执行工作总结【精彩多篇】

执行工作总结【精彩多篇】

执行岗位职责 篇一

1、执行校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,执行助理协助执行校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。

2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的`指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。

3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。

5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。

6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。

7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。

8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。

9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。

执行岗位职责 篇二

岗位职责:

1、负责所辖城市、片区人员的招募,并搭建城市团队;

2、根据公司年度业务政策,完成销售指标,制定区域销售策略、负责团队的质量,并带领团队完成销售目标并优化区域业务;

3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护;

4、开发维护新老用户,为客户提供专业的汽车电商服务;

5、与客户进行良好的沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作;

6、客户信息的收集、整理,建立健全客户档案,及时反馈客户需求;

7、挖掘潜在客户资源,提升客户价值。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验;

3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验,优先考虑

4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景,拥有汽车经销商集团等人脉资源,优先考虑

5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程,优先考虑

6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作;

7、具有较强的抗压能力。

执行工作总结 篇三

年上半年,在的正确领导下,在有关部门的支持帮助下,紧紧围绕年度任务目标,进一步适应形势、调整方式,拓宽理财思路,积极培植新兴财源,想尽千方百计增加财政收入。同时,坚持依法治税,加强和改进税收征管,全面搞好社会综合治税,财政税收工作取得了显着成效,实现了时间过半、任务过半的目标。现将年上半年的财政收入和预算执行情况汇报如下:

一、预算收入情况:

年上半年,财政一般预算收入完成万元,完成全年任务目标的%,比去年同期增长%。其中:国税收入万元,完成全年任务的%,地税收入万元,完成全年任务的%。加上各类专款收入万元,年上半年,财政收入是万元。

二、预算支出情况:

年上半年,财政一般预算支出万元,占全年预算的%,具体情况是:

1、一般公务服务支出268万元,主要包括:办事处机关人员的工资,办事处机关日常办公经费,人口与计划生育支出和地税所经费。

2、公共安全支出支出20万元,主要是派出所经费及联防队员工资。

3、教育支出172万元,主要是盈园中学的建设投入,寒龙山国小的建设投入。

4、社会保障支出95万元,主要包括民政优抚,农村低保,社会救济,福利院经费、后期工程建设和前期工程欠款,寄思园投入。

5、医疗卫生支出31万元,主要是卫生院经费和新农合支出。

6、农林水事物支出35万元,主要是大环境绿化支出。

7、转移支付支出52万元,主要用于有线电视补助、村级道路建设补助、村水利建设补助、吃水补助。

8、其他支出192万元,主要是综合治税费用。

三、存在的问题

财政税收工作虽然实现了时间过半、任务过半的`目标要求,但在财政税收中仍然存在一些困难和问题:一是财源不稳。今年以来,由于煤矿一直处于停产状态,税源基础十分薄弱,给财政税收带来困难;二是税种结构不合理。财政税收不均衡,企业所得税基数较低,增值税额度较小;地税收入超额完成任务,国税欠进度;三是税收质量不高,多数税收靠综合治税,成本较高;四是刚性支出较大。各类项目投入大,工资及遗留问题增支多。这些都给今年的财政收支增加了难度。

四、解决问题的措施

下半年,我们将紧紧围绕任务目标,进一步增强信心,攻坚克难,多措并举,开拓创新,确保超额完成全年万元的任务目标。

一是大力发展新兴产业,加大培植财源力度。按照向四个方面挖潜力、要发展的要求,大力发展新兴产业,巩固提高现有企业。充分发挥得天独厚的区位优势,通过政策扶持、产业引导、环境优化等措施,积极支持新兴产业加快发展,提高新兴产业的税收贡献能力。在上半年引进限公司等9家新兴产业的基础上,通过借助外力,激活内力,启动民力,力争全年引进新兴产业企业15家以上。积极围绕工业园区和工业园搞好服务,大力发展新城经济、总部经济,为城服务、靠城致富。大力发展沿河、沿路经济,鼓励、吸引、扶持村集体和民间资本大力发展商贸、餐饮、物流、休闲娱乐等新兴服务业,积极打造中央商务区。积极加大招商引资力度,广借外力促发展。在完善落实好招商引资优惠和奖励政策的同时,加快、等民营园项目建设步伐,对占而不建、占多建少的必须尽快收回,对投资强度不够的,督促其增资扩股,确保招商引资取得实实在在的效益。

