2020年4月，**支行党委任命我为**分理处党支部书记，9个月以来，在支行党委的坚强领导下，我严格履行党支部书记职责，扎实推进基层党建工作。现简要述职如下，请支行党委和各位同事批评指正：
一、履职情况
（一）在加强政治建设中，努力做到忠诚过硬。
坚持以政治建设为统领，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党的政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，兑现落实市委“三个确保”政治承诺。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真开展贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示精神，贯彻落实市委五届八次九次全会精神和重要要求，积极融入成渝地区双城经济圈和“一区两群”建设。按照支行党委安排，多次组织全辖党员以阅读文件、读书会等形式学习彻党的十九届五中全会、市委五届九次全会精神。严格按照总行党委和地方党委关于疫情防控相关要求，统筹疫情防控与业务经营，较好的实现了业务发展和疫情防控相结合。
牢固树立支部书记抓党建的主业、主责意识，把抓好分理处党建工作作为首要政治责任，增强对党负责、对本单位政治生态负责、对党员干部健康成长负责的责任感、使命感，坚持党建工作和业务发展同谋划同部署同落实，认真落实“一岗双责”要求。组织专题研究党建工作2次，认真落实年初制定的年度党建责任清单、问题清单和督查清单，将党建工作责任细化到人、分解到岗、落实到事，做到党建工作有计划、有检查、有总结。
**分理处支部认真落实管党主体责任，切实加强党的建设。2020年支部讨论制定了《**分理处党支部“三会一课”制度》、《**分理处党支部党员学习制度》、《**分理处党支部党员发展工作制度》、《党费收缴管理制度》、《**分理处党支部联系群众制度》、《**分理处党支部民主评议党员制度》，制定了《主题党日活动计划》等。全面落实党政主要负责人推进法制民政建设第一责任人责任，树立法治理念，提高法治意识，坚持依法经营。持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，做到忠诚于党、忠于核心。
（二）在加强思想建设中，努力做到不忘初心。
**分理处支部积极组织全体党员深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，持续用党的创新理论武装党员干部头脑，加强支部和全体党员理论学习，认真学习党中央重大决策部署、党章党规党纪和党的基本知识情况。充分运用“三会一课”、主题党日、工作例会和“学习强国”平台等各类学习载体，组织集中理论学习和自学，学习强国学习情况参与度始终保持100%。
**分理处支部继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进前期发现问题的整改。将“不忘初心、牢记使命”作为党建永恒课题和党员终身课题，坚持在干中学、在学中干，不忘来时路，不忘初心与使命。
严格贯彻落实总行、支行党委关于意识形态工作的统一部署，带头抓意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，要求党员干部自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩。通过“三会一课”等活动，增强意识形态教育，研究排查分理处意识形态风险点2个，建立防范化解重点措施7个。
加强舆论阵地管理，准确把握全体党员干部的思想动态，规范职工网络行为，严禁在社会网络和媒体上传播国家禁止的言论、图片、视频等有害信息，做到不造谣、不信谣、不传谣，切实维护意识形态阵地安全。
（三）在加强组织建设中，努力做到规范有序。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。按照支行党委要求，**分理处党支部积极推进组织建设，规范组织设置和工作活动，努力做好党建和生产经营相结合，各项党建工作规范有序开展。
**支部通过各种途径学习了《国有企业基层党组织工作条例、支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》、《基层组织选举工作条例》等组工文件，持续推进全国国企党建会30项重点任务落实。
**分理处党支部作为支行党委张书记联系的基层党建工作联系点，把党委张书记对支部工作的相关指示，内化于心，外化于行，落实到具体党建和工作中去。严格落实“三会一课”制度，做到每月召开一次支委会，研究支部工作；全年党员大会集中学习12次，开展专题党课4次，开展“主题党日”12次，做到每次活动有计划、有方案、有效果。
以“党建示范点建设”为契机，促进党支部建设和分理处的中心工作相结合，深入开展创先争优活动，设立党员示范岗，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。**分理处支部现有党员14名，分布在柜员、大堂经理、客户经理等一线岗位上，能起好模范带头作用，并且通过党员影响和带动全体职工，整个机构形成比、学、敢、超的氛围。
