公司党委：
过去的一年，综合/董办支部按照公司党委统一部署，紧紧围绕“一核三极”发展战略，以开展主题教育为主线，以支部规范化建设为抓手，不断夯实党建工作基础，提高党员政治理论水平，积极推动党建和业务工作有机结合，有效提升党支部凝聚力和战斗力。根据安排，我代表支部委员会，将支部2019年工作暨支部书记抓党建工作情况作一汇报，请予批评指正。
一、2019年工作情况
在公司党委正确领导下，我认真履行支部党建第一责任人职责，带领支部委员会成员，认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》精神，坚持打基础、抓重点、求突破，落实全面从严治党要求，做好学习教育和监管，扎实开展主题教育，进一步夯实支部党建工作基础，顺利完成各项工作任务。
（一）加强学习教育，强化理论武装
一是严格执行“三会一课”制度。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届四中全会、省委十一届六次全会等精神，全年支部开展集中学习近15次，学习传达党建纪检各类文件约60余份，每月召开1次党员大会和1次支委会。按照公司党委要求，支部以部门为单位划分党小组，坚持以例会形式进行工作交流，学习传达上级文件精神，不断提高党员理论水平。同时，参加双重组织生活的公司领导和支部书记以主题教育、十九届四中全会等为题，开展4次专题党课，积极宣贯党中央各项决策部署。
二是开展形式多样的支部教育活动。组织全体党员及职工一行11人于7月30日赴成都市蒲江县成都战役纪念馆，全面了解人民解放军征战西南、解放成都的战斗历程，激发爱国主义情怀。开展“迎国庆”主题党日活动，以“为公司改革转型发展服务、向共和国生日献礼”为主题，综合部、董办和成都润江全体员工精神抖擞，手舞红旗，齐唱《我和我的祖国》，剪辑制作微视频，用欢快嘹亮的歌声抒发对祖国的热爱。
三是坚持经常性思想政治教育。把政治建设放在首位，要求党员每月轮流推荐一本好书或好电影，集体观看《杨善洲》《十月围城》等教育影片8部，并认真撰写心得体会，择优张贴在宣传栏上展示。充分利用“学习强国”“共产党员”等平台，认真学习理论知识，目前支部有3名同志积分排名全公司前10，且最高已超过10000分，在领导的带头示范下，形成比学赶超的良好氛围。组织党员干部自学统一征订的《全面加强党的领导和建设》等20本理论书籍，坚持读原文、悟原理，在实践中灵活运用。支部中层及以上领导干部积极参加了党委组织的历次中心组理论学习、民主生活会，2名党员分别参加为期1周的主题教育培训班，1名入党积极分子参加为期3天的理论培训。
四是抓好廉洁警示教育。组织集体学习《忏悔实录Ⅶ》和《四川省国企党员干部违纪违法警示录》2本警示教育读本，就严春风、钟长鸣等人如何蜕化变质、最后走上违纪违法道路进行深度剖析，有效提升警示教育效果。落实纪检工作新要求，组织学习《关于扶贫工程领域腐败问题典型案件的通报》《关于蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作“三项整治”典型案件的通报》等文件精神，从典型案例中深刻汲取教训，要求职工在出差、用车、报销等方面严格遵守规章制度，禁止突破廉洁底线，持续保持反腐高压态势。
（二）扎实开展主题教育
自6月起，开展为期3个多月的主题教育。一是先后组织2次主题教育党课。要求党员从理论维度、历史维度、实践维度理解党的初心和使命，弘扬党内主题教育的优良传统。二是集中向党员群众征求意见和建议，收到对支部工作的意见7条，对领导人员的意见和建议共23条。三是积极参加《中美贸易战的缘由、影响与展望》《中国共产党奋斗历程与启迪》《中美贸易摩擦对中国经济的影响》《习近平新时代中国特色社会主义思想》等讲座，支部中层副职以上领导干部参观“两弹城”，加深对党的初心和使命的认识。四是举行主题教育检视问题反思会议，从“增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”等5个方面，支部书记就支部建设层面存在的问题进行反思，4名领导干部逐一反思个人存在的问题，并提出50条整改措施。五是召开对照党章党规找差距检视问题专题会议，每位党员逐一检视自身存在的问题，并作出整改承诺。六是召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，结合理论学习、能力素质、履职担当、联系群众、廉洁从业等方面查摆的问题，支部书记带头严肃开展批评和自我批评，切实抓好整改落实，践行党的初心和使命。
