我院在县委、县政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下，坚持以十九大精神为指导，结合党的群众路线教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，狠抓医院管理，使医院保持了良好的发展态势，业务收入稳步增长，医疗质量和服务水平显著提高，行风建设健康发展，医患关系进一步融洽，医院实力明显增强。现代表班子将一年来的工作总结述职如下：
一、主要工作量及医疗指标完成情况
医院总收入：9428万元，其中：业务收入1876万元。完成门诊就诊患者：125869人次，住院患者：11884人次，城乡居民医疗保险报补：门诊11884人次，金额120万元，住院报补11520人次，金额1397万元，职工医保报补1273人次，金额162万元。
二、团结协作，发挥领导班子的核心作用
十分注意抓好整个班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲风格、讲效率，讲奉献，使每个成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。班子内部思想统一，行动一致，敢管敢抓，促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间的感情交流，全院干部职工团结协作，心情舒畅，把全部精力投入到工作上，全院呈现出一派奋发向上，开拓进取的良好氛围，有力地推动了我院医疗事业的发展。
三、加强人才培养，突出医院的中医特色
医院的发展，首先要加强人才队伍的建设，充实和培养业务骨干。一年来，医院公开招聘医务人员十五余人，分别充实到医技科室及护理队伍;选派业务骨干和护理人员到上级医院临床轮流进修学习十余人，并有多人外出参加各种业务培训和学习，提高医务人员的业务技术水平;扩大和加强中医特色专科建设，加大人才和科室设备的投入，中医风湿骨病科、中医理疗科、肛肠科、心脑血管病、皮肤病及糖尿病科作为我院的特色专科，在人员、规模和业务范围等各方面都得到较大的扩展，服务水平和经济效益都得到提高;继续在技术上扩大横向联系和协作，加强与上级医院的技术协作，在上级医院的指导帮助下，开展了多项诊疗新技术项目，邀请上级专家定期或不定期到我院进行临床指导及腔镜手术，提高了医院职工的医疗技术水平和医院的医疗质量。我院副主任医师孙树旺科研项目“肝胆瘀血辩证治疗胆囊切除术后综合征的临床研究”（作为第一作者）获河北省中医药学会科学技术二等奖；同年12月份，被中华中医药学会评为“最美中医”，护理人员张晓霞被市委宣传部、市卫计委评为“最美护士”。
四、加大医院建设投入，提高综合服务能力
在医院底子薄、负债重、资金困难的情况下，全院干部职工统一思想，精心筹划，克服诸多困难，多渠道筹措资金，加强医院基础设施建设,改善医院的医疗环境，添置必要的医疗设备。年内先后投入10多万元购进了尿沉渣分析仪、高速离心机、水浴箱等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障;自筹资金15万元对职工医疗保险系统接口和省卫计委基层数据交换系统接口进行改造，并购置服务器以及对部分科室电脑、打印机进行更换；同时，通过多方争取，获得中华思源工程基金会赠送价值约10余万元的福田救护车一辆，得以加强改善我院的急诊急救能力；投入120余万元公开招标购置了DR成像系统。这些工作和投入，提高了我院的诊疗技术水平，为创建“二甲”医院和今后的持续发展打下坚实的硬件基础，使我院成为一个服务功能较为齐全的医疗业务体系，大大提升中医院的综合服务能力。
五、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全
认真组织和督促医务科、护理部、院感科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无一例医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任度越来越高。
