第一篇：镇2014年上半年总结及下半年工作安排
**镇2014年上半年总结及下半年工作安排
今年1-6月份以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府带领全镇干部和群众，认真贯彻落实县委十二届四次会议精神，立足镇情，认真分析发展形势，结合全县经济社会发展大局，认真抓好2014年目标任务和各项工作落实。今年上半年，全镇社会生产总值预计完成3亿元，比上年同期增长8%；农村固定资产投资2.92亿元，完成年计划的51%；公共财政收入预计完成530万元，完成年计划的51%；农民人均收入达到4200元，比上年同期增长8%，全镇经济建设和社会各项事业稳步发展，人民生活水平逐步提高。
一、上半年工作开展情况
2014年以来，**镇党委、政府加大产业结构调整力度，在稳定粮食生产的同时，围绕林、蚕、果、牧四大传统支柱产业做文章，采取各种措施，开辟增收途径，提高农民收入。
1、农业产业结构进一步优化。在种植业上，引导农民繁育玉米种子4000亩，粮食作物播种面积3180公顷，经济作物种植面积45公顷，粮经作物比为7:3.
2、林、蚕、果、牧四大支柱产业协调发展。
（1）大力发展林业，扩大农民收入。
为加强生态保护，大搞植树造林活动。坚持封、管、造并举，执行“谁栽种，谁管理，谁受益”的原则，充分调动农民造林的积极性，同时出台《**镇护林员管理办法》，强化森林管护。春季荒山造林4000亩，栽植落叶松150万株，刺槐5000万株，河道绿化1000延长米，道路绿化5公里。
（2）缩减放牧业，推动家庭饲养业发展。
为了保护生态环境，大力鼓励发展家庭饲养业和种植业，发展规模养殖业，扶持养殖大户扩大出栏量。今年我镇新增黄牛饲养户达到10余户，发展养猪专业户15个，养鸡专业户13户，绒山羊圈养25户。今年家庭饲养业增收95万元。
（3）扩大蚕业放养面积，实行科学养蚕。
为了压缩蚕场面积，提高蚕业生产效益，我们加强蚕场管护，提高单位产量，全力打造生态型蚕场，对沙化、裸岩蚕场轮休轮放，实现科学养蚕。今年全镇共放养春蚕400把，春茧长势良好，平均每把收入预计达到11500元，比去年增收105万元。
（4）掀起栽植果树高潮。
水果业是我镇的传统产业，潜力很大。但近几年受品种、价格、产量等影响，水果业的发展出现萎缩。为了扭转这种局面，在巩固和发展原有果树的基础产业化地位的同时，加速老残果园改造，进行新品种改良，鼓励群众多发展尖把梨、板栗、杏、桃、大榛子、山榛子等干杂果。全镇栽植大榛子4000亩，栽植山榛子1500亩，坡耕地还林1000亩，进而增加农民收入。
3、基础设施建设工作。
一是争取1680万元，新修乡级水毁公路建设4条，累计48公里。其中：河高线25公里、尤潘线9.3公里、麻康线1.4公里，全部开工或进场。目前，粉后线砟子沟段6.4公里尚未开工。
二是投资476万元，新修村级公里8条，合计13.6公里，现路基全部恢复，施工队已进驻，预计上半年全部铺设黑色路面。
三是争取2014年一事一议及2014年一事一议水毁村内道路建设涉及8个村，合计17.8公里。目前，施工队已进驻，并开工。
2014年**镇需重建桥梁10座。其中：河高线新街桥、下岭线下麻屯大桥、麻康线康西大桥主体已完工并通车；粉后线二道河大桥、侯罗线罗家一号桥已进场打墩。另有河高线5座桥施工方尚未进场。
四是**镇镇区自来水工程进展顺利，深水井、水层主体已完工，管线正在铺设当中，总投资80万元。
五是水利工程。
第一期水毁水利工程项目，**镇共涉及8个村，新建项目共计10个，累计新建溢流坝556米，翼墙699米，护坝725米，进水闸8座，防渗渠4175米，涵洞15米，维修溢流坝25米，换泄洪闸3座，清淤筑堤15350米，修复护坡350米，总投资906.9万元。目前，第一期10个项目均已开工，其中：汤河东支**沟清淤筑堤工程现已完工。
第二期水毁水利工程项目，**镇共涉及7个村，新建修复工程项目共计10个，累计新建干砌石护岸2700米，石挡墙680米，清淤筑堤3800米，修复提防300米，护岸300米，清淤筑堤3250米，总投资487.5万元。目前第二期总计10个水毁水利工程项目均已开工，预计第一期、第二期水毁水利工程项目6月初全部完工。
