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正文
第一篇：乡镇推行4+2工作法情况汇报
全省推广邓州市农村党支部村委会“4+2”工作法电视电话会议召开后，**乡高度重视，迅速行动，确保“4+2”工作法取得如期效果。
一、广泛深入动员
迅速召开由全乡工作人员与村两委班子参加的推广行“4+2”工作动员会，将会议精神传达到每一个人。村两委班子当场签下承诺，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事情，一律按照“4+2”工作法进行决策，实施，切实做到“四议“、”两公开“，让农民群众的民主权利得到保障，调动积极性。
二、加强组织领导
乡里成立了推广邓州市“4+2”工作法领导小组，下设办公室，有专门的工作人员及一名“4+2”工作法专职联络员，办公室悬挂**乡“4+2”工作法办公室的牌子，并配备了必需的办公设备。下发了贯彻市、区精神的文件和全乡各站所、村两委班子成员建立联系点名单。
三、强化宣传引导
通过悬挂横幅，张贴标语、发放宣传资料，举办培训班等方式加强宣传，在入村主干道，“4+2”工作法办公场所附近悬挂宣传条幅和标语。村村都悬挂有“4+2”工作流程图，让老百姓对工作程序一目了然。并备有“4+2”工作记录，制定党员、村两委干部及村民代表培训工作方案，按照工作方案具体组织实施。
四、工作成效明显
经过推行“4+2”工作法，村党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到了增强，群众关心的热点难点问题得到了切实解决，如**村启动“4+2”工作法，作出了修通道路，在村部建阅览室，群众文化娱乐室，健身广场的决策，并顺利实施。广大群众得到实惠，又锻炼了身体。**村运用“4+2”工作法推进全市农村低保工作。在确保2014年的农村低保对象工作中，紧密结合村内实际，科学决策，公开、公平、公正，阳光操作。确定的农村低保对象，达到了贫困对象满意，广大群众满意，党员干部满意的良好社会效果。
第二篇：推行“一线工作法”情况汇报
推行“一线工作法”情况汇报
今年3月份以来，为有效转变干部作风，推进工作落实，推动嘉禾发展，县委、县政府将干部作风建设提升到战略高度来对待和落实，大力推行以“七条硬性新规”、“十最十不”为主体内容的“一线工作法”转优作风促发展，扎实突出严格纪律推动、领导示范带动、强力督查联动、典型宣传促动、正确导向驱动，努力打造“一波才动万波随”的工作落实局面，全力推进城乡一体化建设，奋力开创“十二五”良好开局。
一、工作成效凸显
近两个月来，县级领导和17个乡镇干部职工按照县委 “沉下身、沉下心、沉下力”的工作要求，深入基层、深入一线开展工作，干部素质得到锤炼并形成了奋发进取、真抓实干的干事创业劲头。一是“一线工作法”，架起了干部与群众之间的连心桥。县级领导干部带头夜宿乡镇，走进社区、走进村组、走进农户调研民情、服务群众，带动全县广大乡镇干部转变工作作风，发挥主体作用，积极服务群众，推进农村工作。许多干部调研工作，正在由过去“台上听汇报”转变为“基层查问题”；信访工作，由过去“群众上访”转变为“干部下访”；落实工作，由过去“蜻蜓点水”转变为“全程落实”。这一措施增进了干部与群众之间的沟通与理解，架起了干部与群众之间的连心桥。截止4月30日，县处级以上领导已先后下乡住宿121晚，召开各类座谈会、协调会182次，走访农户350余户，共帮助协调解决问题134
个；17个乡镇189名乡镇驻村领导，下乡住宿530晚，走访群众2485人，调研问题722个。二是“一线工作法”，抓住了破解发展难题的牛鼻子。喊破嗓子不如牵住牛鼻子。乡镇工作任务繁重、项目繁多，特别是在推动发展上，寻找一个什么样的抓手，从而推动干部特别是领导干部重心下移，真正在一线发现问题、破解难题，显得尤其重要。一线工作法的运用，可以说是抓住了牛鼻子，牵一发而动全身。通过督查乡镇干部《民情日记本》记录情况和核实真伪，干部们的工作方法、能力、水平得到了较好的锤炼，作风更加切合农村工作实际，更加求真务实，素质提升较快，民情更趋透明，当地经济社会快速发展和县委、县政府中心工作大落实。三是“一线工作法”，多个层面产生了强烈反响。“一线工作法”取得的成效，在县内得到群众的认可和赞赏。我县的绿化清洁工程、社会治安稳定、嘉蓝公路建设、城乡供水一体化和普满丘陵山区精准烟草农业示范园项目等县委、县政府的重点工作或重点项目取得了长足进展，得到社会各界的一致好评。县内群众形象地说：“现在干部下乡到我们村里住，白天走访我们，晚上开会调研，五、六十年代的干部作风又回到了我们身边来了。”工作的开展还得到了市级、省级和中央媒体的关注和报道。4月底，《中国纪检监察报》、《省作风建设刊物》、《郴州日报》等媒体纷纷到我县采访报道或收集素材，4月20日的《中国纪检监察报》进行了报道，5月2日《郴州日报》对我县的作风建设进行了专题深度报道。
