第一篇：煤矿矿长新年致辞
你们好。伴随着丰硕的成果，带着喜悦的心情，我们即将跨入新世纪的第四个年头。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表矿党政向你们致以诚挚的问候和节日的祝福。
xx年是我们矿发展史上最为辉煌，最为鼎盛的一年，是喜事、好事不断，方方面面捷报频传的一年，也是我矿奋发图强，与时俱进，再创新高，大展宏图的一年。一年来，在集团公司党政的正确领导下，我矿紧紧围绕全年总体工作思路，紧扣一个“实”字，大力实施精细管理，精心打造企业文化，全面推行“快节奏，高效率”工作法，以创新发展的气魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推进了各项工作，取得了“六高三升两降低”的辉煌业绩。“六高”即：一是煤炭产量创新高。全年生产煤炭443万吨，超计划128万吨，同比增产83万吨，提前118天完成了全年生产任务，创历史最高纪录，位居集团公司生产矿榜首；二是煤炭销量创新高。全年销售煤炭438万吨，同比增加71万吨，创历史最高记录；三是销售收入创新高。全年实现销售收入4.5亿元，同比增加4000万元，创历史最高记录；四是全员效率达到4.85吨/工，同比增加0.42吨/工，创历史最高记录；五是综合单产创新高。全年综合单产达到56951吨/月/个，同比增加10818吨/月/个，创历史最高记录；六是员工收入创新高。全年在岗员工人均年收入达17000元，同比增加4000元，创历史最高记录。“三升”即：一是掘进进尺上升。全年完成掘进总进尺29100米，比计划超5600米，同比超进2340米；二是经济效益上升。全年预计实现利润1404万元，减亏增盈2711万元；三是煤炭售价上升。全年商品煤平均售价为103元/吨，比计划增加3元/吨，实现煤质增收306万元。“两降”即：一是原煤成本降。全年成本预计完成88.24元/吨，比计划下降5.1元/吨，同比降低3.02元/吨；二是安全事故降。全年安全状况平稳，保持了低控水平。所有这些成绩的取得，是上级领导关心支持及矿党政从严治矿，强化管理的结果，更是全矿4万多名员工家属超常辛苦，超常付出结出的硕果。值此元旦佳节之际，我代表矿党政向全体员工、家属和离退休老同志致以崇高的敬意！
回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。xx年，我们的生产任务大了，肩上的担子重了，但是实干进取，勇攀高峰是我们**煤矿人始终不变的追求，与时俱进，加快发展是历史赋予我们**煤矿人神圣的职责。新的一年，我们要以党的xx届三中全会精神为指针，瞄准建设绿色煤矿、科技煤矿、诚信煤矿、小康煤矿目标，突出强化超前管理和精细管理，继续推行“快节奏，高效率”工作法，以人为本，以德治矿，建塑企业文化，优化产业结构，全力稳定煤炭主产业，大力发展非煤产业，努力追求效率、效益的最大化，以更加优异的成绩，开创我们矿更加美好灿烂的明天！
祝全体员工、家属和离退休老同志们新年愉快，身体健康，全家幸福，万事如意！
谢谢大家！
第二篇：*煤矿矿长新年致辞
新年献辞
矿长***
全矿员工、家属同志们：
你们好。伴随着丰硕的成果，带着喜悦的心情，我们即将跨入新世纪的第四个年头。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表矿党政向你们致以诚挚的问候和节日的祝福。2014年是我们矿发展史上最为辉煌，最为鼎盛的一年，是喜事、好事不断，方方面面捷报频传的一年，也是我矿奋发图强，与时俱进，再
