国小新学期工作计划

全面贯彻党的教育方针，以十九大及十九届五中全会精神和中省市教育大会精神为指导，认真落实县教体局和中心校暑期学习会工作要求，实现学生全面发展的办学思想，扎实做好疫情防控工作、积极推进五项管理、积极做好课后延时服务、营养改善计划、创新三个课堂、推进国家义务教育优质均衡县创建工作、落实双减工作、加强校本研修和校本培训，加强现有教学资源的整合和利用，切实提升教学质量，使学生达到全面发展、全体发展、全过程发展的目的。在保障安全的前提下，全面实施德育兴校、科研兴校、质量兴校、管理兴校、文化兴校策略，以少年宫活动为依托积极开展二课活动、校园科技节，强化教育教学过程、教学质量管理，加强教师队伍培训和思想道德建设，加强教学设施建设，优化教育教学环境，规范办学行为模式，努力创建人民满意教育，努力提升学校教育教学质量和品牌形象。特别是在德育育人、二课活动、信息技术教育、学生特长发展、行为习惯养成教育等方面能有明显改善，各项工作齐头并进，坚持围绕“素质、质量、均衡、安全”四大发展理念，以加强学校党的建设为引领，以推进教育现代化为目标，以立德树人为根本，狠抓精细化管理，使本学期工作有一个突破性的进展。特制定本计划。

一、学校基本情况：

学校地处天明集镇，占地6900平方米，在校学生535人，住宿学生近百人，设有12个教学班，29名教师（其中两名专职营养餐管理教师、一名专职宿舍管理教师）。学校服务半径约9.5公里，服务区辖七个行政村和天明集镇驻镇单位及附近县乡镇等。近几年学校基础设施和办学条件发生了巨大变化，学校建设和完善十七室一部，教室全部安装了一体机，校园网络全覆盖，校园文化建设得到了进一步提升，营造了具有地方特色的校园文化氛围，学校功能部室及其他办公用房已充分使用，学校的美化、硬化、绿化、部室用房及教师的办公、生活设施等工作得到了进一步改善。

二、指导思想：

本学期我校以十九大及十九届五中全会精神和中省市教育大会精神为指导，依据《义务教育学校管理标准》、《316督导评估标准》，以“办好人民满意的教育”为宗旨，以德育工作、安全工作、教育教学工作、学生日常行为规范养成教育为中心，一“两学一开”为契机，以校本教育科研为主体，立足学校现实，优化资源，加强校本研修和培训，创新发展教育模式，深化课程改革，强化过程管理，提升管理内涵，提高教学质量，把教学质量这面旗帜高举举高，不断扩大学校知名度，促进学生全面发展，真正把我校办成人民满意的学校。

三、学校工作总的目标：

认真学习贯彻党的教育方针和习总书记的讲话精神，以新时代教育发展为主线，注重内涵发展、和谐发展、率先发展、质量提升，明确办学方向，严格学校常规管理，积极创造条件，改善办学环境，增强办学实力，提高办学质量，扩大学校知名度，积极应对和化解师资紧缺和搭配不合理带来的困难，推动各项工作再上新台阶。

1、加强德育工作，强化学生日常行为规范特别是传统教育（国学教育）、文明礼貌教育、良好学习习惯教育、卫生习惯教育，积极开展“读书展评活动”、“庆元旦文艺汇演”、“队形队列广播体操比赛”、校园科技节等活动，促进素质教育大幅提升。充分发挥少队部、我爱校园管护小组、卫生督察的小主人作用，强化自我管理管护意识。

2、扎实做好课后服务工作，对全体在校学生，实现“有需要全覆盖”。坚持自愿报名、自主缴费、家长申请、班级确认、学校审核、统一管理的工作机制。依托课后服务工作促进学生“德、智、体、美、劳”全面发展。

3、积极开展少年宫活动，成立十个兴趣活动小组，定组定时定辅导教师，充分发展学生的个性和特长，开展科技节活动。促进素质教育和教育质量的进一步提升。以少年宫活动开展为契机，改善音、体、美等薄弱学科教学，优化教育资源配置，推进教育均衡发展。开展好信息课、健康课、书法课、安法课、劳动实践课教学。

