县就业局民主生活会个人对照检查材料
2020年，在县委政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导和关心下，在全局职工的大力支持配合下，自己始终坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻学习习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和省、市、县的决策和部署，以“两学一做”教育和“查问题、讲担当、提效能”作风建设活动为抓手，以做好更高质量的就业服务工作为出发点，通过改善就业环境，强化就业宣传，加强就业培训，扩大就业帮扶完善就业服务等措施促进充分就业。同时也不断加强自身建设和干部队伍建设，强化公仆意识、大局意识，加强廉政建设，严格执行中央八项规定和省市县“十项规定”。从自身做起，做到为政清廉，干净做事，踏实做人，通过认真总结，对照自己的学习生活和工作，努力查找自己存在的问题，对2019年民主生活会提出的问题和整改情况以及2020年查摆出的，在局党组民主生活会上开诚布公的将问题找准摆明、原因说透、整改彻底、并请大家提出宝贵意见、加以批评指正，我愿意诚心接受并制定好整改措施，切实加以彻底整改。
一、2019年民主生活会问题整改措施落实情况
（一）自身学习不够，大局意识不强，整改措施落实情况
2019年自己错误的认为工作时间长、业务知识比较熟悉，政策水平也不错，社会经历阅历都比较丰富，能很好的适应现在的工作岗位而松了学习，学习流于形式，凭自己的爱好学习或选择性学习，对新的政策、新业务没认真学习，深入理解，不能很好的对服务对象做出满意的回答，造成影响单位和个人形象的情况发生，工作中存在顾大局，不注重细节，有本位主义的思想存在，在部门和各股室之间造成了一定的负面影响。通过此件事情，我深深的认识到，学习不是件小事，而是人生中的大事，应该活到老，学到老，永无止境，这样才能更好的工作，更好的服务于人民。因此我制定了一套加强学习的整改落实措施，一是制定了学习计划和学习内容；二是制定了详细的学习时间；三是制定了学习的重点。就是党的十九大精神和习近平总书记对四川工作的重要指导精神以及党风廉政建设等相关学习内容，通过不断的学习，从而增强了自己的理论水平和工作能力，增强了自己廉洁自律的自党性；四是在大局意识方面，注重深入实际，做好调查研究，多倾听部门、股室和个人意见，放弃一切私心杂念，从大局、全局出发，注重细节，发扬民主，集思广益，通过不断努力和长期坚持，对大局意识有了深刻的了解，大局意识不断增强，警惕性不断提高，自信心不断增强，工作成效也不断提升，社会反响也越来越好。
（二）对干部职工管理不够严格，整改措施落实情况
对干部管理不够严格，主要表现在对干部职工学习教育少，要求管理严格，对极个别迟到早退现场制止不力，批评，怕得罪了人，有好人主义的思想，执行各项纪律和制度不够彻底，不够到位，针对2019年民主生活会提出的问题，我认真制定了内容整改措施，并加以认真的整改落实，一是进一步完善和规范上下班签到，签退制度，并按月统计，结合自己平常掌握的情况，分析总结，发现问题及时整改，对吃到早退职工在职工大会上深刻检讨并扣除个人年度标准绩效分0.2分；二是严格规范和执行请销假制度，对半天以下的请假，由分管领导审批，办公室备案，一天以上请假由分管领导审批同意后，再由主要领导审批同意后方能请假，办公室备案。三是严格效能建设责任制和问责制。对三名副职领导，分别负责本年度4个月的本单位职工的效能督查，一经主要领导或上级部门督查时发现有违规效能建设的现象，当事人、股室领导、分管领导分别承担80%、10%、10%的责任，并纳入年终绩效考核和评优依据。四是加强平时管理和个别谈心相结合，对职工的教育管理常态化，多提醒、多教育、多帮助、多谈心、多警示，对娄犯、重犯者重处罚，对初犯者以教育为主，从轻处理。通过一年的坚持常态化管理，效果明显，干部作风大大改观，干部纪律大大增强，工作效率大大提高。