创新高，大展宏图的一年。一年来，在集团公司党政的正确领导下，我矿紧紧围绕全年总体工作思路，紧扣一个“实”字，大力实施精细管理，精心打造企业文化，全面推行“快节奏，高效率”工作法，以创新发展的气魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推进了各项工作，取得了“六高三升两降低”的辉煌业绩。“六高”即：一是煤炭产量创新高。全年生产煤炭443万吨，超计划128万吨，同比增产83万吨，提前118天完成了全年生产任务，创历史最高纪录，位居集团公司生产矿榜首；二是煤炭销量创新高。全年销售煤炭438万吨，同比增加71万吨，创历史最高记录；三是销售收入创新高。全年实现销售收入4.5亿元，同比增加4000万元，创历史最高记录；四是全员效率达到4.85吨/工，同比增加0.42吨/工，创历史最高记录；五是综合单产创新高。全年综合单产达到56951吨/月/个，同比增加10818吨/月/个，创历史最高记录；六是员工收入创新高。全年在岗员工人均年收入达17000元，同比增加4000元，创历史最高记录。“三升”即：一是掘进进尺上升。全年完成掘进总进尺29100米，比计划超5600米，同比超进2340米；二是经济效益上升。全年预计实现利润1404万元，减亏增盈2711万元；三是煤炭售价上升。全年商品煤平均售价为103元/吨，比计划增加3元/吨，实现煤质增收306万元。“两降”即：一是原煤成本降。全年成本预计完成88.24元/吨，比计划下降5.1元/吨，同比降低3.02元/吨；二是安全事故降。全年安全状况平稳，保持了低控水平。所有这些成绩的取得，是上级领导关心支持及矿党政从严治矿，强化管理的结果，更是全矿4万多名员工家属超常辛苦，超常付出结出的硕果。值此元旦佳节之际，我代表矿党政向全体员工、家属和离退休老同志致以崇高的敬意！
回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。2014年，我们的生产任务大了，肩上的担子重了，但是实干进取，勇攀高峰是我们**煤矿人始终不变的追求，与时俱进，加快发展是历史赋予我们**煤矿人神圣的职责。新的一年，我们要以党的十六届三中全会精神为指针，瞄准建设绿色煤矿、科技煤矿、诚信煤矿、小康煤矿目标，突出强化超前管理和精细管理，继续推行“快节奏，高效率”工作法，以人为本，以德治矿，建塑企业文化，优化产业结构，全力稳定煤炭主产业，大力发展非煤产业，努力追求效率、效益的最大化，以更加优异的成绩，开创我们矿更加美好灿烂的明天！
祝全体员工、家属和离退休老同志们新年愉快，身体健康，全家幸福，万事如意！
谢谢大家！
第三篇：煤矿矿长新年致辞
煤矿矿长新年致辞
新年献辞
矿长***
全矿员工、家属同志们：
你们好。伴随着丰硕的成果，带着喜悦的心情，我们即将跨入新世纪的第四个年头。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表矿党政向你们致以诚挚的问候和节日的祝福。
2014年是我们矿发展史上最为辉煌，最为鼎盛的一年，是喜事、好事不断，方方面面捷报频传的一年，也是我矿奋发图强，与时俱进，再创新高，大展宏图的一年。一年来，在集团公司党政的正确领导下，我矿紧紧围绕全年总体工作思路，紧扣一个“实”字，大力实施精细管理，精心打造企业文化，全面推行“快节奏，高效率”工作法，以创新发展的气魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推进了各项工作，取得了“六高三升两降低”的辉煌业绩。“六高”即：一是煤炭产量创新高。全年生产煤炭443万吨，超计划128万吨，同比增产83万吨，提前118天完成了全年生产任务，创历史最高纪录，位居集团公司生产矿榜首；二是煤炭销量创新高。全年销售煤炭438万吨，同比增加71万吨，创历史最高记录；三是销售收入创新高。全年实现销售收入4.5亿元，同比增加4000万元，创历史最高记录；四是全员效率达到4.85吨/工，同比增加0.42吨/工，创历史最高记录；五是综合单产创新高。全年综合单产达到56951吨/月/个，同比增加10818吨/月/个，创历史最高记录；六是员工收入创新高。全年在岗员工人均年收入达17000元，同比增加4000元，创历史最高记录。“三升”即：一是掘进进尺上升。全年完成掘进总进尺29100米，比计划超5600米，同比超进2340米；二是经济效益上升。全年预计实现利润1404万元，减亏增盈2711万元；三是煤炭售价上升。全年商品煤平均售价为103元/吨，比计划增加3元/吨，实现煤质增收306万元。“两降”即：一是原煤成本降。全年成本预计完成88.24元/吨，比计划下降5.1元/吨，同比降低3.02元/吨；二是安全事故降。全年安全状况平稳，保持了低控水平。所有这些成绩的取得，是上级领导关心支持及矿党政从严治矿，强化管理的结果，更是全矿4万多名员工家属超常辛苦，超常付出结出的硕果。值此元旦佳节之际，我代表矿党政向全体员工、家属和离退休老同志致以崇高的敬意！
