约制度，即根据局内的一些重点工作和中心工作拟定新闻主题，给定部门定时进行收集上报，另一方面，我们通过深入单位和部门调研，向各单位和部门“索取”有关情况，然后整理编写成宣传信息。二是进一步加大工作力度，提高新闻信息采集覆盖面。积极从工作中搜寻信息，始终做到保持敏锐的思维，时时处处留心收集领导干部和广大群众言论，针对热点、难点和重大问题勤挖掘、多提炼，为领导决策提供参谋服务。加强“上联”，积极向市政府汇报，争取工作支持，掌握信息动态；加强“横联”，切实加强与市委组织部、技师院校等的横向联系；加强“下联”，宣传员经常深入基层单位，掌握第一手有价值的资料，着力收集加工深层次信息，提高新闻信息的质量。三是抓好新闻宣传工作队伍建设，提升新闻宣传业务水平。在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全局现已建立起一支以办公室为主干，局机关各部门、办事处基层宣传信息员为支撑的专兼职结合、精干高效的新闻宣传员队伍。大力抓好人员培训、特别加强对业务骨干的培训。举办了两期60多人次的培训班，加强了新闻宣传工作责任、报送程序、报送规范、报送要求等的学习。加强了党的方针、路线政策的学习以及经济、法律、现
代管理等新知识的学习，使他们同自身的工作实际结合起来，做到学以致用，进而提升考虑问题的深度、了解情况的广度、报送新闻信息稿件的高度。同时，不断提高宣传员捕捉新闻信息报送的能力，使他们对省市区做出的决策有较强的政治敏锐性，善于从有关文件以及会议精神中了解领导对新闻信息的需求，使他们对文件和会议的精神领会得更深、更透；牢固树立全局意识、大局意识，站位高，看得远，选题准。通过自身素质及业务的提高，提升新闻宣传业务水平。
三、 加强服务 营造环境推动
服务强不强是衡量新闻宣传工作好不好的主要标准。我们以强化新闻宣传整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，积极开展新闻宣传做好新闻宣传服务。一是贴近领导意图，狠抓重点新闻信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为新闻信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办新闻信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的新闻信息。为此，我们要求在抓好动态新闻信息同时，不断增加综合性新闻信息，加强问题新闻信息和督查新闻信息，在强化决策全程服务上下功夫。今年，按照市委市政府工作思路，我们重点加强了停止主伐后的就业、农民工工资、职工创业增收等方面的动态新闻信息，及时通过新闻宣传反映我局工作发展
近况，为领导深入决策提供了第一手资料。我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的综合新闻信息，尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题，能够及早调查反映情况，为上级领导做决策提供基础情况。二是贴近基层工作，捕捉亮点新闻信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色；抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点新闻信息作为提升新闻信息价值的重要举措，在挖掘特色新闻信息、提炼典型新闻信息方面狠下功夫。首先，要求宣传员当好“加工厂”。每天我们都会收到基层报送的大量新闻信息，如何从零散的原始信息中发现闪光点，把残缺的内容完善起来，总结出规律，我们要求由以往传送新闻信息的“中转站转变为整理、提炼新闻信息的加工厂。对于基层改革与发展的新思路、新举措，认真研究、反复提炼。其次，要求宣传员当好“调研员”。创造条件、支持宣传员深入基层调研，是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工作特点，我们通过宣传员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息。积极主动抓“亮点”，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基层工作的积极性。三是贴近上级需求，提供高价值的新闻信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值新闻信息上狠下功夫。对报送的新闻信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形
