【第1篇】县纪委宣传教育室年度工作总结
2022年，县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下，在县纪委领导的大力支持下，在兄弟科室的帮助下，按照市、县委的工作部署，围绕党风廉政建设和反腐败中心工作，立足科室职责，克服困难，开拓创新，狠抓落实，扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣传教育活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会舆论氛围，做了大量积极工作。现将一年来的宣传教育工作情况总结
一、发挥“大宣教”工作格局，抓好责任分工
根据《实施纲要》的要求和市纪委2022年宣教工作要点，年初，宣教室及时召开宣教联席会议，抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位按照方案任务分解和工作要求，进一步改完善本部门的工作计划，进一步加强领导，明确责任分工，抓好计划的分解落实，牵头单位主动承担和落实主牵头工作的责任，配合单位要主动配合，抓好落实，努力形成齐抓共管的整体合力。
二、切实加强党风廉政宣传教育工作
1、深入开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育。
为教育全县广大党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观、利益观，坚定理想信念，强化宗旨意识，转变干部作风，遵守党的纪律，永葆党的先进性，根据上级纪委要求和部署，在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动，制定了活动实施意见，对教育活动的指导思想、目标要求，活动内容，总体安排，组织领导提出了明确要求，同时要求各党政机关事业单位根据各自的行业特点，开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果，做到有章可循，将省纪委编印的《领导干部加强作风建设、促进社会和谐教育读本》、《廉政短信》等书籍分发给各单位。要求党员干部特别是广大党员领导干部深入学习，不断增强党的意识、执政意识和先进性意识，并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场，县纪委组织专门检查组，到各单位进行集中检查，对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课情况进行重点检查，同时注重发现典型，宣传典型，推广典型，起到以点带面的教育效果。
2、扎实开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动。
为教育引导党员干部特别是各级领导干部，使他们深刻认识到因腐败带来的严重危害，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，增强遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间，在全县开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动，要求党员干部特别是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账，逐项对比分析，明辨利弊得失，坚定正确的理想信念，保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变，增强了干部工作的自觉性和积极性。
3、继续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。
为培养纪检监察战线上的党员干部具有六种意识，教育广大纪检监察干部牢固树立“立党为公、执政为民”的信念，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在全县纪检监察战线继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。
4、大力推进廉政文化建设。
继续开展廉政文化“六进”活动。在2022年工作的基础上，进一步选择了一批廉政文化示范点，高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程，在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个，广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设，县纪委经常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视，有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份，县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动，累计4000多名党员干部观看了电影，起到了很好的宣传教育效果。9月份，县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演，5000余名干部群众现场观看了演出，引起了很大的反响。
三、大力加强宣传报道工作
1、充分发挥媒体作用，加大宣传报道工作。
每开展一项专题教育活动，在县电视台都开辟专栏，扩大宣传教育的覆盖面。在开展“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动中，在县电视台开辟了《榜样的力量》等栏目，将活动中涌现的典型进行大张旗鼓地表彰宣传；开展廉政文化建设期间，在县电视台播放以廉政教育为题材的电视节目，努力营造一个为民务实清廉、人人崇廉尚廉、知荣明耻的良好社会舆论环境。继续在全县各单位党政“一把手”当中开展“读百篇文章、做廉政楷模”读书思廉活动，准时把廉政文章和简报送到他们手中。
2、认真做好信息和网评文章上报工作。
截至目前，共上报稿件和工作信息60多篇（条），被市纪委采用信息6条，被《菏泽日报》采用稿件，被《中国纪检监察报》采用稿件，共上报网络评论文章。
3、超额完成2022年度《中国纪检监察报》的征订工作。
四、认真落实本单位人员学习计划和上级的培训计划
1、采取多种形式组织纪委机关干部集体学习。
县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进行专题辅导。截至目前，已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告，拓宽了机关工作人员的知识面，对以后更好地做纪检工作提供了有力的补充。另一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务知识报告，这样不仅使大家学到了知识，增长了见识，还为大家相互学习交流提供了平台。另外，委局机关经常性的组织全体人员集体观看警示教育片和正面典型片，共同学习一些业务书籍和上级文件。
2、圆满完成上级培训计划。
根据安排，两位领导参加了中纪委在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班，一位领导参加了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参加了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。
总之，2022年宣教工作是紧张、范文网，免费范文写作第一站！忙碌而充实的，宣教手段和措施较往年也有了创新、提高和突破，但这与我县党风廉政建设和反腐败工作的要求和领导的期望相比还有不小的差距，还存在一些不足之处：一是平时忙于工作事务，深入基层少，调查研究不够。二是工作制度建立了，平时执行不够。在今后的工作中，力争积极改进和克服以往工作中的不足，扬长避短、抢抓机遇、开拓创新、乘势而上，努力推动反腐倡廉宣教工作再上新台阶，再创新局面。
【第2篇】县教育局纪委2022年工作总结和2022年工作计划
2022年，##县教育局纪委在县纪委、监察局和局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入学习实践科学发展观活动为契机，围绕教育改革发展中心工作，认真履行纪律检查和行政监察职能，切实抓好宣传教育、廉洁自律、信访工作、查办案件、制度建设、执法纠风、党风廉政建设责任制等各项工作，反腐倡廉建设继续保持良好的发展态势。
一、主要做法和成绩
（一）强化监督检查，推查重点工作
为确保县委、政府及教育局的重大决策部署得到有效的贯彻落实，教育局纪委严肃工作纪律，强化对重点工作的监督检查。一是对列入县政府“五定”目标的丹凤国小教学楼新建、高良中学扩建、职业技术学校学生宿舍新建等重点项严格管理、按时施工，确保工程如期竣工，有效解决招生、住宿等问题。二是切实加强对中国小校舍安全工程的监管力度，确保危改工程质量、进度、安全的统一。加强监督领导，成立了危改工程监督工作组；规范了工程管理，制定了《##县中国小危房整体改造暨标准化建设管理办法》，明确部门工作职责，强化监督责任；严格资金管理，确保专款专用，公开透明；实行目标管理，强化责任意识，县教育局与各项目学校签订目标管理责任书，各学校与相关人员签订目标管理责任书，并层层缴纳风险抵押金；建立健全工作机制，建立了例会通报制度，出勤（六）专项治理，坚持不懈地治理教育乱收费
（七）加强监督，从源头上防范和治理腐败
对本系统政策性强、敏感性大，涉及群众切身利益的重要决策和重点事项，教育局纪委积极地参与监督，充分发挥预防在前、源头防范作用。一是加强对校务公开的监督力度，从公开的内容、程序、形式和范围入手，对公开不到位、公开事项不准确、公开时限不符合要求的提出整改要求，逐步提高校务公开的质量和水平。二是对学校人、财、物管理进行督查，促进学校科学管理、民主管理。三是规范学校物品采购和教学用书管理。四是对学校建设工程规划、预算、招标、施工、验收等环节跟踪监督，认真办理廉政合同和履行情况验收报告。五是对学校安全工作进行督查，确保台帐登记、应急预案等制度的贯彻落实。六是强化师德师风、招生考试、学籍管理等各块工作的日常监督。在参与中监督，在监督中参与，齐心协力推进教育改革与发展。
（八）认真落实党风廉政建设责任制
紧紧围绕争创党风廉政建设先进县这项重点工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系。一是把党风廉政建设主要内容列入
【第3篇】教育局纪委2022年工作总结及2023年工作要点
XX年，××县教育局纪委在县纪委、监察局和局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入学习实践科学发展观活动为契机，围绕教育改革发展中心工作，认真履行纪律检查和行政监察职能，切实抓好宣传教育、廉洁自律、信访工作、查办案件、制度建设、执法纠风、党风廉政建设责任制等各项工作，反腐倡廉建设继续保持良好的发展态势。
一、主要做法和成绩
（一）强化监督检查，推查重点工作
为确保县委、政府及教育局的重大决策部署得到有效的贯彻落实，教育局纪委严肃工作纪律，强化对重点工作的监督检查。一是对列入县政府“五定”目标的丹凤国小教学楼新建、高良中学扩建、职业技术学校学生宿舍新建等重点项严格管理、按时施工，确保工程如期竣工，有效解决招生、住宿等问题。二是切实加强对中国小校舍安全工程的监管力度，确保危改工程质量、进度、安全的统一。加强监督领导，成立了危改工程监督工作组；规范了工程管理，制定了《××县中国小危房整体改造暨标准化建设管理办法》，明确部门工作职责，强化监督责任；严格资金管理，确保专款专用，公开透明；实行目标管理，强化责任意识，县教育局与各项目学校签订目标管理责任书，各学校与相关人员签订目标管理责任书，并层层缴纳风险抵押金；建立健全工作机制，建立了例会通报制度，出勤管理制度、责任追究制度，考核奖惩制度、督查调研制度，用制度管人，用制度的执行推动工作的扎实开展。三是狠抓教育局重点工作的检查落实，确保重点工作有序推进。XX年重点抓了县职校晋升国家级重点中职学校、省政府对县级政府教育督导评估的迎评工作，高中新课改启动工作，《××县教育志》（1978-XX）的编纂出版等工作的监督检查，目前完成效果良好。
（二）加强基层党风廉政建设，促进教育和谐稳定
为加强全县教育系统党风廉政建设，促进教育和谐稳定，县教育局于3月28日召开了全县教育系统党风廉政建设工作会议，分别对党风廉政建设、纪检监察、行风建设、减轻中国小生负担、治理教育乱收费、系统稳定等各项工作进行安排布置，局党委与各学校签订了《××县教育系统XX年党风廉政建设责任书》。局长与各校签订了《××县教育系统XX年矛盾纠纷领导承包责任书》，全力抓好信访稳控工作。建立健全信访工作领导机构和领导干部接待日制度，完善信访网络体系，开展“大接访、大下访”活动，做好矛盾纠纷排查化解工作，实行信访案件办理包保责任制，突出重点，强化措施，对离岗退养民办教师、代课教师信访问题重点稳控，对重信重访、上访老户重点接访，耐心疏导，反复解释。并做好各管辖范围的民办代课教师思想工作，把重点人员控制在当地，确保不失控、不漏管。并积极向各级政府反映，争取出台相应措施解决好代课教师问题。全年共接待来访26人次，办理信访举报20件，对29件署实名的信访举报问题，除向有关部门报送调查核实报告以外，还以面商或信函方式告知信访人，确保信访稳控落在实处。同时，抓好学校安全工作，做到警钟长鸣，坚持不懈。教育系统稳定工作由于目标明确、领导重视、多方支持、措施有力、工作务实，确保全县教育系统安全稳定。
（三）加强党员干部作风建设，密切党群干群关系
为加强教育系统党员干部作风建设，进一步密切党群干群关系。一是抓班子带队伍，重视思想道德建设和纪律教育。教育局带领教育系统广大党员、干部、教职工深入学习省、市、县纪委全会精神，广大党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，廉洁从政和依法治教意识进一步增强。二是以党风廉政建设责任制为龙头，全面落实教育系统纠风各项工作，完善廉洁从政、从教规章制度，健全监督制约机制。三是认真贯彻落实“严禁滥发资金、严禁公款出国（境）旅游、严禁公款大吃大喝”等规定，完善“校财局管”体制，严格机关经费收支审批制度，开源节流，增收节支，坚决杜绝以权谋私、与民争利现象发生。四是简化办事程序有新举措、新进展。教育局针对系统工作点多面广、涉及面宽的实际，在教育资格认定、教师招考、中国小校舍安全工程、创新工作措施，坚持便捷、高效、公平、公正、透明等原则，努力把实事办实、好事办好。
