2019年1月至3月，本人任市委组织部部务委员、市直属机关工作委员会专职副书记，分管干部监督和绩效考核工作。3月26日，根据组织安排，到市委巡察办任主任，主持全面工作。一年来，本人主动履职尽责，积极担当作为，推动各项工作高效开展，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来履行岗位职责等情况报告如下。
一、注重学习，正心修身
坚持把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。学习中自觉做到“三个带头”：带头挤时间加强政治理论学习，作为提高政治素养的首要任务；带头向实践、向同行学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强业务学习，不断提高履职能力和工作水平。一是强化政治理论学习，不断增强政治能力。带头读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫。先后自学《新时代面对面》《习近平谈治国理政》第二卷《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《学思践悟》等，认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。二是强化法律法规学习，不断提高依法行政水平。先后原文学习了《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规，并充分运用于实践，坚持依法行政、依法办事。三是强化业务知识学习，不断提升工作本领。在向领导和同事们学习的同时，坚持自学《发展党员工作手册》《中国共产党支部工作条例（试行）》《《市委巡察工作领导小组办公室工作规则》《市委巡察组工作规则》等业务知识，做了几万字的学习笔记。今年11月4日至10日，还赴浙江杭州纪检监察培训中心参加了第二期全国县级巡察办主任培训班学习。工作中，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。
二、扎实做事，履职尽责
一年来，本人用心谋事，扎实干事，努力成事。工作中着重抓了三个方面：一是抓好任务分解。组织制定好工作规划，明确工作重点，搞好任务分工，明确专人负责，让班子成员和机关干部做到心中有目标，工作有方向。二是注重工作调度。坚持一周一调度，指导、督促班子成员和机关干部严格按照年初制定的工作规划，按照既定的时间节点，逐项推进各项工作。三是务求工作实效。在市委组织部工作期间，分管干部监督工作，组织科学制定了年度工作规划，突出抓了对市管领导干部的日常监督。分管绩效考核工作，组织制定了《2019年绩效考核办法》初稿，组织对全市各单位2018年度绩效考核情况进行了评估考核。到市委巡察办工作以来，着重抓了三项工作：
（一）聚焦主业抓主责。牢牢把握市委巡察办“统筹协调、指导督导、服务保障”的职能定位，带领其他班子成员和机关干部一道，稳步推进我市巡察工作高质量发展。一是积极协助市委扛牢管党治党主体责任。提请市委召开书记专题会3次、市委常委会1次，学习关于巡视巡察工作新部署新要求、听取巡察情况汇报、研究分析我市巡察工作形势、指导开展好巡察工作。对巡察工作中需要解决的问题，如巡察干部调入、人员编制、办公场地不足等，通过适当方式向市委请示报告，力争得到市委支持。二是强力推进巡察工作稳步开展。指导督导巡察组把准政治监督内涵，提请市委巡察工作领导小组听取情况汇报4次，积极协调解决巡察组遇到的困难和问题。强化服务保障，建立巡察干部人才库，储备了271名巡察干部，巡察抽调干部时征求巡察组意见，为巡察提供强有力的人才保障。每轮巡察安排专项工作经费，全力保障巡察工作。全年共组织对18个单位党组织开展3轮常规巡察、1轮行政执法领域“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题专项巡察，发现问题417个，完成全覆盖任务的49%。巡察共反馈问题494个，已整改到位330个（其中第七轮巡察反馈147个问题，未到整改期限），整改完成率67%，推动被巡察单位完善规章制度60个。向市纪委监委移交问题线索73条，市纪委监委对问题线索进行了核查，已办结6件，其中给予立案11人，运用第一种形态处理52人。巡察利剑作用得到充分彰显。三是努力推动建立完善相关协调机制。牵头制定《巡察整改日常监督指南（试行）》，协调市纪委监委、市委组织部开展巡察整改日常监督。牵头组织市纪委监委相关纪检监察室、市委组织部相关科室、市委巡察办根据监督职责，对市委第六轮巡察整改情况开展了联合督查，有效督促被巡察党组织思想认识到位、巡察整改工作到位 。