4、健全完善各种管理制度和奖罚制度，加强和细化过程管理，推进精细化管理进程，进一步完善落实绩效工资考核、教学成绩奖励办法，充分调动教职工的工作积极性。狠抓日常工作管理常规、教学常规（备讲批辅改）的管理和考核，促进教学质量再上新台阶。

5、加强有效课堂、县校级教研课、校本研修，运用网络、外出培训学习、连片教研、校内结对、观看名师讲课讲座视频、校本培训、教师技能大赛、人人网赛课、同研一节课等形式，加强校本研修力度，提高教书育人的技巧和技艺；通过作风整训，强化教师队伍建设，提高教师整体素质，积极创建学习型、创新型、研究型教师队伍，不断调整师资结构。

6、加强校园文化、绿化、美化建设，营造良好的育人文化氛围。

7、加强学校安全管理，定期进行安法知识讲座、竞赛，坚持每月一次的应急逃生演练，定期进行安全检查，维护校园安全稳定,杜绝不安全事故发生，构建和谐校园。

8、严肃财经纪律，成立校务监督委员会，规范开支，厉行节约，严格实行开支报批和双审双签制度，收支两条线制度。

9、加强后勤服务保障，加强营养餐、师生灶、住宿学生管理。积极为师生办好事、办实事，改善教师办公条件，生活条件。积极开展群体性文化娱乐活动，丰富教师的业余文化生活，增强教师凝聚力、向心力。

四、工作任务和措施：

（一）、树立“育人为本，德育为先”理念，强化职业道德建设

1、充分发挥校委会、少队部、工会、教代会、总务处、保卫科、校务监督委员会的组织功能，坚持每周一的全体教师政治学习、周五行政领导例会制度，强化师德师风建设。积极学习习总书记讲话、学习教育法规，开展以思想政治教育、法制纪律教育、爱岗敬业教育、为人师表教育为主要内容的职业道德教育和作风整训，使广大教育工作者热爱教育事业、热爱学生、服务家长、服务社会、感恩社会，树立教书育人和敬业奉献精神，做好每月一次的教师思想道德素质考评记录和公示。增强“育人为本、德育为先”理念，加强职业道德教育，廉洁从教，明确岗位责任。完善教师职业道德考核制度，把师德师风教育纳入学校常规管理和绩效考核之中，建立政治理论学习档案，努力培养一支高素质的教师队伍尤其是班主任队伍。充分发挥“我爱校园管护小组”、“我爱宿舍管护小组”和“卫生督察”的小主人自我管护作用，营造良好的育人氛围。

2、加强班主任的班级管理。坚持班主任一月一主题研讨活动，月底召开班主任例会和班干部意见反馈会，及时总结班级管理方面的经验，撰写班级管理专题总结或论文。坚持班主任月考评制度，制定家访考核管理制度，积极做好家访工作，按要求分批次召开好各种形式的家长会，健全档案资料。

3、重视校园文化建设，开展丰富多彩的德育活动。坚持周一升旗仪式，并在国旗下讲话后，继续选派学生进行国学领诵读，每天早操后10分钟的古诗词朗读，使学生对《弟子规》内容铭记于心，以指导规范自己的日常言行。充分利用校训、名人名言挂画、班级学习园地、黑板报、教室文化氛围营造、科技节、学生五小作品展评、班级图书漂流等活动进行大力宣传，启动红领巾广播站，德育组和少队部要做到定时定期的有计划地开展活动，提升校园文化，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境。

4、积极开展少年宫活动，利用秋季队形队列广播操、冬季体育活动、科技节、庆“元旦”文艺汇演和“五小”展评、少队部大型活动、书法课、天明国小传统体育项目训练等，促进少年宫活动持续健康发展，充分发挥学生个性、特长，着力培养学生刻苦钻研、勤于思考、努力拼搏、吃苦耐劳、奋发向上的精神。

（二）、完善管理制度，规范办学行为，实施精细化管理

以绩效工资、教学成绩奖励制度实施为激励机制，修定完善绩效工资考核奖励办法，强化制度管理，注重质量评估，把常规管理和目标管理落到实处，充分调动全体教师的工作积极性，促进学校工作再上新台阶。

