尊敬的各位领导同志们大家好！
根据公司安排我代表84团托里水电站党支部，就2018年党建工作进行述职，不妥之处请大家批评指正。
一、深化改革促发展
一年来在公司党委的正确领导下，深化国企改革，在党支部一班人的共同努力下，认真贯彻执行兵、师、公司各级党委工作部署，坚持以围绕“总目标”深化兵团改革，组织党员干部开展“两学一做”常态化活动，开展抓班子带队伍稳安全、促发电、保增收为目的，坚持把班子建设作为关键，把基层党组织建设作为重点，强化管理抓落实，圆满完成了各阶段的生产和改革工作任务。
二、党支部工作开展情况
托里水电站党支部共有党员8名，干部党员2名，职工党员6名，党员平均年龄52岁，设有两个党小组。
（一）、政治文明精神文明活动方面
电站结合当前各阶段政治活动，认真落实党内“三会一课”制度，全年召开支部大会8次，支委会13次，党课学习12次，开展升国旗，发生亮剑活动，以此不断提高党员的先锋模范作用和党性意识。
3月组织党员干部学习了围绕习近平系列讲话开展“四个意识，四个自信”等内容的学习。结合兵团党委自治区党代会精神，重点学习了兵团党委扩大会议孙金龙书记的重要讲话精神，党支部结合实际制定学习方案，为处理好工学矛盾党支部开展党员车间岗位送学活动，按时完成第一阶段学习、笔记、心得体会。
（二）党支部政治生态年活动方面
今年是开展“政治生态年活动”党建工作的重点，为此党支部制定了学习方案，学习计划，组织党员干部学习了习近平关于政治生态年活动专题讲话精神。结合活动为迎接建党97周年开展了我为党徽“增光彩”佩戴党徽活动，党员干部吃住在各站开展“一对一”活动即：一个党员带一个班组，一个干部带一个车间。党支部在活动中开展”三同”活动，把党员干部分别挂靠在各发电站，与职工同吃、同住、同劳动，解决发电中的生活生产中实际问题。七月份组织党员干部开展了党员学习网上答题活动在各项活动中8名党员完成了学习活动后的对照检查材料，心得体会、读书笔记的撰写2万字。
6月28日党支部与住保尔德青乡派出所开展了“庆党建活动日”的兵地共建互帮互学活动，有效的促进了边境工作稳定。
（三）党风廉政建设责任制方面
党风廉政建设是党支部重点工作，一年来支部与支部成员签订了党风廉政承诺书，十一、中秋两节期间按照公司安排，开展了纠正“四风”问题的专题学习，成立了廉政小组，党风廉政教育月活动中开展了五师廉政建设网上微信答题活动，今年党支部进一步完善了电站综合管理制度，结合学转促活动，狠抓党员干部作息时间，遵纪守法方面，团结同志方面，公开透明职工考勤、电度值数方面，使活动结合实际，促进生产工作有序开展，活动中完成了各阶段的读书笔记，心得体会，活动中心得体会书记亲自审阅批语。
（四）开展党员干部群众互助活动方面
今年党支部开展了谈心活动，干部与干部，干部与党员，党员与职工手拉手的谈心活动，一年来共谈心12此，解决了生产工作3起，促进了安全发电工作。
三、民族团结“一家亲”双覆盖活动方面
电站党支部按照公司安排的时限节点，保质保量完成了民族团结一家亲和双覆盖工作，支部两人全年走访7次，14人，全年各人出资慰问金合计2200元。
四、维稳备勤工作方面
我站承担着工作区，居民区两点安全维稳工作，一年来工作区实行干部轮流值班制，在兵团自治区领导来团督导期间，在明感期间的中秋，十一“两节”期间成立维稳领导小组实行党政同责，一岗双责，明确信访维稳第一责任人，要求领导小组对当前维稳中心工作进行再强化、再部署，再督导，较好的完成了边境生产维稳工作两不误。
五、信访稳定工作
年初成立专项领导小组，对重点人员，实行“一对一”包案、“一对一”稳控，二是强化动态管理，电站未发现非正常上访和越级上访人员，局势稳定。总之，在改革的初年期间，管理的统一性，分配的差距性都会给职工带来不稳定因素，为此我们还将因地制宜，不断努力把信访工作做得更细更实，给公司党委交一份满意的答卷。
六、存在的不足下一步努力的方向
1、表现在党员职工学习教育不能够经常化，安排的多，督导的少。
2、党建工作创新不够，总是干着看着缺乏党建的责任感，学习形式单一乏味。
3、今后努力的方向，我们党支部克服不足，建立健全各项制度，佷抓落实，抓好自身的工作，树立党建工作第一责任人的思想理念，使84团托里电站党支部各项工作取得更好的成绩，以上是电站党支部一年来的各项工作，不妥之处请提出意见建议！谢谢