结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，针对当前暴露的理论学习、工作创新、原则坚持、廉洁自律等问题，通过深入剖析问题根源，认真研究整改的方法和下步措施，形成对照检查材料，现汇报如下：
一、存在的问题
（一）理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。
（二）工作思路趋于常规，创新力度不够强。有时会出现思想观念不能适应营销工作新常态要求的局面，对业务工作的发力定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，难题的办法、手段不多。
（三）坚持原则过于口号化，落实不够坚定。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。
（四）廉洁自律的思想有所松懈。能够严格遵守廉洁自律准则，坚决抵制以权谋私，滥用职权，注重家风家教，带头落实中央八项规定，虽然能够认真落实和执行上级的各项规定和要求，但在日常的生活工作中还存在一些铺张浪费现象，抵制不良风气的意志还不够坚定，艰苦朴素，精打细算，对自己严格要求方面还有一定差距。三是作为支部纪检委员，没有认真的履职好监督职责，没有按照要求对全体党员定期开展党风廉政教育，巩固自身党性修养，提升廉洁自律能力。
二、存在问题的原因
（一）理想信念有所淡化。支部对党的政治理论学习，不够深入，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，理想信念不够坚定。
（二）宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。
（三）缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，好人主义思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏担当意识。
（四）党性修养不够。支部党员认为自己是有多年党龄的党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少。
三、下一步改进措施
(一)强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化学习，把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。
(二)提高党性修养，强化宗旨意识。要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，真正做到科学决策、民主决策，推动粮食工作的持续发展。
（三）遵守规章制度，改进工作作风。严格遵守中央八项规定、国家局九条，公司二十条等相关规定，坚持厉行节约，反对铺张浪费，落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，始终保持清正廉洁，警钟常鸣，自觉防微杜渐，坚决反对“四风”，创新工作方法，改进工作方式。