XX年，我被任命为XX公安局党委委员，负责XX工作，分管XXX、XXX单位。这一年来，在局党委及局纪检部门的指导和支持下，我牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的工作导向，做了大量工作。现将一年来落实党风廉政建设责任制工作情况、履职和廉洁自律等方面情况报告如下：
一、加强学习，筑牢思想防线
认真学习贯彻党的路线方针政策特别是党的十九大会议精神，通过深入学习《党章》、《党规》、《准则》、《条例》等党的各项规章制度和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》（第一、二卷）等文章学习，加强自身思想政治建设，提高政治站位，牢牢把握正确的政治方向。进一步增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。
二、 履职尽责，落实党风廉政建设责任制
一是强化责任。坚持狠抓落实党风廉政建设主题责任落实环节，认真履行“第一责任人”职责，督促分管单位负责人按照“一岗双责”的要求履行好职责。对贯彻落实情况实行“三个挂钩”，即与单位负责人年终考核挂钩，与民警的提拔任用挂钩，与单位和个人评奖评优挂钩。
二是强化部署。结合县局召开的党风廉政建设会议，对分管单位抓好党风廉政建设作出了具体安排。各分管单位按照县局和局纪检的相关工作安排，结合各自的工作实际，精心组织，周密安排，及时贯彻落实。
三是强化落实。始终把督导工作贯穿党风廉政建设全过程，注重做到关口前移，以督促工作的有效落实。本年度，听取分管各单位负责人专题汇报40余次，实地检查导党风廉政建设工作20余次，基层调研2次。通过抓落实，使各单位负责人都把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具体、抓深入、抓扎实。
四是强化监督。“禁微则易，救末者难”，坚持挺纪在前、注重预防，多次在分管单位的组织生活会上强调纪律作风，剖析民警、辅警违法乱纪事例。敢于监督、严肃问责，对民警和辅警中存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，及时提袖子打招呼，旗帜鲜明、态度坚决的支持督查和纪检的工作。
三、狠抓工作落实，圆满完成分管的各项工作任务
2018年，我严格按照上级和公安局党委的整体部署，心往下倾，力往上使，务实担当，积极进取，治安和社会面防控工作实现了新发展、取得了新突破，特别治安整体工作从市局绩效考核的中游进入上游，直至连续两年取得第一名。
一是守住了维稳底线。顺利完成了全国“两会”、上合组织峰会、中非合作论坛北京峰会和上海“进博会”等一系列安保维稳工作，实现了“六个确保”的工作目标。
二是严密了要素管控。危爆物品、寄递物流、散装汽油、重点人员没有因漏管失控，出现重大问题，校园、银行、医院等重点单位、重要场所也没有发生恶性案事件，有力维护了全县社会治安的持续稳定。
四是整治了突出问题。深入推进治安系统扫黑除恶专项斗争，围绕重点行业、地区及查办的黄赌、枪爆、食药环、聚众斗殴、故意伤害、寻衅滋事、敲诈勒索、强迫交易等案件，全面梳理涉黑涉恶线索，有力提升了治安系统扫黑除恶工作质效。
四、强化廉洁自律意识，让红脸出汗成为常态
一是坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为局党委委员、治安大队长，要坚守廉洁底线，自觉用党纪党规、法律法规严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，时刻做到自重、自省、自警，做到慎权、慎欲、慎独。严格执行中央“八项规定”精神和省市县出台的相关规定精神，自觉接受监督。
二是严格执行个人重大事项报告制度。按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，接受组织和群众的监督。从未出现过隐瞒不报、对党不忠；未接收礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。
三是严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，接受监督，做到勤奋工作、敢于担当。
四是严格规范自己的配偶及身边的亲属从业行为。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。没有利用职务之便获取不正当利益。在8小时工作之外，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。
五、存在的不足和改进措施
2018年，在新的岗位上，在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在一些问题，主要表现在三个方面：一是学用结合的不够。对一些党的创新理论不能静下心来学深悟透，往往是大致浏览的多，深入思考得少，行文说话引用的多，用于指导工作实践的少，不能做到入脑入心入行。学习自觉性不高，在落实上仍存在差距。二是存在满足于相关腐败警示案例文件的传达学习，学习形式不够多样、内容不够丰富。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严。三是思想认识有偏差，抓廉政建设投入精力不足。个别单位对党风廉政建设研究不深入，重业务工作、轻党建思想根深蒂固，职责履行不到位。分管单位负责人对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少，抓得少、露面少，没有真正重视党建工作。
下一步，我将结合单位党风廉政建设工作新形势新要求，刻苦努力，补齐短板，扎实推进廉政工作。
一是强化理论武装，加强党性锻炼。继续深入学习领会党的十九大报告以及习近平系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。通过加强讲党课、研讨分析，撰写心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。领会新思想、学习新观点、创新新方法，严格遵守和执行党内政治生活准则，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党委委员带头作用和示范作用。
二是坚持忠诚担当，高效推动工作。以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决民警在思想、组织、作风和工作方面的突出问题。改进调查研究，进一步加强工作督导检查力度，要求对党风廉政建设全部工作都设立工作台账，每周进行督导调度，保证事事有回应，件件有落实。
三是严以律已，做到勤政廉洁。在廉政建设方面，坚持以党纪国法、政策规定为准绳，把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，不断增强“四个意识”，切实把纪律和规矩挺在前面，认真总结经验教训，不断改进工作方法，扎扎实实抓好落实。