xxx矿业打造安全管理“铁三角”<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
进入二月份，xxx矿业紧紧围绕集团公司安全目标，加强安全培训教育，大力开展安全宣教活动，严格安全监察，进一步巩固安全基础，努力打造安全管理“铁三角”。
一是强化安全培训，努力提高员工安全素质。该公司因人制宜，分层次开展安全培训。针对节后刚刚接收外委施工队人员，，严格岗前培训，制定详细的培训计划和管理制度，对矿山安全生产方针政策和法律法规、入井须知、一通三防、避灾路线、自救互救与创伤急救等一般常识进行认真培训，提高新来外委施工人员的安全技术素质，严格加固公司安全第一道防线。在此基础上，不断开展特殊工种、班组长培训考试、一般从业人员培训考试，做到覆盖面广，培训人员全，确保2012年各项安全生产目标顺利实现奠定基础。
二是加强安全宣传教育，筑牢职工安全思想防线。该公司外委施工队新招人员及安全不放心人，作为安全宣传教育的“重点人”，把生产作业环节中容易发生误操作、误动作的岗位，容易出现“三违”行为的作业区域、作为安全宣传教育渗透的重点环节。同时，充分利用橱窗牌版、标语横幅等载体，营造浓郁的安全文化氛围；另外，各级安全管理人员担负起直线宣传的责任，把上级安全会议精神和有关工作要求，把对“三违”人员的处理、各类事故案例等安全教育资源，及时传达贯彻到每位职工。
三是安全监察深、细、密，安全隐患无处遁形。该公司根据现场存在隐患和影响安全的各类问题未及时督促整改的行政，分为一般、严重、重大三个等级，相应的对安全员进行处罚，促进安全员的工作主动性，进一步加强安全监察力度。不但对井下每一个作业面都巡查到、对每一处隐患和每一个“三违”及时通报，而且不放松井上重点区域、要害场所的排查和整治管理，确保安全工作的扎实稳步推进。