讲党性 重品行 努力提高自身综合素质
建设一支高素质的老干部工作者队伍，是做好老干部工作的组织基础和重要保证。习近平总书记曾强调，“在新的形势下，离休干部整体进入“双高”期，退休干部数量逐年增多，老干部工作面临着许多新的更加繁重的任务，对老干部工作者提出了更高要求”。这就需要我们，认真对照新形势新任务新要求，不断审视自己，找差距、明方向、强素质、练内功，不断提高自身做好老干部工作的本领。今天，借此机会，和大家一起交流一下我们党员干部提高自身综合素质的问题。
一、要讲党性，培养定力
我们共产党员的定力主要是指政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，始终做到立场坚定、信仰坚定、意志坚定，始终做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，始终做到咬定青山不放松，任尔东西南北风。我理解，培养定力就是要强化在工作生活的方方面面强化自律的意识和能力。习近平总书记指出“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩”。
培养政治定力，对党保持绝对忠诚。政治定力是指在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。政治定力的核心是政治信仰和理想信念问题，信仰缺失必然会带来追求的迷向。习近平总书记强调：“坚持党性，核心就是坚定正确的政治方向，站稳政治立场”；“政治上有问题的人，能力越强，职位越高，危害就越大”。所以，政治定力是我们安身立命的基础。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念缺失，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。保持政治定力，就得多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，心无杂念，行不乱章，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上要做到在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定；在行动上要始终与党中央保持高度一致，始终与党同心同向同德。
培养纪律定力，对纪律保持敬畏之心。“人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。”纪律是党的生命线，严明的纪律是党成立、发展、壮大的强有力保障。习近平总书记强调：“无数案例证明，党员破法无不始于破纪，只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能克服违纪只是小节，违法才去处理的不正常状况，用纪律管住全体干部。”违反党的纪律，这是腐败的发端，而违反纪律又往往是从破坏规矩开始的。有的言行可能一时还够不上腐败那么严重，但是它处在腐败和违规违纪之间。增强纪律定力就是要求党员干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉把纪律和规矩挺在前面，以准则和条例为行动指南，自觉用党章和党规党纪约束自己的言行，守住底线、不碰红线，管住个人日常工作、生活乃至节日交往的细节，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
培养道德定力，争做崇德修身的表率。习近平总书记指出：“良心和官德是紧密联系在一起的。讲官德首先要讲良心，对党和人民的忠诚，是一个领导干部良心的重要内涵。”德是为政之魂，德才兼备，以德为先。要永葆党员干部的先进性和纯洁性，就要恪守人无德不立，官无德不为的原则。增强道德定力，就要上好道德修养这一人生必修课，把“讲道德、有品行”内化于心、外化于行，体现在思想、作风和工作的方方面面，自觉对党忠诚，明大德；率先垂范，守公德；自律自省，严私德，时刻拧紧品德修养这个“总开关”，严防思想“病变”、“滑坡”，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。
培养抵腐定力，坚定清正廉洁的操守。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”廉洁源于自律，堕落始于贪婪。抵腐定力是党员干部在腐败面前表现出来的清醒，是拒腐蚀、永不沾的定力，是不敢腐、不想腐的自觉，是抵制腐败的坚定意志和能力。增强抵腐定力就是要求党员干部时刻提醒自己，自觉约束自己、警示自己，自筑“防火墙”，自戴“紧箍咒”，自设“高压线”，做到拒腐蚀、永不沾，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫，清清白白做人、堂堂正正做事。
二、要练内功，提升能力
1.要强化学习能力。学习能力是一个干部最根本最重要的能力。一个人的存量知识很重要，但更重要的是要有学习能力。当前，我们面临的新形势新情况新问题不断是不断发展变化的，由此也带来了许多新任务和新要求，我们不熟悉、不了解、不适应的地方有很多，必须有能力危机感和素质恐慌感，不断增强学习能力。