第三篇：县纪委办公室推行1+1工作法进展情况汇报
县纪委办公室推行1+1工作法进展
情况汇报
根据《关于印发某某县纪委监察局派出机构与机关内设职能室“1+1”工作实施方案》的通知（某纪发?2014?8号）和关于印发《某某县纪委监察局派出机构与机关内设职能室“1+1”工作制度》的通知（金纪办发?2014?3号）精神，县纪委办公室于今年年初与第三纪工委推行1+1工作结对，自推行1+1工作结对以来，办公室认真贯彻落实文件精神，使结对工作取得了一定成效。现将开展的具体工作汇报如下：
一、结对方式及对象
“1+1”工作法是采取一个派出纪工委监察分局与一个机关内设职能室相互结对开展工作的一种工作方式。各派出纪工委监察分局指导和联系的单位不变，各职能室负责的工作任务不变，各派出纪工委监察分局和职能室的分管领导不变。办公室1+1结对对象为第三纪工委。
二、主要工作措施
（一）统一思想，提高认识。实行“1+1”工作法是进一步提高工作效率、提高干部队伍素质和深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作的需要。自今年2月份在各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室推行1+1工作制度以来，办公室领导和第三纪工委领导高度重视，提高了认识，把思想和行动统一到委局的总 —1—
体部署当中，保证工作的顺利推进。
（二）明确分工，规范管理。按照《某某县纪委监察局派出机构与机关内设职能室“1+1”工作制度》要求，根据办公室人员增加的情况，重新调整细化了办公室工作人员的职责分工，进一步明确了办公室工作人员的职责工作任务，规范了管理。
（三）加强协作，共同提高。一是工作中结对双方加强协作，密切配合，相互沟通，形成大事多汇报，小事多沟通的氛围，确保了第三经工委监察分局和办公室工作两不误，两促进，两提高，确保了工作目标的如期完成。
三、工作成效
上半年来，通过推行1+1结对工作制度，使结对双方在业务素质、工作效率等方面均取得了一定成绩。
（一）结对双方工作人员的业务素质得到提高
推行派出机构与机关内设职能室“1+1”工作法，目的在于整合各自优势，增强工作力量，提高工作效率，完善对派出机构的管理，不断加强纪检监察机关自身建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作。因工作的业务不同，在推行“1+1”工作制度中，结对双方都不断加强对对方业务知识的学习，形成了第三纪工委监察分局的工作人员学习办公室的业务知识，而办公室工作人员学习第三纪工委监察分局的业务知识的局面，从而使结对双方的工作人员的综合素质得到提高。
（二）办公室政务服务工作得到加强
办公室的主要职能和工作核心，就是“服务、服务、再服务”。按照这个要求，结合与第三纪工委监察分局“1+1”工作法的要求，不断增强办公室服务意识，使办公室的参谋助手作用得到充分发挥。一是基础管理突出一个“严”。我们根据工作需要，严格执行机关印章、公文、档案等一系列的规范化文件制度，建立、健全内部管理制度及各项工作规程，并严格执行。凡各种制度规定的事项，办公室项项有登记，从而形成了工作讲规范、办事讲效率、服务讲质量的良好局面。二是文件送阅突出一个“细”。凡上级来文我们严格按程序送阅，做到上级来文有登记，及时送阅不拖延，文件归档不遗漏，使机关公文处理做到了及时、准确、安全，整个公文运行更加规范，效率和质量明显提高。同时，办公室人员在处理文件时，尽量为领导提供公文处理建议和意见，使领导能够腾出更多的精力议大事、谋大局。三是制定机关责任制突出了一个“实”。办公室年初根据上年的工作情况，起草本年度的工作计划下发派出机构与机关内设职能室，并建立相关的考核机制。对派出纪工委监察分局和机关内设各职能室层层落实责任，各项工作尽可能量化到派出纪工委监察分局和机关内设各职能室，考核到人，各司其责，促进了机关各项工作制度化，年终考核时，严格把关，年终奖金与责任制彻底挂钩，既要全面考核业务工作，又要全面考核其中心工作，充分调动了办公室人员的工
