四圩桥村村民监督委员会工作总结<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
----------------- 陈继来
2010年，四圩桥村村民监督委员会在街道党工委领导和街道纪工委的关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现在如下总结：
一、民主选举产生村民监督委员会。具体组建工作在街道党工委的领导下和街道纪工委的具体指导和监督下运行，村党支部成立了领导小组，由村党支部书记负责组织实施。村监督委员会的产生程序是：成员以居住在本村，公道正直、热心村务、德高望重的村民、党员、知名人士等为主，由村民代表会议选举产生。
二、科学界定村民监督委员会工作职责。结合本村实际，进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是监促村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理，尤其是集体资产、资源、资金的管理实施前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理，村民监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对村财务管理情况有疑议的，经三分之二以上村民代表同意后可要求村民委员会举行听证。评议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议，质询“两委”决策，使村民监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。
三、严格村民监督委员会管理，推动村级党风廉政建设。建立村民监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效地制度监管之下，体现在事后查处和事前、事中监管中。创设村民监督委员会以来，全村党风廉政建设各项工作扎实推进，村干部廉政意识明显增强，未有任何违纪问题。
四、完善工作制度，建立长效机制。一是工作例会制度。村监督委员会工作例会一般每月召开一次，也可根据工作需要临时召开会议。二是学习培训制度。运用以会代训、举办专题讲座等多种形式，不定期对村监督委员会成员进行教育培训，促其正确履职，依法监督。三是工作报告制度。村监督委员会每半年向村党支部和村民会议或村民代表会议报告工作。四是考核考评制度。定期由村民会议或村民代表会议对村民监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。五是工作台账制度。村监督委员会每次开展工作，都认真、如实记录，并列为村务档案，以备查阅。村监督委员会做到牌子、印章齐全，制度上墙。
总之，四圩桥村村民监督委员会的成立与运行，有利于我村村务公开、公正、透明；有利于保障群众利益不受侵害；有利于农村干部勤政廉洁，促进了农村的各项工作。村民监督委员会毕竟是新生事物，工作范围和业务界限还不十分明确，在今后的工作中将继续加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。