（四）加强党风廉政建设教育，筑牢党员干部思想道德防线
一是在教职工队伍中普遍开展“深入学习实践科学发展观”活动；二是组织各学校推进“廉政文化进校园”活动；三是倡导师生员工学习《中国小廉洁教育指导纲要》；四是在教育系统干部队伍中开展“加强作风建设、促进廉洁从教”主题实践活动；五是组织各学校阅订《中国监察》、《云南纪检监察》等报刊，观看党风廉政教育专题片，宣传党风廉政建设的路线、方针、政策；六是切实开展教育法规宣传教育，采取形势报告会和以会代训的方式，强化教育系统领导干部廉洁自律教育。通过多形式、多渠道的宣教工作，筑劳了全县教育党员干部的党思想道德防线强，密切了党群干群关系。
（五）加大案件查处力度，努力提高执纪办案水平
严格依照《案件检查工作条例》和《调查处理行政案件办法》等党政纪法规查办案件，坚持做到“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”，对案情、程序和适用法规政策等方面把握不准的及时向县纪委有关科室请教，力求办实为准，对涉及面广的复杂案件及时联系相关部门协商解决。同时，进一步建立健全案件检查、审理机制，严把初核、立案、调查、取证、笔录及错误事实见面材料等各道关口，定时召开案件审理会议，多方听取意见和建议，力求做到民主办案、科学办案。今年以来，配合计生部门被举报超生的4名教师进行调查核实。在平时工作中，注重抓好源头预防，强化教职工法律法规和党纪政纪知识培训，突出抓好廉洁自律和警示教育，开展一案一剖析，做到以案说法，以案知纪，使教职工违纪违法现象逐步减少。
（六）专项治理，坚持不懈地治理教育乱收费
适时召开教育收费工作专题会议，讲解教育收费政策，严肃收费纪律，每学期开学之际都组织人员深入乡、校开展收费检查，对出现自立项目、自提标准、擅自扩大收费范围、部门搭车收费、代收费、服务性收费等不良现象及时制止，限期整改。同时，各学生家长公开取消和保留收费项目明细表，印发《教育乱收费责任追究暂行办法》，加强预防，筑牢防线，坚决遏止乱收费现象发生。经教育局两次分组到校检查，没有发现乱收费现象，在招生工作中推行“阳光工程”，义务教育实行划片区就近入学，普通高中招生坚持做到招生对象、报考条件、报名事项、考试规定、志愿填报、体检要求、照顾政策、录取程序“八公开”，严格执行高中择校生“三限”政策，全县今年普高实际录取2426人，择校生183人，占录取人数的7.54，择校生最低分500分，最高收费标准XX元/生.学年，各项指标均低于政策规定标准。
（七）加强监督，从源头上防范和治理腐败
对本系统政策性强、敏感性大，涉及群众切身利益的重要决策和重点事项，教育局纪委积极地参与监督，充分发挥预防在前、源头防范作用。一是加强对校务公开的监督力度，从公开的内容、程序、形式和范围入手，对公开不到位、公开事项不准确、公开时限不符合要求的提出整改要求，逐步提高校务公开的质量和水平。二是对学校人、财、物管理进行督查，促进学校科学管理、民主管理。三是规范学校物品采购和教学用书管理。四是对学校建设工程规划、预算、招标、施工、验收等环节跟踪监督，认真办理廉政合同和履行情况验收报告。五是对学校安全工作进行督查，确保台帐登记、应急预案等制度的贯彻落实。六是强化师德师风、招生考试、学籍管理等各块工作的日常监督。在参与中监督，在监督中参与，齐心协力推进教育改革与发展。
（八）认真落实党风廉政建设责任制
紧紧围绕争创党风廉政建设先进县这项重点工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系。一是把党风廉政建设主要内容列入教育工作目标管理考评体系；二是教育局党委与各学校签订党风廉政建设责任书；三是召开党风廉政建设专题会议，对责任制推进情况分阶段分析研究，找准差距，及时改进；四是结合农村义务教育经费保障机制改革，签订专项的教育经费收、管、用目标责任书；五是落实“人盯人”战术，签订《领导干部个人党风廉政建设责任书》60份，交纳廉政公积金18000元。各项责任书签订后，局党委着力于“平时抓、抓平时”，加大督促检查力度，确保党风廉政建设稳步推进。
（九）强化责任，切实抓好四项制度落实
为提高教育教学活动的透明度和信任度，切实保障人民群众对教育工作的知情权、表达权、参与权和监督权，按照《××县人民政府办公室关于切实做好阳光政府四项制度工作的通知》要求，教育局认真实施阳光政府四项制度作为XX年局机关建设的一项重点工作抓紧抓好。4月20日，教育局成立了阳光政府四项制度工作领导小组。4月27日，教育局召开了实施“阳光政府”四项制度动员大会，分析了实施阳光政府四项制度的重大意义，强化了领导责任，明确了各处室职责分工，制定了《××县教育局阳光政府四项制度的实施方案》（师教发（XX）36号）、《××县教育局阳光政府四项制度的实施细则》（师教发（XX）33号。目前，阳光政府四项制度工作进展顺利，各项工作成绩裴然。教育局在××县政务信息公开网站上发布信息480余条，在信息查询平台上发布重点工作通报信息15条，重要事项公示信息6条，建立了“96128”值班、登记、交接等制度。
二、存在问题和不足
一是少数学校贯彻执行党风廉政建设责任制的办度不够；二是实际工作中存在源头不清、预防不力、监管不严、办法不多等问题；三是校务公开的痕迹管理还需进一步加强；四是对代收费的危害性认识不到位。这些问题亟待在今后的工作中逐步解决。
XX年工作要点
XX年全县教育系统党风廉政建设和纪检监察工作的总体思路：认真贯彻落实党的xx大和中纪委xx届二次全会、省市县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善党风廉政建设目标责任制，规范权力运行机制，细化违纪违规责任追究制，创新工作思路和办法，推进宣教、信访、纠风、执纪、监督、办案等工作整体互动，强化教育、制度、监督并重的惩防体系建设，为全县教育改革与发展提供坚强的政治和纪律保证。
1、认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，进一步完善工作格局和工作机制，做到目标明确，思路清晰，任务细化，责任到人，方法具体，效果明显。
2、强化教育系统领导干部和教职工的职业道德教育、党纪法规教育、廉洁自律教育和警示教育，拓宽以敬廉崇洁、依法治教为主题的廉政文化进校园的覆盖面。
3、以科学发展观为指导，切实加强对教学、教改、基建、物品采购特别是义务教育经费保障机制改革、人财物管理等重要项目和重要环节的监督管理，推进教育改革与发展目标的顺利实现。
4、巩固行风建设成果，着力抓好中国小收费、师德师风、考纪考风等重点工作，提升行风评议的综合效能。
5、坚决查处违纪违法案件，健全查办案件的领导机制和工作流程，注重从苗头性和倾向性问题上提前介入，从来信来访和控告举报中发现案件线索，集中力量查办案件，发挥好查办案件的治本功能。
6、高度重视信访工作，通过解决或解释、劝导、说服、批评、教育等多种方法，依法依纪解决群众的合理诉求，构建沟通联系群众的重要纽带。
7、加大行政执法监察力度，营造民主治教、依法治教的良好氛围，积极推进政务公开和校务公开，促进教育事业和谐健康发展。
【第4篇】乡镇纪委对回访教育工作总结
为认真履行纪检监察职能，深化纪律监察，促进受处分人员的思想转化，保护处分人员的正当权益，近年来，乡纪委扎实开展对受处分人员及其他人员的回访教育工作，取得明显成效。现简要汇报如下：
一、主要做法
在具体工作中我们坚持做到“五个明确”：
（一）明
确回访教育工作的目的。回访教育工作目的是加强对受处分人员和后进党员干部的教育管理，促进其思想作风转化，化消极因素为积极因素，达到挽救和教育的目的，为促进全乡工作上台阶提供人力保证。推动全乡党员干部整体素质同步提升，工作效果同步提高，为全乡工作整体上台阶奠定坚实的政治基础。
（二）明确回访教育工作的原则和方法。回访教育工作实行分级管理和属地回访的原则。上级机关可以委托下级机关代为回访，对受处分党员干部处分期内的回访教育实行季度回访。具体方法为：1、对普通无职党员的回访教育由其党支部（总支）负责，确定支委帮扶，并由联系该支部的党委领导指导。对有职党员的回访教育由乡纪委确定专人进行回访帮扶（一般情况下所确定的人员须经乡党委同意）；2、负责回访教育的人员要及时熟悉并掌握被回访者的基本情况，做到心中有数，有的放矢，确保回访教育的质量和效果；3、及时将回访教育的内容、要求和时间通知被回访者和其所在单位。做好充分准备，保证回访教育顺利开展；4、被回访者所在单位介绍其整改情况、同时被回访者书面或口头汇报，做好同被回访者谈话等内容的收集、记录、整理工作，形成档案资料，以便总结经验、开拓创新；⑤及时向被回访教育者所在单位反馈情况，并提出帮扶意见。
（三）明确回访教育工作的内容。一是检查对受处分人员的处分决定的执行情况；二是从侧面听取所在单位、党组织及群众对被回访者回访前现实表现的反映和评价；三是以谈心的方式了解被回访者的思想、认识、学习和工作情况，帮助分析所犯错误或思想认识偏差的根源，让其吸取教训，轻装上阵，以良好的精神面貌和健康向上的积极心态投入到工作和生活中去；四是宣传党的纪律条例等有关政策
（四）明确回访教育工作的对象。回访教育基本对象是受党、政纪处分的党员干部。回访教育的拓宽对象是因工作不力等原因受组织处理的党员干部或因年度工作目标未完成，考核中后二名的、阶段性工作落后、思想消极、工作懈怠而被戒免谈话的对象。
（五）明确回访教育工作的期限和次数
回访教育的期限：受党内警告人员、行政警告人员或其他情况人员为半年；受党内严重警告或行政记过、记大过的处分人员为一年；受党内撤职或行政撤职处分以上的人员为二年。
回访次数为：在回访期内每季度一次。
二、工作成效
在近2年的回访教育工作实践中，共回访教育人数8人，其中：无职党员2人，有职党员6人；诫免（勤政廉政谈话对象）对象16人，其中乡干部5人，村干部11人。回访教育工作的开展，取得的成效是明显的：一是被回访对象的思想认识得到进一步提高。任何工作开展的好坏，认识是先导，认识到位，工作就好。原村党支部书记因计划生育工作被免去村支书职务后，思想波动大，工作不主动，通过2次回访教育后，思想有很大转变，不仅想通了，而且计生国策意识和责任意识进一步增强，开展计生工作的主动性和责任心也有了明显提高，从而一举扭转了该村计生工作的被动局面。二是工作拖拉，被动应付现象有所好转。在回访教育对象中，多数是因为工作责任心不强，工作应付拖拉而被列入教育对象。在回访教育过程中，我们着重强化其纪律观念和岗位责任意识，力促其工作主动性、积极性进一步提高。如孔堰村党总支部书记，因多种原因，导致在土地治理流转工作中消极，被动应付，工作进展缓慢，影响了全乡大局，在回访教育中，我们通过平等、耐心、深入细致的思想交流，使其认清了作为党组织负责人贯彻乡党委重大决策部署，自觉执行决策部署是原则，认清了领头雁的一言一行的重要性。谈话后该同志立即向乡党委立下“军令状”，全身心地投入工作中，并一举高质量地完成了土地治理流转任务。三是回访教育工作鞭后进、促先进成效显著。人在任何时候都是有左中右的，要想扎实开展好各项工作，党员干部是关键因素。因此，我乡在干部管理上始终坚持鼓励先进鞭策后进的管理方法，使受处分的党员干部或后进党员干部思想认识提高了，工作作风转变了，全体干部工作更加积极主动，全乡各项工作得以顺利实施。我乡今年1.5万亩的土地整理，1.2万亩土地流转的成功；计划生育连续几个月的后进位次得到提升，工作局面得以扭转；招商引资蓬勃发展和党建工作扎实开展正是党员干部思想作风的有效转变、工作积极性的充分调动、工作效果明显增强的有力验证。
三、几点体会
体会之一，党委重视、纪委主动、党组织配合是抓好回访教育工作的前提。抓好受处分党员干部和后进党员干部的思想、作风转变、认识提高，一直是乡党委紧抓不放的一项干部管理工作，党政主要负责人高度重视、亲自指导是抓好工作的坚强后盾，工作中，由于乡党政主要负责人的高度重视，各项工作得以顺利开展，工作效果明显提高。同时，纪委积极主动开展工作是提高回访教育的关键所在。乡纪委是此项工作的牵头单位、责任单位，只有积极主动谋划、协调、落实，总结提高，才能使回访教育工作真正落
到实处，发挥效果。同时各党组织及其负责人的全力配合，是搞好工作基础。各党组织及其负责人对被回访教育的情况清、底子明，问题把握准,其大力配合，无疑对回访教育工作落实和工作质量提高起到了事半功倍的效果。
体会之二，熟悉被回访者的情况是抓好回访教育工作的关键。把握关键才能事半功倍，在回访教育工作中，我们一直要求开展回访教育工作的同志要从不同侧面全面了解被回访人的思想学习、工作、生活情况，找出问题的症结，找准谈话的切入点，使谈话具有很强的针对性、目的性，工作效果得到很大提高。
体会之三，回访教育者自身素质的提高是搞好工作的基本要求。提高被回访者的思想认识和作风转变是回访教育工作的根本目的。开展回访教育者只有自身不断加强学习、提高素质和党性修养，才能在工作中驾轻就熟，游刃有余，既注重谈话方式，又注重教育质量，让被谈话人易理解、愿接受，主动提高认识，切实转变作风。
体会之四，工作扎实有效是回访教育工作成功的基础。各级重视，安排周密准备充分，回访中带着信念，伴着真诚，适时教育，随时关心，教育帮扶工作的扎实开展都为回访教育工作取得成效奠定了基础。
体会之五，在回访教育工作中，也存在一些问题：极少数党员干部对回访教育工作认识不足，支持不够或有抵触情绪，回访教育工作有待进一步加强和提高。
【第5篇】某县纪委宣传教育室年度工作总结
2022年，县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下，在县纪委领导的大力支持下，在兄弟科室的帮助下，按照市、县委的工作部署，围绕党风廉政建设和反腐败中心工作，立足科室职责，克服困难，开拓创新，狠抓落实，扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣传教育活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会舆论氛围，做了大量积极工作。现将一年来的宣传教育工作情况总结
一、发挥“大宣教”工作格局，抓好责任分工
根据《实施纲要》的要求和市纪委2022年宣教工作要点，年初，宣教室及时召开宣教联席会议，抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位按照方案任务分解和工作要求，进一步改完善本部门的工作计划，进一步加强领导，明确责任分工，抓好计划的分解落实，牵头单位主动承担和落实主牵头工作的责任，配合单位要主动配合，抓好落实，努力形成齐抓共管的整体合力。
