电子信息工程现代化技术快速发展的〈ＷＷＷ．〉措施 篇一
[1]王雪。电子信息工程的现代化技术探讨[J]。电子技术与软件工程，201X：230~231.
[2]梁馨文。分析电子信息工程现代化技术存在的问题[J]。中国电子商务，2014（5）：87.
[3]卜琳琳，田旭海，陈程，等。电子信息工程现代化技术的若干问题分析[J]。企业文化（中旬刊），2013（12）：148.
引言 篇二
1.1缺乏核心技术
我国在建设电子信息工程时所运用的现代化技术大都是直接借鉴国外先进国家的技术的，并且通常引用的都是其他先进国家即将要淘汰的技术，这主要是由于先进国家通常不会将较为先进的及最新研发出的技术提供给我国，同时他们对技术的保密工作非常全面。又由于我国的创新能力比较差，对于技术的研发工作并不是很到位，并且一些较为优秀的企业所采用的技术手段大都是从国外引进来的。因此，由于工作技术的落后，导致电子信息工程的发展受阻。
1.2战略发展布局不够健全
虽然目前我国加强了对电子信息工程的建设，但是由于受到我国整体经历条件及企业发现现状的影响，导致我国的战略发现布局还不是很完善，同时又由于高素质专业人才的`匮乏以及信息技术的不成熟都将影响到电子信息工程的发展。为了改变以上不良因素的影响，企业应该加强对电子信息工程建设的重视，从而不仅企业的持久稳定发现。此外，因为我国侧重于工业化的建设，并且对其投入的资金也相对较大，最终导致对电子信息工程建设的投入资金缺乏，这不到阻碍了电子信息技术的研发及推广，同时也阻碍了企业的进一步发现。
关键词 篇三
电子信息工程；现代化；技术探讨
我国的电子信息工程现代技术现状 篇四
2.1政府应加强对电子信息工程的支持
随着社会的不断进步，电子信息工程技术也随之取得了较好改进，但是为了进一步增强信息化项目的建设，政府必须要加强对电子信息工程的投入，不断的扩充投资途径，为了档案管理工作能够高效的进行，就得增强相关工作人员的专业素养，并且针对具体存在的问题进行分析，思考出解决问题的对策，从具体情况出发制定科学规范的档案管理体系。
2.2优化企业环境，培养创新型人才
在促进现代电子信息工程的持久稳定发展中，高素质的专业人才起着重要作用，电子信息技术人员的工作能力直接影响着现代电子信息工程的建设，因此，学校应该为我们打造一个良好的环境，以促进个人自身发展。企业也应不断招纳信息化产业的专家，从而组建起完善的企业技术团队，不断提高企业的创新能力。并且为员工提供一个公平、公正的个人发展平台，从而有效调动专业技术人员工作的积极性，并且促进技术的不断研发与创新，这样不仅有助于个人的自身发展，同时也提高企业的市场竞争力。另外，企业还应增强国际交流，促进各国间的多元化合作，在交流与合作中找到与其他先进国家之间的不同之处，然后分析其具体的原因，以为更快更好的缩小差距。此外，还应积极参与电子信息工程相关技术的活动中，从而能够不断完善改进电子信息工程技术，并且有利于推动其快速发展。政府应该大力支持海外人员回国发展，并且为其提供相应的优惠政策。例如可以减少海外人员的物流费，这样可以有效引进专业的优秀人才及先进技术，有助于我国的高速发展，及产业结构的优化。
2.3电子信息工程企业应完善
企业的激励机制，加强技术人员的凝聚力在电子信息工程企业中应制定科学规范的激励制度，其中激励制度可以以两种形式体现：①对其进行物质激励；②对其进行精神激励。物质上的激励主要可以通过给员工加薪或是发放一些奖品之类的物质奖励，精神激励可以通过对工作人员进行口头上的表扬，或是给他们颁发荣誉证书之类的。物质上的激励促使他们能有一个更好的物质生活；精神激励可以很好体现出他们的工作价值，并且启发他们工作积极性。但是目前企业中的激励制度并不完善，依然存在着问题，从而不能很好的电子信息工程技术管理中发挥其作用。因此，相关部门一定要完善激励制定并且严厉要求相关部门遵守执行，并且保证激励制度是公平公正的，使其发挥出最大效果。
信息工程论文：电子信息工程现代化技术发展研究 篇五
【摘要】
随着现代社会信息化的不断发展，电子信息工程已成为了其发展的主要产物，其主要结合了电子及通信应用技术，并且已经不断应用于人们的日常生活活动和工作中，从中体现出其综合应用效益。但是，为了更好更快的促进电子信息工程的全面发展，我们作为高中生应该不断地完善电子信息工程技术，从而提高电子信息工程的整体优势。