（四）在抓好作风建设中，努力做到行动坚决。
纠歪风、树新风，严格执行中央八项规定精神，按照支行党委和纪委要求，扎实深入开展违规收受红包礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝等自查整治，逗真碰硬纠治“四风”。开展以习近平总书记反“四风”重要论述等文件精神和全面从严治党有关规定为主要内容的专题集中学习，认真落实党风廉政建设第一责任人责任，落实“一岗双责”，围绕分理处各岗位职责履行的各个环节开展研判，全面排查廉政风险点，制定防控措施，层层传导压力、压紧压实责任，切实把党风廉政责任落到实处。
（五）在推动纪律建设中，努力做到反腐永远在路上。
增强担当意识和斗争精神，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐惩恶，对干部坚持做到严管与厚爱相结合，统筹推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续推进反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑。组织干部职工集中观看反腐警示教育片和参加“以案四说”警示教育会，充分用身边事警示身边人，认真开展“以案四改”。严格贯彻落实总行、支行纪委节日作风建设要求，强化节日期间安全、值班管理，加强重大节假日作风监督。针对制度和监管漏洞深入做到从源头管起，努力做到反腐永远在路上。
二、存在的主要问题及原因
对照中央和市委关于基层党建工作的部署，总行和支行党委的要求，当前**分理处支部党建工作还存在以下差距和不足：
一是理论学习不够深入，仅满足于读原文、写体会的形式，理论学习形式单一、党员干部政治思想教育需进一步加强，理论学习土壤还需要进一步夯实；
二是党建与业务不够融合，发挥党建统领作用，带动业务创新发展的切入点和着力点还不够明晰，业务和党建分离的情况时有发生；
三是支部建设不够完善，由于历史原因，存在个别所辖机构还没有党员的情况，党建活动有待进一步规范。
四是党建工作方式不够创新。党建工作满足于常态化、一般化、平淡化，工作方式方法上特色不特，亮点不亮。
剖析根源，产生上述问题的主要原因有：
一是履职能力有差距。作为一名新支部书记，自己对党建理论、党建业务以及如何当好支部书记还处于学习摸索过程中，能力欠缺有待弥补；
二是创新意识需强化。作为支部书记，对党建工作沉下心、静下气，深入细致学习研究还不够，满足于按规矩办，按套路走，针对中心党建工作出现的新情况、新问题，思路不宽，点子不多，见效不快；
三是压力传导不到位。向下延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”理念有效内化，压力传导不够。
三、下步工作打算
2021年，**分理处党支部将在支行党委的坚强领导，认真全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实总行党委、支行党委的工作安排，不忘初心、牢记使命，继续打造“五好”党支部，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实现支行各项业务再上新台阶。
（一）狠抓政治建设。
认真贯彻中央和市委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻落实中央和市委关于加强党的政治建设的意见精神，把政治建设融入分理处工作各方面全过程。坚决落实支行党委统一安排部署，自觉把分理处工作放到农商行发展全局中去思考、定位、布置。
（二）细抓思想建设。
认真制定学习计划，充分依托“学习强国”、重庆机关党建等平台，不断加强思想教育、纪律教育和理论武装。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进意识形态工作。
（三）实抓组织建设。
进一步加强支委会建设，严格制度执行，采取台账式、清单化方式加强党建工作“三基”建设，消除零党员网点，不断提升支部组织力。
（四）严抓纪律建设。
加强廉政风险防控，持续开展“以案四说”警示教育，全方位推进“以案四改”工作。持续深化纠正“四风” ，加大反腐倡廉教育，深化“以案四说”“以案四改”，加强廉政风险防控，强化执纪监督问责。
（五）牢抓责任落实。
坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，充分发挥党建引领作用。落实一岗双责、层层负责的责任制。注重发挥群团组织作用，营造凝聚人心、弘扬正气、服务大局、服务群众的良好局面。
2020殊为不易，2021继往开来。2021年我将在总行、支行党委的正确领导下，不断开拓进取，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、努力做到“两个维护”、积极兑现市委提出的“三个确保” 政治承诺，勇于担当、积极作为，为农商行事业发展建设贡献力量，用实际行动为党徽添彩，为党旗增色。
以上述职如有不妥请各位领导、同事批评指正。