尊敬的各位领导：
首先，我代表XX大队党委和全体指战员对考评组莅临我大队进行工作考评表示衷心感谢和热烈欢迎！
2020年，XX大队党委在支队党委的正确领导下，在各级领导及支队机关各部门的关心帮助下，坚持以防火监督和灭火救援为中心，带领全体指战员忠诚履职，加压奋进，确保了火灾形势持续平稳和队伍高度安全稳定。今年来，共接处警249起，其中火灾扑救42 起，抢险救援36 起，社会救助 171 起，出动车辆 530辆，出动警力3185 人次，共抢救被困人员 26人，疏散被困人员 40 人，抢救财产价值810.2万元。现将今年以来主要工作情况汇报如下：
一、班子队伍和廉政工作总体情况
今年来，在支队党委的正确领导下，大队党委坚持以习总书记系列讲话精神和十九届五中全会精神为指导，以防火和灭火救援为中心，以确保火灾形势稳定和队伍安全稳定为目标，带领全体指战员忠诚履职，务实苦干，开拓进取，各项工作呈现出强劲的发展势头，消防工作和队伍建设取得了显著成效。
（一）加强学习，不断增强班子的向心力。大队党委始终把建设学习型班子作为班子建设的一项政治任务和经常性、基础性工作来抓，坚持用党的先进理论武装头脑，不断提高班子的整体素质和能力。党委充分发挥核心领导、战斗堡垒和先锋模范作用，通过努力，大队被评为市级精神文明单位，并力争在2021年完成市级精神文明标兵单位的创建工作。
（二）落实制度，不断增强班子的凝聚力。大队党委始终坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，建立科学民主的决策机制。班子成员自觉加强党性修养，召开会议研究事项，坚持做到少数服从多数，每名成员的政治权利得到充分尊重与发挥。对涉及诸如重大经费开支、入党考学、评优评先事关队伍建设及指战员切身利益的事，一律由党委会集体研究决定，杜绝了“家长制”和“一言堂”的现象。
（三）开拓创新，不断增强班子的战斗力。大队党委注重从加强班子作风建设入手，对队伍管理、社会防控、后勤保障等重点工作，不断创新工作思路和工作方法，通过调动一切积极因素，研究新情况，解决新问题，探索新路子，保质保量完成各项工作，使大队消防工作上升到一个新的水平，切实形成了开拓创新的良好局面。
（四）廉政自律，不断增强班子的免疫力。大队党委始终坚持把教育放在廉政建设的突出位置，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。大队党委严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，认真学习了《全市消防救援队伍廉政建设工作要点》和《中国共产党问责条例》，进行专题会议部署，签订廉政目标责任书，真正叫响“从我做起、向我看齐、对我监督”。今年以来，大队在工程建设、物资采购、装备购置等重点领域，全部实行招投标，有效避免了贪腐问题发生；在社会敏感的承揽消防工程、重大项目审验等问题上，坚持常敲警钟，严禁以权谋私；党委“一班人”谦虚谨慎，秉公用权，树立了遵纪守法、公正廉洁、风清气正的良好形象。
二、大项工作开展情况
（一）推动政府部门落实消防工作责任
大队始终把火灾防控置于全局工作中统筹考虑，不断开创社会化消防工作新局面。一是市政府高度重视消防安全工作。2020年，舞钢市市政府把消防安全工作纳入重要议事日程，及时研究解决消防工作的重要事项、重大问题。市政府多次召开消防工作会议，安排部署消防工作，市长XXX、副市长XXX等先后多次带队开展消防安全检查。二是推动落实消防安全责任制。市政府充分发挥消防安全委员会的作用，要求消防安全委员会各成员单位深化落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”，扎实推进各类场所消防安全标准化管理，凝聚共建共治合力，严格落实部门联合执法机制和定期函告制度。三是深化网格化管理。各街道办事处将消防工作纳入基层综治服务管理，市公安局将消防工作纳入派出所工作绩效。根据“全区消防安全专项整治三年行动实施方案”工作部署要求，大队积极联合办事处、行业主管部门开展全区“打通生命通道”消防安全专项治理实施方案，发动社区和物业服务企业，在人员密集场所、居民住宅区等场所广泛张贴《通告》2000份，要求各物业服务企业履行主体责任，规范消防车通道标识设置和日常管理工作，在消防车通道出入路口和路面及两侧划设醒目标志标线，设置警示标识标牌，引导车辆规范停放。对存在严重占用、堵塞消防车通道违法行为的单位和个人予以媒体曝光。
（二）消防监督管理
