将《弟子规》融入企业文化

将《弟子规》融入企业文化
员工的优秀品德是在良好文化氛围的熏染、陶冶中不知不觉形成的,而国学精华是熏染、陶冶员工道德品质的最好
材料,为此,在职工中开展学习《弟子规》等传统文化教育活动,将《弟子规》融入企业文化很有必要。
在职工中开展学习《弟子规》等传统文化教育活动,在大力弘扬中华传统文化的同时,又可以培养员工的优秀品德,提升员工的综合素质,使职工在德行上受到启迪,提升职工的思想道德水平,增强职工的责任心和凝聚力,可以促进安全生产。
在具体实施上,可以充分利用班前会和周一安全政治学习时间,学习《弟子规》一书,收看《弟子规》和中华传统文化讲座,从孝、信、爱、仁、学等方面对员工进行心灵上的洗涤,使员工在家庭生活、安全生产活动乃至人生中都受到很好的教益,同时,还可以将《弟子规》延伸至井下,摘录其中的语句,喷写在管路上或制作牌板,例如:身有伤,贻亲忧;德有伤,贻亲羞(意思是如果身体有所不适或受到损伤,就会让父母为我们担忧;如果德行上有了缺欠,就会使父母感到丢脸),对员工进行耳濡目染的教育,使员工为了亲情注意自身安全、加强德行修养,达到提升干部职工综合素质的目的。