4、镇村环境综合治理工作。一是加大组织领导力度，镇成立环境综合整治工作小组，并下发《**镇农村环境综合整治实施方案》，由党政“一把手“任组长，分管副职领导任副组长，抽调三分之一的机关干部为成员，实行全年主抓此项工作。同时将镇三条主街道和公路沿线10个重点村责任任务分解到每位领导头上，实行领导包街包村，镇村干部包村包户。二是加大宣传力度。充分利用标语、板报、宣传牌等形式开展环境整治宣传教育活动，增强群众的环保意识。三是加大投入。镇政府不惜财力，新购置垃圾清运车11台、垃圾桶80个，建垃圾槽577个，建粪便暂存池128个，堆粪池22个，垃圾中转点22个，发酵池10个，聘请专职保洁员20名，卫生监督员5名，全天候保洁，垃圾日产日清，清运垃圾3500余立，清除死角60余个，整治散放点10个。
5、安全生产、维稳工作。一是加大投入，确保经费落实。镇政府千方百计挤出资金满足安全生产所需的必要开支，确保全镇安全生产工作的正常开展。二是加强领导，确保责任落实。确定专人落实安全生产工作，与各村、企业、经营业主签订目标责任书，层层落实责任。三是开展大接访，维护社会稳定。扎实开展大排查，每月开展一次全镇范围内的不稳定因素排查活动，分别落实包案领导、责任人和时限，建立健全了民事纠纷调处的长效机制，基本上做到了小事不出村，大事不出镇。上半年共包案6件，已解决6件，发生治安案件28起，查结28起，共破获刑事案件6起，半年民事调解率达100%，调成率98%。
6、为民办实事。一是抓好扶贫村对结工作，全镇有27个自然村与市直38家单位对结，扶持各村发展。二是镇民政投入6万元，为贫困户购买种子、化肥及大病救治补助。三是全面完成村级“两委“换届选举工作。
7、党的建设不断加强，执政能力进一步提高。
不断提高党员干部队伍素质。为进一步增强干部竞争意识、责任意识，认真检查干部不在状态，重新修订了干部管理考核办法，从镇机关抓起，坚持每月两次政治学习和业务学习，实行上班签到、外出请假，并将考勤情况作为年度评选先进、民主测评的重要依据。
切实加强基层党组织建设，积极做好党员发展工作。今年预计发展新党员26名，预备党员转正28名，加强4个村的远程教育工作，按照领导干部“一岗双责”要求，建立健全党风廉政建设一系列规章制度，我镇党的建设得到全面加强。
2014年上半年，我镇在经济社会各项事业上均实现了长足发展，但同时也存在一些困难和问题，例如：财政基础较为薄弱，民生工程和公益事业发展较为缓慢，基础设施建设滞后。原因在于，**镇是以农业为主导产业的乡镇，缺乏工业项目的支撑，同时，作为汤河水库上游保护区，在项目引进和工业发展上也受到一定制约，因而在培植壮大财源和自身发展的财力保障上存在一定困难。对此，我们要立足实际，科学规划，周密部署，狠抓落实，全力推进各项事业发展。
二、下半年工作安排
下半年，全镇社会生产总值预计达到5.2亿元，公共财政收入预计实现1100万元，人均收入预计达到7500万元。为完成上述工作目标，将做好以下几项工作。
1、攻坚克难，保持经济平稳较快发展。
（1）继续抓好工业项目建设。一是**镇中堡玉雁矿泉水项目，投资1000万元，目前已开工建厂，预计9月份建成；二是尤家长石加工厂项目，投资1000万元，正在筹建中；三是恢复3家采石场、长石矿等，使企业尽快实现税收。全力为企业搞好各种服务。
（2）继续深化农业结构调整。一是抓好设施农业建设，基础项目建设，投资350万元，分布在算盘、下麻屯、后台、尤家等村，新建冬暖式大棚20个，香菇棚5个，计划7月份动工，8月份完成。二是抓好辽阳市老家农场农业综合开发项目，利用水库水资源发展二道、黄岗子等村3处淡水养鱼，力争放养水面300亩，放养鱼苗200万尾。三是发展贾家、罗家、刘家养殖标准小区，建猪舍8000平方米，存栏10000头。四是筹集资金200万元，发展岭东、刘家、贾家三个村的林蛙养殖，建蛙池50个，放养林蛙200万只。五是扶持引导肉食鸡饲养户增至140户，出栏力争300万只。六是抓好荒山绿化及经济林项目建设。下半年计划新植经济林及荒山绿化1000亩，总投资3000万元，开工时间11月初，月底完工。七是抓好造地工程；八是发展无公害蔬菜1000亩。九是建立家庭农场。7月份将在刘家、后台、张家、大东、玉石5个重点村建家庭农场及林场。
（3）继续抓好服务业项目建设。一是合和大市场项目建设。该项目投资200万元，于今年3月份开工装修，预计8月份装饰装修完成。
2、强化措施，巩固生态环境建设成果
