督导检查工作报告(新版多篇)

督导检查工作报告(新版多篇)

专项督查工作情况报告 篇一

关于201xx年度督查工作开展情况的汇报 20xx年,市xxxx督查工作在市委、政府督查室的支持指导下,坚持突出重点,注重实效的原则,丰富督查工作内涵,强化控制违法生育和统筹解决xxx问题的措施,继续保持低生育水平稳定,全市全年主要xxxxxx指标完成情况均好于去年。

切实加强对督查工作的领导 篇二

为加强对督查工作的领导,我局指定了分管领导和具体承办科室,层层落实了督查工作责任。局行政业务督查工作在局长和分管副局长的直接领导下,由局办公室具体承办,由一名办公室副主任专门具体负责;党建督查工作在党总支分管委员的直接领导下,由局办公室会同机关专职副书记具体承办和负责。年初,组织各督查责任人举行了督查工作业务知识培训。一年来,分管领导、办公室和专职副书记认真履行职责,督查工作取得了切实成效。

督查工作报告 篇三

尊敬的秘书长: 首先,我代表在座的各位对秘书长来到自己的第二故乡检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面我就互助党委系统信息工作作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

近年来,互助县党委系统信息工作紧紧围绕全县工作大局和县委的决策部署,围绕全县改革发展稳定中的大事要事、社会关注的热点难点,为县委提供了大量有参考价值的信息。信息服务的功能与作用不断增强,信息服务的内容与方式不断创新,信息的针对性和有效性不断提高。2010年,我县共向地委办信息科及有关报刊上报信息333期,被《海东信息》、《海东情况摘报》采编99条,采用率为29.7%,其中第二季度上报信息122篇,采用44篇,采用率为36.1%,居海东六县首位。同时《互助县创新基层党建工作“六种模式”》一文得到省人大常委会主任、省委书记强卫的重要批示,《巢湖科技特派员为互助设施蔬菜发展传经送宝》、《上半年互助县外出务工人员挣回3.6亿》、《互助县为农村“五保”老人安新家》等信息被《青海日报》采用。今年一季度,共向地委办信息科及有关报刊上报信息65期,被《海东信息》、《海东情况摘报》采编15条,采用率为23.1%。

一、主要做法:

(一)加强组织领导,信息工作的源动力进一步加大。

近年来,各乡镇、各部门、各单位认真实行信息工作,一把手负总责、分管领导亲自抓、信息人员具体抓落实的工作机制,把信息工作纳入到年终考核的重要内容之一,要求各单位文秘人员树立强烈的调研意识和信息观念,充分认识信息对掌握县情,实现科学决策、有效推动工作的重要作用,发挥作为综合部门的信息优势,为上级和地方党委的决策提供了信息保障。县委办公室不断加强对信息工作的组织协调,在各乡镇、各部门、各单位广泛设立信息联系点,努力建立纵深到底,横向到边的信息网络,把收集信息的触角延伸到基层单位和不同层次的社会群体,凝聚各方力量,发挥整体优势,做到了信息网络四通八达、纵延横展,保证了各方面的重要情况都能及时、准确、全面上报。

(二)创新工作机制,信息服务保障工作得到良性发展。

一是健全信息采编报送网络机制。近年来,我们从全县各乡镇、部门、单位党组织中选聘了近百名热爱信息工作且具有较强写作基础的兼职信息员,建立起了覆盖面较广、信息量较大、时效性较强、贴近一线的信息网络体系。二是健全完善考核评价机制。年初及时安排信息工作,明确办公室文秘人员及各级党组织全年目标任务,要求办公室文秘人员每月至少编发20期以上信息,其他工作人员适当承担信息编发任务,每季度按照编发信息的总量和上级部门采用的篇数进行量化考核;

对各乡镇、单位通过不断完善基层信息工作激励制度以及对优秀信息员进行奖励等办法,激发基层信息人员工作积极性。三是完善信息员培训机制。一方面,按照省地培训安排,及时安排办公室文秘人员参加培训;