回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。2014年，我们的生产任务大了，肩上的担子重了，但是实干进取，勇攀高峰是我们**煤矿人始终不变的追求，与时俱进，加快发展是历史赋予我们**煤矿人神圣的职责。新的一年，我们要以党的十六届三中全会精神为指针，瞄准建设绿色煤矿、科技煤矿、诚信煤矿、小康煤矿目标，突出强化超前管理和精细管理，继续推行“快节奏，高效率”工作法，以人为本，以德治矿，建塑企业文化，优化产业结构，全力稳定煤炭主产业，大力发展非煤产业，努力追求效率、效益的最大化，以更加优异的成绩，开创我们矿更加美好灿烂的明天！
祝全体员工、家属和离退休老同志们新年愉快，身体健康，全家幸福，万事如意！
谢谢大家！
第四篇：煤矿矿长年审考试题
煤矿矿长年审考试题
一、判断题
1、围岩是巷道支架受力的施载物体，同时也是承载物体，因此巷道支护应尽可能做到围岩和支架共同承载。（√）
2、矿井月产量超过计划10％的属于煤矿安全重大隐患。（√）
3、井下探放水应使用防爆性能较好的煤电钻探放水。（×）
4、小型煤矿发生300m3/h以上的突水应当将突水情况及时上报煤矿安全生产监察管理部门、煤炭行业管理部门。（×）
5、井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过矿井5天的炸药需要量和10天的电雷管需要量。（ ×）
6、爆破母线连接脚线，可由经过专门训练的班组长协助爆破工进行。（×）
7、地面大气压力的急烈下降，会造成井下瓦斯涌出异常。（√）
8、高瓦斯矿井采掘工作面每班至少排查2次瓦斯。（×）
9、煤层的自燃发火期是不会改变的。（×）
10、具有爆炸危险性的火区，必须先封闭进风侧控制火势，再封闭回风侧。（× ）
11、开采有煤尘爆炸危险的矿井，必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施。（ √）
12、矽肺病是一种进行性疾病，既使脱离了粉尘环境，病情仍会继续发展。（√）
13、巷道维修替换支架时，将旧支架拆除后，应立即架设新支架。（×）
14、采用人力推车时，同向推车的间距，在轨道坡度大于5‰时，不得小于10m。（×）
15、输送带跑偏的主要原因之一是输送带受力不均匀造成的。（√）
16、井下接地网上任一接地保护点的接地电阻值不得超过2ω。（ √）
17、矿井完好的矿灯总数，至少应比经常用灯的总人数多5％。（ ×）
18、井下高低压电力电缆敷设在巷道同一侧时，高低压电缆之间的距离应大于0.1m。（ √）
19、止血带止血适用于任何四肢出血。(×)
20、口对口人工呼吸法抢救伤员时，每分钟应进行14～16次。（√）
21、在已经掘进700m岩巷的300m处发生了火灾，烧断了风筒，经过2h后，火被救护人员扑灭。可以断定在迎头避灾的9名工人已经窒息。（×）
22、巷道掘进，掏槽眼的作用是为了增加第二个自由面，提高爆破效果。（√）
23、每个生产矿井必须至少要有2个能够行人通达地面的安全出口，两个安全出口之间的距离不得小于30m。（ √）
24、立井梯子间中梯子角度不得小于80°，梯子两端的平台之间的垂直距离不得大于8m。（ ×）
25、采用倾斜长壁采煤法的工作面，当顶板淋水较大时应采用仰采。（√）
26、采煤工作面推进速度越快，顶板压力越大。（×）
27、井下发生瓦斯突出时，不得停风或反风。（√）
28、生产矿井采掘工作面空气温度超过30℃时，必须缩短作业人员的工作时间，并给予高温保健待遇。（×）