（1）加大林木管护力度。进行林木补植，高标准完成全年造林任务。健全病虫害防控网络，组建20人的美国白蛾监测防护队伍，实施综合防治，促进林果业健康发展。加强山林防火，杜绝火灾发生，保证人民群众生命财产安全。
（2）加大对非法盗采的打击力度。镇党委、政府组织公安、司法、企业办、林业站、水利站、国土所等相关部门，对镇内非法采沙、采矿和无证企业进行全面清理整治，对不法企业拉闸断电，防止死灰复燃。
（3）提升各类专业合作社水平，发挥他们在产业发展中的引领带动作用，引导农民规范化、标准化、无公害发展。筹建榛业专业合作总社和榛业协会组织。
（4）投资950万元，修建**垃圾处理场。
3、突出重点，全面完成各项基础工作。
狠抓计划生育经常性工作落实，不断深化村民自治水平，继续开展查体服务活动，加强对流动人口的管理和对计生工作人员的培训，分类做好村级服务阵地的整改完善工作，进一步提升两室一校环境和为民服务能力。继续加强信访工作，坚持隐患排查原则、责任追究原则，及时化解各类信访隐患，重点抓好在项目建设中因占地和补偿等引发的群众来信来访事件的处理，确保无积案、无越级上访。时刻绷紧安全生产这根弦，继续围绕非法采沙、采矿、烟花爆竹等重点领域进行集中整治，为全镇经济发展创造稳定环境。
4、统筹兼顾，确保民生事业协调发展。
一是继续抓好农村公路网化工程建设，对已完成硬化任务的路段，加强后期维护和路肩陪护；对正在硬化的路段，加强质量监管工作，做到硬化一条，合格一条，切实把好事办实，把实事办好。二是抓好粉后线、河麻线道路修复工程，进一步改善交通条件。三是抓好敬老院维修，投资20万元，维修粉刷养员住所，并增添4套健身器材。四是投资150万元，建**中心国小教学楼960平方米，现已施工，预计10月底竣工，2014年投入使用。五是继续抓好水毁河道险工险段修复。8月份将修复詹家、**2处、黄岗子、后台、张家、下麻、康西桥上8段5000延米，清淤筑堤5000延米，修筑护岸3000延米。六是继续抓好扶危济困工作，对符合条件的困难户全部纳入农村低保扩大保障范围，提高保障标准，实现应保尽保。以农村低保户和社会救助为重点，加大对弱势群体的救助力度，逐步完善社会保障体系，在全镇逐步建立以农村低保、五保供养、农村特困户为主要内容的社会救助体系。七是加大社会保障建设，全面完成县下达的社保扩面工作任务。
5、创先争优，为镇域经济发展提供组织保障。
抓实党建，发挥基层党组织战斗堡垒作用。镇村两级组织是带领群众致富、推动地方经济发展的坚强堡垒。一是加强思想建设。重点是要用先进的思想理念武装干部的头脑，不断增强大局意识、责任意识、创新意识。二是切实加强领导班子和干部队伍建设。按照“亲民、务实、高效、廉洁”的要求，将镇村班子建成有朝气、有干劲、有作为的坚强堡垒。加强制度建设，完善考核激励机制，鼓励干事者，宽容失败者，真正建设一支能干事，干成事，善共事，不出事的干部队伍。三是切实加强基层组织建设，以创先争优活动为载体，继续抓好基层党组织建设，改进工作方式，创新工作内容，加强村两委成员的知法、懂法、守法教育，增强法律意识。
抓社会稳定和安全生产工作。稳定压倒一切，稳定是经济社会各项事业发展的保障和基础。一是充分发挥村级调解、治保组织作用，加强村级调解人员的培训教育，提高基层调解员业务水平，加大调解和普法经费投入，从源头上减少矛盾。二是加强对信访重点、难点问题的排查处理，对疑难信访案件成立工作组，防止矛盾激化和群体性事件发生。三是加大安全生产检查力度，对镇域范围内的在建项目定期进行督查，落实安全责任，建立安全生产工作制度，加强防洪和地质灾害防治工作，完善安全生产台账，保障人民群众生命财产安全。四是建立维稳、信访、安全责任制，促进**的社会稳定和谐、人民安居乐业。
第二篇：14年上半年总结及下半年工作安排 -
2014年上半年环保节能工作总结
暨下半年工作安排
环保科
2014年6月30日
上半年环保节能工作总结暨下半年工作安排
2014年上半年环保节能科认真贯彻集团公司环境保护和节能减排精神，
按照矿党政工作部署，根据《关于下达2014年环保节能责任目标和工作任务的通知》（中平〔2014〕65号）、《关于印发<公司污染物减排考核管理办法>的通知》等文件要求，把环保节能工作始终贯穿于生产经营管理的各个环节，积极开展环保节能工作，全面推进我矿环保节能工作，确保全面完成环保环保节能目标指标及工作任务。
一、健全管理体制、完善管理制度。为认真贯彻落实集团公司的环保节