大队始终坚持以全面排查整治为手段，着力改善社会消防安全环境。通过深化行业联查、基层协查、社会单位自查等，大力整治各类火灾隐患。一是开展行业联查。按照“全市消防安全专项整治三年行动实施方案”专项行动部署要求，大队先后联合教育、民政、文化广电和旅游、住建、商务、卫生健康、宗教等重点行业部门，组织对学校及幼儿园、养老服务机构、文化娱乐场所、星级宾馆饭店、施工工地、商场市场、旅游景区、医疗卫生机构、宗教活动场所、文物建筑和博物馆等行业单位集中开展排查整治20余次。今年来，XX大队共检查单位录入系统1708家，发现各类火灾隐患3466处，督促整改3437条，下发责令改正通知书1424份，责令“三停”单位20家，罚款23.9万元，媒体隐患曝光3家，拘留3人。二是发动基层协查。充分发挥街道消防专管员和派出所警务室民警作用，对辖区沿街门店、“三合一场所”、出租屋和学校周边等工作落实情况进行检查。对辖区内小区公共走道、楼梯间内违规私拉乱扯电线充电及停放电动车行为进行安全检查和治理，基层组织整治火灾隐患的作用得以有效发挥。坚持问题导向，突出“建管并用”，通过跟班教学、集中培训、业务考核等方式，培训微型消防站人员600余名，组织全区开展社会单位开展消防安全培训和疏散演练800次。三是加强节日期间夜查活动。在节假日和全国两会期间，大队相继联合文化、公安等部门联合深入辖区公共娱乐场所、商场市场、宾馆酒店等场所开展消防安全夜查行动，集中对锁闭安全出口、消防控制室无人值班等进行严厉打击，用足用强执法手段，该停业的必须停业，该处罚的必须处罚，坚决打击各项违法行为。
（三）综合应急救援
一是强化全员练兵，增强练兵工作积极性。今年以来，大队党委坚持每月议教议训，3次专题研究练兵奖惩方案，不断完善制度优势，全体指战员的体能素质和业务素养全面提高。二是强化灭火演练，深化辖区“六熟悉”程度。大队加大社会单位熟悉演练工作，逐项完善“六熟悉”卡片，反复研讨修订灭火救援预案，扎实开展实战拉动演练。今年来，大队共开展“六熟悉”277次，熟悉重点单位63家，开展灭火演练235次，修订预案63份。三是组织人员培训，提升救援队伍专业水平。目前,大队2名通信员正在参加无人机飞手培训，3人已取得舟艇驾驶员证；四是加强合同制队员招收，提升职业技能水平。为完满完成日益繁重的灭火救援任务，大队积极跟市政府汇报协调，积极招收合同制队员，一方面及时补充XXX第三消防站执勤实力，一方面为即将建成的XX镇、XX镇小型站培养执勤力量，2020年12月新招收合同制队员17名。
（四）应急通信保障
大队斥资20余万元配备应急通信保障队器材装备，现有无人机1架、发电机1台、移动照明灯1架、三脚架1架、4G布控球1个、佳能照相机1台、索尼摄像机1台、4G单兵2部、GOTO对讲机2台、三轴稳定器1架、卫星电话2部（铱星、天通一号）、移动电源箱1个、手持照明灯8个。
（五）消防宣传教育
大队切实加强全民防控。坚持完善社会化消防宣传教育培训机制，以生动直观和广大人民群众喜闻乐见的形式，广泛开展宣传工作。一是深入开展消防宣传“七进”活动。大队联合和 建成三条消防宣传示范路。3月中旬，大队联合区市场监管部门对我区消防产品销售网点进行抽查，利用“3.15”开展打假宣传活动。充分利用“老妈妈防火团”走街串巷讲消防，利用消防宣传车先后深入70多个社区、50多个企业、360多个小区，广泛开展消防宣传教育，让广大人民群众尤其是老城区、群租房居民了解更多的消防安全知识。二是大力开展社会单位培训工作。大队消防宣传宣讲员，积极深入街道办事处、社区、学校、幼儿园、商场市场等场所，不断加强对社区消防专管员、消防控制室值班员和单位管理人的消防安全培训300余场次。进一步固化微型消防站建设，特别是国庆安保期间大队不间断拉动重点单位灭火应急疏散演练活动，不断提升社会单位和广大群众自防自救能力。三是高度重视消防宣传教育从学生抓起。暑假期间，大队与区教体局联合对中国小生消防安全教育工作进行安排部署，全区学校、幼儿园通过绘画、书法、参观消防站等形式积极参与学消防活动。九月初，组织全区学校、幼儿园通过召开消防安全主题班会、实地灭火应急疏散演练等形式，制作消防安全知识视频、绘制逃生路线、组织逃生演练等系统活动，指导学生了解火灾危险性，让学生学会常用的灭火、防火、逃生、自救等安全知识，使全体师生的安全意识得到了进一步的强化，营造校园消防安全氛围，全面预防校园火灾事故的发生。
（六）经费保障和营房建设
2020年以来，大队后勤建设工作稳步推进。一是经费保障稳中有进。由于疫情等多方面因素影响，舞钢市经济异常严峻，但大队党委提前谋划，多方协调经费得到超额保障，本年度预算批复经费XXX万，已到账XX万元，到账率XX
%，超额完成年度目标。二是队站升级改造。加强队站硬件建设，大队高标准建成党团活动室，完成大队浴室及洗漱间改造，XX第一消防站由于建成年代较早投勤时间较长，营房老化严重，2020年12底已完成升级改造，为广大指战员营造了拴心留人的学习、生活、工作环境。
（七）党风廉政建设
