近两年XXX研究所在市委、市政府及市文化和旅游局的正确领导下，始终对创建文明单位工作高度重视，始终把创建工作作为本单位开展年度各项工作的重点。单位在努力加强孝感原创文化艺术作品的同时，进一步加强了创建工作的力度。有计划、有步骤、有目标的把创建工作与本单位的各项工作有机的结合在一起，促使我所干部职工的综合素质得到了较大幅度地提高，工作硕果累累，具体创建情况总结如下：
一、加强组织领导，健全创建机制。
单位领导班子十分重视精神文明创建工作，充分认识到创建文明单位对单位自身发展的促进作用，是单位履行社会责任应有的担当，是提高单位职工精神文明与社会精神文明共同提高的有效途径。为此，单位一把手亲自抓精神文明创建工作，成立了由张正凯所长担任组长，李玲玲副所长担任副组长的创建领导小组，明确了“领导重视、上下联动、层层落实、以点带面、形成合力”的创建机制。把精神文明创建工作纳入到单位发展的整理规划中，把创建工作贯穿到单位文化艺术创作演出的各个方面。
二、强化内部管理，加强党的建设。
近两年，单位积极响应上级党组织的号召，积极开展不忘初心、牢记使命的主题教育，坚持日常学习不放松。一方面我们将政治理论学习作为工作的着力点和抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用。另一方面“以学促实干，以学促提高”，坚持将周四学习日制度与“支部主题党日”和“两学一做”学习教育紧密结合，做到每周四下午坚持全员学习，每月首周周四“支部主题党日”党员学习，非常好地做到了学习常态化。
三、理论联系实际，创建文明单位与日常业务工作相结合。
单位积极践行我党的优良传统，理论结合实际，在实践中检验自身，近两年来取得了较好的成效，具体如下：
1、将创建文明单位与开展大型文艺活动相结合，努力提高全市人民精神文明。两年来我所组织XXX中秋晚会、春节联欢晚会等传统佳节的文化艺术演出节目编排导演工作，连续十四年承办XXX特色剧种楚剧的展演活动，并积极承办XXXXX楚剧艺术节活动在我市的开展以及每年一届的XXXX楚剧人才的培训工作，积极开展戏曲进校园活动及庆祝新中国成立70周年相关系列活动等，各项活动均受到市委市政府等相关部门的认可。
2、将创建文明单位融入到日常的创作研究中，努力做到精神文明与业务创新相融合。在文艺创作方面，单位业务人员积极开展工作，加强业务创作研究，将XXX精神文明内化到作品中，创作了一批迎接新时代、歌颂新时代，接地气、有特色的反映孝感人民精神文明的优秀作品。
四、存在的不足与下一步的工作计划
单位积极创建文明单位，在创建中上下联动，积极努力。存在的问题就是在创建过程中宣传方面相对薄弱，对职工及家属的宣传上存在欠缺，没有将职工家属带动起来。下一步单位计划加强宣传，带动身边的人、周围的人民群众，积极参与到孝感市精神文明建设大体系中，为孝感美好的明天提升大家的综合素养。
总之，近年来，单位在文明创建中，把业务工作与创建活动相结合，把责任与荣誉向结合，营造了团结向上、积极进取、和谐融洽的发展氛围。为了更好的为我市经济建设服务，进一步加大创建文明单位力度，提高创建水平和创建质量。我所将围绕市委、市政府中心工作，将孝感打造成中华孝文化名城的总体要求，以十九大精神为指导，不忘初心，牢记使命，促进文化事业高质量发展，进一步为广大人民群众提供丰富的文艺盛会，为孝感市精神文明建设做出更新、更大贡献。