二、切实加强党风廉政宣传教育工作
1、深入开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育。
为教育全县广大党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观、利益观，坚定理想信念，强化宗旨意识，转变干部作风，遵守党的纪律，永葆党的先进性，根据上级纪委要求和部署，在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动，制定了活动实施意见，对教育活动的指导思想、目标要求，活动内容，总体安排，组织领导提出了明确要求，同时要求各党政机关事业单位根据各自的行业特点，开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果，做到有章可循，将省纪委编印的《领导干部加强作风建设、促进社会和谐教育读本》、《廉政短信》等书籍分发给各单位。要求党员干部特别是广大党员领导干部深入学习，不断增强党的意识、执政意识和先进性意识，并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场，县纪委组织专门检查组，到各单位进行集中检查，对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课情况进行重点检查，同时注重发现典型，宣传典型，推广典型，起到以点带面的教育效果。
2、扎实开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动。
为教育引导党员干部特别是各级领导干部，使他们深刻认识到因腐败带来的严重危害，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，增强遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间，在全县开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动，要求党员干部特别是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账，逐项对比分析，明辨利弊得失，坚定正确的理想信念，保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变，增强了干部工作的自觉性和积极性。
3、继续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。
为培养纪检监察战线上的党员干部具有六种意识，教育广大纪检监察干部牢固树立“立党为公、执政为民”的信念，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在全县纪检监察战线继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。
4、大力推进廉政文化建设。
继续开展廉政文化“六进”活动。在2022年工作的基础上，进一步选择了一批廉政文化示范点，高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程，在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个，广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设，县纪委经常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视，有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份，县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动，累计4000多名党员干部观看了电影，起到了很好的宣传教育效果。9月份，县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演，5000余名干部群众现场观看了
【第6篇】中共纪委党风廉政宣传教育总结
今年以来，在省纪委和市委市政府的坚强领导下，我市党风廉政宣传教育工作紧紧围绕找准载体、突出重点、营造氛围、务求实效的工作思路，全面贯彻中、省纪委六次全会精神和市纪委四次全会精神，深入贯彻落实中央《实施纲要》和市委《实施意见》及《xx年年前工作要点》，以学习宣传《党章》为龙头，以廉政文化的为重点，以整合宣教资源为抓手，充分发挥“大宣教”作用，强化措施，推动宣教工作向纵深发展，为全市的党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础。
一、整体联动，增强合力
充分发挥“大宣教”优势，把党风廉政宣传教育工作看作一项系统工程，动员各方面力量共同参与，形成了上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。年初确定了全年党风廉政宣传教育工作思路、目标任务、考核检查、评先争优标准和实施步骤，把宣教工作纳入党风廉政建设责任制内容。建立健全了有纪检监察、组织、宣传、广播电视、文体和党校、报社等单位部门组成的党风廉政宣传教育联席会议制度，明确了各成员单位职责，夯实了工作责任。定期召开党风廉政宣传教育领导小组会议、领导小组办公室会议、成员单位联席会议、相关工作协调会议，分析通报情况，研究落实任务，协调行动步调，进一步完善和形成了制度。开展共建活动，市纪委与5个区市县和7个市直部门开展了党风廉政建设共建活动。在共建活动中，市纪委领导班子成员积极到共建单位作形势报告，对党员干部学习贯彻《实施纲要》、《党章》进行辅导，参与行风评议，大力协助共建单位找准工作切入点，促进活动收到实效。利用先进性教育活动、作风建设等时机，积极为共建单位提供《忏悔录》、《慎权》等警示教育片。
二、抓住关键，突出重点
1、多措并举，宣传《党章》。全市各级各部门精心部署，周密安排，采取多种措施和形式，广泛深入地学习宣传《党章》。一是市委领导带头。今年年初将学习贯彻《党章》纳入市委《关于xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，市委中心学习组将《党章》纳入理论学习的一个重点，市委召开全市领导干部大会，市委主要领导带头宣讲《党章》。二是专题辅导培训。市纪委领导还多次到党校、区市县及市直部门作学习贯彻《党章》辅导报告。各级党政“一把手”按照要求，积极到辖区内各单位作反腐倡廉报告，宣讲《党章》，使各级党员干部对《党章》精神达到了入心入脑。一年来，全市各级各部门通过专题培训、以会代训等形式，累计举办《党章》培训班182期/次，培训干部17864人次。三是利用媒体宣传。充分发挥新闻媒体作用，办好本级媒体专栏、专题，定期刊播《党章》知识、心得体会、新闻动态，组织人员整理编写《党章》及“八荣八耻”知识问答100题在《广安日报》刊载。四是开展知识竞赛。刊载有《党章》知识问答的《广安日报》加印10万余份，全市在家党员95%以上参加了竞赛活动，优秀率98%，并对评选出来的45名获奖者进行了表彰，在市电视台进行了学《党章》电视知识竞赛，《党章》已在全市党员领导干部右深入人心。四是内容形式多样。以“七个一”活动为载体，在全市党员干部中深入扎实地开展了学习贯彻党章活动。一是把党章纳入各级党委（党组）中心组理论学习的第一专题；二是以支部为单位组织一次专题讨论；三是以学习贯彻党章为主题召开一次专题民主生活会；四是举办一次以党章为主要内容的知识竞赛；五是请专家学者组织一次学习党章专题讲座；六是组织一次学习党章征文活动；七是编写一本廉政教育辅导读本。
2、文化助力，清风劲吹。全市在党风廉政宣教工作中充分发挥廉政文化的助推器和平台作用，在全市吹起廉洁清风。在广安电视台开办了“廉政视点”栏目；全市制作廉政公益广告368幅，其中大型18幅，在《中国纪检监察报》、省纪委专网等媒体上作了专题附图报道；与广安广播电台共同开办了“行风热线”节目；开通了“华蓥廉政网”、“廉政武胜”。与市妇联共同开展了“读书思廉”活动。今年在继续深化“五进”活动的基础上，重点开展了廉政文化进农村。以农村基层党风廉政建设座谈会为契机，召开了廉政文化进农村现场观摩会。通过评选文明户、公开村务和财务，新建户办工程，开辟农村廉洁文化活动园地，建立廉政书库免费向村民开放，开设廉政课堂为村民讲解廉政知识，畅通群众诉求绿色通道，推进廉洁文化进农村。围绕廉政文化“五进”活动，丰富了全市党风廉政宣传教育内容，在全市形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。
三、创新载体，激活资源
1、加强教育，筑牢思想道德防线。预防“节日病”，利用元旦、春节、五一等重要节日，书记、市长在媒体发一封廉政公开信，为195人党政主要负责人上一次廉政党课，市纪委、监察局重申有关纪律规定，节假日期间重点防止党员干部尤其是领导干部违反规定收送钱物和参与赌博、跑官要官、私驾公车等。全市副科级以上干部10000余人次在节日期间收到了廉政短信，6000余名领导干部收到廉政贺卡，10000余户群众收到了印有举报电话的年画。各级党政班子和部门班子成员分别向同级或上级纪委交了一份履行党风廉政建设责任制情况的工作报告，并向管理和服务对象进行了一次述廉，接受测评。全市副科级以上干部按照市委、市政府要求在春节期间分别走访帮扶了1户贫困户，群众得到实惠，干部受到教育。通过学习先进典型和谐天使——汤群芳等，观看《小河沟大灾难》、《忏悔录》、《慎权》、《居安思危》等警示教育片，增强了广大党员领导干部的自律和他律意识，筑牢了思想防线。举办领导干部教育培训班，现已分别举办1期县级干部廉政教育培训班、3期科级干部廉政教育培训班，培训科级以上领导干部890余名，分别为50名县级领导干部和600名科级领导干部进行了为期15天的纪律教育培训，并组织重走长征路，到川陕革命根据地——红军碑林进行了集体廉政宣誓。全市选派了100名纪检干部到中、省纪委培训。
2、强化宣传，大力营造廉政教育良好氛围。不断加大党风廉政宣传力度，积极利用电视、内刊，开辟反腐倡廉专题专栏，构造党风廉政大宣教网络，做到报刊上有读的、电视里有影像、广播中有声音、网络里有查的。充分占领网络阵地，在农经网、小平故里网等市内网站新增设或调整了党风廉政建设和反腐败工作栏目，举办网上党章知识竞赛，点击率高，反响很好。在市级各大媒体开设固定专栏，大力宣传
我市正面廉政勤政典型。年初，市纪委精心拍摄制作了全市党风廉政专题片在市电视台连续播放，在《广安日报》大版面连续推出《唱响正气歌》等系列深度报道，引起“两会”代表的强烈反响。进一步发挥新闻媒体的作用，在作风整顿中，对一些典型案件进行曝光报道。对7名优秀村支部书记、8名优秀乡镇党委书记、10名法制人物，特别是“和谐天使——汤群芳”等正面典型人物进行了系列报道。加大对省纪委诉求电话的宣传力度，我们将xx0张诉求电话卡发放到了村社农民、居委会居民手中，进一步加大了群众监督力度。
四、求真务实，增强实效
1、围绕重点。一是大力宣传中央纪委、省纪委第六次全会和市纪委第四次全会精神。认真学习胡锦涛同志重要讲话，切实抓好党章的宣传教育活动。利用机关政治学习、党委中心学习组、民主生活会等形式，认真学习贯彻《实施纲要》和省、市的《实施意见》。大力宣传在贯彻落实中、省纪委六次全会和市纪委四次全会精神中的做法、经验和成效。二是深入开展反腐倡廉教育。加强领导干部廉洁从政教育，把廉政内容纳入党政干部任职资格考试，充分发挥党校等干部培训机构的主阵地作用，把反腐倡廉教育纳入教学计划。党校主体玉秒得少于八学时。三是在全市党员干部中开展“六个一”学习教育活动。即学习一套文件、组织一次宣讲、观看一部电教片、开展一次研讨、举办一次展览、组织一次竞赛。四是加大宣传和评论工作力度，不断拓宽宣传渠道。先后开通了“武胜廉政”网、“华蓥廉政”网。加大媒体宣传，已在各级各类媒体刊发各类稿件120余篇，加强网评力度，跟贴20余篇次，收集撰写网评文章20余篇。
2、紧扣热点。重点是加强了治理商业贿赂、清理纠正入股办矿工作的宣传力度。一是市县再层层召开动员大会。二是利用市内媒体进行集中宣传，形成强大声势。区市县委书记区市县长在当地发表电视讲话，并宣布整治纪律。采取答记者问、访谈等形式宣传国家政策和市委市政府的措施，形成高压态势。在媒体上刊登中省政策规定和市上的举报电话，扩大线索来源。三是将清理子网掩码无采矿许可证、越权违规办证、越层越界开采、非法转让、拖欠矿产资源补偿费、采矿许可证未按时申请延续、无拦渣坝或尾矿场、证照不齐、无用地手续、一证多井等10个方面问题及整改要求在市内媒体公布，接受群众监督。
3、突破难点：运用先进性教育活动中创造的好做法、好经验，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。采取宣讲团宣讲、理论研讨和丰富多彩的文艺活动等形式，深入开展学习贯彻《党章》、《实施纲要》活动，开展了全市党员干部学党章知识竞赛、纪检系统主题演讲比赛。认真开展领导干部述职述廉活动，坚持和完善领导干部谈话制度。各级党政主要领导每年要与责任对象进行两次以上廉政谈话，带头上一次以上廉政党课。今年初，市委书记王平同志对全市正县级干部进行了廉政谈话。xx年春节前夕，市委副书记、纪委书记罗素华同志对全市400余名副县级干部进行了廉政谈话，市纪委对26名群众有反映的领导干部进行了警示谈话。
今年以来，广安市围绕中心、突出重点，不失时机地抓好党风廉政宣传教育工作，为推动全市经济发展和社会稳定，深入开展了反腐败斗争，营造了良好的反腐倡廉氛围。对明年工作，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败的体系的要求，高速思路、策略和力量配置，创新手段和方式方法，突出重点和特色，努力取得党风廉政宣传教育工作的新成效。
【第7篇】“教育局纪委总结汇报和下年计划”教育工作计划
一、主要做法和成绩
（一）强化监督检查，推查重点工作