能工作会议精神，在全矿干部会上号召各单位认真贯彻落实，结合本矿工作实际，制定下发了《节电管理及考核办法》、《环境保护管理办法》等各项环保节能规章制度，建立健全环保节能制度、规范及考核办法，按照各自职责分工，密切配合，形成合力，协调推进环保节能工作。
二、加强宣传，提高职工环保节能意识。为了提高广大干部职工的环保
节能意识，我矿以 “6.5”世界环境日、“6.10”全国低碳日和省节能宣传月活动为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传站牌、环保宣传栏等等，以强化员工的环境保护意识。平时充分利用广播、电视等宣传工具，大力宣传环保节能工作的重要性和必要性，从而大大提高了全矿干部职工环保节能的忧患意识和参与意识，为我矿环保节能工作打下了良好的思想基础。
三、落实管理责任、加强环保节能现场管理。加强环保设备的运行和管理，我们按划定的管理范围，坚持“谁使用，谁管理，谁维护”的原则，明确各单位主要领导是环保设施能否正常运行的第一责任人，按要求配备专门的管理和操作人员，健全和完善岗位责任制、操作规程和简明的处理工艺流程图，建立
环保设施运行台帐，确保设施运行正常。
四、加强监管和督促、严格制度落实
1、严格现场管理，加强监督检查。通过对环保、节能工作的专项检查、
日常检查等活动，共查出216条问题,现场整改206条，不能现场整改的，制定措施，直到整改为止，有力的推动了环保节能工作
2、在集团领导和业务科室大力支持和关心下，积极配合，完善资料，加
强沟通和协调，全力推进xx二井的环评工作。
3、合理配置机电设备，杜绝了大马拉小车、设备空运转、长明灯、外接
电等浪费电力行为；检修、交接班期间，采面液压站根据实际情况及时停机，本着节约能源，杜绝浪费的原则，做好我矿的环保节能工作。
4、充分利用电价政策，合理调整用电负荷，搞好避峰填谷，抓住了部分
单位的违章用电和空负荷运转等浪费现象，特别是对一、二水平泵房及热水仓在非特殊情况下，严格执行削峰填谷及合理的运行方式，在保证矿井安全的前提下，合理安排开机时间和时段，降低了电量的消耗；对皮带启车执行顺煤流开车，使一些固定设备的效率显著提高。
5、积极开展井上、下管网的整治工作，杜绝跑冒滴漏现象，减少损失。各作业地点供排水、压风系统保证管路、阀门完好，严禁出现跑冒滴漏现象。
6、办公室、宿舍区用电做到人走灯灭，关闭空调、饮水机、电视、电脑
等用电设备。
五、加大工艺、流程改造，促进环保节能工作
1、砖厂余热利用项目。xx东鼎砖厂砖坯发热量高、窑温较高、高温带
分布过长等具体情况，通过余热锅炉（2.45mpa、350℃）将窑内多余的热量吸收转化为过热蒸汽后发电，充分发挥了窑炉余热的最大经济效益，并可大幅减
少热源污染的强度，社会效益、经济效益显著。该项目于2014年6月底开工，2014年3月完工，目前已累计生产电量71.7万kwh，产生效益46.6万元。
2、依靠技术手段加强对家属区用电管理，我矿今年积极筹集资金150
余万元对家属区计量装置更换为插卡式计量装置。至12月底已更换四个家属3164户，有效的提高用户节电意识并提高收费率，据统计改造后2014年上半年家属区使用电量与去年同比下降了160.3万kwh，收费率分别提高了10个百分点。
2014年下半年环保节能工作安排
根据国家相关政策、制度以及各项考核指标，巩固工作环保节能成果，下
半年将从以下几个方面入手，使环保节能工作持续推进。
（一）进一步认清形势，提高认识。党的十八大提出建设美丽中国以来，
党和国家对环保节能工作越来越重视。我们也要积极响应党中央的号召，严格按照上级要求，大力发展循环经济，实施可持续发展战略，在环保节能和低碳发展方面狠下功夫，减少能耗和污染物排放，实现经济效益、社会效益和生态效益共赢。努力把xx建设成美丽矿区，给职工家属创造一个干净、舒适的工作和生活环境。
（二）进一步提高节约意识，降低各种消耗。合理组织生产，层层分解指
标，明确责任部门、责任单位、责任人。按照“削峰填谷”的原则，科学安排检修时间，合理配备采面负荷，杜绝工作面煤机、刮板运输机和转载机空运现象，交接班时间乳化液泵必须停运。开掘头面根据实际用风量，合理配备、及时调整局扇功率大小，严格控制大型设备运转，提高设备运行效率。实现顺煤流开车，杜绝皮带空转。加大检查力度，发现井下电力浪费现象和地面“长明
