【第1篇】教育系统学校开展廉政风险防范管理试验点工作总结
教育系统学校开展廉政风险防范管理试验点工作总结
我校按照《市教体局岗位廉政风险管理领导小组办公室岗位廉政风险管理实施方案》，认真制定了《岗位廉政风险管理实施方案》，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。
一、主要做法
1．建立健全组织机构，完善工作机制
为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，成立了由校长于任组长，明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，一把手对廉政风险防范建设负总责，同时层层签订了责任书，年终与党风廉政建设责任制一并考核。
2．六措并举抓好廉政风险防范管理工作
一是建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。每周利用政治学习的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。六是认真撰写心得体会。党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。
3．认真查找廉政风险点
按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，创造性地将现代管理理论引入反腐败工作中。
4．向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施
将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。
二、初见成效
探索与实践表明，我校廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了学校廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。
三、存在问题
廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。
四、几点启示
1．减压增压，少犯错误。
随着风险防范管理工作的逐步推进，人们的思想观念、工作方式在悄然转变。
2．一下一上，共同监督。
搭建起了上下互动、共同监督的平台，有效的达到了预防腐败的真正目的。
3．查找风险、防微杜渐
通过组织学习、座谈等方式使学校领导、教师逐渐理解，查找风险点，不是要“整谁”，其目的是为了减少发生腐败的可能，防微杜渐，是为了从根本上保护干部。廉政风险防范管理工作防范的是廉政风险，管理的是防范工作，这一理论开始深入人心，大家充分的认识到每个有权力的岗位都有可能产生腐败，这就是廉政风险。
【第2篇】县财政局廉政风险防范管理试点工作第二阶段总结
县财政局廉政风险防范管理试点工作第二阶段总结
财政局廉政风险防范管理工作第一、二阶段小结
按照我局定制的《县财政局廉政风险防范管理试点工作的实施方案》的要求，我们在认真强化宣传发动、深化廉政教育、排查廉政风险、确定风险等级的基础上，进一步优化再造工作流程，规范权力运行，建立监督机制，加强重点监控，扎实推进廉政风险防控试点工作的深入开展。
一、实施流程再造，规范权力运行，从源头上遏制腐败的发生
我们在认真查找分析廉政风险点的基础上，紧紧抓住审批、执行、监督检查三个关键环节，对财政资金的管理使用、政府采购、基本建设、投资评审等需重点防控的廉政风险点进行了全面分析，优化再造工作流程，规范权力运行，堵塞制度漏洞，防范人为故意，最大限度地从源头预防和减少廉政风险。 一是突出清理规范审批服务项目。我们根据局内各科室职能职责，对以往的服务和审批项目再一次进行了认真清理。二是突出制定工作流程的科学性。局内各科室本着优质、高效、监督、防范的原则，以“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”为标准。三是突出精简办事环节主动服务。在优化业务工作流程中，局内各科室和局属各单位本着方便服务对象、缩短办理时间、符合有关规定的原则合理精简了办理环节，缩短了审批时间，提高了服务效率。同时，我们结合创先争优为目标，进一步树立了财政干部“务实、为民、清廉”的良好形象。四是突出及时固化工作流程。局内各科室、局属各单位及时编制了工作流程图上墙公示，并在财政局外网，方便服务对象查询。
二、建立督查机制，保障廉政风险防控机制有效运行
一是增强制度的执行力。认真落实《《限时办结制》、《首问责任制》、《一次性告知制》等制度，坚持用制度管权、管人、管事、管钱。二是完善情况通报、社会公示，以及涉劳问题的重大决策的风险评估机制，广泛征求社会各界意见，确保决策科学性。三是认真落实社保基金年检制度和开展社保基金的非现场监督，确保社保基金的安全与完整。四是不定期开展监督检查或暗访，及时发现和防止超越法定权限、违反法定程序的决策行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪行为，促进了依法决策、科学决策和民主决策，保障廉政风险防控机制有效运行。
三、下一步工作打算
一是加强预防廉政风险点发生的制度建设。重点是加强就业专项资金管理和使用、社保基金内控制度、政府采购、基本建设规范执法等制度建设，增强制度的执行力，切实建立相互监督和制约的权力运行长效机制。二是积极开展廉政风险防控试点岗位人员的廉政承诺，督促其自觉接受社会和干部群众的阳光监督。三是建立本系统廉政风险岗位人员的廉政信息档案，动态反映相关信息。四是制订预防廉政风险点发生的工作措施，强化风险预警，开展专项检查，确保廉政风险防控试点工作有效推进。
【第3篇】学校森林防火安全防范教育工作总结
