红旗大街南至工业区道路B合同段项目部根据线长、工程量大的实际情况，为加快工程进度，在施工中开展了岗位练兵活动。
一是营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。即：比贡献、学知识、赶进度、帮年轻人、超一流。要求一名老施工员和技术人员至少带一名新手，指导新人员严格操作规程，施工技术进行施工。项目部对这一活动集中在现场进行实地操作考核，对新手的考核情况做为考核老技术人员的一项重要内容。
二是立足岗位实际，加强新人员理论联系实际教育，把所学的书本知识熟练运用到施工实际，提早进入状况，提高新人员业务水平。
三是开展流动红旗竞赛活动。各施工队按路基、桥涵两个方面开展流动红旗竞赛活动，从工地现场标牌、标语、机械材料堆放、图表上墙、工序作业、现场设施情况等几个方面每月进行评比，对成绩最好的施工队进行表彰奖励，差的给予批评处罚。岗位练兵活动的开展提高了新用人员的工作能力，使新用人员尽快熟悉工作环境和应知应会要求，确保了施工人员在施工中合理有序的运用，为紧张有序的施工打下了坚实的基础。