一、主要工作
1.路队：在日常的路队执勤中，我部门严格落实人头管理，核实路队考勤情况，严格开展路队执勤工作，保证路队的严肃性，展现我治安学生大队学警的优良纪律作风。
2.体能：在日常的体能训练中，我部门严格落实人头管理，保证体能出勤准确性，坚决防止无假缺席大队体能的情况。在大队领导的指示下，军体部成员针对不同年级制定不同的训练计划，21级同学进行队列训练，20级同学进行倒功和擒敌拳训练，19级同学进行体能和力量训练，确保全体同学能完善缺点，发扬优点，提高大队整体体能水平。军体部成员在训练过程中严格管理，保证大队训练的质量，治安学生大队领导和各区队指导员多次莅临大队体能，监督同学锻炼，同时组织同学进行娱乐活动，使大队训练积极性得到提高，训练效果良好。与此同时，我部门成员严于律己、以身作则，不断提升自身素质，端正工作作风，起好带头作用。
3.活动简报：在2021年的工作中，我部门积极响应学院活动的安排部署，在引体向上、气排球比赛和乒乓球比赛前选拔参赛人员并按照计划组织训练，积极备赛，在气排球比赛中取得全院第三的成绩，在乒乓球比赛中取得团体总分第一的佳绩；在运动会中，我部门合理安排，切实保证运动会的有序进行，在所有人的努力下，我们大队取得第一的佳绩，并在校运会上实现了三连冠；在各讲座中，我部门组织观赛人员的入场并维持现场秩序；在擒敌拳和倒功比赛中，我部门组织各区队展开训练，积极应对比赛，并取得优异成绩，2001区队与2002区队分别获得二等奖和三等奖；在冬季长跑比赛中，我部门组织同学在体能训练的时间进行长跑耐力训练并提前熟悉比赛路线，最终取得全院第二的成绩；在新人培训方面，21级进入部门后逐渐熟悉各项工作的展开，更多新鲜血液活跃在日常的执勤工作中。
二、问题与不足
1.活动开展存在的问题：活动缺乏秩序化，工作缺乏合理安排，导致活动的开展有所滞慢；存在参赛人员积极性不高，观赛人员未到齐的现象。
2.路队和体能存在的问题：路队中出现纪律散漫问题时，执勤人员管理力度不大，管控不严；体能中对于有些区队体能训练散漫，安排不合理的现象，未能及时有效地进行管理，事后也未能与军区沟通，从根本上解决问题。
3.部门自身问题：缺乏处理问题的能力；缺乏沟通和交际能力，导致路队和体能出现的问题得不到及时解决；调动同学的活动积极性的能力不够，存在同学参与比赛积极性不高，观赛人员未到齐的问题。
三、解决措施
1.各活动开始之前，尽早地通知部门执勤人员，确保部门执勤人员充分安排工作，及时有序地组织活动，保证活动的高效有序开展；及时安排观赛人员，调动现场活动气氛，增强大队荣誉感。
2.部门新成员不仅应该在干部带领下进行认真训练，更要自发地组织队列与口令的强化训练，起好带头作用。
3.部门干部组织交流团建活动，促进成员交流，帮助成员之间更好的互相了解，增进成员之间的感情，增强部门凝聚力，有利于部门的持续发展。
4.针对路队和体能纪律问题，执勤人员需加大管理力度，严格落实管理细则；加强沟通能力与解决问题能力，针对体能训练做出更加详细的安排，并与各区队军区沟通到位，促进大队体能训练有序化地进行。