灯”等现象的，一律按照规定进行处罚。充分发挥井下物资回收站的作用，对物资进行回收，修理后继续使用，减少材料费投入。
（三）进一步加大污染源治理力度，削减排污总量。水污染防治方面，巩
固现有防治成果，提高污水处理能力和净化质量，减少排污总量。加强对环保设施的动态检查，保证污染治理设施的减排效果；严禁擅自停运、闲置环保设施和对环保设施擅自改造，严禁污染物未经处理直接外排。
（四）积极推进项目建设
1、xx二号井地面多热源利用
采用矿井回风作为热泵机组热源，xx二号矿井回风前期通风量为
144m3/s，全年回风温度21℃左右，湿度60%—80%。温度、湿度一年四季基本保持恒定。通过矿井回风热能提取换热装置，将矿井回风蕴含的热能交换到循环水中，可用作为水源热泵系统的低温热源，冬季最少可提供5853kw 热量。满足井筒防冻、采暖所需热量要求。水源热泵机组提供45℃左右的热水，接至井口加热室，经井口热风机组将冷风加热至2℃，送入井口房，可保证井口不会结冰，满足安全生产要求。目前压风机未安装，主扇刚刚挂网，该项目已列2014年计划。
2、xx工业广场照明节能改造
目前大部分采用白炽灯、40w老式日光灯、普通节能灯照明，这些光源耗
电高，发热量大。为了改善这些特性，我矿积极争取资金对这些老式产品进行节能改造更换。目前我矿井下led节能灯改造已完成，共改造防爆灯八千余盏；地面照明灯共计15457盏，正在与节能公司联系，改造方案已拿出，合同已签订，正在组织实施。项目建成后，在保证相同照明效果的前提下，可降低70-80%
的用电。每年可节约电量133.8万kwh，节约资金86万元。
3、xx工业广场多元余热利用项目
综合考虑我矿二水平矿井地热水、主扇乏风、压风余热资源充分利用，已
委托有资质单位制定了方案，方案已上报集团公司，待领导研究后决定实施。其中：
⑴xx工业广场供暖汽改水
在蒸汽供热系统中，用汽设备排出的凝结水热量占蒸汽热量的15%，加上
疏水器不能很好的排水阻汽以及凝结水的二次蒸汽，其热量损失达30%以上。现行设计规范已不允许民用建筑设计蒸汽采暖，采用热水供暖可以减少这部分损失，目前我矿正在推进工业广场汽改水项目，一机两用即可制冷，也可制热，替代空调、蒸汽供暖。全电脑控制，自动化程度高，维护费用第、低，我矿领导也对该项目提出了具体要求。综上所述，采用热水供暖与蒸汽供暖相比，可以节约燃料20%-40%。
⑵ 丁一风井主扇乏风、余热利用项目
丁一风井压风机房共有宝莱特厂家生产的blt-475w型压风机6台，每台
压风机额定排气量为66 m3/min，额定压力为0.8mpa。目前，国内工业余热回收利用是十分普遍的,而压风机余热利用是其中的一种。它是利用压风机本身产生的热量作为热源的集中供热方式与其它耗能设备一样,都只利用了热能中的一小部分。回收一部分本来废弃不用的工业余热进行集中供热,能节约一次能源,如果把丁一风井伐风充分利用起来，可提高经济效益和减少污染,从而使设备达到节能、高效的目的。
4、积极利用矿井综合自动化建设，加快生产系统自能化节能，如井上下
皮带顺煤流开车，一、二水平大泵按照峰、平、谷段启动，部分生产系统避峰
生产等。
5、综合研究削峰平谷电价政策，挖掘成本潜力，虽不节能，但可节约费用，降低生产成本。
总之，在各级环保部门正确领导下，在矿党政关心支持下，我矿环保节能工作取得了一定的成绩。但是，节能工作与上级要求有一定的差距，节能工作任重而道远，我们在今后的工作中还要不断的探索研究，依靠科技加快技术改造，推行清洁生产，促进我矿实现低碳发展、绿色发展。
环保科
2014年6月12日
第三篇：卫生局2014年上半年总结及下半年工作安排
xx旗卫生局2014年上半年工作总结及
下半年工作安排
现将2014年上半年xx旗卫生重点工作完成情况及下半年工作安排呈报如下：
一、上半年工作完成情况
（一）基层医药卫生体制改革有序推进
积极推进基层医疗卫生机构管理体制和运行机制改革，重新核定了全旗5所苏木镇中心卫生院和9所一般卫生院，人员编制173名。各基层医疗卫生机构要严格按照基本药物采购目录和相关规定要求采购基本药物并实行零差率销售。基本药物网采实现二次议价，重新确定了泽强和利群药业为我旗基层医疗卫生机构指定药品配送企业。认真开展苏木镇卫生院等级评审和嘎查村卫生室整顿工作，172所卫生室被确定为政府支持的标准化嘎查村卫生室。初步建立了绩效考核机制，自7月1日起执行基层医疗卫生机构和公共卫生事业单位绩效工资制度。