作积极性。四是公务接待突出一个“活”。对公务接待工作，做到周密安排，热情细致，既要赢得领导和客人的好评，也要展示全县纪检监察系统的良好形象，还要严格控制接待标准，这就要求办公室的工作人员要有一个灵活的头脑、一张温柔的面容和一套规范性制度。为此，办公室制定制定细化了来客登记，接待标准等制度，并严格遵照执行。五是督办督查突出一个“究”。督办督查是办公室的一项重要工作，是保证政令畅通，防止官僚主义和形式主义的重要措施。我们围绕重点，积极配合第三纪工委监察分局开展好其联系的县属部门的工作任务督办，有力地促进了县委政府各项重大决策、重要工作部署的落实。
（三）信息工作有新突破。自与第三纪工委监察分局实行1+1结对以来，办公室进一步加强了各类信息的收集报送，针对各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室的工作情况，鼓励各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室人员积极撰写工作信息，为信息上报积累丰富的素材，为领导决策提供重要依据。1至9月共编发上报纪检监察信息期条。同时做好调研文章的选报工作，根据中共红河州纪律检查委员会《关于报送“权力制约与监督”方面好经验好做法的通知》要求，办公室及时召开会议，将调研文章的撰写安排到各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室，各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室共向办公室上报了篇，向州纪委选报了篇。
（四）办公自动化管理进一步加强
为适应当前办公自动公管理的需要，办公室积极创新工作方法，督促专人负责，在派出纪工委监察分局和机关内设各职能室配臵电脑的基础上，于今年上半年开通了政府办公自动化系统（oa），并由办公室人员进行业务讲解培训，通过以会代训和到各自办公室进行实地操作讲解，使派出纪工委监察分局和机关内设各职能室实现了办公自动化管理。oa的运用，宿短了文件收发、传递的时间，并减少了公文运转的成本。同时，办公室主任的手机与派出纪工委监察分局和机关内设各职能室负责人的手机建立了飞信系统联网，办公室有关通知事项可利用飞信系统直接发在接收人的手机上，接收人能在第一时间阅知其内容。办公自动化（oa）及飞信系统的运用，有效提高了办公室的“办文”效率。
总之，通过推行派出纪工委监察分局和机关内设各职能室1+1工作法，有效提高了办公室的“办文、办会、办事”的工作效率，使办公室的“参与政务、管理事务、搞好服务”这一职责得到充分发挥。
某某县纪委办公室
2014年9月25日
第四篇：4加2工作法
4加2工作法 实现党的领导与村民自治有机统一
（调查与思考）
河南省中国特色社会主义理论体系研究中心《 人民日报 》（ 2014年01月14
日07 版）
健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，是坚定不移发展社会主义民主政治的必然要求。村民自治是基层群众自治的主要形式之一。要使这一群众自治机制始终坚持正确方向、始终充满活力，关键是实现党的领导与村民自治的有机统一。河南省邓州市创建的
“4+2”工作法，就是对实现党的领导与村民自治有机统一的积极探索。“4+2”工作法也叫“四议两公开”工作法，即所有村级重大事项的决策由村党支部在广泛征求党员和村民意见的基础上提议，再由村“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民代表会或村民大会决议，决议和实施结果都要向全体村民公开。这一工作方法，既保证了党的领导，又保障了村民自治权利，自2014年5月在河南全省推行后，广大干部群众的气更顺了、心更齐了、劲更足了，有力地促进了社会主义新农村建设。
发挥了村党支部的领导核心作用
加强以村党支部为核心的村级基层组织建设，是推进农村改革发展的基础工程。改革开放以来，我国农村经济结构和社会结构、生产经营方式和乡村治理机制都发生了深刻变革，对农村党的建设提出了一系列新挑战、新要求。村党支部要在新形势下发挥领导核心作用，必须转变
以往的领导方式和工作方法，以适应新形势、新要求。“4+2” 工作法把所有村级重大事项都置于村党支部的领导之下，要求村党支部把中央精神、上级要求和本村实际紧密结合起来，认真研究谋划村里发展的重大问题，着重解决关系群众切身利益的实际问题。村党支部提交村“两委”联席会议商议的村级重大事项，事先广泛征求村民、村民代表的意见、要求和建议，并由村党支部充分讨论、形成共识。村级重大事项通过村党支部提议，再由村“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民代表会或村民大会决议，这就使基层党组织牢牢掌握着农村工作的主动权和主导权。