三是全面加强财务监管,加大支出管理力度。按照建设节约型社会、节约型机关的要求,坚持“两个务必“,加强机关车辆、燃油、维修、水、电、电话费及日常开支的管理,加大监管力度,要做到少花钱、多办事,不花钱、能办事,切实保证把有限的资金用在刀刃上。要进一步完善制度,靠制度管理工作,靠机制推进工作,建立健全政府采购制度,对重大工程实行全过程审计、旁站式管理,增强财政投资的外部效应,切实提高资金的使用效益和效率。要大力压缩非生产性开支,切实做到聚财有方、管财有道、用财有效。

领导和同志们,完成今年的财税征收任务,事关区经济社会发展的大局。我们将以这次会议为契机,进一步拓宽财路,广聚财源,厉行节约,勤俭办事,确保实现既定的任务目标,为促进全区经济社会又好又快发展做出应有的贡献!

执行工作总结 篇四

在今年的执业过程中,我和党中央及全国律师协会对律师行业()保持高度一致,在市司法局和市律协会对律师行业的领导下,以及我所主任的指导,及同事的帮助下,认真、谨慎的履行自己的职责,严格要求自己,遵守职业道德和职业纪律,业务能力有了很大的提高,律师业务也有了新的发展,现总结如下:

一、思想方面

在工作和学习中,加强法治思想的深度培养,认知贯彻领略我国建设法治国家,法治社会,法治政府的精神,带头守法,依法办事,以维护当事人的合法权益为中心,坚决抵制人情案,关系案。学习我国政府为人民服务的精神,为我国的法治建设添砖加瓦。在律所中,遵守律师事务所所内的各项管理制度,敬业爱岗、廉洁自律、文明执业。认真学习,严于律己。不断进行知识更新,积极参加律师事务所每周的学习,和律师协会举办律师之家的业务技能学习和职业道德培训,提高自己的业务技能和专业素养,为以后的执业生涯做打好坚实的基础。

二、政治方面

通过电视新闻联播,或微信公众号,微博、博客等新媒体,关注时事政治,很多新的政策的出台往往都会牵扯到法律的变化,多了解时事,可以锻炼我们的政治敏锐能力,紧跟党的政策方针,避免犯政治性错误。法律具有模糊性和滞后性,密切关注党的方针政策,才能在为当事人辩护时,争取最大权益。

三、业务方面

一年来,办理民事案件20件、刑事案件3件、破产案件10件、法律援助案件15件,案件办理的数量和质量较上一年度均有明显提升。

四、工作中的不足

针对工作中常用的更新较快的法律法规熟悉程度不够,如破产法、税法,由于法律法规的更新速度较快,要求我们律师也必须及时更新我们的知识,这样才能跟上形势的发展需要。

尽管案件办理的相对较多,但有时候在文书书写方面还存在不够细致的方向,没有做到精益求精。应该把一切对方律师可能问到的问题,都做好准备,以防万一,做万全之策。

认真回顾了20xx年的'工作与不足之后,我对自己以后的律师生涯充满干劲,之前做的好的地方,继续巩固。做的不足的地方,要继续努力。20xx年是一个更加充满希望的一年,我将依然遵守法律法规和律师执业道德富裕的职责,为当事人提供更加优质的服务,为本律所的发展贡献一份力量,为我国的法治建设不懈努力,建设法治国家,法治社会是每一个公民的责任,耿直每一个法律执业者的职责。

执行岗位职责 篇五

岗位描述:

1、能够结合产品特色,负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作,针对热点事件、节日策划新的线上活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、促销效果总结评估;

2、制定年度及季度在线活动规划编排,掌握活动节奏;

3、负责策划活动的数据分析及建模,能客观合理地评估活动效果,建立活动档案;

4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;

5、配合平台优化推广组优化网店,提高用户体验,提升网店亲和力和易用性;

6、负责整合网店各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改;

岗位职责:

1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管;

2、高效管理执行资源及线下活动资源,可快速执行各类线下活动;

3、了解活动要求及主旨把握整体创意,满足公司在品牌及营销策划方面的需求;