依据教育局关于《在中国小开展“森林防火安全防范教育工作”通知》，我校立即组织师生学习并认真贯彻落实通知精神，积极开展好“五个一”活动，把“五不准”内容宣传给每个学生，知晓率达100%。现将我校开展“森林防火千秋业，生态安全万代兴”为主题的各项教育活动汇报如下。
一、全体教师利用星期一下午政治学习的机会认真学《在中国小开展“森林防火安全防范教育工作”通知》的精神和指示，让大家从思想上对森林防火有一个高度认识。校长要求各教师都把森林防火知识教育列入教学计划，每周利用班队课对学生进行森林防火知识教育。
二、德育主任刘主任利用升旗仪式的机会向学生宣讲森林防火知识。信息技术教师利用信息技术课让学生观看森林防火的碟片和录像。加强学生的防火意识和安全意识。并要求所有的班级出一期有关森林防火的黑板报专刊，并且在森林防火期内，每期黑板报中，必须要有防火的专栏。
三、班级宣传。班主任要利用晨会课对学生进行教育，利用班队课，给学生上一堂有关森林防火知识的主题班会。
四、让中高年级的学生做好森林防火宣传员，开展小手拉大手的活动，让他们把森林防火知识，宣传到户，宣传到人。宣传的主要内容是“五不准”，即不准在林区内吸烟；不准在林区内玩火；不准在林区内上坟烧香、点蜡烛及燃放炮竹；不准在林区内野炊和烧火取暖；不准在林区内狩猎和烧火驱兽。
五、让学生对社会进行宣传。通过e校通向家长宣传森林防火教育工作，张贴森林防火标语，利用标语、图片这些宣传工具对村民，对社会进行防火宣传。
六、在学校明显部位悬挂森林防火的布标。
七、班主任、少先队辅导员、负责安全教育的教师每周还要不厌其烦地做好以下工作
1、利用每天的晨会课，每周的升旗仪式，放学前最后3分钟等等点滴时间，对学生进行安全教育。
2、进行森林防火图片宣传或影视宣传。
3、在“六、一”文娱汇演时，安排有关防火宣传的节目。
4、“安全带回家”——进行放清明节假前的防火安全教育，尤其是放鞭炮的安全。
“森林防火，人人有责”做好森林防火的教育活动，加强学生的防火意识，是教师义不容辞的责任。森林是人类生存环境不可缺少的组成部分。保护森林，也就是保护人类自己；保护森林，造福子孙、有益当代的千秋大业。然而，森林火灾有是森林最凶恶的敌人。
春暖的四月，是人们回乡奠祖的四月，是农民们开始播种希望的四月。这就使得四月成为绿色森林的黑暗四月。为了保护好宝贵是森林资源，我校认真开展的森林防火“五个一”活动，增强学生防火意识，取到了良好的效果。因为森林防火具有长期性、艰巨性、复杂性、突发性强、危害大的特点。我们将坚持不懈的做好此项工作。
【第4篇】2022年邮政金融内控与风险防范剖析检查工作汇报总结范文
市邮政局市场部、监督监察部、金融业务部：
我局根据市局《关于开展金融内控与风险防范剖析检查的通知》的文件精神，成立了检查小组，由＊＊＊局长为组长，＊＊＊副局长为副组长，成员有：安保干事、农村邮政检查员、储汇管理员、储汇稽查员和八个联网网点的班长、支局长，依据《＊＊省邮政金融资金安全检查处罚试行办法》、《＊＊省邮政储汇业务稽 查方案》（修改稿）和《＊＊省邮政金融中间业务稽查方案（试行）》等相关规定，对邮政金融内控制度、相关业务规章、操作规程、会计帐务处理和管理制度执行，以及各类人员履职和安全设施等情况进行逐一剖析检查，并在剖析检查中坚持“四不放过”的原则（即风险隐患不查清不放过、原因分析不透彻不放过、全体职工不受教育不放过、整改措施不落实不放过），对发现问题逐一研究，以点带面，逐一解决,以此堵塞漏洞，消除隐患，提高全员防范邮政金融资金风险能力，确保邮政金融资金安全完整，促进邮政金融业务的持续稳定健康发展。
一、
基本情况
截止9月20日，全县邮储余额17636万元，净增余额1996万元，
完成全年计划的62.37%，点均余额2204.50万元,活期比重31.33%；代理保费383万元，完成全年计划的93.41%，每月代发工资500多万元，每月代收税40多万元，1-9月份无案件发生。
二、自查和剖析检查
1、综合管理
（1）、县局储汇资金票款安全联席会议领导重视，按期和定期召开，会议议题明确，经营思路清晰，措施要求具体。
（2）、局长按期和定期召开了储汇资金票款安全联席会议，对存在问题有整改措施和要求。
（3）、分管局长按月填报检查报告书，并按月对储汇稽查员、农村邮政检查员、安全保卫人员、储蓄会计的检查报告书均进行了审签，提出了建议意见及要求。
（4）、储汇稽查员的履职情况：
按年制定了储汇稽查计划，认真开展了储汇稽查工作，并认真填写了原始稽查记录、稽查记录1-9表, 按月填报了储汇稽查报告书，检查网点有走访用户记录。
（5）、安全保卫的履职情况：
按月填写了安全保卫检查报告书，检查内容齐全，检查发现的问题敢于逗硬考核；
（6）、农村邮政检查员的履职情况：
按月填写了农村邮政检查报告书，检查内容较为全面，查账记录齐全，对代办所、投递人员的检查较落实，有走访用户记录。
2、检查储汇会计和储汇出纳的检查：
（1）、核对7-8月份邮储、电子汇兑银邮余额、7-8月份邮储、电子汇兑资产负债表银行余额，银行对帐单余额，出纳银行日记帐余额、出纳收支日报余额，帐帐相符。
（2）、检查现金支票：转账支票。印鉴管理：现金支票，转账支票由储汇出纳保管，出纳印鉴，会计印鉴由各自管理，财务提款专用章由局办公室秘书保管；建立购买支票登记簿，作废支票及时上交会计，现金转账支票连号使用，储汇出纳账簿无挖、刮、擦、补，账页无撕毁现象，改账符合要求。
（3）、会计每月到银行领取对账单，按月对银行账单进行勾核。
（4）、会计未按频次对网点业务指导和检查。
4、金库管理检查：
（1）、现场盘点出纳库存现金账实相符。
（2）、按规定建立了金库“五大簿”，但金库、票库值守由于条件所限未落实双人二十四小时值守。
（3）、储汇出纳和综合出纳轮岗，金库内铸铁保险柜钥匙交接未在钥匙交接本上登记交接。
5、储蓄事后监督，电子汇款事后检查：
（1）、储蓄事后监督：盘点重要空白凭征管理账实相符，密码设置严密，管理完好，审核勾核不到位，报表有漏加盖审核人员名章的情况。