在“4+2”工作法实施中，村党支部既是村一级决策的提议者，又是决策过程的主导者，还是决策实施的推动者。在决策环节，村干部个人的权力受到了约束，决策逐步走向科学化、民主化，村里事少数人说了算的现象得到根治。同时，村党支部主动支持村委会、村级集体经济组织以及共青团、妇联、民兵等群众组织依法依规开展各项活动。村党支部通过宣传教育、示范引导、民主讨论等办法，加强对这些组织的领导；通过对村民进行思想教育和法制教育，提高村民素质特别是村民的民主素质和议事能力。在这一过程中，村党支部动员群众、发动群众、组织群众的实际能力也有了很大提高。总之，通过“4+2”工作法，村党支部的战斗堡垒作用得到进一步巩固和加强，领导核心作用得到更充分的发挥。
促进了村“两委”的团结合作
我国村民委员会组织法对“党的领导”和“村民自治”作出了明
确规定：农村基层党组织按照党章进行工作，发挥领导核心作用，依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主(转载请注明来源)权利；村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。不断完善党领导的村级民主自治机制，关键是建立村党支部和村委会之间的协调机制。目前，我国在实行村民自治、由村民直接选举村委会之后，一些地方出现了村党支部与村委会合力不强的现象，有的地方甚至出现村“两委”班子争权力、比高低的问题，导致新农村建设的任务难以全面落到实处。
为有效解决村“两委”的关系问题，“4+2”工作法中确立了村“两委”商议机制，就是在建立健全村“两委”联席会议制度的基础上，对村级重大事项，根据村党支部的初步意见，组织“两委”班子成员充分讨论，发表意见。对意见分歧比较大的事项，根据不同情况可采取口头、举手、无记名投票等方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。村“两委”商议机制不仅使村“两委”责任更加清晰、分工更加明确，而且促使“两委”之间团结合作，心往一处想、劲往一处使。2014年，邓州市出现严重分歧的村“两委”有86个，占6.7%，“支书派”、“主任派”好事争着干、难事推着办、麻烦事都不办的现象时有发生。“4+2”工作法推行之后，村“两委”班子不协调的状况得到了彻底改变，聚合力明显提升，真正成为农民群众信赖的坚强领导集体。
保障了党员的民主权利
党的十七届四中全会通过的《决定》明确指出，要保障党员主体地
位和民主权利，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。健全党领导的村民自治机制，必须充分调动农村党员政治参与的积极性，发挥党内民主在村级民主中的示范带动作用。
“4＋2”工作法规定，村“两委”商定的重大事项必须提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前，须把方案送交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村民意见；召开党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项须经应到党员半数以上同意，方可提交村民代表会或村民大会表决。每个党员在党员大会上都要发表自己的意见。对这些意见和建议，村“两委”能采纳的采纳，不能采纳的要说明原因，做好解释工作。党员大会审议后，村“两委”要认真吸纳党员的意见建议，对方案进行修订完善，同时组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作。这一工作方法，一方面使党员在党组织中的主体地位得到充分体现，党员通过参与村里大事审议，为群众办实事，权利感、责任感、荣誉感明显增强；另一方面营造了党内民主讨论的氛围，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，不仅拓宽了党员表达自己意见的渠道，保障了党员的民主权利，而且使党的民主集中制在村党支部里有了程序保证，党支部的工作得到民主监督。同时，党员与群众的联系也更加紧密。党员在工作中及时了解群众意愿、反映群众意见，示范带动作用得到进一步发挥。
保证了村民当家作主
随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，我国农村产业结