1、进一步修订学校各种管理制度，完善考核评价办法，根据不同的岗位特点提出明确的目标要求，坚持过程检查和期终全面考核相结合的办法，加大考核力度，真正达到多劳多得的目的，充分调动教师工作积极性。

2、坚持每月班主任月考评制、领导随机听课制、校委会例会制、教师听课常态制、双常规考评月公布制、教学质量定期检测制、考勤周公布制。

3、建立行之有效的听课制度，加强教师间的学习交流，建立教学帮扶结对制。

4、重新修订完善备课检查、作业批改检查管理办法，坚持周前备课，周前检查，作业月检查月公开。切实提高我校教育教学质量。

（三）、坚持质量为本，开展教育科研，促进教学质量再提升

1、加强教学常规管理。做好教学常规管理的落实和督查，认真落实教学工作要求，不断研究教学方法，更新教学手段，提高教学技艺和教学质量。对教学常规的落实情况由考核组进行每月定期检查考核，做好记录和公布。对各学科的教学质量实施经常监控，使各科教学质量进一步得到提升。

2、立足课堂教学，强化校本教研。

加大校本研修力度，搞好县校级课题研究。坚持每周四教研组会，确定研讨科目，培训目标，以县校级课题研究、高效课堂改革为突破口，制定切实可行的计划。调整教研组长，加强教研组活动开展。加大新课程培训和业务培训力度，继续实施“以校为本”的教研制度，完善校本培训和教研，落实教研教改课题，继续确定梁宝祥、黄全忠、何建荣为语数英课题研究负责人，分语数组由教研组长协助，全体成员参与，共同研讨课题，及时总结上报，力争申报研究成果。继续开展教学公开课、示范课、全员赛教等活动，使教师在学习、实践、研讨的基础上积累经验，互相交流，取长补短，共同提高。努力提高课堂教学质量，向40分钟课堂要质量，要效益。积极改造利用远程教育资源，开展好各类教学研讨和课题研究活动。做好资料的分类整理和归档工作，提高教师的业务能力，提高教学效果。电教室组织成员，系列下载各年级教学课件和资源，进行有效整合，保存在学校资源包中，以备随时满足教师教学需求。学期末，力争每个教师围绕本人所教学科写出一篇高质量的教学论文。

3、全力做好六年级工作。成立领导小组，负责拟定教学计划，目标任务和管理措施。坚持每月专题研究教学工作，保证教研活动和毕业班工作的顺利开展。

（四）、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。

1、认真学习习总书记系列讲话、教育法律法规，落实中省市县及教体局、中心校文件精神，努力提高广大教师的思想政治水平、宗旨意识、竞争意识、感恩意识、服务意识、荣辱意识、法制意识。

2、继续抓好教师的业务培训。一是安排好骨干教师、实验教师参加市县级培训学习和观摩研讨活动；二是组织好教师参加中心校组织的培训学习和校际之间的观摩研讨活动；三是采用走出去和请进来的办法促进教师互相学习；四是利用现有资源开展好具有针对性和实效性高级教师校级培训；五是积极鼓励年轻教师参加国培学习、学历提升学习，努力提升教学技艺和自身素质；六是积极参加继续教育学习；七是鼓励教师充分利用网络、光碟观看名师课堂实录，模仿进行教学实践，努力提高教学技艺。

2、实施“一专多能”工程。以教师基本教学技能培训为重点，以当“多能”教师为目标提升每一位教师教学能力和管理能力。

3、进一步建全名师、优秀教师、教学能手的培养、使用、管理机制，建立名师、教学能手、优秀学生荣誉栏，提升优秀教师的知名度，加大考核、奖励力度，发挥名师、优秀教师、教学能手、高级教师的示范、帮带作用。

4、加大年轻教师的培训力度，有意识、有目的、有计划的给年轻教师找岗位、压担子、教方法、适时鼓励，为他们的快速成长搭建平台，采用选拔进修、外出培训、实践锻炼等多种方法加强培训力度，发挥他们的示范和辐射作用。继续搞好师徒结对工作，充分发挥中老年的传帮带作用，加速年轻教师的成长。