（2）、电子汇款事后检查：盘点重要空白凭证账实相符，对手工网点收汇、兑付及时进行了补录，审核勾核不到位，报表有漏加盖审核人员名章的情况。
6、中间业务检查：
（1）、代发养老金。代发工资由委托单位先将代发的资金转入县局指定的账户，出纳收到进账单后，将单位代发的细表交给网点，网点通过中间业务平台做代字业务处理。会计、出纳做相应账务处理，每月代发工资500多万元。
（2）、代理保险业务，各网点按天缴款，会计按天收款，凭证次日结清，截止9月15日共计代理保费383万元。
（3）、代收税款，建立重要空白凭证登记簿，通过现金收缴和储蓄代扣进行，按月与税务部门结清账务，每月代收和储蓄代扣税款40多万元。
7、押运钞管理：
（1）、现场检查运钞车车况较好，运钞中严格执行了规章制度未
搭载无关人员。
（2）、防爆枪、弹分管落实。
8、县局中心机房管理：
机房建立了设备管理制度、安全保密制度、系统维护管理制度、机房管理制度、监控设备管理办法等制度并上墙，严格执行了无关人员不能进入机房制度。
9、储蓄联网点的剖析检查：
（1）、大石支局：
a、银行余额113097.44元，核对银邮余额相符，支局无手工银行日记账。
b、密码管理：己按规定设置储蓄台席“三级”密码和电子汇兑密码，但执行有一定差距，现场检查储蓄普柜、综柜是普通柜员一个人掌握使用，三级密码成了二级密码，存在安全隐患。
c、大额存取款预约登记不规范，无大额存取款登记，新开卡登记簿7月—9月无记录，现场检查营业情况处理业务质量较差。
（2）、孔京支局：
a、按月按频次对支局进行了安全防范设施检查，按月召开了内控制度学习，但学习记录不全。
b、金库管理，己按规定建立了金库“五簿”，但在执行中有一定差距，经手人姓名字迹潦草，金库、票库钥匙交接登记不及时。
c、支局长履职情况，未按日及时审核缴拨款单、储蓄日报单和电子汇款日报单，缴拨款单签字潦草，对盘点现金查账节目不全，未对储蓄查帐，乡投员有时利用逢场天有坐堂收费现象。
d、大额存取款登记与大额预约登记不符，未严格按大额预约登记制度执行，营业室现金超限未放入铸铁保险柜。
e、执行储蓄“三级”密码管理较差，普通柜员和综合柜员是一个普通柜员保管使用，存在安全隐患。
（3）、吴东支局：
a、储蓄营业员执行离柜签退或正式签退制度较差。
b、金库管理，已按规定建立金库“五大簿”，但在金库、票库出入库人员登记方面不规范，经手人姓名字迹潦草，出入时间不符。
（4）、双福支局：
a、金库管理，已按规定建立了金库“五大簿”，但执行有一定
差距，现金出入库登记簿未放入金库内的铸铁保险柜，金库内的铸铁保险柜未关锁，金库内存放有包裹和分发的报刊杂志，造成有其他工作人员进入金库。
b、大额存取款登记和预约登记不符，预约登记已按规定执行，
但大额支付未登记。
（5）、清江支局：
a、支局长履职情况：支局长未按频次进行履职检查记录，对
代办所、投递员未按频次进行检查，无走访用户记录。
b、乡投员、代办员到支局报帐未将结存委托代存单带到支局
销号核对结存数。
c、营业室卫生较差。
（6）、桂花支局：
a、支局长履职较差，未能规定检查频次对代办所投递员进行检
查和业务指导，未按日审核储蓄和汇兑日报表，对业务检查频次不够。
b、金库管理：按规定建立了金库“五大薄”等，但现金出入登
记未放入铸铁保险柜。
c、乡投员、代办员到支局报账未将结存委托代存单带到支局销
号核对结存数。
（7）、新新支局：
a、现场盘点金库结存现金和营业现金账实相符。
b、储蓄、电子汇款、重要空白凭证账实相符。
c、支局长履行检查内容不全，检查频次不够。
d、按规定建立了金库“五大薄”，但执行有一定差距，金库进
出入登记未按实际进出入频次登记。
（8）、县局邮政班：
a、班长的履职情况：对储蓄日报表和电子汇兑日报表，缴拨
款单审核不很落实，对安防设施的检查和查账频次不够。
b、营业室内的铸铁保险柜未使用密码。
c、未严格执行大额取款预约登记，大额预约登记与大额支付登
记不符。
三、整改要求及处理情况：
通过这次自查和剖析检查，我局各级各类人员在履职方面、在执行规章制度方面、在处理业务方面都不同程度地存在一些问题。为此，县局要求，各级各类人员要认真履行岗位工作职责，存在问题即时整改，强化逐级的监督检查，认真落实逐级的监督责任，认真贯彻落实各项规章制度，加强对现金的管理，特别是加强对金库的管理、对出纳金库库存现金的管理，加强储汇资金的调拨管理。同时，对这次检查中存在储蓄“三级”管理密码不落实和执行签退制度不落实的支局进行处罚，决定扣发清江支局100元，扣发桂花、新新支局各50元生产奖金。希各单位引以为戒，强化各项规章制度的有效贯彻执行，预防和控制储汇资金案件的发生，为全面完成市局下达的各项经营目标和工作任务而努力。
＊＊县邮政局
【第5篇】矿业公司安全防范工作总结报告
xx矿业股份有限公司在用放射源为安装于一期选矿厂磨选车间的一台137cs核子秤。依照《中华人民共和国环境保***》、《xx省环境保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第13号）等相干法律法规的要求，结合我公司实际，从做好放射源安全管理进手，建立和完善辐射安全防护管理制度，落实辐射防范措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结以下：
一、核子秤装置概况
我公司目前具有核技术利用项目1台df5500型核子秤，安装于一期选矿厂磨选车间，主要用来对皮带输送带上的铁矿进磨量进行计量。此台核子秤由丹东东方测控技术有限公司生产，其中含有1枚铯-137放射源，源的出厂活度为1.48gbq（XX年8月22日出厂）。该项目的总投资为25万元，于XX年9月13日通过xx省环保局审批，项目于XX年12月投产试运行，XX年2月13日取得xx省环保局颁发的《辐射安全许可证》（证书编号：闽环辐证[00036]）.