要增强学习能力，首先要解决两个问题，一是学习态度，二是学习方法。习近平总书记强调“一定要把学习放在很重要的位置上，如饥似渴地学习，哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里”。关于学习态度，有的同志还存在误区，比方说，感觉工作太忙，没有时间去学习。这个观点就是把学习和工作完全分开了。其实学习的过程就是工作的过程，工作的过程也是学习的过程，这二者是你中有我、我中有你，紧密结合的。关于学习方法，主要有四种。一是要向书本学，多读书、读好书、读有益的书，这是最直接的学习方式。二是要向实践学。毛主席曾说：“读书是学习，实践也是学习，而且是更重要的学习。”习近平总书记强调：“要紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然”。我们要想在各种矛盾中创造性地开展工作，最佳的捷径就是深入实际，在实践当中学，这样学得的本领才最管用、最能解决实际问题。三是要向过去的经验学。“有一种成功叫无意义的成功，有一种失败叫有价值的失败”。所谓有价值的失败，就是那种能让你澄清认识、产生顿悟、增强智慧的失败。无意义的成功就是指虽然已经“万事大吉”了，但是你整个人还是混混沌沌、误打误撞的，并不知道成功是因为什么，这种成功不能给未来提供经验。微软有一个很重要的制度叫事后分析制度，美国陆军也有一个很重要的制度，叫战后总结制度。它们大同小异的一点就是在每项工作结束后要进行反思、进行总结。反思和总结的过程本身就是一个学习提高的过程，如果能够经常反思一件事的得失、一天的得失、一个时期的得失，进步肯定会比别人快。四是要向身边的人学习。孔子说“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”别人做得好的地方，我们就要分析好在哪里、为什么好，不好在哪里、为什么不好，进而该学习的学习、该避免的避免，这些东西都是学习。
2.要强化思考能力。只有勤于思考，才能对现实问题做出理性判断和科学回答，形成新想法、新思路、新办法去指导实践。要主动思考。有些干部脑子懒，不习惯主动思考，推一推动一动，交代一个事就干一个事，不交代的话从来不会主动谋划分管工作，从来不会主动想需要干点什么，也不会“举一反三”。要勤于思考，就是一个事想一遍是一个效果，如果想三遍，把各种可能性都考虑到了，把各种漏洞都补上了，把各种预案都想清楚了，肯定是另外一个效果。用心用脑来开展工作，才能把事情做好，才能提高自身的能力素质。要系统思考。我们在工作、学习中会接触到大量的信息，有的同志缺乏系统性，脑子里只有一个一个信息点，不会从整体上把握认识和汇总提炼。这就好像在我们跟前有一堆零件，如果组不成一个产品，那么我们就实现不了产品所具有的功能和价值。因此，思考要主动、要勤奋、要系统。
3.要强化实践能力。习近平总书记指出，“武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作；学懂弄通做实，落脚点在做实。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”我们学习新知识、增长新本领，最终目的是要创造新业绩。如果只是停留在学和思的层面上，缺乏“行”这个环节，那么即便知识再丰富、想法再高明，也不能发挥作用，就是空中楼阁。只有脚踏实地、一步一个脚印，才能迅速提升自己能力，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要不弃小事。从细微处入手，把琐事做好，把小事做精，把细事做实，才能不断积累经验、完善自我。要不畏难事。要把工作过程中遇到的困难、矛盾、压力视为财富和机遇，保持不服输、敢较真、争上游的意识。要不避繁事。静下心来、理清头绪，灵活运用所掌握的知识方法认真分析、细心研判，特别是要学会抓重点、抓中心、抓关键，删繁就简、化繁为简。
三、要重品行，增添魅力
这里讲的魅力是人格魅力，不是长得漂亮，而是道德品行。习近平总书记指出：“党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，自觉从中华传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。”
儒家推崇四种德行——也就是“四端”。“四端”是孟子思想的一个重要内容，即：恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也。“四端”犹如人的四肢一样与生俱来，必不可少。党员干部在工作生活中也需涵养“四端”之心。
1.恻隐之心。意思是见到遭受灾祸或不幸的人产生同情之心。恻隐之心更多的是一种与生俱来的本能，激发你对不幸之人或弱势群体的一种怜悯心理。恻隐之心，贵在一个“仁”字，在基层工作中，我们要发挥“仁者爱人”的精神，要时常怀有恻隐之心、同理心，遇事要懂得推己及人，要有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为民情怀，特别我们是老干部工作部门，既承担着离退休干部工作，又担负着关心下一代的工作职责，尤其要注重道德修养，融入到日常工作中的一言一行，用心用情用力做好服务工作，想方设法帮助解决实际困难。
2.羞恶之心。这是指对自己犯了错误觉得羞耻和对别人干了坏事感到憎恶的心情。羞恶之心贵在“义”，党员干部要以“义”为标尺，要有起码的廉耻之心，要有“人有耻，则能有所不为”的气节，要有明确的价值观和荣辱观。要有直面错误的担当和勇气，勇于承认错误，贵在改正错误，不能听之任之、置之不理。作为党员干部，要爱憎分明，立场明确，自觉抵制不良诱惑。做事不能背离党性原则，不能忘记为民初心，不能损公肥私，要守规矩、知敬畏，时常自警自省，做到心中有“戒尺”，方可不无愧于心。
