尊敬的领导、同志们：
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。2018年，综掘一队二组党支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义为统领，结合“一切工作到支部”的精神，在矿党委的支持下，在党员团员和群众的支持和帮助下，紧紧围绕“强基础、等”基本工作思路，全面提升本支部党建工作整体水平，各项工作均取得一定的成绩，2018年基本工作情况如下：
一、 抓学习教育，提高了党员队伍的思想政治素质
1.按照创建学习型支部的要求，年初制定了2018年党员学习的基本要求及计划，以学习十九大精神精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，明确了学习方式和学习要求。
2.坚持集中学习和自学的方式为主，以“三会一课”和主题党日活动为媒介开展学习。今年，开展集中学习11次，自学时间每月不少于10个小时。
3、多形式开展学习活动。通过专题讨论活动、讲党课教育、组织观看警示教育片，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强了基层党组织的凝聚力战斗力创造力
1.按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作，严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断提高基层党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。为进一步探索党建机制创新工作，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党员的职责分工和任务要求。
三、抓制度建设，推进党建工作规范化
今年，按照新形势下党建工作的新要求，按照进一步落实全面从严治党要求，在年初研究制定了党务公开、党员教育管理、党员发展工作、谈心谈话、思想汇报、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党风廉政建设等一系列工作制度，并严格实施，一切工作在按照制度办事，从制度入手，推进党建工作走上规范发展的道路。特别的，在党务公开上，全体党员牵头组织了队内奖金分配制度，而且得到了全队绝大多数的支持。在党员教育管理上发展了党员先锋岗位，而且党员先锋全年累计排查隐患达30条；同时，党员充分发挥自身的先进作用，每月要细心排查工作隐患，记录累计达100条；谈心谈话中，党员累计和不放心人员累计谈话10次，从而使我队杜绝了井下有不放心人员上岗工作；全年收到入党积极分子的思想汇报达到20篇；每月定期开展民主生活会和组织生活会，在党风廉政建设方面，组织学习《廉政准则》，撰写了个人廉政对照检查材料，并作出了书面庄严承诺：严格遵守党员廉洁从政各项规定。
虽然我支部的工作不断朝着规范化、制度化、常态化发展，也取得了一定的成效，但离上级党组织的要求还有一定差距。 2018年党建工作仍存在有如下的问题：
(一)党组织的地位和作用“弱化”。少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
(二) 组织教育活动存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，虽然注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
(三)抓中心议大事能力不强。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同生产和安全工作齐抓共管，直接造成了党建工作和生产安全工作的分离脱节。我们此处是有鲜明和深刻的例子，比如全年有磕手碰脚事故的发生。同时，在15020工作面工作的时候，过于追求进度，而没有搞好质量标准化，造成了工期的拖延，这正是我们党员在干工作的时候没有抓住中心，只是追求片面化的结果。
(四)党员先锋意识“淡化”。少数党员只缴纳党费不准时参加组织生活;有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。
二、存在上述问题的主要原因 (一)思想认识不到位。部分党员干部理想信念意识薄弱，丧失了党员干部在广大员工中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了负面影响。
(二)机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。另一方面管理机制不配套，而作为支部第一责任人对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育。(三)缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析基层党组织在创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。
有问题就需要敢于面对和敢于担当，在2019年里创新基层党建工作的有效措施如下：
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于生产实际这个中心，把党建工作要体现在各项业务工作的落实上，形成与生产安全工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识习近平新时代新思想、新形势、新任务下对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合党建工作，形成党建与生产工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要纠正重经济，轻党建的错误思想，摆正党务与生产的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起党的政治责任，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同生产工作一同布置，一同检查，一同落实;二是要强化基层党建工作的责任制。三是要切实加强党务干部队伍的建设，要吸收思想好、能力强、对党建工作热心的同志到党的队伍中来，鉴于我队的实际工作情况，随着李福宝同志的退休，我们的支部需要新鲜的血液，因此，新的一年要花大力气去考察符合条件的同志；四是要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。