二、辐射安全防护设施方面
137cs属于密封放射源，放射源安置在铅罐内，使用方式为非接触式丈量，放射源（包壳）没有与被测物料直接接触，也不会造成放射源损伤。在铅罐表面和磨选车间传输带均已放置了醒目的电离辐射正告标志。
三、管理措施方面
依照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第31号令）的要求，公司已配备一位具有本科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。核子秤工作职员均参加了省环保厅举行的辐射安全与防护培训，并持证上岗；定期监测辐射防护效果，确保核子秤安全运行。对工作职员进行健康监测，上岗前健康体检，上岗后定期体检。
与此同时，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包括了《放射防护职员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操纵规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系列规章制度。
四、应急救济方面
为有效应对可能发生的放射事故，确保有序地组织展开事故救济工作，最大限度地减少或消除事故和紧急情况酿成的影响，避免事故蔓延和扩大，制定了《核子秤放射源泄漏应急预案》，明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序，做好各项预防措施，做到安全与操纵并行。
五、档案管理方面
公司建立了核子秤的档案资料，建立设备台账，做到帐物符合，认真保存各项内业资料，将环保部分审批文件、监测报告等技术档案进行回档，妥善保存。
我公司的辐射安全管理各项工作均严格依照相干法律法规及各厂的有关规章制度执行，保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中，将进一步加强辐射安全的措施，完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习，确保辐射工作长时间安全，保障安全生产。整理来源：
【第6篇】督查校园安全防范工作总结
5月20日，我组在市委市府目标督查办谭德华同志带领下，按照准备会安排，督查了武都镇、大康镇13所学校（园）。两镇政府领导一同检查。现将督查情况总结如下：
一、阳亭国小等6校（园）情况
作为国家办学校，学校领导重视，安全防范意识强。安全应急处置预案除武都成教因学校特点不齐全外，其余5校均很齐备。结合本校实际，进行了1----2次应急演练，但太白国小、武都幼儿园演练记录不详。
治安防暴器具都进行了配备，尤其是武都国中、武都幼儿园、大康学校、太白国小配置很好。
六校门卫都在岗、具有良好的工作状态。大康学校的门卫全副武装，给我们留下很深印象。除武都成教外，其余五校来访人员登记完善，坚持好。
六校行课期间都有安全责任人，学生到校、放学都有值周教师值守。
大康学校、武都国中、太白国小、武都幼儿园都成立了护校队，制定有护校制度；阳亭国小、武都成教未成立；武都幼儿园护校巡查记录不全。
安全教育开展好。除阳亭国小管制刀具无清理记录外，其余学校都进行了定期和不定期清理且有记录。
二、慧蕾等7所民办幼儿园情况
与公办学校相比，民办幼儿园的情况与上级要求相比有一定差距。
慧蕾、灵通、武通、芳菲四园没有演练记录；灵通幼儿园的应急处置方案不齐全。四园的治安防暴器具配备数量不齐，不符合要求。除红星外，其余五园无专职门卫，都是兼职教师担任登记管理。灵通、五通、平安三园来访人员的登记不规范。灵通、五通、平安、慧蕾、芳菲没有护校队；五通、慧蕾、红星、芳菲安全教育记录不规范。行课期间，星火、慧蕾两园园长到外办事，通知后都及时赶回。
【第7篇】中国小生艾滋病防范工作总结
艾滋病作为危害21世纪人类生存的一种传染病，由于其传播与人类行为密切相关、长期无症状的潜伏期、无治愈药物和无有效的疫苗等特殊性，决定了艾滋病的预防将是一项长期、艰巨而又紧迫的任务，对艾滋病的控制措施主要是预防，因此在学校开展行之有效的预防艾滋病工作，将直接关系我国经济发展、社会稳定、国家安全和青少年的健康发展，关系国家的民族兴衰。今年，我们学校依据教育部《中国小生预防艾滋病专题教育大纲》，根据唐县教育局和大洋中心会议精神，将预防艾滋病工作纳入学校的整体工作计划当中，对我校预防艾滋病工作进行统一部署和安排，把预防艾滋病与禁毒教育、健康教育等教学活动结合起来，制定了具体有效的实施计划和工作目标，大力开展预防艾滋病工作，取得了一定成绩，现将我们学校开展艾滋病宣传预防工作总结如下。
一、领导重视，行动迅速
根据今年大洋中心学校会议精神，我校迅速成立了由校长任组长的“中长店国小艾滋病预防工作领导小组”，并亲自负责制定我校预防艾滋病行动方案。为确保此项工作的扎实有效地开展，把艾滋病防治教育纳入健康教育课的内容，开齐课程、开足课时，保证有教师、有教材、有教案。制定并实施了领导负责制、责任追究制、督查评比制、教师业务培训制以及各项保障机制。
二、开展的具体工作情况
自此项工作全面开展以来，我校通过同伴教育、主题班会、学生手抄报、读书活动、知识竞赛、板报、录像片、宣传图片及多媒体技术，利用每年的艾滋病宣传日，开展专题讲座和专题活动等多种形式对学生进行预防艾滋病、性病的宣传教育。具体情况如下：
1、高度重视预防艾滋病师资培训，把预防艾滋病师资培训纳入学校整体师资培训计划。
2、把艾滋病防治教育纳入健康课的内容，开齐课程、开足课时。
3、加大宣传力度，提高艾滋病防治知识在学生中的了解率，四年级以上学生防治艾滋病知识了解率达95%以上。
4、制作了宣传展板、宣传栏、标语等向广大师生宣传预防艾滋病及远离毒品教育。
5、在校园内张贴预防艾滋病宣传画。
6、利用给学生家长一封信的形式大力宣传预防艾滋病知识。
7、学校利用校园广播、多媒体等大力宣传预防艾滋病知识。
