XX公司“安康杯”劳动竞赛总结
XX公司专业从事发电、运行维护，是一个具有优良传统的发电企业。该公司能以科学发展观指导企业又好又快发展，依靠技术创新和管理创新实现企业健康快速进步，自主创新能力显著增强，企业核心竞争力明显提高，经济效益持续强劲增长，为行业发展做出了积极的贡献。
多年来，XX公司积极开展“安康杯”劳动竞赛，在企业实现健康、快速、协调、平稳发展的同时，积极创造条件，为“安康杯”劳动竞赛的开展提供了保障。安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。XX公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督管理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召，多年来连续开展始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，在员工中大力弘扬“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，以建设学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新能力，不断实现安全生产的机制创新和管理创新，加强过程管理，进一步把安全生产责任制落实到实处，保障了员工的生命安全，维护了员工的生产安全与健康权。提高了企业安全生产和劳动保护工作水平，为确保电网安全运行、可靠供电，为促进本地区的经济发展，保障本地区社会稳定做出了贡献。
该公司的安全生产也保持了持续的稳定局面，截止到20XX年底，该公司已实现连续XXXX天安全无事故纪录。先后被评为XX、XX等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证
强有力的组织领导，是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立以公司长为组长、副公司长、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组，竞赛办公室设在工会办公室，各下属单位也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。
二、以人为本，科学管理，强化竞赛主题，深化竞赛内容
完善安全检查制度，强化安全检查手段，以落实安全生产责任制为重点，搞好“五查”。
三、抓好三个结合，开展“危险源点”预控，把安全生产责任落实到人
随着电力体制改革的不断深化，积极探索适应电力体制变化的安全管理新方法、新思路，是搞好安全生产的源泉。
四、突出“安全月”主题，丰富“安康杯”竞赛的内容
今年以来，公司部选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，充分利用安全生产早会、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”。即提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实企业安全生产基础，确保了企业在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。
“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。