（三）党风廉政责任制落实不力，问题整改措施落实情况
主要存在对党风廉政建设责任制的思想认识不到位，对推进党风廉政建设，抓好反腐倡廉工作的复杂性、艰巨性、认识不足，存在着重业务、轻党建的思想，怕揭短亮丑影响个人和单位形象的错误认识，因此没有认真把党风建设责任制纳入自己工作的议事日程，党风廉政建设抓得不力，责任落实不到位。2019年民主生活会后，我认真反思，积极制定整改措施加以整改落实。一是认真加强党风廉政建设机构的建立，加强责任分工、强化制度建设，把党风廉政建设责任制落实到人头和各个阶段；二是制定好党风廉政建设的实施意见；三是加强党风廉政建设方面的学习，遵守好中央八项规定和省市县十项规定，坚决反对和抵制“四风”，做廉洁自律的忠实执行者；四是强化执行和有效监督，将此项工作作为党风廉政建设责任制落实的重要手段并列入议事日程，常抓不懈，并督促，执行到位。通过一年的有效监督和落实，我局的党风廉政建设成绩显著，无一例违反中央八项规定和省市十项规定的事件发生，有效承担起了党风廉政建设工作应有的责任。
（四）创新精神不够，上进心不强，问题整改措施落实情况
表现上，年龄大，工作该轻松轻松，因而工作见子打子，保稳定不出事就行了，工作不追求最佳效果，缺乏深入研究和思考，创新的思想动力不够，要求上进的思想不强，对这些存在的问题，我认真的深思，深刻的反省，觉得这与一个共产党员而别是党员领导干部的要求很不相符，我深感内疚，并制定了一套行之有效的整改措施，切实加以整改。一是从思想深处进行了深入的反省，中央领导同志特别是毛主席、周总理，克服重重工作坚持到最后一息，而自己才50岁左右的年龄，应当对党对人民事业充满工作的激情。发挥自己的最大的能力，把工作做好，并且深入研究，深入创新，将工作做得更好，2020年，通过思想的转变，我坚持老黄牛的精神，努力工作，各项工作有大幅度的提升，就业扶贫，双创工作均走在全市前列，创新精神得到体现，为蓬溪争得荣誉。去年全市就业扶贫现场会在我县成功召开，双创工作获得了市优秀组织奖等荣誉。二是加强队伍建设，发扬团队精神，积极培养局机关职工特别是年轻的大学生的创新精神、敬业精神、团结精神、发扬集体荣誉感、奋发图强、勇争一流，收到明显成果。三是制定了一系列创新、鼓励的政策，积极鼓励职工在思想上、工作上的全面创新和全面进步，去年我县就业扶贫的一村三建三示范在全市得到了推广，就业扶贫车间建设更是全省的榜样，受到了各级领导的高度评价。
二、2020年查摆自身存在的问题
根据民主生活会个人发言材料的要求，本人从思想政治、精神状态、为民精神和反思蒲波严重违纪违法案件等5个方面一针见血深刻查摆自身存在问题：
（一）思想政治方面
1.政治觉悟不高，大局意识不强。
表现在对待事物重表面现象，而忽视内在本质。明知有些事情是错误的，怕得罪人又不当面说出来，没有讲政治、讲正义、讲正气的勇气，成为思想上的懦夫，行动上的矮子。有时召开党组会时，自己只是被动接受，不主动提出意见和建议，生怕自己的意见不被采纳，觉得没面子，缺乏担当精神，存在着重面子轻里子的问题。存在有小农意识，顾及本单位利益多，为本单位职工开脱多，没站在全系统、全县这个大局的角度去思考问题，解决问题有时与部门领导之间争得面红耳赤的，影响工作和团结，深感不对而内疚。
（二）工作作风方面
工作激情不高，上进心不强