8、利用图书室里的预防艾滋病科普读物向学生进行宣传。
9、各班举行主题班会、黑板报、手抄报等形式宣传防艾知识。
三、存在的问题和困难
我们学校结合自身的特点开展了防治艾滋病的教育活动，取得了一些成绩。但是，与艾滋病防治实际需求相比，无论在广度、深度和持久性等方面均存在着较大差距，也还存在着一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：
1、部分师生在思想认识上存在误区，一些人知识匮乏，对防治艾滋病持无所谓态度掉以轻心，麻痹大意，认为“艾滋病距离我们还很遥远，并不可怕”，另一些人则存有恐惧心理。
2、学校预防艾滋病教师专业技术水平不高，授课时没有统一的标准，有待进一步全面培训提升。
3、学校图书室、阅览室配备的科普材料不足，种类稀少。
4、缺乏宣传工具，宣传手段单一。
5、学校经费紧张，图书室防治艾滋病的相关资料及相关的报刊、杂志严重缺乏。
【第8篇】公安局片区巡逻防范专项工作总结
为进一步强化“强防范 保平安”专项整治工作，有力防范和打击抢劫、抢夺、入室盗窃等多发性案件，确保两会、元旦、春节期间全县社会治安稳定，按照县局制定下发的鲁公发[2022]96号文件内容，江底片区4个派出所开展为期15天的巡逻防范专项工作，开展行动以来，营造了对违法犯罪有效震慑的强大声势，有效提升了对辖区治安形势的整体掌控，片区可防性案件明显下降、效果显著，维护和巩固了江底片区社会治安稳定。
一、主要做法
江底片区巡逻防范组共有成员10人，在组长县公安局党委成员、副局长蔡茂林的指挥下，巡逻小组深入片区，在当地党委政府的领导下，严格落实巡逻警力，最大限度地组织警力，增强巡逻控制的覆盖面和巡逻密度。并采取联合治保会成员，加大安全防范宣传工作力度，进一步强化防范意识，结合实际，加强对治安复杂地段的夜间巡逻防范，全面开展巡逻防范工作。
茨院派出所通过开展多种形式的巡逻防范，提高见警率，压缩犯罪的时间与空间，并统一订制发放了88套印有“茨院乡群防群治小组”的保温壶及手电筒至治保人员手中，为治保成员巡逻防范提供便利。在巡逻小组指导下，茨院乡板板房村召开了村两委会议，会议规定村支书对本村治安巡逻防范负总责，若出现因工作不到位造成村民牲畜被盗，自村支书到具体参与巡逻防范人员均须承担相应责任，具体惩罚为：村支书赔偿500元、分片负责的副支书赔偿500元、村民小组长赔偿200元、具体负责巡逻防范的每人赔偿50元，同时，村支部还将组织抽查，对当天安排但未参加巡逻防范的人员罚款20元。通过发动群防群治工作，有效地抑制了可防性案件的发生。
桃源派出所对辖区重点单位、中心完小和重点部位进行治安巡逻检查，深入学校及时了解掌握学生思想动态，切实提高巡逻控制能力，掌握工作主动权。同时，针对桃源乡治安现状，加强对辖区重点人口的排查和稳控，做好会前社会治安稳控工作，并重点打击桃源乡突出的零星贩毒现象，争取在2022年一举摘掉毒品重点整治地区的帽子。
火德红派出所加大对厂矿企业的管理力度。不但做到由乡政府负责带领挂钩工作队组织本村人员，加强巡逻防范，同时建议相关单位、企业设立专门的保安人员进行看守，做好值班记录。
江底派出所加强夜间巡逻防范力度，做好会前社会治安稳控工作。在加大对校园巡逻重视力度的同时，还在重点时段到各中国小宿舍及保卫科询问，提高对学校情况的熟悉程度。
二、工作措施
一是加强组织领导。片区小组巡逻防范工作由蔡副局长统一安排指挥，明确工作组的职责和任务，同时，把责任落实每位民警身上，小组各成员做到各司其职、各负其责。
二是狠抓落实。强化片区巡逻防范，切实把各项工作做深、做细、做扎实，突出对各派出所辖区内重点部位和重点区域的控制，提高巡逻小组成员及辖区派出所民警的责任一是和盘查率、管事率。
三是强化督促检查。对小组民警到位情况进行登记，做到小组人员到位、措施落实到位；对片区派出所加强督促，指导各派出所开展巡逻防范工作。同时，小组成员严格按照工作规范和战术分工互相配合，并按要求携带单警装备，有效保护自身安全。
三、取得的成效
一是可防性案件有所下降。结合辖区近期发案规律和季节特点，巡逻小组积极帮助辖区派出所针对警情和案件进行认真分析，分析发案时间、发案地点、作案手段和作案对象，找准作案规律，找出防控漏洞，有的放矢的制定巡逻控制措施，提高了巡逻防控的针对性和时效性，共出动警力60余人次，出动警车9车次，利用巡逻防范发现线索1起，查验机动车车辆100余辆，处理矛盾纠纷7件，抓获网上逃犯1名，遍及片区20余个村社，行动开展以来，片区可防性案件有所下降。
二是促进了二代证的换发工作。巡逻小组将此项工作作为一项重要内容摆上日程，加大对片区二代证工作的推动力度，在巡逻过程中大力宣传《居民身份证法》和换发二代证的意义，在片区迅速掀起宣传二代证的高潮，取得了显著成效。
三是收集掌握了社会热点和矛盾纠纷情况。通过深入开展村社间走访调查、危险物品管理专项整治行动、集中清理出租房和中小旅馆等行业场所等行动，全面深入收集掌握了辖区社会热点和矛盾纠纷情况，为及时有效预警和处置警情提供了大量依据。
四是提高了群众安全防范意识。针对群众防范意识淡薄，提供犯罪的空隙较多，使犯罪分子有机可乘，巡逻小组进一步加大宣传力度，通过巡逻中进行防范常识宣传，群众防范意识明显增强。
【第9篇】2022年上半年某新区管委会廉政风险防范管理工作总结暨下半年工作计划
廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，督查相关工作开展情况，有力地促进了工作开展。
四、存在的问题
我委党风廉政建设和反****工作存在的主要问题是：廉政建设工作开展的广度、深度和密度有待加强。
五、下一步工作打算
加强廉政教育