另一方面,与各乡镇和各大系统经常联系沟通,安排办公室信息采编经验丰富的人员到乡镇部门进行培训讲座,提高基层和单位信息员的信息采编质量和水平。各乡镇、各单位指定专职信息人员负责信息上报,明确任务,细化职责,从信息承办与收集、信息采编、紧急信息处理、信息任务确定、文秘人员分口联系信息工作、信息工作通报奖惩及网络建设等方面完善相关制度,确保信息工作在科学化、制度化、规范化的轨道上有序高效运转,切实提高信息服务的质量水平。县委办还对部分乡镇部门信息采编数量质量较差的负责人进行工作约谈,督促其抓好信息工作。同时,县委信息科根据县委中心工作和阶段重点工作,参照地委办信息工作需求要点,每月向各乡镇、各部门、各单位下发信息报送要点,明确信息报送任务,使信息报送编发更具有针对性和时效性。四是建立信息反馈机制。将信息工作作为了解情况、反映问题、辅助政策、推动工作的重要手段,紧紧围绕县委重点工作定期不定期反馈信息,及时反映贯彻落实党的路线方针政策和各级领导机关重大决策的实施情况;

紧紧围绕群众关注的热点问题反馈信息,重点反映事关群众利益、事关全局的苗头性、倾向性问题,使领导尽可能了解社会各方面的矛盾和问题;紧紧围绕重大事件、社会动态等反馈信息,对整体工作具有指导意义的典型经验,或有助于解决工作难题的计划、措施和方法,及时进行总结编发提供给领导,为领导决策提供有价值的参考。

(三)拓宽需求渠道,信息员的“耳目”作用得到发挥。

我们要求各信息员要发挥好“耳目”作用,在完成日常信息报送工作的基础上,特别要对一些突发事件和公共安全事件要迅速研判,在第一时间内报送县委办确保县委领导迅速掌握情况,及时作出妥善处置。一是在报送渠道上,实行直报制度,既在确保情况真实、可靠的前提下,可不通过所在乡镇、单位领导签字直接上报县委办。二是在报送方式上,采用多种灵活方式,原则上要求一律采用书面报送方式,也可采用密码通信系统通过网络报送,但如遇特殊紧急情况时也可采取电话告知的方式,还可采用到办公室面对面口头反映等方式。三是在信息内容上,坚持喜忧兼报,但必须保证内容的真实性和可靠性。四是在报送数量上,要求信息员每月报送信息不少于1条,紧急信息随时报送,且按紧急信息的规定时限要求报送,避免迟报、漏报、误报现象发生。同时,要求村级信息员,人大代表、政协委员、群团组织信息员及离退休老干部、居委会信息人员随时留意和关注身边发生的事情,区别轻重缓急,随时通过书面、电话或口头反映情况。

总之,近年来我县信息工作取得了一定成绩,但与上级部门的要求相比还有一定的差距,主要表现为对基层一线的信息捕捉、挖掘不够,个别重要信息、紧急信息的报送还不够及时;

信息中报喜的多、报忧的少,动态信息多、综合信息少;

基层信息员队伍不稳定、信息员身兼数职、整体素质参差不齐;

信息工作体制机制还不健全等的问题。上述问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

二、今后的打算:

(一)强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。针对新形势下信息工作,我们将始终保持高度的政治敏锐性,树立正确的政治意识、大局意识、创新意识和信息意识,克服“坐等信息”的做法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握党委对信息需求的情况,不折不扣地贯彻上级党委的决策部署,以信息为导向推动工作落实;

密切关注群众生产生活中的实际问题,及时掌握实际情况和第一手信息,为领导科学决策提供服务,为党委关注民生、解决民难搭建信息平台。

(二)紧紧围绕县委中心工作,主动搞好信息服务。一是围绕中心抓“重点”,抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈,如贯彻党的路线方针政策的情况和各级各部门重大决策的实施情况及现代设施农业、新型工业、特色旅游业、新农村建设等工作的进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕中心抓“热点”,抓住群众普遍关心敏感的问题,广泛了解和全面反映群众的呼声和要求,既要及时报送党委工作情况、经济建设和社会事业发展方面的信息,又要注重报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力,收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法,为领导研究和解决难题出谋划策。四是围绕中心抓“特点”,抓住事关全局,代表事物发展趋势,对整体中心工作具有指导意见的典型经验, 及时进行总结,迅速提供给领导,以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。