3.辞让之心。意思是做事懂得礼貌谦让。辞让之心的核心要义便是“礼”。中华民族自古以来就是礼仪之邦，“礼”是一种约定俗成的道德准则、一种行为规范，调整着人与人、人与社会的关系。党员干部在为人处事中也要深谙“礼之道”，懂得谦虚礼让，做到父慈子孝、兄友弟恭、夫妻恩爱、邻内和睦、团结同事。具体到一个单位当中，就是要相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助，要知进退、懂谦让、识大体、晓分寸、明是非，营造团结、和谐、友善的机关氛围。团结是力量的源泉，是战胜困难的法宝，也是做好各项工作的重要保证。讲团结是凝聚单位内部合力的需要。一个单位的成员来自四面八方，年龄有大有小，工龄有长有短，阅历有深有浅，能力有强有弱，水平有高有低，并且每个人的性格、气质、修养、利益诉求不同，思维方式和接受能力也不同。如果不讲团结，不讲合作共事，思想就难以统一，合力就不能形成，什么样的事情也干不成、办不好。讲团结是干事创业的前提和基础。要想干好工作，完成任务，必须建立在团结的基础上。一个单位如果没有统一意志，各唱各的调，各吹各的号，一盘散沙，四分五裂，即使每个人的个体能力再强，素质再高，本事再大，也不可能有大的作为。讲团结是树立良好社会形象的关键。一个单位的对外形象好坏直接与单位内部每个人的一言一行有着密切的关系，一荣俱荣，一损俱损。如果闹不团结，不仅损害党的事业，损害他人，也损害自己，于党、于国、于人、于己，有百害而无一利。
4.是非之心。这是一个人分辨是非得失的能力。是非之心的核心是“智”，要善于观察、懂得判断，对事情有自己独特的见解，不人云亦云，不随波逐流，才是智者所为。党员干部要善于明辨是非，要有鲜明的是非观念、坚定的理想信仰。从国家层面，我们要有明确的政治立场，爱党爱国爱人民，坚决拥护党的领导，不跟风，不诋毁侮辱党和国家的声誉，要坚决与危害党和国家的行径作斗争，捍卫党和国家的尊严。从个人角度，遇事要善于权衡利弊，懂得取舍，面对诱惑，守住底线。新时期的党员干部要树立正确的价值观、是非观、荣辱观，不忘入党初心，践行入党誓言。
四、要当表率，充满活力
1.思想上要充满活力——带着激情做工作。激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。有的干部暮气沉沉，有的干部直接就是“佛系”心态，万事不争，四平八稳。有在干部墨守成规，开展工作不是对照新形势新任务新要求去改变工作思路、创新工作方法，而是习惯于老套路老办法，因循守旧地理直气壮地说过去都是这么干的。思想上的固化保守消极懈怠，必将影响工作的有效推进和干部的成长发展，需要我们要克服这种安于现状、自甘落后的心态，敢想敢干敢于创新。
2.工作上要务实肯干——带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。比如，大家都与办公室打交道，有不少同志还从事过办公室工作，办公室就是一个要求极端负责、精益求精的地方，无论是办文办会还是接待督查，小到一个字、一个标点、一个数字、一个电话、一个牌签，等等，都决定了一项工作是否完美。所以说，一项工作，成败与否，往往不是取决于动用了多少资金，出动了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握细节。抓落实也是同样的道理，我们老干部局的工作，大事难事不会天天有，每天面对的基本都是常规性工作，时间久了容易麻痹松懈，就可能会出这样那样的纰漏。这个时候尤其需要我们沉下心来，把每一项工作当成一件作品精雕细琢、反复打磨，严谨细致、精益求精，力求事事精心、件件完美。
三是作风上要敢于担当——带着魄力做工作。要敢于担当风险，克服思前想后、瞻前顾后，畏手畏脚、缩手缩脚，不坚决、不果敢、不痛快，做个决策问这个问那个就是不敢拍板，遇到难题、遇到大事，大胆提出新思路、新举措，干别人不敢干，成别人不敢成，践行习近平总书记提出的“钉钉子”精神，认准的事情、定下的目标，都要一锤接着一锤敲、一点接着一点干，不达目的不罢休，不打胜仗不收兵。要敢于担当责任，责任面前要上前一步，勇于担当重任，遇到难题绕着走，遇到大事倒着走，挑肥拣瘦，拈轻怕重，注定成不了气候。要敢于担当压力，善于把压力转化成动力。习近平总书记强调：“人在事上练，刀在石上磨。”铁人王进喜也有一句名言：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘。”如果有一段时间，你感觉自己的工作顺风顺水、没有什么压力的时候，那就要在心里打个问号了，看看是不是安于现状了、是不是按部就班了。因为以现在的形势和要求，没有挑战是不可能的。压力倍增的事，才能更快地成长、成熟。所以，在有压力、有难题的时候不用焦虑，在顺利、轻松的时候才真正应该警醒。
“木桶原理”告诉我们，一只沿口不齐的水桶，其存水量的多少，不取决于桶壁中最长的那块木板，而取决于最短的那块。党员干部要经常进行自我剖析，敢于发现和正视自己的短板和不足，在自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到讲忠诚、讲品行、讲担当，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，堂堂正正做人，求真务实干事，在实干笃行中实现自身价值。