一要坚持开展一月一课的党课活动，利用每月最后一个星期一上午，组织我委全体干部职工学习，传达省、市、区的有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。具体要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。以“筑惩防大堤，树``新风”为主题，开展廉政文化进机关活动，积极推动廉政文化内容形式创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣，以贪为耻”的风尚。
【第10篇】安全防范2022年上半年工作总结范文
要创建一个优质的班级，让家长放心、学生安心，安全工作是第一位的。在本学期的安全工作中，我班首先成立了以班主任为组长，班长为副组长的安全工作小组，继续坚持真抓实干，一丝不苟的工作精神，本着把问题消除在未发生之前，防患于未然的工作原则，扎扎实实地搞好安全工作的各个方面，努力把工作做细、做全面。
首先，我班进一步完善了各项安全制度，补充了制度中的细节规定。和各小组长分别签定了安全目标责任书，明确了责任到人的原则，这为搞好安全工作提供了有力保证。
其次，开展了形式多样的安全知识、法制宣传教育活动，仔细聆听派出所的同志来学校做法制宣传演讲，并组织学生观看了禁毒宣传教育图片。在校内组织了两次大型的安全演练活动。在这些活动中，学生受到了真真切切的安全教育，在开展这些活动的同时，我一直强调要对安全工作的日常管理一丝不苟。在本学期中，我定期在自己的活动中进行安全知识宣传教育，并写在安全教育笔记本上。在师生的共同努力下，学生的安全知识增加了，安全意识增强了，课下有学生有一些不规行为，马上会有学生举报，督促其改进。
三、加强家校联系，共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外，还印发了“关于交通安全教育《致家长的一封信》”、“防溺水、防雷电《致家长的一封信》”、“关于假期加强孩子的安全教育《致家长的一封信》”、“关于暑假期间孩子的教育和管理《致家长的一封信》”，还于学期初、学期中召开了学生家长会，向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施，增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。
学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全教育工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我班安全教育工作的水平。
【第11篇】年度校园安全防范xxxx年终工作总结范文
5月20日，我组在市委市府目标督查办谭德华同志带领下，按照准备会安排，督查了武都镇、大康镇13所学校(园)。两镇政府领导一同检查。现将督查情况总结如下：
一、阳亭国小等6校(园)情况
作为国家办学校，学校领导重视，安全防范意识强。安全应急处置预案除武都成教因学校特点不齐全外，其余5校均很齐备。结合本校实际，进行了1----2次应急演练，但太白国小、武都幼儿园演练记录不详。
治安防暴器具都进行了配备，尤其是武都国中、武都幼儿园、大康学校、太白国小配置很好。
六校门卫都在岗、具有良好的工作状态。大康学校的门卫全副武装，给我们留下很深印象。除武都成教外，其余五校来访人员登记完善，坚持好。
六校行课期间都有安全责任人，学生到校、放学都有值周教师值守。
大康学校、武都国中、太白国小、武都幼儿园都成立了护校队，制定有护校制度;阳亭国小、武都成教未成立;武都幼儿园护校巡查记录不全。
安全教育开展好。除阳亭国小管制刀具无清理记录外，其余学校都进行了定期和不定期清理且有记录。
二、慧蕾等7所民办幼儿园情况
与公办学校相比，民办幼儿园的情况与上级要求相比有一定差距。
慧蕾、灵通、武通、芳菲四园没有演练记录;灵通幼儿园的应急处置方案不齐全。四园的治安防暴器具配备数量不齐，不符合要求。除红星外，其余五园无专职门卫，都是兼职教师担任登记管理。灵通、五通、平安三园来访人员的登记不规范。灵通、五通、平安、慧蕾、芳菲没有护校队;五通、慧蕾、红星、芳菲安全教育记录不规范。行课期间，星火、慧蕾两园园长到外办事，通知后都及时赶回。
【第12篇】2022校园安全防范工作总结
5月20日，我组在市委市府目标督查办谭德华同志带领下，按照准备会安排，督查了武都镇、大康镇13所学校(园)。两镇政府领导一同检查。现将督查情况总结如下：
一、阳亭国小等6校(园)情况
作为国家办学校，学校领导重视，安全防范意识强。安全应急处置预案除武都成教因学校特点不齐全外，其余5校均很齐备。结合本校实际，进行了1----2次应急演练，但太白国小、武都幼儿园演练记录不详。
治安防暴器具都进行了配备，尤其是武都国中、武都幼儿园、大康学校、太白国小配置很好。
六校门卫都在岗、具有良好的工作状态。大康学校的门卫全副武装，给我们留下很深印象。除武都成教外，其余五校来访人员登记完善，坚持好。
六校行课期间都有安全责任人，学生到校、放学都有值周教师值守。
大康学校、武都国中、太白国小、武都幼儿园都成立了护校队，制定有护校制度;阳亭国小、武都成教未成立;武都幼儿园护校巡查记录不全。
安全教育开展好。除阳亭国小管制刀具无清理记录外，其余学校都进行了定期和不定期清理且有记录。
二、慧蕾等7所民办幼儿园情况
与公办学校相比，民办幼儿园的情况与上级要求相比有一定差距。
慧蕾、灵通、武通、芳菲四园没有演练记录;灵通幼儿园的应急处置方案不齐全。四园的治安防暴器具配备数量不齐，不符合要求。除红星外，其余五园无专职门卫，都是兼职教师担任登记管理。灵通、五通、平安三园来访人员的登记不规范。灵通、五通、平安、慧蕾、芳菲没有护校队;五通、慧蕾、红星、芳菲安全教育记录不规范。行课期间，星火、慧蕾两园园长到外办事，通知后都及时赶回。
【第13篇】乡镇火灾防范工作总结范文
一、火灾防范工作开展情况
（一）加强领导，落实责任