4、洽谈异业资源,通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。

执行岗位职责 篇六

项目执行经理岗位职责

根据本项目部的'实际情况,执行经理对内代理并履行项目经理职责。对外协助项目经理处理好日常工作。并制定如下岗位职责:

1、严格执行上级部门各项管理制度,全面管理项目部各项工作,在项目部内具有人事任免权。

2、熟悉图纸,吃透设计意图,了解整个工程的施工顺序和各道施工工艺,熟悉质量通病的防治措施,对工程施工全过程了然于胸。

3、了解工程施工过程中的成本控制要点,组织项目部各职能部门做好定额用工及限额发料工作,组织有关部门定期进行成本核算,对工程制造成本的盈亏负完全责任。

4、协助项目部生产经理统筹安排、合理利用各类生产资源,坚决制止生产活动中人工及材料的浪费现象,按要求做好机械设备的维修及养护工作。

5、严格执行安全技术规范和安全操作规程,督促检查项目部安全生产及文明施工各项工作,发现隐患立即处理,发生安全事故及时出具事故报告。

6、组织经常性的质量检查,对工程质量做到全过程控制。

7、与甲方密切配合,协调运作,搞好关系。督促并协助项目部经 营部门做好工程报量、工程结算及收款工作。

8、定期召开成本分析会,及时了解制造成本盈亏状况,分析原因,堵住漏洞,降本增效。对造成亏损的有关人员进行处理。9、协助项目部生产经理召开生产分析会。

执行岗位职责 篇七

职责描述:

1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;

2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;

3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;

4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;

5、完成年度销售指标;

任职要求:

1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;

2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;

3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;

执行岗位职责 篇八

职责:

1、根据公司战略目标,制定公司运营板块中长期发展规划,年度经营计划和财务预算方案,并推动实施;

2、全面主持公司日常经营和管理工作;

3、根据年度经营目标,负责搭建公司运营体系,分解并编制阶段运营计划,并跟进运营计划的实施与执行。针对不同的营收状况拟定利润分配和亏损弥补方案,完成公司经营指标;

4、负责公司团队建设,培养及选拔中高级管理人才;

5、定期向股东、董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

任职要求:

1、本科以上学历,管理类、教育类相关专业,5年以上教育培训校区管理工作经验;

2、具备良好的战略规划、统筹分析能力,精通教育行业,对项目经营与调整有清晰的管理思路;

3、具有敏感的商业和市场意识,具有良好的团队管理、协调沟通和组织推进能力;

4、有激情和事业心,工作有条理性、逻辑性,具有良好的职业素养和职业操守,具有良好的团队协助能力;

5、熟悉大专院校,有高校从业经验者优先考虑。

执行岗位职责 篇九

岗位职责:

1、参与活动的前期筹备及现场执行工作;

2、在项目执行过程中与各部门保持有效沟通,并提出合理化建议;

3.协助会务经理负责各种宣传活动的策划工作,并收集市场活动信息,与商家洽谈合作并开展活动;

4、协助把控活动现场制作物及外协单位的工作品质,严格按照时间节点进行工作;

5、协助负责联系活动场地、设备、车辆、现场搭建及会场布置等工作,善于及时解决现场出现的各种问题;

6、了解客户需求,把握服务客户原则与尺度,可以为客户提供合理化建议;

7、辅助其他部门工作。

任职要求:

1、有1年以上活动/会展类活动执行经验;

2、熟悉各种活动、会展的运作流程,有独立完成项目的工作能力;

3、具有较强的表达能力及人际沟通能力;

4、思维敏捷,善于学习,具有较强的活动执行能力;

5、工作积极主动,有责任心,具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;

会展执行岗位学历分布

会展执行岗位工资分布

会展执行岗位大学专业分布

执行岗位职责 篇十

职位描述:

岗位职责:

1、组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;

2、全面负责校区建设,日常管理与业务运营;

3、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;

4、制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作;

5、根据总部销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标;

6、组建高效的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;

任职资格:

1.3年教育行业或销售经理管理工作经验;

2、教育、营销相关专业优先;

3、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉k12领域;

4、熟练运用各种办公软件,有实践的管理经验,可独立开展各种培训项目;

5、能把握全局,较强的组织管理能力,以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力;

6、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;

7、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

8、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。