（二）聚焦中心抓落实。坚持围绕中心、服务大局，切实立足岗位，推动中央和省委、益阳市委、沅江市委重大决策部署落实，确保市委市政府部署的各项中心工作优质高效完成。一是抓实基层党建工作。切实履行基层党建“第一责任人”职责，带头上党课，从严开展“三会一课”，带头主动缴纳党费，组织形式多样的“主题党日”活动。全面实施“党建+巡察监督”工程，确保抓党建和抓巡察工作统筹推进、相得益彰。二是抓好意识形态工作。落实党管意识形态责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，把意识形态工作和业务工作同部署、同落实、同考核。主持召开办务会专题研究5次，组织中心组理论学习12次。从严把关，牢牢把握巡察工作宣传报道的导向。组织开展精神文明创建活动，努力争创文明机关。三是狠抓脱贫攻坚工作。精准扎实推进精准脱贫“七个一”具体工作举措，不断把结对帮扶工作引向深入。2次组织支部全体党员干部进村入户走访帮扶，协调解决10万元项目资金支持本单位结对帮扶村-阳罗洲镇胜利村进行危桥改造，协调沅江市供电分公司明年对当地农网进行改造升级，确保助力脱贫攻坚工作扎实，让帮扶成果惠及当地群众。此外，还认真履行社会治安综合治理责任，组织开展了扫黑除恶专项斗争等活动。
（三）聚焦队伍抓管理。扛牢党风廉政建设主体责任，强化班子成员的“一岗双责”，狠抓机关干部队伍建设，坚定不移推动全面从严治党。一是严管班子，营造风清气正的政治生态。坚持将政治标准放在首位，不断加强政治建设，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，落实领导干部报告个人有关事项制度，加强党的组织生活，强化领导干部带头，确保党的组织生活经常、严肃、认真。二是强化教育，坚持用理论武装头脑。推进机关干部理论学习常态化，坚持每周一晚上组织全体机关干部集中学习和中心组学习制度。按照市委要求，扎实开展市委巡察机构“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出思想政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。领导班子的向心力和凝聚力、机关干部的执行力和战斗力进一步提升。三是强化监管，坚决守住拒腐防变的思想道德防线。狠抓机关内部管理，组织出台机关管理制度，制作机关工作人员去向牌，实行上班签到制度，严格机关干部请销假制度，坚持用制度管人，依制度办事。对班子成员和机关干部严格教育、严格管理、严格监督，经常组织开展党性党风党纪教育，切实加强干部作风建设，定期开展谈心谈话活动，及时了解机关干部的思想动态和“八小时之外”的生活情况，关心关爱干部。组织开展警示教育和“以案促改”工作，积极引导和教育机关干部清正廉洁守底线。
三、干净干事，严守底线
作为市委巡察办主任，始终坚持办务会的集中领导，认真执行民主集中制，工作中坚持做到分工不分家、总揽不包揽、放手不撒手，坚守正道、坚守原则、坚守规矩，明大德、严公德、守私德。一是带头遵守机关管理制度，认真执行“三不一末位”制度，严格遵守财经纪律，坚决做到不损公肥私，不利用职务之便公款消费。二是带头遵守作风建设相关规定，认真践行中央八项规定，严格遵守上下班纪律，从不无故请假，以好的作风树立巡察干部的良好形象。三是带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚持廉洁从政，坚持廉洁用权，坚持廉洁修身，坚持廉洁齐家，自觉管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，始终不放纵、不越轨、不逾矩，保持高尚的精神境界，培育健康的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，重品行、正操守、养心性。
回顾一年来的工作，本人虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题与不足。一是有些工作完成得还不够尽善尽美。有心想把各项工作搞好，但工作中难免顾此失彼，离领导的要求和同志们的期盼以及本人的初衷还有距离。二是对班子成员和机关干部工作要求高，批评得多，表扬得少，过分追求工作的完美。衷心感谢同志们对本人的宽容和迁就。三是尽心尽力为班子成员和机关干部排忧解难等方面做得还很不够。在今后的工作中，本人将扬长避短，敢于担当，勤勉工作，再创佳绩。