火灾防范，贵在行动，重在落实。我乡切实加强对火灾防范工作的领导，坚持全社会抓保护，全民防火的原则，细化责任，严明奖惩，做到火灾防范条条有人抓，块块有人防，沟沟有人护，山山有人看，片片有人防，真正构建起了火灾防范“全民动员、齐抓共管”的工作格局。一是落实火灾防范领导责任制，全乡成立了以乡长为组长、分管副乡长、林业站长、安办主任、乡武装部长为副组长，各站所负责人为成员的火灾防范工作领导小组，同时要求各村、组成立相应的防火领导组及防火应急小分队，具体负责各村、组防火工作，明确了工作职责。二是坚持防火期24小时值班制度，全乡实行领导带班制度，落实值班人员，并认真对火灾防范情况进行认真登记，定期汇报，火灾防范涉及人员和林业站、安办工作人员取消双休日和节假日，坚守岗位。三是每个村委会设防火责任人，实现火险隐患排查工作机制，防火日常报告制度，确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救，将火灾损失降低到最低。四是各村成立了火灾防范领导小组和义务扑火队，明确职责，紧密配合林业站、安办工作人员认真做好本辖区内防火工作。五是进一步落实防火责任制，将每个村（居）委、社分别划分为一个责任区，和各村（居）、社签订《乡火灾防范目标责任书》分别为10份和44份，从而把火灾防范工作进一步落到实处。
(二)宣传到位、措施严密
充分利用有利时机，集中时间和精力，采取走村串户、制定防火公约、书写标语、建立标牌、会议动员等多种形式宣传教育，在全乡范围内广泛宣传《森林法》和《森林防火条例》等法律法规，典型经验和典型案例以及森林防火、院户防火知识，努力引导和调动农民群众保护家园的积极性，使火灾防范工作家喻户晓、人人皆知，帮助群众树立保护生态、保护家园的全局观念，明白加强火灾防范工作的重要性。广泛动员各村委会、社认真配合林业站制定周密计划，严加防范，对入山作业，春节祭祀，清明扫墓等人员加强管理，实行重点防范，重点地段设专人严密看守。对院户用电、用火进行严格防范，确保院户用火安全，积极深入学校开展防火安全教育，教育学生如何安全用火，做到孩子进山不带火种，更不放火，确保了火灾防范措施的严、细、实，为我乡火灾防范工作顺利完成打下了坚实的群众基础。
(三)健全制度，规范行为
一是结合我乡实际，乡人民政府和林业站制定了一系列制度，主要有：《森林火情报告制度》、《森林防火制度》、《森林防火值班制度》、《森林防火检查制度》、《森林火灾扑救预案》、《森林防火应急预案》、《突发事件应急预案》、《院户防火联防制度》等，以制度规范行为，以制度抓好落实，杜绝了在林区野炊，烤火等行为，有效促进了火灾防范工作。二是多方协调，切实做好山林火灾善后处置，落实责任追究，及时处理森林火灾后续工作及情况调查上报。三是进一步加大退耕还林工程的管护力度，在坚持“谁退耕、谁造林、谁管护、谁收益”的基础上，建立健全管护制度，完善护林防火各项措施，落实相关责任，确保不发生火情。四是加强对老、弱、病、残、幼的监护，特别是对痴、呆、傻人员的管理，严禁组织无行为能力或语言表达能力的人上山扑救森林火灾。
（四）齐抓共管，确保执行
一是乡机关及时成立了由党委书记任指导员，乡长任连长的防火连，乡人民政府及明调整充实由全乡干部职工，中国小教师，乡集镇居民等组成的防火应急分队，强化值班制度，保障应急经费开支，应急物资供应，为全乡火灾防范工作提供了强力保障。二是在9个村委会由村干部负总责，各组建了一支义务扑火队伍，确保救火工作顺利开展。三是加大对重点林区巡山力度，确保了重点地区的护林防火工作。四是在春节、清明等期间，乡政府分管领导带领林业站人员、各村干部，深入重点林区、主要路口、山头、地段进行认真督促检查，从而使各项防范措施落实，防火工作更加扎实。五是认真调查及时处理火警信息，对所有热点信息进行追踪调查，并及时把信息反馈到县护林防火指挥办公室。六是在森林火险高发时期，全乡广大干部职工积极待命，在林业站、护林员、安办工作人员核实火情后，最短时间集合奔赴救火，确保将灾害造成的损失降到最小。
通过采取以上措施，我乡的护林防火取得了一定的成绩，林区治安秩序稳定，无毁林开荒等案例发生，全乡护林防火工作逐步走入了规范化、正规化。整个防火期内全乡未发生森林火灾、院户火灾，防火工作成效明显。
二、存在的问题
今年来，我乡的火灾防范工作在乡党委、政府的正确领导下，经过全乡干部职工和人民群众的共同努力，取得了一定的成绩，但还存在一些问题：一是由于集体林权制度改革，林权到户后，农民造林积极性普遍提高，生产用火明显增加，难以控制；二是个别农户防火意识薄弱，加之农业产业的发展，农户用火无规律，管理难度大；三是个别院户电路老化严重，需切实教育督促其更换线路。
三、今后工作打算
（一）进一步加强火灾防范宣传力度，提高全民防火意识；
（二）进一步加强火源管理，消除火灾隐患；
【第14篇】纪委廉政风险防范措施落实工作总结范文
乡按照县纪委印发的《优化经济发展环境工作目标及考核细则》文件要求，从今年年初起开展廉政风险防范管理工作，围绕完善惩治和预防腐败体系为重点查找根源，探索规律，研究对策，有效防范违纪问题的发生，注重廉政风险防范机制建设，着力于从“找、防、控”三个环节，把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面，形成控制和及时化解廉政风险、完善措施和制度的有效机制。现将我乡开展廉政风险防范管理工作情况总结如下：
一、统一认识，加强领导
我乡坚持乡党委统一领导“一把手”负总责，其他领导分工抓，纪检监察组织协调、部门各负其责、发动干部广泛参与的领导体制和工作机制。把廉政风险防范管理工作作为一项重要政治任务纳入工作的总体规划。成立了由党委书记任组长，乡长、副书记及纪委书记任副组长、其他班子成员和各站、所、部门办公室负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。并下设办公室，由纪检、组织、党政办、财政所等相关人员为成员，具体负责廉政风险防范管理的日常工作的开展。制定了《乡廉政风险防范管理工作方案》。
二、健全工作机制