势的新闻信息，适时地报送上去。在去年年末解决拖欠农民工工资问题时，我们充分发挥新闻信息来路广、反应快的特点，及时采编上报了《伊春市政府情暖农民工》反映全市解决建筑市场拖欠农民工资情况的新闻在中国劳动保障报上刊登。为上级领导更好地了解情况指导工作提供了可靠的依据。扩大了对外宣传，推动了我局新闻宣传工作整体服务水平的提高。
虽然我们在新闻宣传方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但是与上级领导的要求，与兄弟单位相比，还存在一定的差距。主要是：报送信息不及时，致使报上去的“新闻”变成了“旧闻”；深入基层调研工作开展的不多致使调研类信息宣传少；被动服务问题还没有从根本上解决。今后我们将紧紧把握这次会议良机，认真学习借鉴其他单位的好经验、好做法，按照这次会议要求，进一步改进和加强新闻宣传工作，努力开创伊春市人力资源和社会保障系统新闻宣传工作的新局面。
第五篇：乡镇综治维稳经验交流材料
落实四到位，加强四培训，开展四创建，创新四个面
——为全力维护xx社会稳定做贡献
今年以来我镇在县委县政府的正确领导下，在县政法委的精心指导下，以建设“平安xx”、“和谐xx”为目标，以维护社会稳定为抓手，加强领导、夯实责任、强化措施，落实了四个到位，加强了四个培训，开展了四个创建，创新了四个社会管理面，开创了xx社会和谐稳定新局面：
一、今年以来工作回顾
（一）、落实四个到位，夯实维稳根基
一是领导重视到位，乡镇综治维稳经验交流材料。2014年是全县“便民服务促进年”、“综治维稳加强年”。为了顺利实现县委县政府提出的的这一“两年”目标，我镇党委政府一班人高度重视，始终坚持把综治维稳工作纳入党委政府日常议事日程，通过召开党委扩大会、镇村干部会、村组群众大会等会议，层层签订目标责任书，逐一细化职责、夯实各自责任；二是综治维稳平台建设到位。我镇在财力十分困难的情况下，先后投资一百多万元，高标准修建和改造镇综治维稳大厅1个、村级综治维稳中心39个，其中改建镇综治维稳大厅60平方米，投资15万元，厅内电脑、打印机、饮水机等办公设备一应俱全；三是人员配备到位。早在今年年初我镇党委政府就把2名司法干部，3名综治干部和1名信访干部抽调出来，充实人员、统一管理，成立了综治信访办公室，确定专人负责，规定办公室人员一不包村，二不参加镇中心工作，专门做好信访接待和民事纠纷排查调处等综治维稳工作，在此同时，借助去冬今春村组相继换届之机，配强配足全镇39个村居综治维稳中心工作人员139人，治安中心户长280名，人民调解员129名。为开展综治维稳工作提供了坚强的组织保障；四是制度完善到位。按照县委县政府对综治维稳工作要求，我镇党政主要领导带领综治维稳人员，先后深入县内麻坪、石坡，县外商南试马、青油河等十多个乡镇学习参观，在此基础上翻阅了大量资料，结合我镇实际制订出了综治维稳工作制度、工作程序，建立了综治维稳运行机制，完善了不稳定因素化解流程等24个规章制度，用制度管人，用制度管事，规范化运作。每个综治维稳工作平台都有地方、有牌子、有制度、有人员、有办公设施，达到了洛南县综治维稳“五有”高规格目标，该平台自从投入运行2个月来极大地方便了群众，深得人民欢迎，收到了良好的社会效果；
（二）、强化四个培训，增厚维稳底色
为了进一步增强全镇干部群众维护稳定的能力，今年以来我们先后开展了四个培训：一是在今年春训会后对全镇139名综治维稳人员开展为期一天的业务技能培训，增强了他们对全镇安全隐患、不稳定因素的排查处置能力；二是在今年5月24——26日对全镇129名调委会人员开展为期三天的业务技能培训，增加了调解人员的调解技巧，增强了调解人员调处能力；三是对镇、村干部进行经常性的综治维稳分析研判培训，增强他们综合维稳能力：四是在全镇全面撒开网页，通过镇村干部、综治维稳员、人民调解员对全镇人大代表、党员代表、政协委员、治安中心户长、广大党员群众、青少年学生进行经常性的维稳培训，以便增强他们及早发现矛盾纠纷、治安安全隐患能力。通过这四种培训增强了社会各界人士综治维稳意识，端正了全镇干部维稳态度，提高了全镇人民维护社会稳定，构建和谐社会的能力。