（二）卫生建设项目全面展开
卫生重大项目建设进展顺利。东梁新区旗医院病房楼工程和xx旗公共卫生中心大楼目前均已完成主体建设，进入室内外装修阶段，预计年内竣工投入使用。边远贫困地区卫生院建设项目格尔林卫生院业务用房已实现封顶，8月份全 1
面交工。全旗民生工作十件实事之一的“学生眼病防治”工程已于近日启动。旗医院、蒙医院加快推进 “二甲”医院申报评审工作，加快了旗级医院标准化建设进程。
（三）卫生人才队伍建设进一步加强
进一步落实旗委、政府卫生人才引进长效机制。旗直医疗卫生单位应往届医学类本科毕业生招聘工作有序进行。积极与编制、人事部门协调落实2014年旗、蒙医院招聘的医学本科毕业生编制待遇问题，认真筹备公开招录基层医疗卫生机构专业技术人才事宜。
（四）基本公共卫生服务均等化工作扎实开展。
基本公共卫生服务内容得到进一步扩展和深化，城乡居民健康档案规范化电子建档工作全部完成。继续抓好国家和区、市两级重大公共卫生服务项目，截至目前，累计完成适龄妇女宫颈癌检查2.1万人。完成2014年度无害化卫生厕所建设任务2014座，争取到2014年度改厕项目3000座。抓实抓好鼠疫监测、布病防治等自治区重大公共卫生服务项目。全力做好春季鼠防工作，针对我旗鼠密度较高的实际，二季度在全旗范围内开展了一次集中灭鼠活动。
（五）新型农村合作医疗工作继续巩固完善
2014年，全旗参合农牧民117470人，参合率达96.56%，较2014年提高0.78个百分点。筹资标准将在2014年人均150元的基础上进一步提高。上半年，我旗共为参合农牧民
补偿医药费用974.37万元，其中住院补偿2853人次，补偿金额971.95万元；住院分娩补偿2.42万元。
二、下半年重点工作思路安排
（一）完善基本药物制度，加快推进基层综合医改。继续扩大基本药物制度实施范围，计划下半年实行“一体化”管理的嘎查村卫生室全部配备使用基本药物，并实现零差率销售。加快基层医疗卫生机构人事制度与收入分配制度改革，完成基层医疗卫生机构50名专业技术人员的招录工作，执行绩效工资制度，完善绩效考核机制，实行全员竞聘上岗。
（二）完善基层医疗卫生服务体系，切实增强卫生服务能力。抓好基层医疗卫生服务机构能力建设。加强旗医院、蒙医院与苏木镇卫生院的对口支援，提高基层医疗卫生服务能力和水平。加强基层人才队伍建设，开展全科医生规范化培训和基层卫生人员定期岗位培训，为基层培养用得上、留得住的卫生人才。加快乡村一体化建设进程，实现卫生院对政府支持的嘎查村卫生室的行政、人员、业务、药械和财务的“五统一”管理。在苏木镇卫生院结合信息化建设，推行规范化、精细化管理。
（三）全力开展民生工作，让城乡居民能够享受均等化的基本医疗及公共卫生服务。继续加强社区卫生服务体系建设，不断提高社区卫生服务机构的医疗服务水平。
（四）加强卫生重大项目及健康服务项目建设，全面提升区域卫生资源整体形象。全力完成2014年卫生基础设施建设任务。争取旗医院新区病房楼建设项目年底竣工投入使用。做好旗医院、蒙医院“二甲”医院申报评审工作，加快推进旗级医院标准化建设进程。完成边远贫困地区格尔林卫生院建设项目，争取资金为新建苏木镇卫生院配置基本医疗设备。完成15个标准化嘎查村卫生室建设项目，对40个标准化嘎查村卫生室进行设备装备。年内完成库伦公共卫生大楼建设任务。
（五）保障新型农村合作医疗制度健康运行。坚持大病统筹和门诊统筹相结合方式，实行新农合市级统筹，实现参合农牧民在全市范围内自主就医和即时结算。要加大基金监管力度，保障新农合基金安全。提高新农合经办机构的精细化管理水平，加强基金监管和运行情况分析。严厉查处套取新农合资金行为，控制医药费用不合理增长。
（六）推进基本公共卫生服务均等化，着力满足群众医疗需求。加强对基本公共卫生服务工作的检查督导，保证年度工作任务的完成。在完成城乡居民健康档案规范化电子建档工作的前提下实现信息及时更新。全面完成适龄妇女宫颈癌检查年度目标。认真完成2014、2014年度无害化卫生厕所建设任务。
第四篇：社区党建上半年总结及下半年工作安排2014
社区党建上半年总结及下半年工作安排
一、上半年总结：
社区“双创双提一促进”活动全面开展，有效提升了社区服务时效，推进了社区党建工作的科学化、规范化进程。
（一）区域化党建初显成效