一是积极推进队伍正规化建设和示范基层党组织建设工作。大队组织指战员认真学习《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》，并结合大队实际，对一日生活制度、请销假、晚点名、查铺查哨等制度认真落实。二是大队重点加强“人车酒、网电密、散远直”重点环节管控。定期召开队伍形势分析会，组织干部、骨干进行安全隐患专项排查整治，对全体指战员进行借贷、赌博、饮酒等情况的摸排，均无违规违纪情况发生。
（八）队伍正规化建设
一是积极开展“践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇”教育实践活动。舞钢大队坚决听从部党委、局党委、总队党委和支队党委的号令，以“践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇”教育实践活动为主线，大力加强队伍思想政治建设，期间累计开展专题党委会4次，大队两名主官围绕4个专题开展授课12次，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，先后组织开展党委中心组学习和专题讨论39次，大队党委书记在“7.1”建党、“10.1”国庆期间带头讲党课6次；教育活动实践期间，大队扎实开展“促和谐、保稳定、树正气”大讨论、“强党性、明规矩”学习周、“习近平授旗训词两周年”、“深入贯彻学习十九届五中全会”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”、“警示教育周”等专题教育，隆重举行“三八”、清明、“五四”、建党99周年等纪念系列活动，推动队伍不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，目前主题教育实践活动已经结束，大队将全面查摆剖析年度主题教育中存在的短板与问题，确保教育实践活动落地生根。二是以条令纲要宣贯为抓手，深入抓好“四有”消防员培育、“身边榜样”典型培树，大队以国家综合性消防救援队伍《内务条令》、《队列条令》、《基层建设纲要》为依据，针对重点学习内容组织开展学习教育、知识竞赛、查摆剖析、隐患整治、队列训练等活动，使队伍始终保持了令行禁止、集中统一的严明作风，指战员干事创业的士气斗志更加高昂，切实做到以条令纲要宣贯促进正规化建设，以正规化建设成果检验条令纲要宣贯成效。
三、下阶段工作谋划
（一）坚持党建引领、提质强能，始终在建设过硬消防队伍上走在前列。一是打造坚强有力的过硬班子。班子是事业发展的核心和关键。下一步，大队将修订完善党委议事规则，规范党组织工作运行机制，充分发挥好“关键少数”的示范引领作用，建立经常性提醒机制，综合运用联系指导、谈心谈话等方式，以沟通交流促进思想和谐统一，以发扬民主促进班子和谐团结，以咬耳扯袖促进作风和谐廉政，以强化担当促进工作和谐共进。二是锤炼清正严明的过硬作风。纪律作风是建设钢铁队伍的重要保证。大队将坚决压实各级党委全面从严管党治队的政治责任，牢牢坚持纪律部队建设标准，以强烈的自我革命精神、弘扬斗争精神，对苗头问题露头就打、冒芽就掐，坚决确保队伍安全稳定、纪律严明、风清气正。
（二）坚持聚焦实战、练强本领，始终在提高综合救援能力上走在前列。大队将按照主力军和国家队的职能定位，全面提升队伍建设水平，深入推进应急管理体系的能力现代化建设，结合年度条令纲要学习宣贯活动，结合年度全员岗位大练兵活动，持续聚焦实战、练强本领，思打赢之策、谋管理之道，带头转变观念，敢于负责、大胆创新、敢闯敢试，加快推动队伍能力素质的转型升级，突出“基础化、专业化、实战化”训练。
（三）坚持底线思维、综合治理，始终在提升消防治理水平上走在前列。下一步，大队将继续坚持“防范胜于救灾”的理念，更加注重风险研判管控，更加注重隐患排查治理，更加注重完善长效机制。一是压实责任抓治理。大队将着力完善消防安全责任体系，推动压实政府领导责任、部门监管责任、单位主体责任。以“隐患排查治理”为重点，探索建立“周旬月季”隐患排查制度，结合不同时期特点，加大隐患排查整治力度，做到数据不能有虚假，责任不能有空缺，工作不能走形式，整改不能不落实。二是依法精准抓治理。按照支队消防安全专项整治三年行动实施方案，周密部署，精心组织，把挂牌隐患整改、各类专项整治与开展大检查结合起来，与多部门联合行动，列出清单任务，明确时间节点；深入开展消防车通道治理，“多合一”场所治理；加强多部门联动配合，严防“小火亡人”事故发生。
（四）坚持大抓建设、强基固本，始终在提升基层基础建设上走在前列。一是加快项目建设，大队将加快八台镇、枣林镇乡镇队建设，发挥扑灭初期火灾的作用，缓解辖区面积大、乡村道路狭窄、交通拥堵等问题，缩短出警半径，提升快速反应能力，提高城市火灾抵御能力。二是加大经费建设。大队将积极争取市政府支持，实现经费逐年提升。大队提前谋划2021年预算编制工作，确保人员消耗、实物消耗部分保障达标，实现2021年人员经费与基本支出经费预算、建设经费及配套营房营具设施经费、车辆装备等专项经费足额保障。