29、煤层的产状要素是指煤层的走向、倾向和倾角。（√）
30、立井中，用罐笼升降人员时的加速度和减速度，都不得超过0.5m/s2。（×）
31、绞车滚筒上缠绕2层或2层以上钢丝绳时，滚筒边缘高出最外一层钢丝绳的高度，至少为钢丝绳直径的2.5倍。（√）
32、煤矿井下主要排水设备工作泵排水能力，应能在20h内排出24h的正常涌水量。（√）
33、防治水工作应当坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。（√）
34、木料场、矸石山、炉灰场距离进风井不得小于50m。（×）
35、井口房和通风机房附近20m内，不得有烟火或火炉取暖。（ √）
36、采掘工作面风流中，瓦斯浓度达到2.0％时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。（×）
37、停风区内，瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3.0％时，必须制定安全排放措施，报矿技术负责人批准进行排放。（√）
38、井下从爆炸材料库向工作地点运送爆破材料时，电雷管必须由爆破工亲自运送，炸药可由经过训练的采掘工运送。（×）
39、按照国家规定：对呼吸性粉尘进行监测，采掘工作面每3个月测定一次。（√）
40、腹部受伤有内脏脱出时，应立即还纳。（×）
二、单项选择题
1、在采掘工程平面图上，煤层底板等高线间距大致相等，表明煤层的（ b ）。
a、走向稳定b、倾角接近一致c、单斜构造
2、倾斜巷道支架应保持一定的迎山角，迎山角的大小为巷道坡度的（ c）。
a、1/4～1/5b、1/5～1/6c、1/6～1/8d、1/8～1/10
3、巷道架设梯形支架时，棚腿的岔角一般应为柱腿长度的（ c）。
a、1/2～1/3b、1/3～1/4c、1/4～1/5d、1/5～1/6
4、采煤工作面所有安全出口与巷道连接处（c）m范围内必须加强支护。
a、10b、15c、20d、30
5、斜井（巷）施工期间兼作行人道时，必须每隔（a）m设置躲避洞，并设红灯。
a、40b、50c、60d、80
6、一个采区同一煤层不得布置（b）及以上采煤工作面同时作业。
a、2个b、3个c、4个d、5个
7、在掘进巷道断面中，岩石占巷道断面（d）以上称为岩巷。
a、1/2b、2/3c、3/5d、4/5
8、对于金属摩擦支柱、金属顶梁和单体液压支柱，在采煤工作面回采结束后或使用时间超过（b）个月后，必须进行检修。
a、6b、8c、10d、12
9、斜井、下山掘进必须在掘进工作面的上方设置坚固的（b）。
ａ、防跑车装置ｂ、跑车防护装置ｃ、防护栅栏
10、单体液压支柱的初撑力，柱径为100mm时不得小于（d）kn；柱径为80mm时，不得小于（b）kn。
a、50b、60c、80d、90
11、巷道砌碹支护时，碹体与顶帮之间必须用不燃物充满填实，巷道冒顶空顶部分可用支护材料接顶，但在碹拱上部必须充填不燃物垫层，其厚度不得小于（b）m。
a、0.3b、0.5c、0.8d、1.0
12、中厚煤层采煤工作面的回采率应为（c）％。
a、90b、93c、95d、98
13、为一个采区或2个以上采煤工作面服务的巷道为（b）。
a、开拓巷道b、准备巷道c、回采巷道
14、重大灾害事故的共性之一是（c）。
a、可预见性b、临时性c、继发性
15、炮眼深度超过1m时，封泥长度不得小于（b）m。
a、0.3b、0.5c、0.6d、0.8
16、通电后炮不响，使用瞬发雷时至少要等（a）min；使用延期雷管时至少要等（c）min，才可沿线路进行检查。
a、5b、10c、15d、20
17、发生拒爆（瞎炮）时，要在（c）m以外打与原炮眼平行的新炮眼，重新装药起爆。
a、0.1b、0.2c、0.3d、0.5
18、对前臂开放性损伤，大量出血时，止血带应扎在（b）。
a、前臂上b、上臂中上1/3处c、上臂中下1/3处
19、有人触电导致呼吸停止，心脏停跳，在场人员应（c）