一是试点街道（人民路街道、中专路街道）通过组建“区域党工委”和社区党总支，共吸收43家有影响力的驻区单位党组织负责人为兼职委员，将辖区内的社区党组织、“两新”党组织全部纳入统一管理，增强了街道社区在区域党务、事物中的核心领导力。
二是全面推进社区党建联席会议召开，确保发挥作用。各社区严格按照“两征两评五公开”议事流程召开党建联席会议，会前广泛征求社区居民和驻区单位意见，问需于基层，问计于群众，以面对面交流的机会，实现与驻区单位共驻共建，资源共享。6月底前，5个街道2/3以上的社区均按要求召开党建联席会议。
（二）社区党组织管理服务网络初步形成
一是社区党组织通过组建楼院（网格）党支部、楼栋（网格）党小组，楼门党员中心户，初步形成社区党建网格化管理服务模式。全区已组建楼栋党组织347个，楼门党员中心户315个。
二是试点社区开展楼门文化建设。全区共在五个街道的
8个试点社区开展楼门文化建设工作，按照“区委引导、街道负责、社区组织、党员带头、居民参与、社会共建”的工作思路，在前期广泛调查摸底的基础上通过征集楼道内党员、居民的书法、绘画、摄影等作品，打造了一批“共产党员示范楼门”、“功能性党支部楼门”、“学习型楼门”、“志愿者奉献楼门”等各具特色的党建楼门。进一步扩大了党组织的覆盖面，创新了社区党员、居民参与社区党建和社区建设工作的方式。
（三）加大功能性党支部组建及规范力度
完善“1+ n”模式，按照“以特色建组织、以特长活组织”的原则，建立了“竹园合唱团党支部、金宇文苑书法协会党支部、兴安南社区京韵文化党支部、东郊为老服务党支部”等83个功能性党支部、238个功能性党小组，上半年开展活动400余次。
（四）以“一对一”形式，在区直机关，教育系统开展“创新管理、服务基层、结对共建”活动，实行机关党组织包村、机关领导干部包项目。
二、下半年计划：
（一）构建区域化党建新格局。年底前五个街道均成立街道区域工委，条件符合的社区全部成立党总支。
（二）重点督查社区党建联席会议确定的为民办实事项目落实情况，开展党员群众评议活动，确保会议取得实效。
年底社区党组织书记将向街道党工委和所属党支部（党小组）进行双向述职评议。
（三）在全区社区普遍开展楼门文化建设。
（四）开展城乡党组织结对共建活动。选取城乡结合部条件较好的社区与近郊即将村改社区的村结对共建，探索通过组织联建、党员联教、活动联搞等形式达到“村居结对、共建双赢”局面。
第五篇：运输部2014年上半年总结2014年下半年工作安排
运输部2014年上半年工作总结下半年工作安排
2014年上半年工作总结
一、2014年坚持“统一领导、单一指挥”铁路运输工作原则，按时、按质、按量的完成公司下达的各种铁路运输任务。
2014年全年（截止到6月30日）运输部按照公司生产计划，全年共通过铁路入厂原料煤路车159列，原料煤505248.16
12年1月、2月份面临冬季卸车困难的局面，一方面，运输部规范使用解冻库，合理的布置作业计划，尽可能发挥站场的空间，使更多的路车能过顺利进厂。另一方面，运输部与京唐港车站积极沟通，充分协调，争取到了更长的路车停时，给公司争取了效益。
二、坚持“安全第一、预防为主”安全工作方针，加大安全管理力度，强化现场安全管理，加强员工的安全教育，努力实现安全生产的总体目标。
1、2014年部门加大了安全管理的力度，加强班前会的质量水平。布置和落实了各种安全具体工作10件，加强了隐患排查力度，查找整治各类安全隐患25件，截止到10月底已经全部整改完毕，有效的促进了部门的安全建设。
2、运输部以安全生产月为契机，大力推进职工安全教育，运输部由专人负责，对《铁路安全技术操作规程》、《铁路技术管理规程》和相关的行车知识进行的培训教育。展开本质性安全班组的培塑工作，组织四班安全竞赛，以月为单位考核各班组的安全工作，每月评比并直接与安效奖挂钩。严格的现场管理制度和日常劳动纪律的管理，增加夜班查岗的次数，通过这些有利的措施成功的控制了员工的不安全行为，提高了员工的安全意识。
3、12年根据安全管理部的开展安全标准化工作的要求，合理开展现场治理工作，消除各种隐患和不安全因素，完成了灯塔塔顶加固等安全措施，积极完善各种资料，在在集团公司每季度标准化过关验收中均通过了审查。
4、认真开展防汛工作，对区间防汛重点区域加强了线路的巡查，对路基不
饱满的地段进行填砟充实，消除各种防汛隐患。