围绕开展廉政风险实施范围对象，建立责任机制，把查找廉政风险点的任务分解落实到各职能部门和各岗位工作人员，按照权责分明的原则，落实责任分工，明确工作规范。把落实廉政风险防范管理工作情况纳入党风廉政建设责任制考核之中，作为衡量领导班子领导能力和绩效的重要方面，作为干部考核的重要内容，对落实任务不力、导致出现重大问题的，追究相关人员的责任。
三、精心组织，稳步推进
我乡通过精心组织、周密部署，分四步稳步推进廉政风险防范管理工作：
一是通过召开动员会，开展廉政风险教育。深入阐述开展廉政风险防范管理工作的目的意义、主要内容和工作要求。教育和引导广大党员干部牢固树立风险意识，真正理解廉政风险的客观存在性与现实危害性，自觉参与廉政风险防范管理工作，主动查找风险点，确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正，最大限度地降低廉政风险，有效预防腐败问题的发生。
二是党政领导率先垂范、做好带头，认真查找廉政风险点。党政领导充分发挥表率作用，针对排查的风险点，带头制定出操作性强的防范措施。严格执行各项廉政制度、自觉维护制度，切实做到了行动先于一般干部、标准高于一般干部、要求严于一般干部。我乡参加廉政风险排查人数为38人，其中科级干部9人。开展廉政风险排查岗位是39个。通过排查人查找岗位风险点、广泛征求意见及组织有关人员对风险点进行分析补充共排查出廉政风险点总数为144个，a级14个、b级66个、c级64个，并在机关公示栏、干部职工大会等对查找出来并初步认定的风险点进行公示，接受群众意见。
三是制定防控措施。乡党委、政府围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地制定并执行防控措施，由干部职工本人对照与业务工作相关的各项法规制度，明晰职责，提出防范控制风险的具体措施和办法，制定了具体防控措施和相关工作程序，以表格和流程图的形式在单位公示栏公开，接受监督。制定防控措施45个，风险防范管理工作流程图22个，38名参加廉政风险排查人员都签订了廉政承诺书，制定和完善相关制度20项。
四是建立风险处理机制。为推进惩治和预防腐败体系建设，加强廉政风险防控，制定并印发了《乡行政权力廉政风险等级目录》确立风险等级。根据情节重到轻分为a级、b级、c级，按照分级监控、分级处置的原则，由单位纪检监察部门或主管部门及时依照有关法纪条规进行监控和处理，防止可能出现或正在演变的腐败问题发生。
四、统筹兼顾，督促落实
【第15篇】团委廉政风险防范管理工作总结
按照区纪委关于在我区开展廉政风险防范管理工作的部署，共青团红山区委员会成立了团委廉政风险防范管理工作领导小组，并且认真制定了《红山区团委廉政风险防范管理工作方案》，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。
一、主要做法
1．建立健全组织机构，完善工作机制
为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，团委成立了由团委书记任组长，团委副书记任副组长，学少部、组织部、轻功农业部部门负责人为主要成员的廉政风险防范管理工作领导小组。制定下发了《红山区团委廉政风险防范管理实施方案》，明确了团委廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，各部门一把手对本部门廉政风险防范建设负总责，同时将廉政风险防范工作纳入了团委党风廉政建设责任制工作目标，层层签订了责任书，年终与党风廉政建设责任制一并考核。
2．六措并举抓好廉政风险防范管理工作
一是建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。每月利用两个半天的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。六是认真撰写心得体会。党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会，并实行“三级审阅制”，即：领导班子成员的学习笔记和心得体会由团委廉政风险防范管理工作领导小组进行定期抽查
3．认真查找廉政风险点
4．向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施
将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。公示方式：团委班子成员的廉政风险点和廉政风险点的防范措施在团委办公场所的公示栏中进行公示。
二、初见成效
半年来的探索与实践表明，团委廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设和《党内监督条例》的落实，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全团委和广大党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。一是严格目标管理制度。团委根据部门、岗位和人员的工作内容、任务和责任，结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，大大促进了机关工作人员尽职尽责，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。开展效能监察，往往开始轰轰烈烈，最后草草收场，其中主要的原因之一，就是缺乏明确的行为规范，不能做到令行禁止，使效能监察缺乏应有的威慑力。因此团委制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题，使各级责任主体感受到政府的各项决策部署不抓不行，不认真抓、抓得不严出了问题更不行，从而增强监察对象的压力感、危机感和责任感，确保团委的各项重大措施落实到位。四是进一步完善政务公开制度。重点加大对群众关心、社会关注的项目审批、执法处罚等比较敏感问题的公开力度。