a、迅速将伤员送往医院b、立即打急救电话，等待救援人员
c、迅速做必脏复苏
20、用担架转运伤员时，应让伤员的头部在（b），救护人员应该时刻注意伤员的面色、呼吸、脉博、必要时及时抢救。
a、前边b、后边c、前边、后边无所谓
21、出血颜色鲜红，时常呈间歇状喷出，这属于（b）出血。
a、静脉b、动脉c、毛细血管
22、消除尘肺病，预防是根本、（c）是关键。
a、个体防护b、及时救治c、综合防尘
23、矿水正常涌水量在1000m3/h以下时，主要水仓的有效容量应能容纳（b）h的正常涌水量。
a、4b、8c、16d、20
24、《规程》规定：水仓的空仓容量必须经常保持在其总容量的（c）％以上。
a、30b、40c、50d、60
25、重大突水事故，是指突水量首次达到（a）m3/h或者造成死亡3人以上的突水事故。
a、300b、500c、800d、1000
26、探放老空积水的超前钻距，根据水压、煤（岩）层厚度和强度及安全措施等情况确定，但最小水平钻距不得小于（ c）m。
a、10b、20c、30d、50
27、主要泵房至少有2个出口，一个出口用斜巷通到井筒，并应高出泵房底板（b）m以上。
a、5b、7c、8d、10
28、主洒隔爆水棚的长度不小于（c）。
a、10b、20c、30d、403
29、井下消防管路系统在一般巷道中每隔（ b）m，但在带式输送机巷道中应每隔（a）m设置支管和阀门。
a、50b、100c、150d、200
30、《规程》233条规定允许电焊的地点进行电焊时，只有在电焊地点20m范围内风流中瓦斯浓度不超过（d）％时，方可作业。
a、2b、1.5c、1.0d、0.5
31、瓦斯积聚是指超过0.5m3的空间内瓦斯浓度达到（a）％的现象。
a、2b、1.5c、1.0d、3.0
32、采掘工作面风流中，瓦斯浓度达到(b)%时，必须停止工作、撤出人员、切断电源、进行处理。
a、2b、1.5c、0.5
33、提升钢丝绳检验周期，升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳，自悬挂时起每隔（ b）个月检验1次。
a．3b.6c.9d.12
34.采煤工作面回采结束后，必须在（a）天内进行永久性封闭。
a. 45b.30c.20d.15
35.上下车场挂车时，余绳不得超过（a）m。
a. 1b.2c.3d.4
36.矿用隔爆型电气设备防爆标志符号简称（a）。
a. db. ec.i
37.井下弯曲巷道内的轨道外轨要抬高，这是为了清除（c）对矿车的作用，以防翻车。
a. 摩檫力b. 向心力c. 离心力
38.下列保护中，不属于煤矿井下安全用电三大保护的是（a）。
a. 欠压保护b. 过流保护c. 接地保护
39.井下电气设备保护接地的主接地极应用耐腐蚀的钢板制成，其面积不得小于（b），其厚度不得小于5mm。
a. 0.5b. 0.75c. 0.8
40.煤矿井下供电，低压不超过（d）v
a. 127b. 380c. 660d.1140
三、多项选择题
1.下列哪些是《特别规定》所指超强度、超能力、定职员组织生产的内容（abcde）。
a. 矿井年产量超过核定生产能力的
b. 矿井月产量超过当月计划10%的
c. 一个采区同一煤层布置3个（含3个）以上采煤工作面或5个（含5个）以上的掘进工作面同时作业
的
d. 矿井没有按规定制定主要采掘设备和提升运输设备检修计划或未按计划检修
e. 矿井未按规定制定劳动定员或实际入井人数超过规定人数的
2.断层的要素包括（ abcde ）
a. 断层面b. 断层线c. 断盘（上下盘）d. 断距（落差 平移）
e. 断煤交线（交面线）
3.煤层的产状要素（ abe ）
a. 走向b. 倾向c. 厚度d. 单倾e. 倾角
4.按发生冒顶的力学原因，将煤层顶板事故分为（acd）
a. 压垮型冒顶b. 挤垮型冒顶c. 推垮型冒顶
d. 漏垮型冒顶e. 拉垮型冒顶f. 大面积冒顶
5.瞄杆支护的作用原理有（abd）
a. 悬吊作用b. 组合梁作用c. 隔绝作用d. 加固拱作用