（三）加强支部规范化建设
一是开展谈心谈话。落实党建主体责任，我分别在3月和8月组织集中开展2次谈心谈话，并就发展党员事宜组织2次专题谈话，了解党员工作情况、思想状况和心理状态，诚恳听取党员对支部班子工作、分管部门、联系企业生产经营等方面的意见建议。始终站稳群众立场，建立常态化沟通机制，经常性与董事会办公室、成都润江、古窖酒业、锦诚公司负责人和员工谈心交流，特别是在董事会办公室人员调整、成都润江、古窖酒业、锦诚公司业务结构调整特殊时期，我针对不同情况，有针对性地与员工交心谈心，了解思想状况，共同探讨业务拓展、安全生产等，有效拉近了距离，增进了感情，激发工作积极性，取得了较好成效。
二是夯实工作基础。加强阵地建设，丰富和提升支部宣传栏，定期改换版面，更新学习内容，并设立有“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏，以图文并茂的形式，展示支部形象。认真开展年度组织生活会，通过自主学习和集体学习相结合的方式，抓好会前集中学习，并从服从公司战略规划、服务公司改革、助力建强基层党组织等方面查找差距。做好民主评议工作，支部党员2名同志被评定为优秀，其他党员均被评定为合格，无不合格党员。做好三分类三升级工作，经民主评分和党委审定，支部被评为“一类支部”，并落实了问题整改，推动支部提档升级。创新工作载体，组织试运行“党支部工作电子手册”管理平台，提升支部规范化水平。
三是加强队伍建设。严格按照党员发展工作程序，把政治标准放在首位，经公司党委批准，发展刘佳为预备党员，推动支部党员结构优化。做好推荐评选优秀共产党员工作，通过民主投票，推荐省属企业优秀党务工作者人选，支部周兴勇同志获得优秀共产党员称号。开展统一战线工作，因工作调动而适时调整和补充支部委员，明确统战委员，提升党支部组织力。
二、存在的不足及改进方向
在支部全体党员的努力下，支部党建工作取得一定成效，党员宗旨意识和担当意识进一步增强，我自身也得到极大锻炼，但我清醒认识到，支部工作仍然存在一些有待改进的问题，距公司党委要求还存在一定距离，主要表现在：一是党支部活动形式还不够丰富。“三会一课”内容和形式有待进一步创新，“走出去”开展活动还不够多，特色活动载体较为缺乏。二是支部党建与部门管理工作结合不够紧密。支部组织学习政策理论较多，聚焦业务工作还不够，还没有充分发挥党小组的战斗堡垒作用，部门员工之间沟通协作有待加强，还没有完全做到紧密联系实际、结合业务开展党建工作。三是还未建立起非党员中层管理人员列席支部会议的工作机制。公司党委已建立非党员总经理列席党委会的制度，支部还应加强统筹，争取探索建立非党员中干列席支部会议的常态化机制。
三、2020年工作打算
2020年，党建工作标准更高、要求更严。我将带领支部班子，按照公司党委统一部署，围绕“一核三极”战略，坚持服务中心、保障大局，落实全面从严治党要求，扎实开展组织宣传、思想教育、支部建设等工作。
一是加强学习教育。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，切实把党员思想和行动聚焦到公司改革发展目标上来。创新党建工作形式，丰富学习教育实践载体，树立特色党员活动载体，积极开展形式多样、丰富多彩的党支部活动。推动理论与业务实践结合，激发全体党员创新活力，汇聚众智为部门业务工作建言献策。
二是夯实党建基础。认真做好发展党员、统战、团委等工作，了解掌握工作情况和思想动态，将专业技术过硬、业务能力突出的骨干吸纳进入党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。克服形式主义倾向，集中清理各项管理台账和报表，切实转变工作作风。推动党建和业务工作深度融合，积极开展调查研究，深入基层一线，解决好联系企业经营发展中的实际困难，贯彻落实好公司党委重要决策部署。特别是今年所分管的酒业板块和农业板块都将涉及战略性调整，支部要充分发挥作用，全力支持公司战略，作好服务，确保各项工作顺利实施。
三是抓好廉洁建设。严格执行请示报告制度，坚决把纪律和规矩挺在前面，不断增强干部员工遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。督促党员干部落实中央“八项”规定和省委“十项”实施细则，加强廉洁自律教育，有效运用“四种形态”，切实让支部党员心有所畏、行有所止。