为确保县委、政府及教育局的重大决策部署得到有效的贯彻落实，教育局纪委严肃工作纪律，强化对重点工作的监督检查。一是对列入县政府“五定”目标的丹凤国小教学楼新建、高良中学扩建、职业技术学校学生宿舍新建等重点项严格管理、按时施工，确保工程如期竣工，有效解决招生、住宿等问题。二是切实加强对中国小校舍安全工程的监管力度，确保危改工程质量、进度、安全的统一。加强监督领导，成立了危改工程监督工作组；规范了工程管理，制定了《××县中国小危房整体改造暨标准化建设管理办法》，明确部门工作职责，强化监督责任；严格资金管理，确保专款专用，公开透明；实行目标管理，强化责任意识，县教育局与各项目学校签订目标管理责任书，各学校与相关人员签订目标管理责任书，并层层缴纳风险抵押金；建立健全工作机制，建立了例会通报制度，出勤管理制度、责任追究制度，考核奖惩制度、督查调研制度，用制度管人，用制度的执行推动工作的扎实开展。三是狠抓教育局重点工作的检查落实，确保重点工作有序推进。_____年重点抓了县职校晋升国家级重点中职学校、省政府对县级政府教育督导评估的迎评工作，高中新课改启动工作，《××县教育志》（1978-_____）的编纂出版等工作的监督检查，目前完成效果良好。
（二）加强基层党风廉政建设，促进教育和谐稳定
为加强全县教育系统党风廉政建设，促进教育和谐稳定，县教育局于3月28日召开了全县教育系统党风廉政建设工作会议，分别对党风廉政建设、纪检监察、行风建设、减轻中国小生负担、治理教育乱收费、系统稳定等各项工作进行安排布置，局党委与各学校签订了《××县教育系统_____年党风廉政建设责任书》。局长与各校签订了《××县教育系统_____年矛盾纠纷领导承包责任书》，全力抓好信访稳控工作。建立健全信访工作领导机构和领导干部接待日制度，完善信访网络体系，开展“大接访、大下访”活动，做好矛盾纠纷排查化解工作，实行信访案件办理包保责任制，突出重点，强化措施，对离岗退养民办教师、代课教师信访问题重点稳控，对重信重访、上访老户重点接访，耐心疏导，反复解释。并做好各管辖范围的民办代课教师思想工作，把重点人员控制在当地，确保不失控、不漏管。并积极向各级政府反映，争取出台相应措施解决好代课教师问题。全年共接待来访26人次，办理信访举报20件，对29件署实名的信访举报问题，除向有关部门报送调查核实报告以外，还以面商或信函方式告知信访人，确保信访稳控落在实处。同时，抓好学校安全工作，做到警钟长鸣，坚持不懈。教育系统稳定工作由于目标明确、领导重视、多方支持、措施有力、工作务实，确保全县教育系统安全稳定。
（三）加强党员干部作风建设，密切党群干群关系
为加强教育系统党员干部作风建设，进一步密切党群干群关系。一是抓班子带队伍，重视思想道德建设和纪律教育。教育局带领教育系统广大党员、干部、教职工深入学习省、市、县纪委全会精神，广大党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，廉洁从政和依法治教意识进一步增强。二是以党风廉政建设责任制为龙头，全面落实教育系统纠风各项工作，完善廉洁从政、从教规章制度，健全监督制约机制。三是认真贯彻落实“严禁滥发资金、严禁公款出国（境）旅游、严禁公款大吃大喝”等规定，完善“校财局管”体制，严格机关经费收支审批制度，开源节流，增收节支，坚决杜绝以权谋私、与民争利现象发生。四是简化办事程序有新举措、新进展。教育局针对系统工作点多面广、涉及面宽的实际，在教育资格认定、教师招考、中国小校舍安全工程、创新工作措施，坚持便捷、高效、公平、公正、透明等原则，努力把实事办实、好事办好。
（四）加强党风廉政建设教育，筑牢党员干部思想道德防线
一是在教职工队伍中普遍开展“深入学习实践科学发展观”活动；二是组织各学校推进“廉政文化进校园”活动；三是倡导师生员工学习《中国小廉洁教育指导纲要》；四是在教育系统干部队伍中开展“加强作风建设、促进廉洁从教”主题实践活动；五是组织各学校阅订《中国监察》、《_____南纪检监察》等报刊，观看党风廉政教育专题片，宣传党风廉政建设的路线、方针、政策；六是切实开展教育法规宣传教育，采取形势报告会和以会代训的方式，强化教育系统领导干部廉洁自律教育。通过多形式、多渠道的宣教工作，筑劳了全县教育党员干部的党思想道德防线强，密切了党群干群关系。
（五）加大案件查处力度，努力提高执纪办案水平
严格依照《案件检查工作条例》和《调查处理行政案件办法》等党政纪法规查办案件，坚持做到“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”，对案情、程序和适用法规政策等方面把握不准的及时向县纪委有关科室请教，力求办实为准，对涉及面广的复杂案件及时联系相关部门协商解决。同时，进一步建立健全案件检查、审理机制，严把初核、立案、调查、取证、笔录及错误事实见面材料等各道关口，定时召开案件审理会议，多方听取意见和建议，力求做到民主办案、科学办案。今年以来，配合计生部门被举报超生的4名教师进行调查核实。在平时工作中，注重抓好源头预防，强化教职工法律法规和党纪政纪知识培训，突出抓好廉洁自律和警示教育，开展一案一剖析，做到以案说法，以案知纪，使教职工违纪违法现象逐步减少。
（六）专项治理，坚持不懈地治理教育乱收费
（七）加强监督，从源头上防范和治理腐败
对本系统政策性强、敏感性大，涉及群众切身利益的重要决策和重点事项，教育局纪委积极地参与监督，充分发挥预防在前、源头防范作用。一是加强对校务公开的监督力度，从公开的内容、程序、形式和范围入手，对公开不到位、公开事项不准确、公开时限不符合要求的提出整改要求，逐步提高校务公开的质量和水平。二是对学校人、财、物管理进行督查，促进学校科学管理、民主管理。三是规范学校物品采购和教学用书管理。四是对学校建设工程规划、预算、招标、施工、验收等环节跟踪监督，认真办理廉政合同和履行情况验收报告。五是对学校安全工作进行督查，确保台帐登记、应急预案等制度的贯彻落实。六是强化师德师风、招生考试、学籍管理等各块工作的日常监督。在参与中监督，在监督中参与，齐心协力推进教育改革与发展。
（八）认真落实党风廉政建设责任制
紧紧围绕争创党风廉政建设先进县这项重点工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系。一是把党风廉政建设主要内容列入教育工作目标管理考评体系；二是教育局党委与各学校签订党风廉政建设责任书；三是召开党风廉政建设专题会议，对责任制推进情况分阶段分析研究，找准差距，及时改进；四是结合农村义务教育经费保障机制改革，签订专项的教育经费收、管、用目标责任书；五是落实“人盯人”战术，签订《领导干部个人党风廉政建设责任书》60份，交纳廉政公积金18000元。各项责任书签订后，局党委着力于“平时抓、抓平时”，加大督促检查力度，确保党风廉政建设稳步推进。
（九）强化责任，切实抓好四项制度落实
二、存在问题和不足
一是少数学校贯彻执行党风廉政建设责任制的办度不够；二是实际工作中存在源头不清、预防不力、监管不严、办法不多等问题；三是校务公开的痕迹管理还需进一步加强；四是对代收费的危害性认识不到位。这些问题亟待在今后的工作中逐步解决。
_____年工作要点
_____年全县教育系统党风廉政建设和纪检监察工作的总体思路：认真贯彻落实党的十七大和中纪委十七届二次全会、省市县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善党风廉政建设目标责任制，规范权力运行机制，细化违纪违规责任追究制，创新工作思路和办法，推进宣教、信访、纠风、执纪、监督、办案等工作整体互动，强化教育、制度、监督并重的惩防体系建设，为全县教育改革与发展提供坚强的政治和纪律保证。
1、认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，进一步完善工作格局和工作机制，做到目标明确，思路清晰，任务细化，责任到人，方法具体，效果明显。
2、强化教育系统领导干部和教职工的职业道德教育、党纪法规教育、廉洁自律教育和警示教育，拓宽以敬廉崇洁、依法治教为主题的廉政文化进校园的覆盖面。
3、以科学发展观为指导，切实加强对教学、教改、基建、物品采购特别是义务教育经费保障机制改革、人财物管理等重要项目和重要环节的监督管理，推进教育改革与发展目标的顺利实现。
4、巩固行风建设成果，着力抓好中国小收费、师德师风、考纪考风等重点工作，提升行风评议的综合效能。
5、坚决查处违纪违法案件，健全查办案件的领导机制和工作流程，注重从苗头性和倾向性问题上提前介入，从来信来访和控告举报中发现案件线索，集中力量查办案件，发挥好查办案件的治本功能。
6、高度重视信访工作，通过解决或解释、劝导、说服、批评、教育等多种方法，依法依纪解决群众的合理诉求，构建沟通联系群众的重要纽带。
7、加大行政执法监察力度，营造民主治教、依法治教的良好氛围，积极推进政务公开和校务公开，促进教育事业和谐健康发展。
县教育局纪委
【第8篇】市纪委宣传教育工作总结
大力加强廉政文化建设，丰富廉政文化建设形式，完善廉政文化建设机制，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，也是一个需要认真研究、不断探索的崭新课题。兰溪历来都是名人辈出、贤士集聚之地，具有深厚的历史文化底蕴，尤其是出了一批清正廉洁的清官、名人，并发生一些一直被后人所传颂的勤政廉政故事。近年来，市纪委监察局深刻认识到地方名人的廉政文化价值，通过充分挖掘兰溪当地的名人廉政事迹，逐渐打造具有兰溪自身特色的廉政文化品牌，使全市的廉政教育工作取得了初步的成效。
一、遵循以古为镜原则，挖掘与继承地方廉政文化
古人云：以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替。只有深刻地了解过云，才能全面地把握现在，正确创造未来。提炼升华兰溪历史名人廉政思想和主张，古为今用，推陈出新，大胆借用和有辨别地吸收，对于我们认真总结，更改思考，在新形势下深入开展反腐倡廉工作、大力加强党风廉政建设有着积极的现实意义。
围绕兰溪地方特色，通过进一步挖掘兰溪当地一些历史人物和地方特色的资源，做好廉政文化创建工作。一是深入挖掘兰溪历史名人资源，加强廉政文化宣传。继续发挥好诸葛廉政文化教育基地的作用，在原有的基础上，进一步挖掘诸葛廉政教育资源，深入做好诸葛廉政文化基地的创建工作，努力争创全国廉政文化教育基地。
并以诸葛亮、范锺、赵志皋、舒元舆、李渔等五位与兰溪相关的名人为主，深挖与兰溪有关的历史名人的内在价值，尤其是在廉洁自律方面的典型事例，着力为全市领导干部树立廉洁从政的典型。深入调研，撰写调研文章《关于兰溪廉政文化建设的探索与建议》、《告天台对当下廉政教育的启示》、《李渔和他的村务廉政制度》、《廉政村官李渔的“三把火”》、《廉政村官李渔》等文章，《告天台》一文获首届赵抃廉政论坛交流一等奖，李渔廉政研究相关文章在《反腐败导刊》、《中国廉政文化研究》等报刊发表，被国家预防腐败局网、中国廉政文化网等数十家网站转载。二是以《廉政准则》贯彻落实为契机，结合廉政文化研究成果，适时举办《廉政准则》大家谈征文活动。
并在“兰江清风网”网站上开设《廉政准则大家谈》主题征文专栏，所有应征作品在专栏署名发表，在兰江导报开辟征文专栏对优秀稿件进行刊登，全年共刊登廉政征文1。此外，还出版了征文获奖作品特刊——《兰江清风》，收到良好宣传效果。三是结合廉政文化“六进”工作，巩固反腐倡廉建设的载体和途径。
以党员干部，特别是领导干部为重点，通过主题活动、警示教育、廉政谈话、廉政提醒、宣传勤廉典型等多种形式，不断推进廉政文化进机关工作，提升全市党员干部廉洁从政的自律意识。全市乡镇、街道、社区也不断创新载体，大力营造崇廉、尚廉、守廉的社会氛围，如兰荫社区在廉政文化建设方面取得了不错的成效。教育局通过宣传加大对教师队伍的管理力度，使廉政文化进校园工作不断深入，2022年，我市一些中国小校及学生的很多廉政作品获得金华市多项大奖，有力的宣传了我市廉政教育进学校工作。
在进机关工作中，我室帮助国税局创作了情景短剧《还有我知道》，并在省国税系统展演中获得好评，作为金华惟一代表入选省优秀汇演节目。其他进企业、进家庭等工作也得到了深入的开展。
二、创新“一乡一站”平台，构筑党风廉政教育网络
xx书记曾明确指出：“推进文化发展，基础在继承，关键在创新。继承和创新，是一个民族文化生生不息的两个重要轮子。不关于继承，没有创新的基础；不关于创新，就缺乏继承的活力。
在继承基础上的创新，往往是极好的继承。”在挖掘与继承地方廉政文化基础上进一步进行创新，营建“一乡一站”教育平台，构筑党风廉政教育网络。一是以古鉴今，立足镇乡，多角度、多层次地开展廉政文化教育基地建设。
目前，我们根据不同乡镇的特点，设想在全市不同的乡镇建立的十个不同主题的廉政文化教育基地，为全市不同领域的党员领导干部提供了更加广泛的学习基地。去年，我们与组织部联合发文，要求各乡镇积极创建市级党风廉政教育基地，以满足不同领域的廉政文化教育的需求。如上华街道的毛主席批示纪念馆，女埠街道的浙西特委纪念馆，云山街道的杨东海纪念馆等等，通过不同层次、不同主题的廉政文化基地的建设，满足不同层次的廉政文化建设需求，着力构建“一乡一站”的“廉政加油站”基地建设，打造兰溪自身特色的廉政文化品牌。
二是以今比今，立足农村，围绕村级班子换届抓好村级党员干部开展警示教育。针对当前基层农村班子不团结、村干部违法违纪比较突出的情况，我们选择近十年兰溪市一些农村干部违纪违法的案例，编写《兰溪市农村干部违纪违法警示读本》。2022年8月底该书的编辑工作已经全部完成，并邀请有关人员对该读本编撰漫画；10月份之前，完成该书征求意见工作，目前该书已正式出版。
明年，我们将在全市村级换届选举之后，分发给每位新上任的村两委主职干部。目的是通过编写警示读本发放给全市的每一位村主职干部，让他们通过身边人和事得到警示和触动，从而得到教育他人的目的。三是以今效古，通过周末廉政短信平台，构建最便捷最迅速的廉政宣教短信警示网络。
在节假日发送廉政短信的基础上，以全市500多名市管干部为对象，开通周末廉政短信，加大短信平台的利用频率，全年共发送短信19600多条。内容多以廉政格言、名人警句、历史典故等为主，以人性化的温和形式进行温馨提示，比如“元宵佳节花似海，廉政清心明如镜”、“公车私驾本不该，酒后切勿身试法。兰花十里照春水，廉政无言枕无忧”、“乡村三月芳菲开，波涛十里花如海。
周末出行最宜春，勿驾公车廉如水”、“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问廉政清几许，躬耕为民美乡村”等等，使廉政教育内容更加丰富化、更加易于接受，通过吹“廉政风”、打“预防针”，开辟领导干部廉政教育新阵地，在全市形成领导干部人人倡廉洁、思廉洁、话廉洁的良好氛围。
三、强化“两高一低”宣传，打造兰溪廉政文化品牌
