留学生辅导员工作总结
自从2019年3月到留学生院任职辅导员以来，围绕学校的部署和要求，结合本部门的工作实际，通过总结，在2019年，我主要开展了以下几方面工作：
一、 工作完成情况
1.完善留学生基础数据，确保数据报送及时准确。根据市局出入境要求，每周和每月定期汇报留学生在校情况。对所有在校留学生建立纸质及电子版档案。完成来华留学生管理系统及学信网学历注册录入工作。
2.强化日常服务，提升工作效率。及时为留学生开具在学证明，办理学生证等所需事项。截至目前，制作发放学生证56本。开具在学证明86份，实习证明2份，缴费证明9份，转学证明5份。
3.健全完善相关制度，强化责任落实。加强学风建设，定期检查出勤情况，对出勤低的学生及时作出处理。给予警告处分10人。开除处分18人。办理休学1人。办理转学3人。约谈学生56次。
4.落实安全及法律法规宣传教育
每年定期邀请市局出入境外管处的警官给留学生进行法律法规宣讲。定期进行保险知识宣传。通过新生开学、节假日前等关键时间节点，着重对学生进行安全教育。
5.始终以规章制度作为管理准则
严格按照国家相关法律法规、市局出入境要求及学校规章制度为留学生办理外国人住宿登记、居留许可延期、护照收取发放、签证注销等工作。
截至目前，接待新生报道59人。安排新生体检64人。办理外国人住宿登记及变更186次。核销外国人住宿登记38人。办理学习签证延期152人。办理陪读签证1人。办理人道签证1人。协助办理实习签证2人。协助办理创业签证1人。办理停留签证10人。办理签证宣布作废8人。办理无犯罪证明11人。办理护照丢失补办1人。看送违法留学生离境2人。处理留学生突发事件2件。
二、 工作成绩及亮点
1.成立留学生院学生助理团。
2.创建留学生院微信公众平台。
3.健全完善相关制度，规范使用日常开具的文书及信件
4.积极主动有效的调解留学生在宿舍居住过程中发生的问题。
三、未完成工作，存在问题。
1.留学生心理服务机制有待完善
2. 留学生与宿舍管理人员因语言的差异易引发矛盾。
四．对策
1. 目前当一些学生出现心理问题时，主要靠辅导员老师的谈话、疏导或者其他同学的关心帮助，未来需要加入科学的干预机制，更好的处理，起到标本兼治的作用。
2, 加强留学生宿舍的相关管理规定等教育，同时加强留学生宿舍管理人员英语水平，遇到日常问题未能及时解决。