自己认为年龄偏大，工作该轻松轻松了，因而工作见子打子，力求稳定不出事，工作随大流，只求过得去，不求过得硬，不追求工作的最佳效果，存在着工作不走前不走后的错误思想，有时工作不进行总体谋划，深入基层调研，有闭门造车、脱离实际不碰钉子的现象，受到挫折后再调整工作方法和措施，从而影响工作的进度和质量，存在着不出问题，不求提升，安于现状的错误想法，因此工作激情不高、工作创新力度不够，特色亮点不多，工作中游偏上。
（三）反思蒲波严重违纪违法案件方面
在遵守纪律上要求不严，警惕性不高
有时上下班有迟到早退现象，请假没按程序履行请假手续，个别时间中午有饮酒的现象，思想上存在着重视不够，对自己要求严，认为这都是生活小事，没什么关系。通过对蒲波违法违纪案件的启示和深思，才觉得事情的发展是从点滴开始的，如果不重视、不警惕，对自己不严格要求就会酿成大事，悔恨终身。
三、个人需要说明的情况
妻子，待业；女儿在食药局工作，已结婚，现有住屋一套160m2，没有公车私用、因公出境的情况，无谈话垂询，收授红包、礼品和名贵特产资源的情况。
四、存在的问题的主要原因
（一）政治敏锐力不强，放松了理论武装
思想政治是体现一个人的根本思想。政治坚定，方向明确，就不会犯大错误，犯原则性和根本性的错误。本人存在着政治觉悟不高就是因为自己放松了思想建设，放松政治理论学习，放松了理论武装，在个别问题是，原则性定力不够、大局意识不强，注重表面现象，忽视内在本质，政治站不高，党性修养不够，政治敏锐力、洞察力不强，还需要加强理论学习，思想建设，加强党性修养，增强洞察力，政治敏锐性，从全局出发，放弃本位主义思想，增强大局意识。
（二）价值取向发生了偏差，责任意识不强
安于现状不求上进、工作激情不高，这是缺乏责任意识的表现，是工作的大敌。首先是自己思想上产生了错误认为年龄偏大，没提升的空间因而思想上产生懈怠，工作就安于现状，不求上进，工作激情不够，说的严重一点，就是对党、对人民不负责任、自私自利，缺乏责任意识和担当精神，人生价值观发生了偏差。
（三）党风廉政建设责任制落实不力
主要是思想认识不到位，对推进党风廉政建设，抓反复倡廉工作复杂性、艰巨性认识不足，对违反纪律的理解不深、重视不够、警惕性不高、存在侥幸心理，而忽视了自己的违纪行为，没深刻理解量变到质变的哲学道理，反思蒲波违纪违法案件，应引以为戒，警钟长鸣，把一切恶习消灭在萌芽状态。
五、问题整改方向和措施
1.加强政治理想学习，制定出学习计划和学习内容以及时间表、路线图，强化理论武装，不断提高政治觉悟和政治站位，深入调查研究，弄清事物本质，制定出行之有效的工作措施，更好地推动本单位的工作，要敢于正视错误和问题，加强同志间、部门间、领导间的交流与沟通，该批评的要当面指出，有助于共同进步，彻底消除面子主义、本位主义、小农意识，以大局为重，主动阐明自己的观点，提出不同的建议和意见，做政治思想上明白人，行动上先行者，始终坚持讲学习、讲政治、讲正义、讲正气、讲担当不动摇，增强政治觉悟，提高大局意识。
2.工作激情不高，上进心不强是一名老党员、老干部在思想上、认识上发生了偏差，宗旨意识不强，认为年龄大、无上升机会，降低工作激情、安于现状，是自私自利思想在作祟。一是应努力加强党性修养，强化宗旨意识、责任意识、担当精神。二是彻底解放思想、根除自私自利的思想，把做好党的工作、服务于人民群众、力求工作成效最佳作为一名党员领导干部应有的责任，无论有没有提升、无论年龄多大，应树立工作激情不减，增强自信、追求上进不松懈。
3.在遵守纪律上要求不严。警惕性不高是非常危险的，从蒲波违纪违法案件中我深受启发，强化整改。一是要加强党纪、政纪和法律知识学习，提高遵纪律守法的自觉性。二是加强警示教育，引以为戒。三是高度重视提高遵纪守法的敏锐性，严格要求，防微杜渐。四是警钟长鸣，把遵纪守法坚持始终，做遵纪守法的表率。