“两高一低”是指两位官职丞相的诸葛亮和赵抃，及曾在老家当过“村官”的李渔。选择诸葛亮、赵抃和李渔三位名人作为兰溪廉政文化品牌，是兰溪市纪委监察局与当前的党风廉政建设现状的需要，是全市各党员领导干部教育学习的需要，更是提升兰溪纪检工作形象的需要。一是诸葛村里树楷模。
近年来，兰溪市纪委以诸葛亮及其后裔勤政廉政事迹为核心，充分利用诸葛村的旅游品牌优势，在诸葛村建立了全国首个以诸葛亮为主题的廉政文化教育基地。xx年11月，基地被评为金华市廉政文化教育基地；xx年11月被评为首批浙江省廉政文化教育基地。诸葛廉政教育基地的成立，填补兰溪廉政文化空白，实现三大推动目标。
一是一本书，一个馆，推动兰溪廉政文化建设与发展，实现兰溪廉政文化教育基地零的突破。一本书就是廉政教育读本《百世楷模》，由原中纪委副书记刘丽英题写书名，原省委副书记、纪委书记周国富作序。二是一首歌，一台戏，推动兰溪廉政文化“六进”工程的广泛普及，实现反腐倡廉惩防体系的文化加固目标。
《诫子书》这首歌曲先后获得了全省反腐倡廉歌曲评选一等奖、全国反腐倡廉歌曲评选二等奖。三是一个片，一张碟，推动诸葛旅游扩大营销宣传，实现廉政文化与旅游文化相互渗透目标。宣传片——《廉洁让生活更美好》荣获2022年全国廉政公益广告评选中荣获一等奖，并在中央电视台《新闻联播》栏目前时间段播出。
通过深入挖掘、广泛宣传，努力实现“嘉兴有南湖，兰溪有诸葛”的目标。二是告天台下听清音。告天台是明代隆庆年间赵氏后裔为纪念其远祖赵抃所建。
赵抃是兰溪赵氏的先祖，是北宋著名文学家，也是一位为官清廉、执法严正、不避权贵的御史，其一琴一鹤故事一直被后人所传颂。赵抃是一位自省的实践典范，他每天晚上要沐浴更衣，焚香告天，将自己一天所做的朝政之事进行反省，看看还有哪些事情没有做好，哪些地方还有瑕疵，哪些东西还要加强等等，不能告天的事情就不能做。“焚香告天”成了赵抃每天的必修功课，就像每天洗脸刷牙一样平常，这种良好的自省习惯让他到晚年也依然保持高洁的秉性。
“只有这样不断地自省，才能不断地修正错误，道德修养才会不断提高。但是现在，一部分干部最缺乏的就是这种自我反省，有的也因此误入歧途。所以，提倡这种自省对于当下是非常具有积极意义的。
为此，兰溪有各界人士建议将告天台改造成廉政文化教育基地，以启迪和教育后人。目前，市纪委监察局准备等告天台工程修建完成后，积极创造条件，将告天台申报金华市级廉政教育基地，让全市广大党员干部在告天台下学赵抃反省自身，通过不断的自我反省，强化为官从政之德。三是李渔故里效贤德。
李渔故居位于永昌街道夏李村，市纪委监察局在夏李村建立了一个李渔廉政村官事迹陈列室，陈列和展现了李渔在担任村官期间的廉政事迹，树立古代村官的榜样。李渔在夏李村担任村官期间之后，主要做了两件大事，而这两件事对当前的村干部来说具有非常深刻的教育意义。一是清财务建制度。
一开始上任，李渔就深入走访认真调研，召开祠堂班子会议，经集体研究，由李渔执笔出台了一部“村规民约”，即《祠约十三则》，提出了较为完善的祠务管理办法，其中大的亮点就是李渔首次提出“村级财务公开”制度。自从这部较为完善、严明、廉正的《祠约》公布执行以来，李渔以身作则，勤政廉政、任劳任怨，村级财务得到了全体村民的认可。二是定规划谋发展。
李渔在财力及其不足的情况下，着手进行村庄规划整治，带头把自己在金华那几年“打工”当幕僚所赚的钱先捐了出来，然后鼓动大家有力出力有钱出钱，接着李渔因地制宜就地取材，用最少的钱尽可能办更多的事，把村庄整治的最七年级些计划大都实现了。在当前我国加快推进农村城镇化的过程中，让全市村官来参观学习李渔事迹，辩思李渔勤廉，势必有助于全市的新农村建设。
【第9篇】市纪委双争专题教育活动总结
一、开展'双争'活动的基本做法
全市各级纪检监察机关按照上级统一部署的工作要求、方法步骤和时间安排，把专题教育活动作为加强纪检监察干部队伍建设的重中之重，以高度的政治责任心、饱满的政治热情、求真务实的态度、雷厉风行的作风，坚持与时俱进的精神，坚持时间进度服从质量的原则，加强领导，周密部署，有序推进，高标准、严要求地做好各个阶段各个环节的工作，圆满地完成了各项工作任务。这次'双争'专题教育活动，具有以下五个显著特点：1、领导重视，精心组织。市纪委常委会根据苏州市纪委的部署要求，对'双争'专题教育活动每一个阶段都作了周密部署，统筹安排，精心组织，切实把工作抓紧做细，确保了整个教育活动健康有序、扎实深入地进行。苏州市纪委'双争'专题教育动员会议一结束，市纪委就立即召开书记碰头会商量并将沈荣法书记的重要讲话精神印发至机关各室，常委、副局长利用当天晚上学习时间到各自分管科室进行传达学习讨论。第二天召开常委会，研究制定全市'双争'专题教育活动实施意见，紧密联系本市实际，提出开展'双争'专题教育活动要搞好'四个结合'：一是与新时期弘扬张家港精神相结合，在全系统大力倡导'四种风气'。即弘扬勤思敏学的风气、真抓实干的风气、开拓创新的风气、务求精进的风气，争树可亲可信可敬新形象，把纪检监察机关建设成为学习和实践'三个代表'重要思想的表率部门，推动我市党风廉政建设走在苏州和全省前列。二是与认真贯彻落实科学的发展观相结合，在全系统大力倡导'四种意识'。即使广大纪检监察干部进一步增强参与意识、监督意识、服务意识、创新意识，成为素质过硬、能力过硬、作风过硬的港城率先发展的先行军。三是与加强和改进作风建设相结合，在全系统大力倡导'四种观念'。即进一步树立群众观念、亲民观念、利民观念、为民观念，并在此基础上建立和完善相应制度，形成加强和改进作风建设的长效机制。四是与加强内部管理相结合，在全系统大力倡导'四种理念'。即不断增强法制化理念、规范化理念、程序化理念、全程控制化理念，结合导入质量管理体系，修订和完善工作职责、岗位职责和各类管理制度，建立健全各类工作台帐，建立明晰的工作流程。为加强对'双争'教育工作的领导，确保各项工作落到实处，明确市委副书记、市纪委书记刘费加为'双争'专题教育活动的第一责任人，明确市纪委副书记、市监察局长刘军负责组织实施工作，成立了由一名副书记、一名常委和办公室、宣教室负责人组成的工作小组，专门负责对上联络和日常具体工作。3月初，市纪委下发了'双争'专题教育活动下阶段工作安排，将后三阶段的各项工作细化成表格形式，明确了各项工作的责任人和时间安排，要求各单位按照计划，扎实做好各个环节的工作。
2、整体推进，上下联动。在具体实施时主要做到了'三个明确'：一是明确参加对象。2月中旬，市纪委下发了《关于在全市纪检监察系统中开展'争树好形象，争作新贡献'专题教育活动的意见》，在市纪委机关工作人员（包括司机）开展教育活动的同时，对各镇纪委、市直属各系统纪委（纪工委）、各派驻纪检组实行'三同步'，即同步提出教育要求、同步组织集中学习、同步开展剖析活动，把各镇（场）纪委委员、纪检干事、监察助理和各办事处分管纪检监察工作的副主任一并作为专题教育的对象，要求各基层纪委、纪检组将'双争'专题学习教育活动摆上议事日程，做到精力、思想、时间'三集中'和学习理论、查找不足、制度措施、落实整改'四到位'。二是明确活动目的。2月21日，召开全市纪检监察工作会议部署在全市纪检监察系统中开展'双争'专题教育活动。市委副书记、市纪委书记刘费加指出，要把开展'双争'专题教育活动作为提高纪检监察干部综合素质的'加油站'，作为提高纪检监察工作水平的'助推器'，作为提高纪检监察机关保障和服务能力的'发射塔'，在思想观念上摆脱旧方式的束缚、在工作方式上跳出旧框框的束缚、在工作作风上突破旧行为的束缚，力争理论学习上学深学透、活动形式上求新求活、问题排查上找准找细、整改效果上务真务实、作风转变上比好比快，以更好地为'两个率先'营造良好的发展环境。三是明确责任分工。为指导、督促纪检监察干部参加教育活动，委局领导按照分工，每人负责挂帅一个室、挂钩联系一个镇，每个阶段都安排一天时间，深入到机关各室和各镇参加学习讨论活动，征求对委局机关的意见建议，共同剖析、排查问题和不足，主持召开民主生活会。对市级机关各纪委、纪检组，采取分片集中的办法，将43个单位分成５个组，指定一个召集单位和召集人。各组开展集中学习、排查问题、民主生活会的'时间地点安排事先都要报市纪委'双争'工作小组，工作小组在各组开展活动时到场检查。市交通局、财政局、公安局、机关工委、经贸委等5个召集单位，认真按照市纪委的部署要求，抓好各组的专题教育活动，保证了效果和质量的同步提高。许多基层的同志认为，市纪委在'双争'教育中领导力量强，投入精力足，工作作风实，发动参与面广，措施扎实有力。
3、深入学习，提高认识。广大纪检监察干部思想上高度重视，把'双争'专题教育活动作为进行理论教育，提高自身素质，加强党性修养和锻炼的重要机遇，以严肃认真的态度正确对待，积极参加。市纪委将12个学习材料印发机关干部职工和各基层纪委、纪检组，将集中学习阶段分为3大专题，第一专题突出学习文件讲话、突出加强作风建设，第二专题突出学习领会体系、高标准推进工作，第三专题突出学习贯彻条例、提高业务能力。全市各级纪检监察机关把统一思想、提高认识贯穿于专题教育活动的每个阶段，通过深入学习，提高了纪检监察干部对开展'双争'专题教育活动重要性和必要性的认识。广大纪检监察干部认真学习了胡锦涛同志在中央纪委三次全会上的讲话精神和吴官正同志所作的工作报告，逐字逐句研读了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，认真学习了市委关于认真贯彻苏州市委《关于建立惩治和预防腐败体系，保证'两个率先'顺利实现的决定》的意见，学习了郑培民、梁雨润、张建国等先进事迹和彭晋镛、李真等警示教材。此外，还传达学习了国务院、省和苏州市政府廉政工作会议精神和市委、市政府领导在市纪委四次全会等会议上的重要讲话精神。在学习的形式上，采取了集中学习与个人自学相结合，辅导学习与交流讨论相结合，学习正面典型与反面教材相结合，文件学习与生动的电化教育相结合，全面学习与突出重点相结合，收到了很好的效果。在整个'双争'专题教育活动中，各级纪检监察机关形成了领导带头、人人参与的良好局面，不少单位还利用晚上和休息天时间学习，认真学习、加强理论武装的风气空前高涨。在集中学习阶段，广大纪检监察干部合理安排时间，既保证集中精力参加'双争'教育，又及时处理急办工作，并把双休日、节假日和晚上充分利用起来，静下心来认真研读原著和文件，并作好读书笔记，写好心得体会，拟好发言提纲。市纪委机关共组织集中学习5次，各镇和市级机关部门共组织集中学习2次。2月下旬至3月上旬，市纪委先后围绕加强作风建设、提高创新能力、增强服务本领等三个主题，开展了3次学习交流会，每一位委局领导和机关干部都进行交流发言。8个镇和5个市级机关组分别开展了1次学习交流会。许多纪检监察干部说，像这样高频率、高强度的学习情况是2000年'三讲'集中教育以来所没有的，原来一味地埋头于事务性工作，对系统地学习理论、学习业务总是借口工作忙，这次专题教育活动'逼'自己学了好多有用的知识，才感到自身综合素质、知识水平、业务能力已与新形势、新任务、新要求不甚适应，不加强学习就会落伍。据统计，在整个集中学习阶段，委局领导平均每人记学习笔记、写心得3.5万字。市纪委其他干部和各基层纪检监察干部平均每人写心得体会2.1.1万字。
4、深入剖析，排查问题。在深入学习、提高认识的基础上，广大纪检监察干部都紧密联系精神状态、工作作风、办事效率、服务意识、履行职责以及工作纪律等方面的表现和反映，认真剖析反思，并通过多种形式和途径广泛听取、征求意见，把自己摆进去，把问题摆出来，排查部门和个人存在的问题和不足，力求抓住突出问题，找准思想根源，认真总结分析，扎实进行整改措施。在'双争'教育过程的第二阶段，各级纪检监察机关认真开展'六查六看'，采取'三步走'的方法，一方面认真排查、征求全系统工作人员的意见建议，既不搞闭门思过，也不搞人人过关；另一方面将纪检监察干部置于全市广大干部群众之中，实行'开门评委（局）'、'开门整风'、'座谈点评'。第一步是敢于'亮家丑'。在市纪委机关和各基层纪委、纪检组进行大分析大排查，人人都查自身问题，人人都谈部门差距，人人都提机关不足，各单位都统一填写上报《排查问题报表》和《下步整改措施报表》。第二步是开门'纳明谏'。共向市四套班子领导和各镇、各部门、各单位党政主要负责人下发206份征求意见建议表，共回收155份。第三步是诚挚'征诤言'。分别召开由党政领导干部，纪委书记、派驻纪检组长，人大代表、政协委员，民主党派、工商联和无党派人士，党风特约联络员、特约监察员和纪检监察系统老同志等78人参加的6个不同层面的座谈会，同时主动上门走访了15名市镇有关领导，虚心听取意见和建议，主动接受监督和评判。通过以上三个环节的工作，经过梳理和汇总，各级纪检监察部门共自查了个人问题平均每人2.3个,部门(单位)问题平均3.1个；共征求到对市纪委的各类意见、建议和批评35条。市纪委领导认为，通过排查发现了一些平时不能听到、看到的问题和不足，为纪检监察机关始终坚持学习求真在奋发上下功夫、作风求真在效果上下功夫、服务求真在手段上下功夫、表率求真在维护上下功夫、制度求真在管理上下功夫，提供了依据，廓清了误区，指明了方向。
5、注重效果，边整边改。针对第二阶段排查和征求到的市纪委机关及各部门、各基层纪委、纪检组和个人思想作风、工作作风和专项纪律等方面的突出问题，主要抓住三个环节，确保整改提高不'走过场'：一是认真分析反馈。对各方面的意见和建议，我们都虚心接受，对有实质性、建设性内容的建议和意见，一方面及时向提出者发出一封感谢信和一份《意见建议反馈表》；一方面将这些意见和建议以督办单的形式发送有关分管领导和具体承办室，提出办理意见和时间要求，并作为办公室督办的工作事项。对反映具体人具体事情的意见和建议，由委领导找本人谈话告知具体内容、了解核实情况，情况属实的则责成本人在民主生活会上作出说明。二是开好民主生活会。3月中下旬，市纪委领导班子及机关各部门、各镇纪委和各市级机关纪委（纪检组），都分别召开了民主生活会，市纪委、监察局领导参加了各单位的民主生活会。每一位纪检监察干部围绕'四个理一理'，即在工作上理一理，找寻落实方面的问题和薄弱环节；思想上理一理，找寻理想信念上的差距；纪律上理一理，找寻是否有损害形象的言行；作风上理一理，找寻干劲是否松垮的现象，切实开展批评与自我批评，做到旗帜鲜明，不护短、不遮掩，勇于从根子上查找原因、揭露不足，制定整改措施，明确努力方向，积极在纪检监察系统形成'奋发、争先、团结、务实'的良好风气。三是坚持边整边改。对排查出的各种问题、不足和征求到的意见、建议批评，坚持有条件整改的立即整改，条件不成熟的说明原因，拿出整改时间表。如针对有关加强派驻纪检监察机构建设的建议，我们及时向市委作了汇报并提出了派驻方案，最近市委决定在人事、规划、房管、园林、城管、审批服务中心等６个部门新设派驻纪检组或监察室。针对有关进一步加强内部管理工作的意见，市纪委常委会决定将原来分散在有关室的暂扣资金账户、罚没物资和领导干部上交的礼品全部归口办公室管理，明确专人负责。同时，对近年来购置的笔记本电脑、摄像机等高档办公用品进行全面梳理，重新核实登记，并严格规定了使用审批程序。针对人大代表提出的加强纪检监察工作情况经常性通报的意见，3月19日上午，市纪委、监察局首次举行纪检监察工作情况通报会，向离退休老同志、人大代表、政协委员、民主党派和新闻记者等30多名社会各界人士通报了市水利系统案件查处和实行镇级机关公务用车改革的情况。