（三）、开展四个创建，增加维稳条件
一是积极开展“平安村”创建，充分调动全镇人民群众参与平安建设的积极性，今年我镇计划在常湾、居湾等十村中开展“平安村”创建活动，目前，这十村群众积极参与其中，创建工作正在进行；二是开展“平安和谐家庭”创建，调动家庭成员积极性，增强家庭成员参与平安建设热情。今年我镇创建“平安和谐家庭”3680户；三是开展“无邪教村”创建，教育广大群众崇尚科学，远离邪教，关爱家庭，珍惜生命，工作汇报《乡镇综治维稳经验交流材料》。 今年我镇已创建上岭、兑山、居湾、常湾、先进五个“无邪教村”；四是在脱岭村、杨村中学开展了无邪教示范点创建，提升了创建档次，扩大了创建覆盖面。
（四）、搞好四个创新，点亮维稳特色
一是在治安巡逻、群防群治上搞创新。我镇在财力十分困难的情况下，投资15万元为派出所购置警车一辆，投资5万元，为15个村45人购置巡逻服装90套，为迎接党的18大胜利召开，保证镇域平安，由镇综治办牵头，协调派出所、法庭、司法所等相关单位，成立了xx镇治安巡逻大队，组建了圪崂、xx、张村三个集镇市场三支巡逻分队，设立分队办公室，挂起分队标志牌，目前已发展巡逻队员150多人。为了提升巡逻人员的防范能力，我们从外镇聘请了2名高级教官对他们进行了为期1周的治安防范培训。在此同时为规范巡逻队员行为，保证巡逻工作顺利开展，提高工作效率，镇党委政府及时制定了警民联防治安巡逻工作机制、巡逻人员工作职责和巡逻人员工作纪律。今年以来，镇巡逻队员已深入集镇、街道、村庄、学校、商店、企业等地集中巡逻16场次。各村坚持每月至少巡逻2次。通过这样的巡逻活动，使广大干部群众能够白天见警察，晚上见警灯，深夜听警笛，震慑了犯罪分子，打击了不法行为，增加了广大群众的安全感，维护了一方平安。二是在防范处置邪教上搞创新。成立了防范邪教一套班子，组建防范邪教三支队伍，建立完善了防范邪教三项制度，目前我镇综治办创作的反邪教顺口溜已上百度。三是在综治维稳分析研判上搞创新。为了认真贯彻中、省、市、县政法会议精神，全面把握全镇综治维稳工作形势, 及时准确化解各类矛盾纠纷,有效应对各种突发事件,实现全镇经济发展、社会和谐稳定之目标，2014年9月3日,我镇在全市乡镇中首先启动召开了综治维稳工作分析研判会。每季度末月中旬召开一次综治维稳分析研判会的这一会议制度，几年来我们一直在坚持和完善，要求各参会单位总结一季度来的工作，揭摆在工作中暴露出来的影响全镇社会稳定的苗头和问题，剖析不稳定因素，道明应对之策，说清还有什么苗头和问题至今无法处理和应对，对今后全镇的综治维稳工作提出意见和建议，并以书面形式打印成册报镇党委。各单位利用综治维稳分析研判会这个平台，互通有无、互相交流、互相学习、互相促进、达到对综治维稳工作齐抓共管、进行综合治理之目的。四是在信访稳控上搞创新。今年以来，我镇党委政府重视信访稳控工作，抽调专人，设立了综治信访办公室，完善创新出了信访工作“三条线管理、五个工作机制”，网上办案，准确及时，群众欢迎，上级认可。
总之，今年以来我们在维护社会稳定方面，开专题综治维稳分析研判会3次，进行社会稳定风险评估6场次，制作完善应急预案34个，开大型应急培训会2次，勒令停产整治无安全生产许可证沙场4个，排除安全隐患12起，治理社会治安混乱点2处，排查调处各类矛盾纠纷157起，调处154起，调处成功率98%，破解涉军等信访难题13个。目前全镇上下，重点项目建设进展顺利，经济发展形势更加喜人，全镇人民安居乐业。
二、工作中存在的问题
今年以来我们在综治维稳方面所做的这些工作，得到了上级的肯定，受到了群众的欢迎，但和上级要求相比，和人民群众期盼相比，还有一定的差距，主要表现如下：一是综治工作正常经费没有落实，形成了开展正常综治工作总是被动的局面；二是综治干部、信访干部上级不能下文明确，干部认为无岗位，工作底气不足；三是综治人员补贴不能兑现，严重挫伤了他们工作的积极性；四是乡镇个别领导总是喜欢把综治、信访、司法、纪检混为一谈，交由综治承办，形成综治工作人员苦不堪言，怨气冲天。
三、后半年工作初步打算
面对这一实际，我们在下半年的工作中，在发扬成绩的同时，主要做好以下工作：一要积极争取把正常综治经费落到实处；二要对包括综治人员在内的政法人员继续教育培训，端正他们的工作态度，提升他们的工作能力；三要积极和主要领导进行及时沟通，该谁管的谁管，该那个单位办的那个单位办，既不相互撒皮，也不混为一谈。
··· 中共xx镇委员会
··· 2014年7月15日