公司部门落实党风廉政建设责任制总结
结合部门工作实际情况，积极落实党风廉政建设责任制。
一、坚持全员覆盖学习，全面落实文件精神
今年，我们党支部紧紧围绕中心“四个大提升”，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神实质和丰富内涵，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真落实推进“讲政治、敢担当、改作风”学习教育常态化的工作任务，制定了支部学习计划，明确了学习的重点和内容、学习的目的和要求。先后进行了以创建“五好”党支部为目标的换届选举工作，签订了党风廉政建设责任书，开展了支部书记和分管主任分别讲党课活动，组织学习了《习近平在正定》读书交流活动，向人社系统先进典型学习活动。观看了《党章电视辅导教材》、电影《我和我的祖国》。围绕理论武装、思想政治、干事创业、为民服务与清真廉洁等五个方面，开展了对照党章党规检视问题工作。支部书记和分管主任深入柜台一线，有针对性地开展调查研究，逐一和部门每位员工进行了面对面、一对一的谈心谈话，敞开心扉谈自身差距，坦诚相见谈对方不足。相互听取意见建议，开展批评与自我批评，把问题谈开，把思想谈通。每位员工撰写了学习心得体会和自检问题清单与整改方案。在此基础上，召开了支部专题民主生活会，进行了整改落实情况“回头看”。让外在的戒律变成内在的自觉，让有形的规矩变为无声的行动。
二、以整改转变作风，以整改加强党建。
针对部门出现的两起投诉事件，部门于7月15日至19日利用一周下班后的时间，组织部门全体人员，先后集中专题学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》关于“以人为中心的发展思想”和“作风建设永远在路上”等章节；学习了张富清同志先进事迹。重温了中心业务大厅试行办法、员工着装有关问题通知、关于进一步严格请休假制度通知、业务大厅试行早九晚五有关问题通知等中心有关管理规定和《员工手册》。通过观看投诉监控视频，以刀刃向内的勇气，对照党章党规全面检视查找各种违背初心和使命的问题。每个人进行了深刻的反思、自查自己在工作中的不足，查找产生投诉问题的根源，梳理建立了检视问题清单，提出了具体整改方案，逐项认真抓好整改落实工作，立行立改。
三、强化服务意识，提高履职能力。
支部紧紧围绕本部门中心任务，聚焦办事群众反映的问题，通过开展征询办事群众意见，坚持问题导向，深查细究，强化服务意识，提高服务质量，打造更优质、更高效的服务，有效促进窗口服务提质增效。