二、'双争'教育活动的主要收获
广大纪检监察干部普遍感到，这次'双争'专题教育活动是全市纪检监察系统在新的历史时期，大力弘扬求真务实精神和张家港精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，全力打造率先发展有生力量的客观需要，是加强纪检监察干部队伍的思想政治建设、能力建设和作风建设一次成功的实践，受教育之深刻，效果之明显，是多年来所没有的。主要收获有以下几个方面：
1、增强了加强理论学习的紧迫性。通过学习和讨论，大家认为，理论上的成熟和坚定，是政治上成熟和坚定的前提。作为纪检监察干部，理论修养、法纪观念和精神境界提高了，执行纪律才能严得起来，加强监督才能硬得起来，惩治腐败才能狠得起来。大家表示，要以这次'双争'教育为契机，进一步加强理论学习，把思想和行动更好地统一到党的十六大精神上来，从根本上提高自己的思想政治素质，更好地担负起党和人民赋予的重托和期望。
２、增强了服务率先发展的使命感。通过'双争'教育，大家形成了这样的共识，加强发展环境建设，服务'两个率先'，是纪检监察工作投入新的实践的最佳切入点和有机结合点。纪检监察工作的指导思想只有始终定位在紧扣第一要务、保障率先发展上，进一步增强参与、监督、服务、创新的'四种意识'，学会从大局全局上看待和处理工作中遇到的问题，全面理解、贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署，结合实际创造性地开展工作，才能取得加强党风廉政建设和加快率先发展的'双赢'，才能彰显纪检监察机关的作用和地位。
３、增强了做好党风卫士的责任感。通过系统学习党风廉政建设方面的重要论述，并联系当前反腐败斗争面临的严峻形势进行深入思考，大家认为，推进反腐败斗争深入开展虽然任务艰巨但有利条件更多，新颁布的两个《条例》为进一步做好反腐倡廉各方面工作注入了源动力，提供了强大武器。大家一致表示，要抓住机遇，振奋精神，开拓前进，充分调动和发挥各方面的积极性，创造性地开展工作，不失时机地把全市党风廉政建设和反腐败工作提升到新平台。
４、增强了加强队伍建设的必要性。广大纪检监察干部经过自觉、认真地查摆分析，总结反思，对亟待解决的思想上、组织上、作风上、纪律上存在的突出问题形成了共识。大家认为，存在问题并不可怕，可怕的是不能正视问题和不敢面对问题。深入分析这些问题产生的根源，主要是在成绩面前产生了一定的自满情绪，对照先进找差距的工作抓得不够；从全局上把握和开展反腐倡廉工作不够全面，思想方法、行为方式、工作作风上还存在一定的片面性；在整体推进党风廉政建设和反腐败工作上，还存在着认识和措施不到位的问题。大家表示，一定要正视存在的问题，大力弘扬求真务实的精神，保持优良品质和作风，培育奋发有为的斗志，坚持严谨细致的态度，切实加以改进，全面提高工作水平，始终做到围绕中心、统筹兼顾，坚持原则、敢于碰硬，秉公执纪、谦虚谨慎，内强素质、外塑形象。
５、增强了推动当前工作的时效性。广大纪检监察干部密切联系思想实际和工作实际，将参加'双争'专题教育活动与做好纪检监察各项业务工作相结合，与认真建立惩治和预防腐败体系相结合，与学习宣传两个新《条例》相结合，与贯彻落实党风廉政责任制相结合，思想作风和精神面貌出现了可喜的变化，增强了工作的责任性，激发了勇于开拓进取的精神。全市纪检监察系统正有条不紊地认真展开上级和市委部署的反腐倡廉各项工作，以求真务实的精神，立足当前、着眼长远，振奋精神、狠抓落实，努力实现一季度工作的良好开局，为完成全年目标任务奠定坚实的基础。重点推动了以下工作：一是全市兴起了学习宣传贯彻两个《条例》的热潮。3月下旬，特邀中国社科院社会学所研究员、中央纪委特约研究员邵道生先生，为全市领导干部作学习贯彻《党内监督条例》专题报告会。举办了学习《条例》辅导员培训班，在市各新闻媒体开设了学习《条例》宣传专栏。二是坚持'四个结合'扎实建立惩治和预防腐败体系。即要把建立体系和深入贯彻党风廉政建设责任制结合起来，把落实阶段性任务和长期性目标结合起来，把学习贯彻和发展创新结合起来，把建立机制和改进考核结合起来。三是深入推进了行政效能监察工作。组织开展了全市拆迁项目的跟踪督查工作。针对侵害群众利益和与民争利的问题组织开展了'八查八看'活动。对镇级机关公务用车改革情况进行专项检查，规范了后续管理。此外，还全面部署了纪检监察'抓典型、育亮点、创特色'工作。探索建立了信访听证制度、办案预警机制和党风廉政教育防范制度，重点解决了一批信访老户和越级上访、群体上访问题。杨舍镇纪委围绕创新创优，会同镇组织、宣传等部门，在城东街道建办了'个个党员是一杆旗'的党员教育中心，使之成为一个长期性的党风廉政教育基地和课堂。
三、查找出的主要问题和制定的整改措施
通过认真排查分析，全市'双争'专题教育活动中查找出的问题主要是：
1、在干部个人方面，主要是系统学习理论不深不透，不善于运用科学的发展观和统筹的方法去研究新情况、解决新问题，导致对市场经济完善进程中党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律认识不够，影响了政治上的敏锐性、思想上的预见性和工作上的前瞻性；钻研业务知识和相关知识缺乏经常性，平时不注意知识积累，有时甚至陷入'书到用时方恨少'的尴尬境地，导致处理大量繁重的反腐倡廉任务时力不从心、疲于应付，尤其是处理疑难问题时更显知识的匮乏；作风建设上，对开展调查研究'懒、怕、浮、浅'，检查落实工作时听汇报多、看材料多、走马看花多，深入基层一线少、解决实际问题少、总结新鲜经验方面少，导致开展工作往往是凭经验吃老本，低水平重复、低效率运转。
2、在市纪委机关工作方面，主要是对落实反腐败工作领导体制、工作格局，充分发挥职能部门的作用缺乏具体措施，影响了反腐败工作的整体成效；对党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新情况、新问题，未能及时组织有针对性的调查研究，如对'一把手'的有效监督等方面针对性较强的办法不多；对建立惩治和预防腐败体系缺乏可操作性的办法和措施，对不落实体系要求的部门没有可行的追究办法；对各级各部门党风廉政建设工作情况进行测评的指标参数和目标值没有量化标准，经常性的定性定量分析检测工作较薄弱；对凝聚各方力量、加强组织协调，常常埋头于处理大量具体问题和具体事务，缺乏超脱意识，不能放手发挥职能部门的作用。
3、在市纪委机关管理方面，主要是工作流程、标准要求的规范化和制度化建设步伐迈得不快，管理监督方面还有漏洞、弹性；对机关各部门和工作人员、基层纪检监察组织的目标任务完成质量尚未建立科学、公正、客观的考核评价体系；对机关工作人员和基层的业绩评价缺乏系统的鉴定，评优评差常常是凭印象。
4、在市纪委领导班子和队伍建设方面，主要是对基层和干部的关心和指导不够，常常是布置任务、交办工作多，个别谈心、做思想工作少；对干部内部交流和岗位轮换缺乏计划性，对派驻纪检组的工作抓得不紧，对涉外单位开展工作缺少经常性的指导，干部业务培训质量不高等。
针对上述问题，市纪委将督促各单位抓紧制定整改方案和整改责任制，把主要精力集中到抓紧整改上。市纪委要重点完善和建立五项制度：
一是建立工作考核和干部考察制度。加强对机关各室和各基层纪委、纪检组和纪检监察干部的考核考察工作。每年对各单位纪委书记（纪组长）从年龄学历结构、政治素质、业务水平、组织协调能力、整体工作情况等方面进行一次全面考察和考核测评，严格将考核考察结果运用于干部的任用。同时，完善纪检监察干部档案管理工作，建立市纪委常委与纪检监察干部谈话谈心制度，分批开展基层纪委书记（纪检组长）述职评议工作。
二是建立走访通报制度。定期走访市四套班子领导，各镇、各部门、各单位党政主要负责人，人大代表、政协委员和社会各界人士，开展经常性的征求意见和建议活动。适时以新闻发布的形式，向社会各界和人民群众通报纪检监察工作情况。根据建立惩治和预防腐败体系的要求，市纪委将根据反腐倡廉形势，凡出台党风廉政建设重大政策和规定、开展重要专项检查活动、查处有影响的大要案等，都不定期地以新闻发布会形式，向社会和群众通报情况，听取各方面的意见和建议，接受社会各界代表对纪检监察工作的监督。
三是健全调查研究制度。每年对纪检监察干部布置调研课题，组织调研文章评比活动，将优秀调研文章汇编成册。建立纪检监察干部挂钩联系点制度，市纪委领导干部和各基层纪检监察组织负责人每人都挂钩联系'五个点'，即挂钩联系一个镇（街道）、一个村（社区）、一个民营企业、一户农（居）民、一名违纪帮扶对象。在全市纪检监察干部中组织开展与农村普通党员的结对帮扶活动。
四是健全创新激励机制。制定出台纪检监察工作创新奖励办法，并设立专项奖励基金，对各单位在全市、全省、全国范围内有影响力的创新工作进行奖励，以不断激发工作积极性和创新热情。
五是完善内部管理制度。把开展'双争'活动与iso9001质量管理体系的导入相结合，尽快修订完善包括常委会议议事规则、办案和信访工作规定、机关财务工作制度、机关车辆使用管理规定、接待工作规定等20多项内部管理规定，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，防止违纪违法问题的发生。督促市纪委机关各部门和各基层纪委、纪检组也牢牢扭住制度建设和内部管理这个'牛鼻子'，修订和完善工作职责、岗位职责和各类管理制度，建立健全各类工作台帐和明晰的工作流程。
市纪委领导班子将根据整改措施的内容和排出的整改专题，建立严格的整改工作责任制，督促各单位抓紧落实整改措施，力求做到整改方案细化、具体化、切合实际，各项工作任务责任到人，责任到具体部门，一项一项抓，一件一件办，确保整改措施落实到位，使'双争'教育的成果体现在加强作风转变的各项新举措上，体现在夺取全市党风廉政建设和反腐败斗争的新成绩上。
全市纪检监察系统'双争'专题教育活动虽然取得了较好成绩，已告一段落，但巩固和扩大教育成果则是一项长期的工作。在新的历史时期开展以'双争'为主要内容的作风建设，是一个长期的过程。我们一定以这次教育活动为起点，以落实整改措施为重点，进一步巩固和扩大'双争'教育成果，使'双争'成为纪检监察干部经常性的自觉行动，推动全市党风廉政建设走在苏州和全省前列。
【第10篇】教育局纪委2022年工作总结和2022年工作要点
教育局纪委2022年工作总结和2022年工作要点
2022年，××县教育局纪委在县纪委、监察局和局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入学习实践科学发展观活动为契机，围绕教育改革发展中心工作，
认真履行纪律检查和行政监察职能，切实抓好宣传教育、廉洁自律、信访工作、查办案件、制度建设、执法纠风、党风廉政建设责任制等各项工作，反腐倡廉建设继续保持良好的发展态势。
一、主要做法和成绩
（一）强化监督检查，推查重点工作
（二）加强基层党风廉政建设，促进教育和谐稳定
为加强全县教育系统党风廉政建设，促进教育和谐稳定，县教育局于3月28日召开了全县教育系统党风廉政建设工作会议，分别对党风廉政建设、纪检监察、行风建设、减轻中国小生负担、治理教育乱收费、系统稳定等各项工作进行安排布置，局党委与各学校签订了《××县教育系统2022年党风廉政建设责任书》。局长与各校签订了《××县教育系统2022年矛盾纠纷领导承包责任书》，全力抓好信访稳控工作。建立健全信访工作领导机构和领导干部接待日制度，完善信访网络体系，开展“大接访、大下访”活动，做好矛盾纠纷排查化解工作，实行信访案件办理包保责任制，突出重点，强化措施，对离岗退养民办教师、代课教师信访问题重点稳控，对重信重访、上访老户重点接访，耐心疏导，反复解释。并做好各管辖范围的民办代课教师思想工作，把重点人员控制在当地，确保不失控、不漏管。并积极向各级政府反映，争取出台相应措施解决好代课教师问题。全年共接待来访26人次，办理信访举报20件，对29件署实名的信访举报问题，除向有关部门报送调查核实报告以外，还以面商或信函方式告知信访人，确保信访稳控落在实处。同时，抓好学校安全工作，做到警钟长鸣，坚持不懈。教育系统稳定工作由于目标明确、领导重视、多方支持、措施有力、工作务实，确保全县教育系统安全稳定。
（三）加强党员干部作风建设，密切党群干群关系
为加强教育系统党员干部作风建设，进一步密切党群干群关系。一是抓班子带队伍，重视思想道德建设和纪律教育。教育局带领教育系统广大党员、干部、教职工深入学习省、市、县纪委全会精神，广大党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，廉洁从政和依法治教意识进一步增强。二是以党风廉政建设责任制为龙头，全面落实教育系统纠风各项工作，完善廉洁从政、从教规章制度，健全监督制约机制。三是认真贯彻落实“严禁滥发资金、严禁公款出国（境）旅游、严禁公款大吃大喝”等规定，完善“校财局管”体制，严格机关经费收支审批制度，开源节流，增收节支，坚决杜绝以权谋私、与民争利现象发生。四是简化办事程序有新举措、新进展。教育局针对系统工作点多面广、涉及面宽的实际，在教育资格认定、教师招考、中国小校舍安全工程、创新工作措施，坚持便捷、高效、公平、公正、透明等原则，努力把实事办实、好事办好。
（四）加强党风廉政建设教育，筑牢党员干部思想道德防线
（五）加大案件查处力度，努力提高执纪办案水平
严格依照《案件检查工作条例》和《调查处理行政案件办法》等党政纪法规查办案件，坚持
做到“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”，对案情、程序和适用法规政策等方面把握不准的及时向县纪委有关科
室请教，力求办实为准，对涉及面广的复杂案件及时联系相关部门协商解决。同时，进一步建立健全案件检查、审理机制，严把初核、立案、调查、取证、笔录及错误事实见面材料等各道关口，定时召开案件审理会议，多方听取意见和建议，力求做到民主办案、科学办案。今年以来，配合计生部门被举报超生的4名教师进行调查核实。在平时工作中，注重抓好源头预防，强化教职工法律法规和党纪政纪知识培训，突出抓好廉洁自律和警示教育，开展一案一剖析，做到以案说法，以案知纪，使教职工违纪违法现象逐步减少。
