2020年，在XX集团、XX公司党委正确领导下，本人深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，切实践行“两个维护”，维护国有企业风清气正的政治生态，按照公司党风廉政建设工作部署，以落实党风廉政建设责任制为抓手，严守纪律底线，主动认真地履行职责，圆满完成公司党委、纪委下达的各项工作任务。现将本人2020年度述职述责述廉报告如下：
一、履职情况
（一）加强政治理论学习，强化思想政治建设。
本人始终把加强支部理论学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，努力改进学习方法，更加注重学习的效果，并督促支部全体党员加强理论学习，推进支部理论学习教育常态化制度化。一是强化理论学习。通过“三会一课”、微信、QQ办公群，以及“学习强国”平台学习等形式加强对党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神的学习，全年支委会学习开展了12次，主题党日党员集中学习共12次。二是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻。本年度重点加强对习总书记重要讲话精神以及《习近平谈治国理政第三卷》的学习，在每月的主题党日活动集中学习以及党员微信群推送学习资料的形式进行学习贯彻。三是做好十九届五中全会精神的宣贯。本年度组织全体党员聆听运业公司党委委员下基层宣讲1次，车站支部与渝北区两路街道党委联合开展了1次宣讲活动；四是讲好党课，深入开展“党课开讲啦”活动。车站支部按照公司党委工作要求，本年度本人以及纪检委员、组织宣传委员共讲党课3次，进一步坚定党员干部理想信念，实现理论学习有收获，思想政治受洗礼。
（二）履行全面从严治党第一责任，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，认真落实“一岗双责”。
本人作为支部书记，始终坚持把全面从严治党要求融入到车站生产经营管理工作中。一是严格落实管党治党责任。把抓好企业党建作为第一要务，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的“主业”和“主责”意识，切实担负起管党治党的政治责任。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取各科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。二是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政从业教育。加强对各科室党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体党员干部开展经常性的反腐倡廉教育。通过开展以“遵法纪、讲政德、守责任”为主题的“以案四说”“以案四改”警示教育会，以及每月的主题党日活动，对反面典型案例的学习通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入企业生产经营全过程。督促支部纪检委员坚持每季度及节假日对各科室展开党风廉政建设和廉洁从业工作进行检查，将党风廉政工作落到实处。同时坚持抓早抓小，注重预防，防止小错酿成大错，年初与各科室负责人层层签订了党风廉政责任书，对职责权限进行明确细化，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保“一岗双责”落到实处。三是严格执行民主集中制，规范党内政治生活。牢固树立按民主集中制原则办事的观念，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则作出决策部署，坚决反对用个人主张代替党组织主张、用个人决定代替党组织决定，坚决反对和防止“独断专行”、搞“一言堂”，在支委会中严格落实“一把手”末位表态制，发扬民主作风，不断提升党内政治生活质量。
（三）切实抓好企业党建工作。
一是抓好队伍自身建设。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，进一步巩固提高“两个覆盖”质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。组织党员职工参与公司组织开展的各类业务知识培训活动；另外，坚持在生产经营一线和青年职工中发展党员，本年度支部1名预备党员转正及接收1名预备党员。；二是促进企业改革发展。紧紧围绕企业转型发展、安全工作中的重点难点，注重发挥党群服务中心、党员示范岗、党员责任区等示范带动作用，引导党员立足岗位、发挥党员先锋模范作用，服务车站生产经营发展。同时着力推进党的领导融入企业管理。本年度对XX公司章程进行了再次修订，进一步明确党支部在企业经营管理工作中的领导地位，确保由支部会议依照规定讨论和决定企业重大事项。三是严格落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，牢牢掌握车站职工意识形态工作的正确方向，加强舆情风险、意识形态风险研判和防控；每半年召开支委会专题讨论研判车站职工意识形态工作，突出车站关键环节的意识形态工作把控，防范化解意识形态风险，确保车站职工意识形态安全。
二、存在的突出问题及其原因
回顾一年来的工作历程，我虽然履行了职责，取得了一些成效，但对照公司党委的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表现在：一是仍然缺少深入的理论学习。本人虽然能积极参加学习活动，但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性。二是缺少扎实的工作作风。研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，掌握情况不全面，对各科室负责人和业务骨干的依赖性太强。有时科室负责人说什么就是什么，不说就不知道，缺乏深入细致的工作作风，造成一些工作落实不力，推进缓慢。三是创新意识不够。在具体工作中，我深感自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响，存在按“习惯”做法想问题，面对老大难的问题，只着力于加强跟踪调查，未能进一步创新方式方法强化解决。
三、下步工作打算
在今后的工作中，我将继续以党的十九大和十九届四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正视个人存在的问题，努力改进不足，优化作风，牢记职责，努力做到以下三点：一是进一步加强理论学习，提高党性修养。积极参加支部组织的各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用。二是进一步强化宗旨意识，不断改进工作作风。牢固树立宗旨意识和服务意识，把维护企业和职工群众利益放在首位。工作上更加务实，讲求实效，注重效能，不断提高服务企业和职工群众的能力。三是进一步注重廉洁自律，保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己、宽以待人，自觉接受组织和群众的监督，在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本色。
2021年，本人将在集团和公司党委的正确领导下，进一步贯彻落实十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求，围绕公司经营发展战略部署，团结带领单位党员干部职工，为XX单位生产经营转型发展不懈努力。