构、劳动力就业结构、社会组织结构都在不断调整，农民成为自主生产经营的主体。与此相适应，农民的思想观念也发生深刻变化，民主意识不断增强，利益诉求不断增多。这就迫切需要建立反映群众意愿、集中群众智慧、化解群众矛盾的新机制，以保证基层群众的民主权利，维护农村社会和谐稳定。健全党领导的村级民主自治机制，正是适应新形势新要求、保证村民当家作主的根本举措。
“4＋2”工作法的决议环节，是村级重大事项能否通过的关键环节。在这一环节中，村民占主体地位，只有村民进行充分讨论并表决通过，决策事项才能最终生效。具体程序是：对党员大会审议通过的事项，依照有关法律法规规定，在村党支部领导下，由村委会主持，召集村民代表会或村民大会进行讨论表决。参加会议人数必须符合规定，讨论事项必须经全体村民代表或到会村民半数以上同意，方可决议通过。同时，实行村级重大事务决议公开和实施结果公开，公告时间原则上不少于7天，以接受村民监督。这就使与群众切身利益密切相关的重大村务，从事前、事中到事后实现了全过程阳光操作，干部一清二白，群众一清二楚。
“以前是干部说了算，现在是群众说了算。”这是农民群众对“4+2”工作法实施前后村里工作转变的直接感受。“4+2”工作法从体制机制上保证了重大事项提议时倾听群众呼声、决议时尊重群众意见、实施时接受群众监督，实现了群众的事情由群众说了算。“4＋2”工作法实施的情况表明，在村民的意愿和利益诉求得到充分理性表达的情况下，自己的事情自己议、自己定、自己干、自己管，干群矛盾明显减少，
有力地促进了社会和谐稳定。邓州市自2014年实施“4＋2”工作法以来，农村信访量下降了74%，集体上访、越级上访下降了95%。（执笔：赵保佑）
第五篇：乡4﹢2工作法及基层组织建设汇报材料
﹡﹡乡“4+2”工作法及基层
组织建设情况汇报材料
尊敬的各位领导，大家好！
首先我代表﹡﹡乡全体班子成员及所有乡村干部欢迎各位领导来我乡检查指导工作！
我们﹡﹡乡位于县城东侧，与县城紧密相连。全乡辖19个行政村， 7 2个自然村，总面积35平方公里，总人口4.2万人，耕地面积3.4万亩。商周公路、省道s326穿境而过，上海路、阳光大道横贯南北、两横两纵，四条道路分别在﹡﹡乡形成“井”字形黄金交通枢纽，又有未来大道东西环穿全境，交通便利，地理位置十分优越。
长期以来，乡党委在县委、县政府的正确领导下，在各村委会的密切配合与全体党员群众的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，按照“建设精品﹡﹡、加快城乡一体化”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，以“执政为民，立党为公”为原则，扎实开展工作，依法为群众办事。大力发展经济，使广大人民群众生活质量不断提高。
特别是今年以来在全乡全面推广“4+2”工作法。有效 1
的推进了农村基层党组织的建设，充分发挥了农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。现将我乡推广“4+2”工作法和落实基层组织建设情况汇报如下：
一、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善村民自治制度
根据县委组织部在全县开展“4+2”工作法的工作要求，乡党委高度重视，迅速成立了《﹡﹡乡推广邓州市农村党支部、村委会“4+2”工作法领导小组》、下发了《﹡﹡乡在全乡村级组织推广邓州市农村党支部、村委会“4+2”工作法的实施意见》和《关于推行“4+2”工作法“六前一评判”机制的通知》，在全乡范围开展落实“4+2”工作法。我们严格按照县委、县政府的要求。于6月16日召开了有乡村干部、村民代表和党员参加的推广“4+2”工作法动员大会，并成立了领导小组，制定了符合我乡实际的实施方案。随后在全乡范围内进行了集中宣传。出动宣传车60多次，刷写标语、拉过街横幅112条，发放宣传单1万多张。各村还利用村头大喇叭、标语、村务公开栏、发放宣传页等形式宣传教育引导村民了解和认识“4+2”工作法，让群众能够主动参与、积极支持、广泛监督“4+2”工作机制，为全面推广打好基础。6月18日乡党委按照统一样式，对照活动标准，
制定了符合本乡实际，相对科学合理、可操作性强的具体目标，并在村务公开栏中进行公示七天。
按照我乡制定的《推广“4+2”工作法实施方案》，各村根据实际情况认真推选家庭代表，全乡共推选产生608户家庭代表并在公开栏进行了公示。对推选产生的各位代表都分别发放了代表证书。建立了党员联系群众制度、村民代表联系农户制度、民主监督制度和责任追究制度。目前我乡落实“4+2”工作法各项工作已进行完毕，“4+2”工作法的全面推广，使我乡所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“４+２”工作法的全面推广对促进农村事务民主管理、加强基层组织建设产生积极而深远的影响。有效地推动了我乡基层民主政治建设。