（六）专项治理，坚持不懈地治理教育乱收费
（七）加强监督，从源头上防范和治理腐败
对本系统政策性强、敏感性大，涉及群众切身利益的重要决策和重点事项，教育局纪委积极地参与监督，充分发挥预防在前、源头防范作用。一是加强对校务公开的监督力度，从公开的内容、程序、形式和范围入手，对公开不到位、公开事项不准确、公开时限不符合要求的提出整改要求，逐步提高校务公开的质量和水平。二是对学校人、财、物管理进行督查，促进学校科学管理、民主管理。三是规范学校物品采购和教学用书管理。四是对学校建设工程规划、预算、招标、施工、验收等环节跟踪监督，认真办理廉政合同和履行情况验收报告。五是对学校安全工作进行督查，确保台帐登记、应急预案等制度的贯彻落实。六是强化师德师风、招生考试、学籍管理等各块工作的日常监督。在参与中监督，在监督中参与，齐心协力推进教育改革与发展。
（八）认真落实党风廉政建设责任制
紧紧围绕争创党风廉政建设先进县这项重点工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系。一是把党风廉政建设主要内容列入教育工作目标管理考评体系；二是教育局党委与各学校签订党风廉政建设责任书；三是召开党风廉政建设专题会议，对责任制推进情况分阶段分析研究，找准差距，及时改进；四是结合农村义务教育经费保障机制改革，签订专项的教育经费收、管、用目标责任书；五是落实“人盯人”战术，签订《领导干部个人党风廉政建设责任书》60份，交纳廉政公积金18000元。各项责任书签订后，局党委着力于“平时抓、抓平时”，加大督促检查力度，确保党风廉政建设稳步推进。
（九）强化责任，切实抓好四项制度落实
二、存在问题和不足
一是少数学校贯彻执行党风廉政建设责任制的办度不够；二是实际工作中存在源头不清、预防不力、监管不严、办法不多等问题；三是校务公开的痕迹管理还需进一步加强；四是对代收费的危害性认识不到位。这些问题亟待在今后的工作中逐步解决。
2022年工作要点
2022年全县教育系统党风廉政建设和纪检监察工作的总体思路：认真贯彻落实党的十七大和中纪委十七届二次全会、省市县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善党风廉政建设目标责任制，规范权力运行机制，细化违纪违规责任追究制，创新工作思路和办法，推进宣教、信访、纠风、执纪、监督、办案等工作整体互动，强化教育、制度、监督并重的惩防体系建设，为全县教育改革与发展提供坚强的政治和纪律保证。
1、认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，进一步完善工作格局和工作机制，做到目标明确，思路清晰，任务细化，责任到人，方法具体，效果明显。
2、强化教育系统领导干部和教职工的职业道德教育、党纪法规教育、廉洁自律教育和警示教育，拓宽以敬廉崇洁、依法治教为主题的廉政文化进校园的覆盖面。
3、以科学发展观为指导，切实加强对教学、教改、基建、物品采购特别是义务教育经费保障机制改革、人财物管理等重要项目和重要环节的监督管理，推进教育改革与发展目标的顺利实现。
4、巩固行风建设成果，着力抓好中国小收费、师德师风、考纪考风等重点工作，提升行风评议的综合效能。
5、坚决查处违纪违法案件，健全查办案件的领导机制和工作流程，注重从苗头性和倾向性问题上提前介入，从来信来访和控告举报中发现案件线索，集中力量查办案件，发挥好查办案件的治本功能。
6、高度重视信访
工作，通过解决或解释、劝导、说服、批评、教育等多种方法，依法依纪解决群众的合理诉求，构建沟通联系群众的重要纽带。
7、加大行政执法监察力度，营造民主治教、依法治教的良好氛围，积极推进政务公开和校务公开，促进教育事业和谐健康发展。
中共××县教育局纪委
【第11篇】纪委办2022年上半年反腐倡廉宣传教育工作要点总结
一、反腐倡廉的形势、任务与成果的宣传
1、上半年，要在市级电视、报纸、网络、广播等新闻媒体上开设专栏，广泛深入的开展学习宣传活动，使全市各级党员干部和群众了解中纪委三次全会、省纪委五次全会和市纪委四次全会的精神，明确工作任务，认真抓好贯彻落实。下半年，宣传各县市区、各部门贯彻落实所取得的工作成果和经验。有条件的县市区要在本地新闻媒体开设专栏，宣传本地本部门贯彻落实中纪委三次全会、省纪委五次全会和市纪委第四次全会精神的情况。
2、结合庆祝建国60周年，配合省纪委开展“清风润三湘”反腐倡廉宣传采风活动，集中采访报道全市各地加强反腐倡廉建设的新风貌、新气象，大力宣传反腐倡廉建设取得的重要成果，为庆祝建国60周年营造良好氛围。通过宣传，使全党全社会了解建国以来我省反腐倡廉建设取得的主要成绩，增强党员干部群众反腐败的信心。并推选全市优秀廉政文化作品，制作全市廉政文化成果精品板报参加全省廉政文化成果展，集中展示近年来我市廉政文化建设方面取得的成果。
3、开展以完善惩治和预防腐败体系为重点的宣传活动，推动《工作规划》目标任务的进一步贯彻落实，促进反腐倡廉建设的深入开展。
4、举办一次“深入学习实践科学发展观，扎实推进惩治和预防腐败体系建设”理论征文活动；组织一次反腐倡廉形势和任务宣传活动。5－7月各县市区举行反腐倡廉形势报告会，由领导干部或专家学者作反腐倡廉形势任务主题报告。探索建立全市惩治和预防腐败体系工作电脑信息管理系统。
二、继续深化“勤廉为民、科学发展”主题教育
1、围绕加强干部作风建设，层层举办廉政教育培训班。市纪委与市委组织部联合，举办第三期县处级领导干部廉政培训班。
2、认真组织参加省纪委举办的，围绕勤廉为民、科学发展，加强干部作风建设的演讲比赛。
3、组织并督促各级党政主要领导干部带头讲廉政党课。
4、开展示范教育。按照中纪委的要求，在大力开展学习四川省南江县委常委、纪委书记王瑛同志先进事迹活动的同时，举办一次“廉政好村官”评选活动。
5、开展警示教育。编辑一本《警示录》读本。制作一部以衡阳查处的大要案为题材的《案例警示》电视专题片。组织全市各级党组织和党员干部观看省纪委摄制的《蜕变的权力――郴州系列腐败案》警示教育片。分期分批组织党员领导干部到市警示教育基地接受警示教育。
6、探索建立在重大案件案发单位开展案件通报分析教育活动的制度。
三、深入推进廉政文化建设
1、深入开展全市廉政文化“六进”活动，创建“全市廉政文化教育基地”，并申报一批“全省廉政文化教育基地”，争取评选“全国廉政文化教育基地”。
2、在市级和县级新闻媒体上展播优秀廉政公益广告。
3、抓好全市廉政文化建设和全面推进工作。结合企业发展，加强衡阳企业廉政文化建设；结合基层党风廉政建设，抓好基层廉政文化宣传活动。
4、建立反腐倡廉宣传工作联席会议制度。加强纪检监察机关与宣传部新闻处、外宣办及有关新闻单位的联系，定期召开会议，互相通报情况，共同做好反腐倡廉宣传教育工作。
【第12篇】纪委监察局警示教育工作总结范文
十八大以来，临西县纪委高度重视反腐倡廉教育工作，尤其是采取多种有效途径深入开展警示教育，切实提高了党员干部拒腐防变能力，营造出“不想腐”的浓厚氛围，现将有关情况汇报如下。
一、方式方法
严密组织，精心实施，采取得力措施确保教育活动顺利开展。一是召开警示教育大会。在县乡村三级干部大会等重要会议上选取查出的典型案件集中通报曝光，用身边案例、身边人和事警示广大党员干部。二是建立警示教育片库。宣教室搜集近年来发生的重大典型案例、忏悔录等纪录片光盘100余册，造册登记，由各单位到县纪委借阅组织观看，目前已借阅300余场次。三是下发通报实名曝光。对查出的违反中央八项规定精神、违反“四风”的典型案件通过印发通报的方式，将对当事人的处理结果实名曝光。四是在“临西清风”微信平台建立曝光台。通过微信平台及时推送反腐信息，着力推送十八大以来从中央到地方“打虎拍蝇”情况，实名曝光县纪委查处的典型案例。
二、实际效果
通过警示教育活动，增强了党员干部的监督意识和法制观念，提高了领导干部的拒腐防变能力，坚定了党员干部廉洁从政的决心，使广大党员干部真正做到了自重、自省、自警、自励，进一步明确了只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。
三、基本经验
通过实践，要使警示教育发挥最大功效，需要着力做好三方面工作：一是深刻把握中央、中纪委反腐倡廉教育要求，在中央、中纪委正确思路和方针路线指导下开展工作。二是警示教育贵在选取典型案例，选取的案例应引人深省。三是充分利用现代媒体。如，我县开通了“临西清风”微信公众平台，中秋、国庆“双节”期间开设了曝光台栏目，对“双节”期间查处的典型案例进行了实名曝光，短期内阅读量达到了3650人次。
四、意见建议
【第13篇】市纪委宣传教育工作总结范文
大力加强廉政文化建设，丰富廉政文化建设形式，完善廉政文化建设机制，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，也是一个需要认真研究、不断探索的崭新课题。兰溪历来都是名人辈出、贤士集聚之地，具有深厚的历史文化底蕴，尤其是出了一批清正廉洁的清官、名人，并发生一些一直被后人所传颂的勤政廉政故事。近年来，市纪委监察局深刻认识到地方名人的廉政文化价值，通过充分挖掘兰溪当地的名人廉政事迹，逐渐打造具有兰溪自身特色的廉政文化品牌，使全市的廉政教育工作取得了初步的成效。
一、遵循以古为镜原则，挖掘与继承地方廉政文化
古人云：以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替。只有深刻地了解过云，才能全面地把握现在，正确创造未来。提炼升华兰溪历史名人廉政思想和主张，古为今用，推陈出新，大胆借用和有辨别地吸收，对于我们认真总结，更改思考，在新形势下深入开展反腐倡廉工作、大力加强党风廉政建设有着积极的现实意义。
围绕兰溪地方特色，通过进一步挖掘兰溪当地一些历史人物和地方特色的资源，做好廉政文化创建工作。一是深入挖掘兰溪历史名人资源，加强廉政文化宣传。继续发挥好诸葛廉政文化教育基地的作用，在原有的基础上，进一步挖掘诸葛廉政教育资源，深入做好诸葛廉政文化基地的创建工作，努力争创全国廉政文化教育基地。
并以诸葛亮、范锺、赵志皋、舒元舆、李渔等五位与兰溪相关的名人为主，深挖与兰溪有关的历史名人的内在价值，尤其是在廉洁自律方面的典型事例，着力为全市领导干部树立廉洁从政的典型。深入调研，撰写调研文章《关于兰溪廉政文化建设的探索与建议》、《告天台对当下廉政教育的启示》、《李渔和他的村务廉政制度》、《廉政村官李渔的“三把火”》、《廉政村官李渔》等文章，《告天台》一文获首届赵抃廉政论坛交流一等奖，李渔廉政研究相关文章在《反腐败导刊》、《中国廉政文化研究》等报刊发表，被国家预防腐败局网、中国廉政文化网等数十家网站转载。二是以《廉政准则》贯彻落实为契机，结合廉政文化研究成果，适时举办《廉政准则》大家谈征文活动。
并在“兰江清风网”网站上开设《廉政准则大家谈》主题征文专栏，所有应征作品在专栏署名发表，在兰江导报开辟征文专栏对优秀稿件进行刊登，全年共刊登廉政征文1。此外，还出版了征文获奖作品特刊——《兰江清风》，收到良好宣传效果。三是结合廉政文化“六进”工作，巩固反腐倡廉建设的载体和途径。
以党员干部，特别是领导干部为重点，通过主题活动、警示教育、廉政谈话、廉政提醒、宣传勤廉典型等多种形式，不断推进廉政文化进机关工作，提升全市党员干部廉洁从政的自律意识。全市乡镇、街道、社区也不断创新载体，大力营造崇廉、尚廉、守廉的社会氛围，如兰荫社区在廉政文化建设方面取得了不错的成效。教育局通过宣传加大对教师队伍的管理力度，使廉政文化进校园工作不断深入，2011年，我市一些中国小校及学生的很多廉政作品获得金华市多项大奖，有力的宣传了我市廉政教育进学校工作。
在进机关工作中，我室帮助国税局创作了情景短剧《还有我知道》，并在省国税系统展演中获得好评，作为金华惟一代表入选省优秀汇演节目。其他进企业、进家庭等工作也得到了深入的开展。
二、创新“一乡一站”平台，构筑党风廉政教育网络
xx书记曾明确指出：“推进文化发展，基础在继承，关键在创新。继承和创新，是一个民族文化生生不息的两个重要轮子。不关于继承，没有创新的基础；不关于创新，就缺乏继承的活力。
在继承基础上的创新，往往是极好的继承。”在挖掘与继承地方廉政文化基础上进一步进行创新，营建“一乡一站”教育平台，构筑党风廉政教育网络。一是以古鉴今，立足镇乡，多角度、多层次地开展廉政文化教育基地建设。
目前，我们根据不同乡镇的特点，设想在全市不同的乡镇建立的十个不同主题的廉政文化教育基地，为全市不同领域的党员领导干部提供了更加广泛的学习基地。去年，我们与组织部联合发文，要求各乡镇积极创建市级党风廉政教育基地，以满足不同领域的廉政文化教育的需求。如上华街道的毛主席批示纪念馆，女埠街道的浙西特委纪念馆，云山街道的杨东海纪念馆等等，通过不同层次、不同主题的廉政文化基地的建设，满足不同层次的廉政文化建设需求，着力构建“一乡一站”的“廉政加油站”基地建设，打造兰溪自身特色的廉政文化品牌。
二是以今比今，立足农村，围绕村级班子换届抓好村级党员干部开展警示教育。针对当前基层农村班子不团结、村干部违法违纪比较突出的情况，我们选择近十年兰溪市一些农村干部违纪违法的案例，编写《兰溪市农村干部违纪违法警示读本》。2011年8月底该书的编辑工作已经全部完成，并邀请有关人员对该读本编撰漫画；10月份之前，完成该书征求意见工作，目前该书已正式出版。
明年，我们将在全市村级换届选举之后，分发给每位新上任的村两委主职干部。目的是通过编写警示读本发放给全市的每一位村主职干部，让他们通过身边人和事得到警示和触动，从而得到教育他人的目的。三是以今效古，通过周末廉政短信平台，构建最便捷最迅速的廉政宣教短信警示网络。
在节假日发送廉政短信的基础上，以全市500多名市管干部为对象，开通周末廉政短信，加大短信平台的利用频率，全年共发送短信19600多条。内容多以廉政格言、名人警句、历史典故等为主，以人性化的温和形式进行温馨提示，比如“元宵佳节花似海，廉政清心明如镜”、“公车私驾本不该，酒后切勿身试法。兰花十里照春水，廉政无言枕无忧”、“乡村三月芳菲开，波涛十里花如海。
周末出行最宜春，勿驾公车廉如水”、“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问廉政清几许，躬耕为民美乡村”等等，使廉政教育内容更加丰富化、更加易于接受，通过吹“廉政风”、打“预防针”，开辟领导干部廉政教育新阵地，在全市形成领导干部人人倡廉洁、思廉洁、话廉洁的良好氛围。
三、强化“两高一低”宣传，打造兰溪廉政文化品牌
“两高一低”是指两位官职丞相的诸葛亮和赵抃，及曾在老家当过“村官”的李渔。选择诸葛亮、赵抃和李渔三位名人作为兰溪廉政文化品牌，是兰溪市纪委监察局与当前的党风廉政建设现状的需要，是全市各党员领导干部教育学习的需要，更是提升兰溪纪检工作形象的需要。一是诸葛村里树楷模。