(三)着实强化信息队伍建设和培训。一是健全机构。按照精干高效的原则,继续加大对各乡镇、各部门信息员的配备力度,确保全县各部门、各单位至少有1名专职或兼职信息员,保证信息上报准确、及时、全面。二是加强培训。坚持把提高政治素质作为信息工作队伍建设的首要任务,教育和帮助信息工作人员在政治上保持清醒的头脑和坚定的立场,善于从全局观察、分析和处理信息;

三是提高素质。把提高思想素质和业务素质作为队伍建设的重要内容,教育和帮助信息工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观,保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神风貌和务实为民的工作作风,努力提升信息工作人员的综合素质。同时,注重对信息人员的培养和提高,多组织信息人员参加各种培训,多选送信息人员到上级机关交流学习,多组织信息人员开展调查研究,多督促信息人员加强自学,不断推动信息工作上水平、上台阶,更好地为全县经济建设和社会发展提供有力的信息保障。

督查工作报告 篇四

为全面贯彻县教育质量分析会议精神,全面提升教育教学质量,我校着重从以下几个方面开展工作。

一、召开期中工作总结会议。

我校以期中工作总结会议为契机,表彰奖励了在期会考试中获得优异成绩的学生和做出突出贡献的教师,并对前半期工作进行回头望,将前半期工作中的成绩予以充分肯定,指出了存在的问题和解决的办法,并对今后的工作指明了方向。同时,邀请家长参加本次会议,要求家长对学校各项工作开展情况发表建议和意见,改进学校的`工作作风。

二、召开九年级科任教师会议,签订目标管理责任书。

我校结合期会考试成绩及今年会考成绩,组织召开了九年级科任教师会议,各科任教师结合期会考试成绩,就自己的教学进度、教学方法、提高质量的措施、存在的问题等方面发表自己的看法,对教学中存在的困惑与各科任教师、班主任及学校班子成员进行交流,初步树立了质量意识,形成了对毕业班齐抓共管的局面。在会上,学校与九年级各科任教师签订了《教育目标管理责任书》。

三、开展了新课改经验交流会

我校于2017年11月29日召开了新课改经验交流会,参加交流的8名教师结合自身的教学实际,发表了对新课改理念的见解,具有较强的指导性,对我校教师转变教学观念,提高教学技能具有重要意义。

四、开展课堂教学评估活动

课堂教学是学校进行教学工作的基本形式,为全面了解我校教师的课堂教学情况,我校组织开展了课堂教学评估活动,由班子成员及教研组长担任评课人员,对教师课堂教学情况进行诊断,对教师在教学中存在的问题进行及时纠正,促进了教师的专业发展,推动了我校教师教学水平的整体提升。

五、发放《教师课堂教学问卷调查表》。

了解教师平时在教学态度、教学行为、教学方法、教学效果及作业批改等方面的情况,为学校全面了解教师的课堂教学情况,教师改进自己的教学方法起到了积极作用。

六、本期以来,加强对教师教案、作业的检查力度,教研组每周对各组教案备写情况进行批阅登记。

教导处通过每周抽查一个教研组的教案,抽查一个班级的作业,督促了教师教案备写与作业批阅。

督查工作报告 篇五

为切实加强我县健康档案工作。确保国家公共卫生服务项目落到实处。根据卫生局安排。卫生局组织人员通过听取汇报、查阅文件资料、随机抽查和现场核实等办法对全县17所卫生院和社区卫生服务中心、中医院的健康档案工作进行了检查,从检查结果来看:全县健康档案建档工作总体情况是好的绝大部分卫生院认真落实了卫生局的工作部署,制定了工作方案,明确了工作目标与责任,积极推进和组织实施,健康档案建档工作取得了良好效果。但是各卫生院普遍存在一些问题,主要表现为:

粗心大意,不看后边单位,乱填写数值,导致出现了常识性的错误:

1、书写不认真。

如:将人的身高填写为1.65cm,填写内容不细致、不认真。体重填写为150kg等。一些健康档案项目填写不齐全,责任医师未签名,未作健康评估和指导等。个别建档人员书写字迹潦草,乱涂乱改,结果连自己都不认识。

2、结论和意见不专业。

如:血压100/80诊断为高血压,对专业知识掌握不够准确导致出现了大量的错误。160/100诊断为正常(正常人血压小于140/90对冠心病病人的建议是注意休息与劳累”对有的病人建议是经常服药”有的则是对主要健康问题写成离婚、丧偶,有的则是吸烟、酗酒等等,专业判断和定义不准。

3、编造痕迹较明显。

坐在办公室编信息。体检表和基本信息表数据不一致。如:体检表上身高、体重分别为170cm65kg,部分建档人员未能真正入乡到户开展基本信息收集工作。基本信息表上确填写的178cm,50kg.将8岁小孩的身高填写为65cm将好多农村60多岁的妇女身高均填写为175cm,甚至一家3口人婆婆、儿子、媳妇三人身高均为170cm入户调查时真实情况与健康档案所填内容出入较大,如健康档案上对某65岁以上老人填的视力为1.5但在询问病人及家属时却告知有白内障,几乎失明。

4、重点对象管理不到位。

有的已经编造全年都已经随访,有些对特殊管理人群随访不及时。个别单位甚至未开展随访。未开展35岁以上首诊量血压,对所有体检人群未开展血糖筛查,至使高血压、糖尿病、癫痫、重性精神病等发现率低,健康体检在很大程度上走了过场,没有排查出重点管理人群。

整改要求:

1、把质量放在首位。

各个卫生院的数量任务已基本达到要求,从总体情况看。存在核心问题是要提高质量,质量上下功夫。各单位要对健康档案管理人员和建档人员进行统一培训,就有相关指标认识不统一、填表口径不一致、有关健康知识和医疗知识等及时进行培训,力求档案的质量和信息的准确。

2、把重点管理对象做扎实。

重点管理对象是做好健康档案工作的核心内容。这些管理对象不仅要保证所采集信息与实际情况相符合,而且后续的随访工作要保证落实。国家公共卫生服务规范公共卫生服务的标准和规范文件,各卫生院要严格按照《国家公共卫生服务规范各单位登录卫生部或卫生厅网站下载)做好各类重点人群的管理,确保健康档案和相关公共卫生服务符合国家要求。

3、要解决好相关健康问题概念模糊的问题。

主要健康问题有国际标准。就是icd10国际疾病标准编码,各单位在建立健康档案时,必须严格按照icd10国际疾病标准编码确定个人健康问题,并填写相关标准编码,特别要指出的主要健康问题一般是指icd10国际疾病标准编码中的一至十九项,象吸烟、酗酒、离婚、丧偶等问题,icd10国际疾病标准编码中的第二十项已经很明确,指影响健康状态和保健机构接触的因素,如果一个管理对象确实再无一至十九方面的问题,就如实填写“吸烟的问题”酗酒的问题”等标准说法,不能对管理对象的主要健康问题视而不见,却对影响健康的因素却一一记录在案。

4、明确整改时限。

扎扎实实进行查漏补缺和整改完善,希望各单位集中利用一到两个月时间对已经建成的健康档案来一次全面的回头看。报经卫生局验收合格后再进行新一轮建档工作。以后仍然胡编乱造、老问题没解决,新问题仍层出不穷的健康档案要推到重来。

5、要明确责任。

城乡居民健康档案是公共卫生服务的重要内容之一。要对本单位建立的档案进行审核把关,既要掌握工作进度,又要把关档案质量。公卫科负责人是健康档案的质量控制责任人,相关建档体检工作和填表及电子档案录入人员是直接责任人,各单位要明确院长、体检人员、填表人员、档案审核人员和电子档案录入人员及公卫科长的责任,制定相关的奖惩措施,要同绩效考核挂钩,同评优选先挂钩,作为兑现年度工作奖罚的依据。