二、深入加强农村基层组织建设，确保我乡经济快速发展
（一）加强班子建设，增强凝聚力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
乡党委在党委书记﹡﹡的带领下，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以经济建设为中心，两个文明一起抓，带领全乡干部群众勤劳致富奔小康。乡党委坚持每周一次研究分析例会，集体讨论、处理乡重要事务，做到民主决策，确保了民主集中制的贯彻落实；同时，通过例会，做到经常组织学
习、沟通思想、自我检查和互相监督，从而保证了分工明确，各司其职，工作有效开展。
乡党委充分发挥党员议事提案制，党员凡是对乡党委党内事务管理、行政工作决策、干部工作作风、民生问题、集体经济发展等方面有意见和建议的，均可以通过填写《基层党员议事提案书》的形式向党委进行反映。乡党委会从基层最需要解决的、群众最关心的问题入手，认真受理，及时落实，给党员群众一个满意的答复。今年我们共收到党员议事提案6件，涉及到农村工作中的多个方面，党支部经过认真研究都给予了满意的答复。是提案答复满意度达到１００％。
在村党支部书记队伍建设方面，乡党委一直坚持掌握好质量和标准。出台了《关于进一步加强村党支部书记队伍建设的意见》、签订了《支部书记目标责任书》。０８年底我乡依法严格按照换届选举程序对各村党支部进行了换届选举，选出了带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“一好双强”党支部。同时，班子领导积极做好后备干部的传帮带教工作，使党支部的战斗力始终保持朝气蓬勃。今年已有3名年轻的预备党员发展为正式党员。在加强党员队伍建设的同时，党委积极加强班子建设。班子成员在完成工作的同时，努力提高自身素质，带头遵纪守法、廉洁奉公，党委无一例贪污受贿现象发生，在广大群众中树立了典范，起到了表率
作用。
（二）优化环境、强化服务、关心支持、促使大学生村干部健康成长
我乡０８年分派大学生村干部6名，乡党委对大学生来乡里工作非常欢迎也非常重视。为他们提供了良好的办公环境和舒适的住宿条件，解决了他们在生活上的后顾之忧。并根据县委组织的文件精神要求任命他们为乡主任助理，并对他们进行明确分工。他们入乡之后，乡党委就给他们创造了解乡情民意的良好机会。让他们完全投入到村委会换届选举工作当中。他们很快的和群众融合，打开了工作的新局面，受到群众和上级领导的一致好评。
（三）完善党的阵地建设，加强党的组织建设，提高党委的领导核心作用和战斗力。
进一步完善党员活动室建设。党员活动室的建设是党委开展教育学习活动的重要阵地，乡党委在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全六有”（制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备）标准，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。我乡现有一个面积80平方米的党员活动中心。内部设施配套完善，功能齐全。有高档的音响设备、电视机和先进的投影仪等。为党员提供了一个学习交流的好场所。
对村级活动场所加强做好选址工作，现在已经选好建设地址的村有5个，全部都做好了前期准备工作，实现路通、电通、水通。
通过推广“4+2”工作法，使我乡的广大村民充分享受到了自己的民主权益，在村务管理和民主决策过程中，热情更加高涨，有效地推进了决策的科学民主，规范了村级组织的决策程序，充分尊重了广大村民的意愿，构筑了新时期和谐的干群关系。一是缓解了干群矛盾。新方法带来新变化，村民的事情交给村民办，不仅使村民放心，干部舒心，而且通过互动交流，拉近了干群距离。二是促进了党风廉政建设。“4+2”工作法实行阳光作业，强化了监督，使干部改变了工作作风，强化了廉政为民意识，近半年来，全乡没有发生一起违纪案件。三是推进了村级组织规范化建设。“4+2”工作法使乡村组织规范化建设大大提速，使村级组织建设硬件更硬，软件更优，构建了村级事务决策的长效机制，为建设社会主义新农村提供了坚强的保障。
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