近年来，兰溪市纪委以诸葛亮及其后裔勤政廉政事迹为核心，充分利用诸葛村的旅游品牌优势，在诸葛村建立了全国首个以诸葛亮为主题的廉政文化教育基地。xx年11月，基地被评为金华市廉政文化教育基地；xx年11月被评为首批浙江省廉政文化教育基地。诸葛廉政教育基地的成立，填补兰溪廉政文化空白，实现三大推动目标。
一是一本书，一个馆，推动兰溪廉政文化建设与发展，实现兰溪廉政文化教育基地零的突破。一本书就是廉政教育读本《百世楷模》，由原中纪委副书记刘丽英题写书名，原省委副书记、纪委书记周国富作序。二是一首歌，一台戏，推动兰溪廉政文化“六进”工程的广泛普及，实现反腐倡廉惩防体系的文化加固目标。
《诫子书》这首歌曲先后获得了全省反腐倡廉歌曲评选一等奖、全国反腐倡廉歌曲评选二等奖。三是一个片，一张碟，推动诸葛旅游扩大营销宣传，实现廉政文化与旅游文化相互渗透目标。宣传片——《廉洁让生活更美好》荣获2011年全国廉政公益广告评选中荣获一等奖，并在中央电视台《新闻联播》栏目前时间段播出。
通过深入挖掘、广泛宣传，努力实现“嘉兴有南湖，兰溪有诸葛”的目标。二是告天台下听清音。告天台是明代隆庆年间赵氏后裔为纪念其远祖赵抃所建。
赵抃是兰溪赵氏的先祖，是北宋著名文学家，也是一位为官清廉、执法严正、不避权贵的御史，其一琴一鹤故事一直被后人所传颂。赵抃是一位自省的实践典范，他每天晚上要沐浴更衣，焚香告天，将自己一天所做的朝政之事进行反省，看看还有哪些事情没有做好，哪些地方还有瑕疵，哪些东西还要加强等等，不能告天的事情就不能做。“焚香告天”成了赵抃每天的必修功课，就像每天洗脸刷牙一样平常，这种良好的自省习惯让他到晚年也依然保持高洁的秉性。
“只有这样不断地自省，才能不断地修正错误，道德修养才会不断提高。但是现在，一部分干部最缺乏的就是这种自我反省，有的也因此误入歧途。所以，提倡这种自省对于当下是非常具有积极意义的。
为此，兰溪有各界人士建议将告天台改造成廉政文化教育基地，以启迪和教育后人。目前，市纪委监察局准备等告天台工程修建完成后，积极创造条件，将告天台申报金华市级廉政教育基地，让全市广大党员干部在告天台下学赵抃反省自身，通过不断的自我反省，强化为官从政之德。三是李渔故里效贤德。
李渔故居位于永昌街道夏李村，市纪委监察局在夏李村建立了一个李渔廉政村官事迹陈列室，陈列和展现了李渔在担任村官期间的廉政事迹，树立古代村官的榜样。李渔在夏李村担任村官期间之后，主要做了两件大事，而这两件事对当前的村干部来说具有非常深刻的教育意义。一是清财务建制度。
一开始上任，李渔就深入走访认真调研，召开祠堂班子会议，经集体研究，由李渔执笔出台了一部“村规民约”，即《祠约十三则》，提出了较为完善的祠务管理办法，其中大的亮点就是李渔首次提出“村级财务公开”制度。自从这部较为完善、严明、廉正的《祠约》公布执行以来，李渔以身作则，勤政廉政、任劳任怨，村级财务得到了全体村民的认可。二是定规划谋发展。
李渔在财力及其不足的情况下，着手进行村庄规划整治，带头把自己在金华那几年“打工”当幕僚所赚的钱先捐了出来，然后鼓动大家有力出力有钱出钱，接着李渔因地制宜就地取材，用最少的钱尽可能办更多的事，把村庄整治的最七年级些计划大都实现了。在当前我国加快推进农村城镇化的过程中，让全市村官来参观学习李渔事迹，辩思李渔勤廉，势必有助于全市的新农村建设。
【第14篇】2022年教育局纪委工作总结和2023年工作要点
XX年，××县教育局纪委在县纪委、监察局和局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入学习实践科学发展观活动为契机，围绕教育改革发展中心工作，认真履行纪律检查和行政监察职能，切实抓好宣传教育、廉洁自律、信访工作、查办案件、制度建设、执法纠风、党风廉政建设责任制等各项工作，反腐倡廉建设继续保持良好的发展态势。
一、主要做法和成绩
（一）强化监督检查，推查重点工作
为确保县委、政府及教育局的重大决策部署得到有效的贯彻落实，教育局纪委严肃工作纪律，强化对重点工作的监督检查。一是对列入县政府“五定”目标的丹凤国小教学楼新建、高良中学扩建、职业技术学校学生宿舍新建等重点项严格管理、按时施工，确保工程如期竣工，有效解决招生、住宿等问题。二是切实加强对中国小校舍安全工程的监管力度，确保危改工程质量、进度、安全的统一。加强监督领导，成立了危改工程监督工作组；规范了工程管理，制定了《××县中国小危房整体改造暨标准化建设管理办法》，明确部门工作职责，强化监督责任；严格资金管理，确保专款专用，公开透明；实行目标管理，强化责任意识，县教育局与各项目学校签订目标管理责任书，各学校与相关人员签订目标管理责任书，并层层缴纳风险抵押金；建立健全工作机制，建立了例会通报制度，出勤管理制度、责任追究制度，考核奖惩制度、督查调研制度，用制度管人，用制度的执行推动工作的扎实开展。三是狠抓教育局重点工作的检查落实，确保重点工作有序推进。XX年重点抓了县职校晋升国家级重点中职学校、省政府对县级政府教育督导评估的迎评工作，高中新课改启动工作，《××县教育志》（1978-XX）的编纂出版等工作的监督检查，目前完成效果良好。
（二）加强基层党风廉政建设，促进教育和谐稳定
为加强全县教育系统党风廉政建设，促进教育和谐稳定，县教育局于3月28日召开了全县教育系统党风廉政建设工作会议，分别对党风廉政建设、纪检监察、行风建设、减轻中国小生负担、治理教育乱收费、系统稳定等各项工作进行安排布置，局党委与各学校签订了《××县教育系统XX年党风廉政建设责任书》。局长与各校签订了《××县教育系统XX年矛盾纠纷领导承包责任书》，全力抓好信访稳控工作。建立健全信访工作领导机构和领导干部接待日制度，完善信访网络体系，开展“大接访、大下访”活动，做好矛盾纠纷排查化解工作，实行信访案件办理包保责任制，突出重点，强化措施，对离岗退养民办教师、代课教师信访问题重点稳控，对重信重访、上访老户重点接访，耐心疏导，反复解释。并做好各管辖范围的民办代课教师思想工作，把重点人员控制在当地，确保不失控、不漏管。并积极向各级政府反映，争取出台相应措施解决好代课教师问题。全年共接待来访26人次，办理信访举报20件，对29件署实名的信访举报问题，除向有关部门报送调查核实报告以外，还以面商或信函方式告知信访人，确保信访稳控落在实处。同时，抓好学校安全工作，做到警钟长鸣，坚持不懈。教育系统稳定工作由于目标明确、领导重视、多方支持、措施有力、工作务实，确保全县教育系统安全稳定。
（三）加强党员干部作风建设，密切党群干群关系
为加强教育系统党员干部作风建设，进一步密切党群干群关系。一是抓班子带队伍，重视思想道德建设和纪律教育。教育局带领教育系统广大党员、干部、教职工深入学习省、市、县纪委全会精神，广大党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，廉洁从政和依法治教意识进一步增强。二是以党风廉政建设责任制为龙头，全面落实教育系统纠风各项工作，完善廉洁从政、从教规章制度，健全监督制约机制。三是认真贯彻落实“严禁滥发资金、严禁公款出国（境）旅游、严禁公款大吃大喝”等规定，完善“校财局管”体制，严格机关经费收支审批制度，开源节流，增收节支，坚决杜绝以权谋私、与民争利现象发生。四是简化办事程序有新举措、新进展。教育局针对系统工作点多面广、涉及面宽的实际，在教育资格认定、教师招考、中国小校舍安全工程、创新工作措施，坚持便捷、高效、公平、公正、透明等原则，努力把实事办实、好事办好。
（四）加强党风廉政建设教育，筑牢党员干部思想道德防线
一是在教职工队伍中普遍开展“深入学习实践科学发展观”活动；二是组织各学校推进“廉政文化进校园”活动；三是倡导师生员工学习《中国小廉洁教育指导纲要》；四是在教育系统干部队伍中开展“加强作风建设、促进廉洁从教”主题实践活动；五是组织各学校阅订《中国监察》、《云南纪检监察》等报刊，观看党风廉政教育专题片，宣传党风廉政建设的路线、方针、政策；六是切实开展教育法规宣传教育，采取形势报告会和以会代训的方式，强化教育系统领导干部廉洁自律教育。通过多形式、多渠道的宣教工作，筑劳了全县教育党员干部的党思想道德防线强，密切了党群干群关系。
（五）加大案件查处力度，努力提高执纪办案水平
严格依照《案件检查工作条例》和《调查处理行政案件办法》等党政纪法规查办案件，坚持做到“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”，对案情、程序和适用法规政策等方面把握不准的及时向县纪委有关科室请教，力求办实为准，对涉及面广的复杂案件及时联系相关部门协商解决。同时，进一步建立健全案件检查、审理机制，严把初核、立案、调查、取证、笔录及错误事实见面材料等各道关口，定时召开案件审理会议，多方听取意见和建议，力求做到民主办案、科学办案。今年以来，配合计生部门被举报超生的4名教师进行调查核实。在平时工作中，注重抓好源头预防，强化教职工法律法规和党纪政纪知识培训，突出抓好廉洁自律和警示教育，开展一案一剖析，做到以案说法，以案知纪，使教职工违纪违法现象逐步减少。
（六）专项治理，坚持不懈地治理教育乱收费
适时召开教育收费工作专题会议，讲解教育收费政策，严肃收费纪律，每学期开学之际都组织人员深入乡、校开展收费检查，对出现自立项目、自提标准、擅自扩大收费范围、部门搭车收费、代收费、服务性收费等不良现象及时制止，限期整改。同时，各学生家长公开取消和保留收费项目明细表，印发《教育乱收费责任追究暂行办法》，加强预防，筑牢防线，坚决遏止乱收费现象发生。经教育局两次分组到校检查，没有发现乱收费现象，在招生工作中推行“阳光工程”，义务教育实行划片区就近入学，普通高中招生坚持做到招生对象、报考条件、报名事项、考试规定、志愿填报、体检要求、照顾政策、录取程序“八公开”，严格执行高中择校生“三限”政策，全县今年普高实际录取2426人，择校生183人，占录取人数的7.54，择校生最低分500分，最高收费标准XX元/生.学年，各项指标均低于政策规定标准。
（七）加强监督，从源头上防范和治理腐败
对本系统政策性强、敏感性大，涉及群众切身利益的重要决策和重点事项，教育局纪委积极地参与监督，充分发挥预防在前、源头防范作用。一是加强对校务公开的监督力度，从公开的内容、程序、形式和范围入手，对公开不到位、公开事项不准确、公开时限不符合要求的提出整改要求，逐步提高校务公开的质量和水平。二是对学校人、财、物管理进行督查，促进学校科学管理、民主管理。三是规范学校物品采购和教学用书管理。四是对学校建设工程规划、预算、招标、施工、验收等环节跟踪监督，认真办理廉政合同和履行情况验收报告。五是对学校安全工作进行督查，确保台帐登记、应急预案等制度的贯彻落实。六是强化师德师风、招生考试、学籍管理等各块工作的日常监督。在参与中监督，在监督中参与，齐心协力推进教育改革与发展。
（八）认真落实党风廉政建设责任制
紧紧围绕争创党风廉政建设先进县这项重点工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系。一是把党风廉政建设主要内容列入教育工作目标管理考评体系；二是教育局党委与各学校签订党风廉政建设责任书；三是召开党风廉政建设专题会议，对责任制推进情况分阶段分析研究，找准差距，及时改进；四是结合农村义务教育经费保障机制改革，签订专项的教育经费收、管、用目标责任书；五是落实“人盯人”战术，签订《领导干部个人党风廉政建设责任书》60份，交纳廉政公积金18000元。各项责任书签订后，局党委着力于“平时抓、抓平时”，加大督促检查力度，确保党风廉政建设稳步推进。
（九）强化责任，切实抓好四项制度落实
为提高教育教学活动的透明度和信任度，切实保障人民群众对教育工作的知情权、表达权、参与权和监督权，按照《××县人民政府办公室关于切实做好阳光政府四项制度工作的通知》要求，教育局认真实施阳光政府四项制度作为XX年局机关建设的一项重点工作抓紧抓好。4月20日，教育局成立了阳光政府四项制度工作领导小组。4月27日，教育局召开了实施“阳光政府”四项制度动员大会，分析了实施阳光政府四项制度的重大意义，强化了领导责任，明确了各处室职责分工，制定了《××县教育局阳光政府四项制度的实施方案》（师教发（XX）36号）、《××县教育局阳光政府四项制度的实施细则》（师教发（XX）33号。目前，阳光政府四项制度工作进展顺利，各项工作成绩裴然。教育局在××县政务信息公开网站上发布信息480余条，在信息查询平台上发布重点工作通报信息15条，重要事项公示信息6条，建立了“96128”值班、登记、交接等制度。
二、存在问题和不足
一是少数学校贯彻执行党风廉政建设责任制的办度不够；二是实际工作中存在源头不清、预防不力、监管不严、办法不多等问题；三是校务公开的痕迹管理还需进一步加强；四是对代收费的危害性认识不到位。这些问题亟待在今后的工作中逐步解决。
XX年工作要点
XX年全县教育系统党风廉政建设和纪检监察工作的总体思路：认真贯彻落实党的xx大和中纪委xx届二次全会、省市县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善党风廉政建设目标责任制，规范权力运行机制，细化违纪违规责任追究制，创新工作思路和办法，推进宣教、信访、纠风、执纪、监督、办案等工作整体互动，强化教育、制度、监督并重的惩防体系建设，为全县教育改革与发展提供坚强的政治和纪律保证。
1、认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，进一步完善工作格局和工作机制，做到目标明确，思路清晰，任务细化，责任到人，方法具体，效果明显。
2、强化教育系统领导干部和教职工的职业道德教育、党纪法规教育、廉洁自律教育和警示教育，拓宽以敬廉崇洁、依法治教为主题的廉政文化进校园的覆盖面。
3、以科学发展观为指导，切实加强对教学、教改、基建、物品采购特别是义务教育经费保障机制改革、人财物管理等重要项目和重要环节的监督管理，推进教育改革与发展目标的顺利实现。
4、巩固行风建设成果，着力抓好中国小收费、师德师风、考纪考风等重点工作，提升行风评议的综合效能。
5、坚决查处违纪违法案件，健全查办案件的领导机制和工作流程，注重从苗头性和倾向性问题上提前介入，从来信来访和控告举报中发现案件线索，集中力量查办案件，发挥好查办案件的治本功能。
6、高度重视信访工作，通过解决或解释、劝导、说服、批评、教育等多种方法，依法依纪解决群众的合理诉求，构建沟通联系群众的重要纽带。
7、加大行政执法监察力度，营造民主治教、依法治教的良好氛围，积极推进政务公开和校务公开，促进教育事业和谐健康发展。