e. 充填作用
6.根据重大危险源辩识标准，与重大危险源有关的物质种类有（ abcd ）
a. 爆炸性物质b. 易燃物质c. 活性化学物质d. 有毒物质
7.使用止血带止血应注意（ abde ）
a. 松紧合适，以远端不出血为止b. 位置合适c. 可以扎在前臂和小腿上d. 做出显著标识，注明使用时间e. 扎止血带时间越短越好
8.伤员心跳、呼吸实际停止时的表现有（bcde）
a. 瞳孔缩小b. 瞳孔散大c. 神志消失d. 面色苍白
e. 全身肌肉松软
9.炸药爆炸后通常可产生（ abcd）等有毒气体，有时还可能产生h2s、so2。这些气体对人体十分有害，吸入较多的炮烟，可能会引起中毒。
a. cob. co2c. nod. no2
10.《特别规定》指出瓦斯超限作业属于重大安全隐患，瓦斯超限作业是指（abcde）
a. 瓦斯检查员配备数量不足b. 未按规定检查瓦斯，存在空班漏检
c. 风量不足，继续作业d. 瓦斯超限继续生产
e. 瓦斯检器配备数量不足
11.煤的自然倾向性分为（abc）
a. 容易自燃b. 自燃c. 不易自燃d. 极易自燃
12.井上下必须设置消防材料库，并遵守下列规定（ abcd）
a. 消防材料库体积应大于或等于30m3
b. 井上消防材料库应设在井口附近，并有轨道直达井口，但不得设在井口房内
c. 井下消防材料库应设在井底车场或运输大巷中，并应配备消防列车
d. 消防材料库储存的材料、工具的品种和数量应符合规定，并定期检查更换
e. 消防材料库的材料、工具生产急需时可暂时挪用，但必须及时补充
13.防治水综合治理措施包括（abdef）
a. 防b. 堵c. 放d. 疏e. 排f. 截
14.在安装钻机进行探水前，应符合下列规定（abcd）
a.清理巷道，挖出排水沟b. 在工作面迎头打好坚固的立拄和挡板
c. 安设专用电话d. 负责探水工作的人员亲临现场，共同确定钻孔的方位、倾角、深度和数量
15.划分矿井瓦斯等级的依据是（ bcd）
a. 瓦斯浓度b. 相对瓦斯涌出量c. 绝对瓦斯涌出量
d. 瓦斯涌出形式
16.提升钢丝绳出现下列情况时，必须立即更换（ abc ）
a. 锈蚀严重b. 点蚀麻坑形成沟纹或外层钢丝松动
c. 断丝或绳径超过规定d. 有点蚀麻坑
17.煤矿井下低压漏电保护应满足的主要要求包括（abcd）
a. 安全性b. 可靠性c. 选择性d. 灵敏性
18.造成电器设备过流故障的原因有（ bcd ）
a. 两相断线b. 断相c. 过负荷d. 短路
19.带式输送机运转中，整条输送带跑偏的原因可能是（abcd）
a.滚筒不平行b. 输送带接头不正c. 输送带松弛
d. 输送带受力不均匀
20.下列选项中，哪些属于减尘措施（abc）
a. 湿式打眼b. 水炮泥c. 煤层注水d. 放炮喷雾
第五篇：煤矿矿长先进事迹
**同志，**省**县**村人。生于1959年2月16日，大专文化。1986年任**县**乡**煤矿副矿长。1989年任**庄村办煤矿矿长。组建**庄联营煤矿任矿长。任**联营煤矿董事长，现任**陆合煤化有限责任公司董事长，**省政协委员、**省工商联常委、**省第三届光彩事业促进会常务理事、**省民营企业文化建设委员会委员、**县政协委员。
**同志志存高远，胸怀博大，从1989年至今，他凭自己执着的追求和顽强的毅力，艰苦创业，奋力打拼，将一个濒临倒闭的小煤矿发展壮大成为今天拥有三座煤矿，三个洗煤厂及物资贸易公司、汽运公司和支护材料厂的**陆合煤化有限责任公司。更为可贵的是在他事业取得成功之后，他以自己独特的人格魅力、无私的奉献精神和强烈的社会责任感，富而思源，回报社会，实践着无悔的人生，从至今，他先后出资六千万元为老百姓无偿办教育、打深井、修道路、济贫困，他的无私奉献行为，受到了当地政府和群众的高度赞扬，被县委、县政府授予热心公益事业特殊贡献奖。其主要事迹先后刊登在《人民日报》、《农民日报》、《**日报》、《**经济日报》、《临汾日报》和《人民日报时代潮》、《党史文汇》等报刊杂志。中央、省、市等电视台也多次进行了报道。2月**县委、县政府授予该公司税收贡献奖。**市委、市政府授予其非公有企业文明和谐单位。
一、有心作为，锲而不舍终获成功。