六、加强基础设施建设，国债项目建设顺利施工
康保县中医院改扩建项目于2014年12月26日批复，于2015年7月15日下达资金计划。项目总建筑面积为7555平方米，其中改建1300平方米，新建6255平方米包括污水处理等配套设施。项目总投资2591万元，下达中央资金1550万元，地方配套1041万元。根据康保县人民政府第二十八次常务会议精神：我院改扩建项目建设地点为县人民医院旧址，在县委政府和医院领导班子的共同努力下，在有关部门的大力支持下，我院改扩建工程项目从选址到规划和建设，进行的井井有条，于同年4月15日正式开工兴建，现新建综合业务楼主体工程已完工，正进入专业工程的招标工作程序。力争2018年供暖期前完成整体搬迁。待医院迁建后，占地面积达到10346平方米，建筑面积达9000余平方米，届时，将大大改善群众就医条件和医务人员的工作环境，基本满足医院发展需求。
七、积极参与社会公益事业，为弱势群体奉献爱心
在做好医疗工作的同时，组织职工积极参与社会公益事业活动，特别是“5·12”护士节，组织抽调业务骨干和全体护士深入到康保县光荣院，为30多名老人进行了健康体检，并清洗内务，洗刷衣物；多次组成医疗队（中医专家、内外科主任、中医理疗骨干医师、妇产科医师以及功能科室医师）到乡村、社区、敬老院开展巡回医疗服务和健康检查咨询，免费送医送药，服务百姓2000余人次，发放健康教育宣传材料3000多份，免费发放药品2万余元。得到了广大群众的一致好评和社会各界广泛赞誉。
八、响应号召，力所能及参与精准扶贫工作
按照县委、县政府的安排，我院在人员紧张的情形下，派出驻村工作组，进驻丹清河乡梁家营村，并由其中一名党员同志出任该村第一书记。我们根据自己的工作性质、特点，力所能及地做好精准扶贫工作：一是入村组，访农户，发动群众靠自身勤劳脱贫致富。二是结合梁家营村的实际情况协助村民委员会制定了阶段性的工作实施方案。三是资助建设村卫生室。四是为村民免费义诊，送医送药。通过对村民一系列的帮扶措施和医疗上的救助，充分取得了村民的信任，为党和国家的惠民政策起到了良好的宣传效果。2017年底，共有建档立卡户74户132人，其中未脱贫人口10户13人。
九、加强廉洁自律，自觉抵制不正之风
坚持学习法律法规，进一步提高自身知法、懂法的意识，加强世界观、人生观的改造，严格遵守党纪国法;在医院的基建、药品及医疗器械的采购等工作中，严格遵守国家的有关法律法规，认真执行公开集中招标规定及采购中标的药品、器械，把握好自己的行政行医道德规范，从没有违反药品和医疗器械采购的有关规定，也没有收受过任何供应商的销售回扣“红包”等违法违纪钱款。而作为医院的主要领导，不断加强对职工的行业道德教育，结合医院管理年活动，完善各项管理和监督制度，利用召开全体职工大会等时间，在全院干部职工中深入开展学习法律法规、职业道德、正面典型及反面案例警示教育，增强职工严守法纪、廉洁行医的责任性和自觉性，并采取确实有效的措施，有效地预防和杜绝医务人员乱收费、收受“红包”、“回扣”等违法违纪现象的出现，使我院干部职工的综合素质和医德医风意识得到很好的提升。
十、存在的问题及整改措施
(一) 存在的问题
1、人才短缺，特别是中医，器械和医疗环境相对老化落后。
2、宗旨意识、服务质量还有待于进一步提高。
3、政治理论学习的时间不够，自觉性不强。
4、在制度落实上，力度不够，没有推进到位，在上下班、着装礼仪等方面还存在问题。
(二)下步措施
1、医院在康复、放射、B超、检验、护理等专业方面，派出医护人员到上级医院进行专业技术轮训；推进医院整体迁建工作。
2、规范人员配备、规范着装统一、规范科室设置、规范工作流程、规范文明用语、规范药品管理、规范收费价格、规范技术标准、规范服务内容。
3、领导班子要加强学习，不断提高班子整体党性修养，进一步转变工作作风，提高服务质量。
4、积极争取县政府公开招考卫生人才。
尽管在过去的一年里，我们取得了一些成绩，也存在一些困难和不足，但我们有县委、县政府和上级部门的指导和支持，有全院干部职工的同心协力，艰苦奋斗，我们就能克服前进中的困难，为医院的发展、为广大人民群众健康作出更大的贡献。