XX收费站党支部深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案
为深入学习领会XXXX党发{2023}27号文件精神，全面贯彻落实XX运营分公司深化能力作风建设“工作落实年”活动，扎实开展能力作风建设专项行动相关部署要求，特制定如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，深刻理解把握中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则，围绕新时代新征程党的中心任务和维护国家“五大安全”的使命责任，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入践行“三个务必”。进一步在“提能力、转作风、抓落实”上狠下功夫，全面活用“四个体系”工作机制，把能力作风建设工作作为XX收费站党支部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，科学谋划，精心组织，统筹推进，使广大党员干部职工的思想进一步解放、能力进一步提升、作风进一步转变，实现“党支部联系服务群众的作风能力大提升，推进改革创新的作风能力大提升，善作善成抓落实的作风能力大提升”目标，谱写XX收费站全年收费工作高质量发展新篇章提供坚强保障。
二、基本原则
强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学深悟透重运用，在能力作风建设“工作落实年”活动中全面贯彻实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终沿着习近平总书记指引的方向，切实扛起国企职责使命，全面贯彻省委省政府、省国资委、交投集团、高速运营公司、XX运营分公司的决策部署，锚定高质量、可持续发展目标，坚定信心、奋勇拼搏、勇毅前行。
强化狠抓落实。认真贯彻习近平总书记“拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，以钉钉子精神抓好落实”重要要求，扎实开展好XX收费站“工作落实年”活动。大力弘扬担当实干精神，从严落实“五细”要求，全面运用“四个体系”闭环工作机制，把重落实、抓落实成为领导干部工作习惯，贯穿各项工作全过程，全面推动XX收费站高质量发展。
强化问题导向。对标党的二十大和习近平总书记重要讲话重要指示精神，对照省第十三次党代会和省委十三届二次、三次全会精神，对比同行业头部企业，全面查摆问题不足，动态检视整改落实，切实解决制约XX收费站发展的突出问题。同时深剖问题根源，找准问题病灶，坚持问题、目标、结果导向相统一，以解决具体问题强化提升能力作风，助推XX收费站高质量发展。
强化以上率下。XX收费站领导班子要带好头，发挥好带头作用，从上至下传导压力，切实压实各级领导干部主体责任，用“关键少数”带动“绝大多数”，层层推进，层层狠抓落实，实现XX收费站整体能力作风建设全面提升。强化服务发展。聚焦加快建设“六个龙江”、推进“八个振兴”，扎实推进中国式现代化龙江实践，在破解发展难题、促进全面振兴增进龙江人民福祉中检验能力作风成效。XX收费站将持续深化正向引领，激励广大干部职工担当作为，创先争优，营造良好的干事创业氛围，聚XX收费站上下智慧力量，全面推动高质量发展。
三、着力解决的突出问题 (一)狠抓落实的思想固化，理念不新 有的党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是对东北地区和我省重要讲话重要指示精神领会不够深入，对中国式现代化重大理论创新理解不够透彻，对完整、准确、全面贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解和运用不够到位。谋发展、抓落实的站位不高、格局不大，存在惯性思维，经验主义，缺乏敢闯敢试、敢为人先的斗志和勇气，落实改革措施进度不够快，抢抓机遇意识不够强。 (二)狠抓落实的能力不足、本领不强 有的党员干部落实理论学习制度不严，“第一议题”制度执行不严格，学习时效性差，系统学习党的创新理论力度不够，未扎实全面学习党的二十大精神，学习成果在实际工作中运用的不够多。服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领不够强。
(三)狠抓落实的作风不优、质效不高
有的党员干部在转作风、提质效上还存在一定差距，工作中形式主义、官僚主义仍存在。落实工作打折扣搞变通、虎头蛇尾，工作推进雷声大、雨点小，把说了当做了，把做了当做到位了，不精准不到位，抓落实“最后一公里”还存在堵点。“四个体系”运用的不全面，没有充分发挥作用，工作任务分配、跟踪、督导检查考核评价运用不到位。斗争精神不够强，“老好人”思想仍存在。落实“五细”要求不到位，工作上仍有“差不多”“大概齐”思维意识，缺乏一丝不苟的作风和精益求精的态度。服务意识不强，深入基层一线倾听群众心声、切实了解群众急难愁盼不到位，针对性解决具体问题的创新举措不多。
四、具体措施
（一）强化理论武装。
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，正确理解和大力推进中国式现代化，通过党支部专题培训、专题读书班、“三会一课”等形式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，深刻领会并坚持运用贯穿其中的立场观点方法，增强深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
牵头人：
(二)开展党员干部作风建设考核。
把作风建设情况纳入党员干部年度考核，以工作实绩为重要标尺，注重在重大任务中查实绩、看作风，与党员干部评先奖优、问责追责等结合起来，真正考出压力、考出动力，引导全体党员干部在XX收费站全年工作目标高质量发展中担当作为、建功立业。
牵头人：
（三）新建清单台账。
聚焦查摆出的问题，建立思想不解放、解放不彻底、能力提升不足、作风转变不优等问题清单台账，做到问题表述一针见血、具体表现见人见事、整改措施务实管用，避免以具体业务问题代替思想能力作风问题，防止结合不紧、偏空偏虚。
牵头人：
(四)组织岗位练兵。
组织全站一线职工开展岗位业务竞赛、知识竞赛等活动，在竞技比拼中提升实践操作能力。
牵头人：
(五)开展领导干部“走流程、办实事”。
XX收费站班子成员深入收费一线，体验具体岗位工作流程，查堵点、抓整改，提升工作推进落实和服务企业职工水平，推动“我为群众办实事”走深走实。班子成员每年至少体验2次。
牵头人：
(六)更新攻坚难题。
围绕贯彻落实省委十三届二次全会通过的《中共黑龙江省委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙江新篇章的决定》等部署要求，聚焦中心工作，紧盯突出矛盾，党支部召开会议研究讨论确定攻坚难题，严禁避难就易、避大就小、避高就低、避实就虚。
牵头人：
(七)注重关心关爱一线职工。
经常性开展谈心谈话，及时掌握他们思想动态，针对性做好心理疏导，激发工作热情。
牵头人：
五、有关要求
XX收费站党支部要将能力作风建设作为基础性、系统性、长期性重点任务，与即将在全党开展的主题教育统筹推进，用好领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”，确保“工作落实年”活动各项任务要求落地见效。
(一)落实领导责任。
按照XX运营分公司安排，本次作风建设专项行动从现在开始至今年年底，不分批次、不划阶段、不设环节，之后要常态化开展。
(二)强化宣传引导。
充分发挥本站LED电子屏等媒体作用，深入宣传开展本次专项行动的重要意义、目标任务、工作安排，及时反映我站作风建设进展、成效和亮点。同时，要积极向分公司微信公众号择优推送信息稿件，以党员干部群众喜闻乐见的形式，坚持正面引导与舆论监督相结合，着力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。
(三)建立长效机制。
注重挖掘在解放思想、提升能力、转变作风、狠抓落实等生动实践中探索形成的行之有效经验做法，总结提炼出一批管用措施和长效办法，持续巩固拓展能力作风建设成果，推动能力作风建设常态长效。