**同志国中毕业后就投身到煤炭事业中，在当时左木公社社办的一个煤矿做了一名普通的挖煤工人，凭着他勤学善思，刻苦努力，终于脱颖而出，成为一名优秀的企业家。他先后担任过煤矿坑口主任、副矿长、矿长。1998年他得知本村煤矿已3年疏于管理，没一个人愿意承包经营，机械设备大部分被盗或损坏，没有人愿为煤矿出资续办相关手续，更别提承包经营了。眼看着村里老百姓守着金娃娃而过不上富庶的生活，他痛心疾首，义无反顾地回到村里，多方筹资为煤矿办理了手续，并以超出村里承包费预定金额的两倍签订了10年合同，开始了他的又一次创业。当时的煤炭行业处于低迷阶段，创业之初他步履维艰，但他坚信，随着改革开放的深入进行，煤炭价格的倒挂现象一定能够得到解决。凭着“咬定青山不放松”的信念与决心，他夙兴夜寐，精心管理，终于走出困境，迎来了企业快速发展的曙光。
随着煤炭市场的日益好转，他又审时度势组建了**联营煤矿股份有限公司。他在公司的大小会议上经常谈到“一根筷子易折，一把筷子难断”的理念，号召全体员工精诚团结，齐心协力把企业做大做强。正是这种理念，使公司在短短几年的时间里就走上了高速发展之路，初步形成了以煤炭生产为主，多种产业齐头并进的企业特色。尤其是自以来，**同志结合国家产业政策的调整，科学决策，在稳定煤炭生产的同时，一方面积极加快文明矿井建设，率先引进通风、采煤、运输、支护等先进技术，大力推进采煤方法改革，用先进的科学技术降低生产成本，提高经济效益，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。另一方面大力实施产业结构调整，发展循环经济，不断延伸产业链，促进由煤炭、洗精煤加工向甲醇、二甲醚、聚丙烯等化工产品的转化，逐步发展成为集煤炭、化工、建材、贸易、物流和酒店多种产业的集团化公司。
安全是永恒的主题。他认为安全是企业和职工的生命线，容不得半点马虎。他从建章立制入手，抓制度，抓预防，抓落实，要求安监员跟班作业，并在公司内部先后制定了事故追究制度，隐患排除规定及设备安全管理制度，严格“四不放过”原则，使广大员工的安全意识和自我防范意识进一步得到了加强，责任更加明确。在业务素质、劳动技能方面，定期把职工送出去参加各种培训，不断提高员工的综合素质。
在所属企业，**同志视员工为家人，一个新职工的孩子考上了重点大学，由于家境困难，面临中断学业的现状，当**同志听到后，主动拿出一万元亲自到该职工家交给孩子，说道：“有啥困难直接打电话找伯伯就行了”。正是因为**同志的真情爱心，在陆合这个大家庭里，每个人都以企业为家，时时处处为企业着想。一个职工反映，井下运输存在着极大的浪费，**同志经过调查落实，采取了积极有效的措施，并对这名职工进行了奖励。由此，在企业中迅速掀起了人人为企业献计献策，个个为企业发展谋虑的高潮。
企业发展的如火如荼，离不开**同志以人为本的理念。他认为，员工是企业的主体，企业是员工的家。只有时时为员工着想，处处替员工考虑，才能充分调动起员工的积极性，发挥出他们的内在潜力，也才能形成企业的合力。在企业发展的同时，他从不断改善职工生产、生活环境，提高员工的生存质量。为了活跃员工的文化生活，投入重金建立了文化娱乐中心，设立了棋牌室、图书室、羽毛球、乒乓球等场所，每年举办各种文体活动。为了提高员工的生活水平，建起了标准化的餐厅，全天都有可口的饭菜，设立了全天候的浴池，使职工随时能洗热水澡。
事业的成功并没有使**同志故步自封，而是在发展事业的同时不断充电，学习先进的企业管理知识，全面提高自身的综合素质，在企业中率先垂范，从而在企业中形成人人比学赶超的良好风气。他做为先进民营企业家代表应邀参加了中国第三届民营经济高峰会，做为有突出贡献的民营企业家代表应邀参加了在香港召开的由40多个国家参加的中国民营经济论坛会等国内大型经济会议。12月应邀在由**大学管理学院、**大学管理科学与工程研究所和**省环境与经济发展促进会联合主办的“和谐社会与企业家精神”系列学术讲座上与莘莘学子共同探讨在建设和谐社会过程中企业家必须具备的基本素质，提出了自己独特的见解和认识。他的言论得到了与会专家和学者的赞同。会上，**同志还被该学院聘请为客座教授、名誉研究员。