（五）、加强学校安全工作，为教育发展创造良好环境

1、强化安全工作制度建设和队伍建设。坚持24小时值班制度、教师一岗双责、安全责任下移和教师大课间、楼道楼梯值班制度，不给隐患留空间。坚持“人防、物防、技防”相结合的工作方针，强化安全工作防范，建立、健全和完善“校长负责、人人参与、人人有责、预防为主、长治久安”的学校安全工作第一道防线，警钟长鸣，全面做好安全防范工作。

2、强化学校安全卫生法律法规和相关知识的宣传。充分利用“法制报告”、“安法知识讲座”、“安法知识竞赛”、每月一次的突发事件逃生演练以及各种教育、教学活动进行宣传，并对全校学生进行一次全面的安法知识答卷比赛，加强对学生安全卫生知识教育和自救自护能力培养。继续推行放学分上下路站队，路长负责，值周教师护送制度。一、二年级学生家长接送制度。坚持与家长签订长效安全协议书和冬季安全协议书，一、二年级接送制度，全学期进行两次安全知识讲座、四次专题安全应急演练，齐抓共管，杜绝不安全事故的发生。

3、加强体育课、活动课的安全管理，加强住宿学生的休息时间、晚自习时间的安全管理，制定因停电、暴雨、地震等突发性事件的应急预案，确保学生的生命安全。

4、强化安全卫生隐患排查整改制度。实行专项检查与综合性检查相结合、定期检查与经常性排查相结合、拉网式排查与抽查、突击性检查相结合，上级检查和学校检查相结合。进一步完善安全工作责任人公示制度，健全安全卫生工作台帐。落实健全责任，集中排查，突击抽查，杜绝各种安全隐患。

5、发挥营养餐工程领导小组作用，确定专人负责，实行责任追究。坚持粮、肉、油、菜定点采购，出入库查验、登记制度，加强营养餐工程流程管理、全过程管理、档案管理，杜绝食物中毒及其他意外事件发生。坚持经常查看监控视频、坚持饭菜品尝和登记制度、饭菜预留样制度，坚决杜绝三无食品和过期食品的销售。确定住宿专职管理人员，分工明确，各司其职，各负其责。

（六）、加强体艺卫工作，全面提高学生素质

1、加强学校体育、美术、音乐课教学，努力提高学生的身体素质和审美情趣，提高他们的审美能力。积极组织开展好社团活动

2、少年宫成立朗诵、唱歌、舞蹈、书法、绘画、手工制作、科技、、蓝球、读书、电脑等15个兴趣活动小组，充分发挥学生的个性和特长。

3、认真上好早操、眼保健操、课间操，开展好秋冬季体育活动和达标运动会。搞好学生体质测试和登记工作。

4、开设好健康课、书法课、劳技课，重视学生的青春期健康、卫生教育，建立心理辅导室。积极开展健康知识、地方病、传染病防治知识讲座，培养学生良好的卫生、劳动习惯，培养学生良好的书写习惯和爱好书法的兴趣，适时开展书法作品展示。

（七）、努力做好其他各项工作，办好天明人民满意的教育

1、建好职工之家，成立校务监督委员会，召开好教代会，进一步发挥工会工作职能，组织教师加强教育法规的学习与宣传活动；做好校务公开的监督实施，提高工会成员和教师代表的参政议政意识；开好民主生活会，活跃教师的业余文化生活。

2、切实关心教师生活，关注教师健康，减轻教师负担。实施带课照顾制度（即：从五十周岁起，年龄每增加一岁每周照顾一课时）。积极组织开展各类文体活动，丰富教职工生活。愉悦身心、缓解压力、陶冶情操，增加凝聚力、向心力，培养团队意识和竞争意识，积极创建相互交流沟通、相互学习的平台。

3、严格财务制度，严肃财经纪律，合理安排使用资金，发挥最大效益。落实收费公示制度，分解责任，落实到人。做好学校固定资产的登记、清查、赔偿工作，做到帐、卡、物相符。

4、认真抓好统计、信息报送工作，确保及时准确，搞好学校档案管理工作。

5、认真抓好外乡镇学生家长的婚育证，本乡镇学生的预防接种证。

6、积极争取社会力量，不断改善办学、办公条件，力争使天明国小办成南部山区的品牌学校

天 明 小 学

2021年9月3日

天明国小2021——2022学年度第一学期周安排表

天明国小

2021年9月3日