5、开展六月份安全生产主题月活动，以活动主旨为核心，进行事故案例课件和视频的讲解学习，进行了各种安全知识竞赛和其他的安全答题活动，开展季节性安全教育主题活动和预防路外事故的专题活动，签订了部门的安全承诺书，使员工在6月份安全意识显著提高。
三、认真开展设备工作和各种工程管理工作，为铁路运输工作的正常、安全进行提供了有利的保证。
1、按照规程要求对三台内燃机车进行了两次辅修。日常机车维护保养及时到位，机车完好率达到100%。电务方面进行了对部门所属电气设备的防雷组件的检查增强了雨季作业的安全系数，工务方面加强了对区间线路的整治力度，提高路基强度，并对3号路道口进行了第2次封路检修，对线路情况进行了优化确保了行车安全。
2、按照规程要求对机车开展个2次技术性辅修，保证了重注意设备的完好率，积极填写设备运行管理系统，完成各个重主要设备档案的填写。
3、上半年运输部按照规划，完成了站场灯塔灯桥的防腐工作，期间加强安全管理，监督工程质量，工程现在已经顺利竣工。
四、开展节约降耗工作，为管理创效年做贡献。
2014年运输部根据公司管理创效的指导精神，努力在各个方面节约费用，各种防腐及小型工程坚持自己领料，自己施工，充分降低施工费用。认真审核各种各种材料费用，对运输部各种上报申请购买的材料，运输部进行逐级把关，对各种工程的方案仔细修改，去除多余的不合理的部分，尽量降低材料费用，灯塔灯桥大修工作有最初的20万元左右的预算，通过修改最后只用了2万元左右就基本施工完毕。
乘务人员积极开展自检自修和修旧利废活动办公室人员从身边一点一滴做起力主节约，运输部因此充分节约公司材料费用，严格落实公司下发的费用指标要求，每个月均超额完成节约费用的要求得到了公司的奖励
2014年下班年工作计划和安排：
一、加强行车管理，提高运输效率，及时完成各项铁路运输部任务
运输部根据供销部门下达的原料煤采购计划，及时、有效进行作业情况的掌握，积极和经贸公司调度室、各矿营运科调度室，唐港铁路运转部门，进行联系，对货运单进行仔细核实，以保证路车进厂及时，煤种正确。
12年11月12月份，加大对冬季卸煤工作的投入力度，提高应对集中到达的各项能力，建立于铁路方面进行良好的沟通，争分夺秒，保证冬季卸煤顺利进行。
二、努力开展好12年的安全工作，实现全年安全目标的达成。
1、组织各种安全活动，大力提高员工的综合安全意识，部门工会、团支部结合要积极行动起来部门职工中进行铁路安全知识和各项铁路法律法规的教育宣传工作，组织员工进行铁路知识的安全抢答赛，组织员工进行铁路安全知识的大讨论等活动。
2、深化各种安全会议，讨论、布置、落实各种安全指示精神，在各种会议上提出的重点问题，当即进行解决，不留问题到会后。积极整改生产中的安全隐患，把不安全消灭在萌芽状态。 组织应对特殊天气、气候的各项工作， 7、8二月重点抓好防暑降温工作，防汛工作，风、雨、雪、雾、霜等特殊天气的铁路行车的安全工作。
3、组织好解冻库的冬季使用工作，制定安全可靠的点火方案，加强安全管理，保证解冻库正常投入使用。
4、做好安全质量标准化的二级达标工作，在2014年的基础上根据新标准，新要求，认真做好基础资料的规范整理工作，整治现场，美化环境。
三、2014年下半年继续深入开展管理创效年活动，压缩成本，节约开支 1、2014年下半年运输部要继续开展，节支降耗活动，开拓思路，寻找新的节支方法，特别是开展内燃机车节油专项工作，冬季机车水温不低于20度时，
不进行打温，努力减少打温次数。提高行车管理，优化调度组织，避免机车空转、出库待业时间等浪费燃料的作法，严格监督各班行为把节约工作纳入部门考核中。
2、控制库存数量，认真核对每个月的各种材料设备计划，合理使用，不积压材料，为公司节约资金。
四、积极进行人才培养，参与科技创新和对标工作。
运输部本着一岗多能，服务生产为原则，一直坚持对员工进行相关方面的教育，2014年下半年运输部要进一步提高员工一岗多能方面的熟练程度，逐步建立一个一调运股长为全能人员，乘务员能过充当调度员、调车员，调度员能进行机车驾驶、充当连接员。信号员能布置计划接替调度行驶职责等一系列的一岗多能网络，并提高上述员工的作业熟练度，使之与情况可以立即上岗上任。全面服务于日常行车任务。
运输部在2014年要有计划的进行铁路相关单位对标工作，吸取其他铁路系统的先进作业经验，了解先进单位的良好做法和作业规定，学习相关设备的使用方式、方法，通过规范的对标工作提升自己。
运输部
2014.6.30