二、不求回报，无私奉献，资助社会公益事业。
在事业发展过程中，**同志切身体会到知识的重要性。他深知，知识就是力量。拥有了知识，就拥有了战胜一切困难的宝典。“孩子是我们的未来，再穷不能穷教育，要富先要富脑袋”。他决心治贫先治愚，从娃娃抓起，尽其所能支持家乡的教育事业。**村原有一个中心校，两座国小校，以前学校校舍因年久失修，破乱不堪，学生因各种原因经常失学，教学质量考评在全联校7个中心校，42个国小校当中经常是倒数一、二。**同志慷慨解囊，出资40万元，将3所学校修葺一新，从起又坚持每年出资20多万元，在学校实行教师奖励制度和3所学校学生免除学杂费、书本文具费等制度。从那时起，全村适龄儿童入学率每年都达100%，学校的老师不论公办、民办或代教每人每月补助300元，班级成绩在全联校考到前3名者分别奖励任课老师1万元，5000元，3000元；对本村考上大学的学生奖励5000元，考上重点高中的奖励5000元，极大的调动了广大师生的积极性，教学质量大幅度跃升，连续几年蝉联全联校考试第一名。又兴建村办国小教学楼，为学生上学创造了良好的环境。累计出资达1000余万元。
8月开学报名时，因各种原因，乡办左木中学报到的学生寥(请你收藏好 范 文，请便下次访问)寥无几。闻知此事，经过走访学生和家长，**同志与县教育局和乡政府协商，成立了左木乡助学委员会，**同志任会长。对左木中学进行了改革和资助。学校新招聘了7名大专毕业生任教，全面优化了师资力量，并由公司出资给每位教师月补助1000元，在校食宿全免，节假日派专车接送，由此极大地调动了教师的积极性，全面提升了教学质量。新的校容校貌，新的机制，使大批流失的学生返校回归，左木中学又焕发了新的生机，呈现出蓬勃向上的新气象。在校学生也由原来的17名，上升到115名，达到了义务教育指标，累计出资达500余万元。
在义务办教育的同时，为使全村的老百姓老有所养，贫有所依，从开始，对全村的老年人、贫困户、残疾人逢年过节每人平均补助300元，每户一袋面、一壶油，并每年为老年人发放养老金。在全村建立了长期有效的村民救助制度，使全村父老乡亲不因天灾人祸苦受煎熬，累计出资达50余万元。
吃水问题一直是困绕山区群众生活的一大难题。以来，**同志毅然出资为该村打了一眼830米的深井，解决了村里人畜吃水的问题，又积极配合县上的饮水解困工程建设，捐资70万元修建了5个蓄水池，铺水管1万余米，解决了周边18个自然村，5千余口人的吃水难题，累计出资达700余万元。
交通不便、信息闭塞是山区经济落后的重要原因。**同志土生土长，体会十分深刻。他决意要改变这种现状，经与其他两位董事任天兰、李玉虎商量，大胆决策，在企业还在负债经营的情况下，投资3800万元修筑东起万安镇左家沟村，西至左木乡**村，全长20.4千米的左霍公路。该公路于9月破土动工，全线共动用土石方65.1万立方米，架设桥梁一座，修建涵洞8座，目前，左霍公路已竣工通车。该公路的开通，带动了当地开采业、交通运输业、林牧业和第三产业的发展，惠及到16个村庄，5万余村民，使山区蕴藏的丰富煤、铁、石膏等矿产资源及林区天然牧场得到了充分利用，拓展了山区新农村建设的新思路，开创了由民营企业家出资修建不设卡、不收费公路的先河。正如全国人大常委、民进中央副主席王立平所言：“民营企业家义务投资修公路，不求回报，造福山民，这种精神了不起，值得推广”。
**同志无私奉献，真情回报社会的先进模范事迹，受到了当地政府和社会各界的高度赞扬。曾被中央、省、市、县多家媒体予以报道，荣获“社会主义劳动竞赛三等功”、“**县热心公益事业特殊贡献奖”、“**县煤矿安全整治特别奖”、“**县重教兴学造福百姓荣誉奖”、“感动**十大人物”、“**市职业卫生先进单位”、“**市守合同重信用企业”、“**省光彩事业奖章”及“全国煤炭行业十大优秀企业家”等荣誉。